馮莉莉
摘 要: [HJ1.3mm]中小企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分,以其獨特的經(jīng)營方式和靈活的生產(chǎn)方式對經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定起著舉足輕重的促進作用。本文主要從我國中小企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀出發(fā),以現(xiàn)代財務(wù)管理為依據(jù),通過分析,找出中小企業(yè)財務(wù)管理方面存在的問題,并找出問題存在的原因,從而探討適合中小企業(yè)自身發(fā)展的財務(wù)管理方法,提高中小企業(yè)的經(jīng)營管理水平。
關(guān)鍵詞: 中小企業(yè) 財務(wù)管理 問題 對策
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國中小企業(yè)在國民經(jīng)濟和社會成長中發(fā)揮著不可替代的作用。它被形象地比喻為就業(yè)蓄水池,經(jīng)濟騰飛之翼,社會穩(wěn)定器和創(chuàng)造奇跡的種子??梢?,中小企業(yè)的快速發(fā)展對經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起著舉足輕重的作用。但由于中小企業(yè)的產(chǎn)出規(guī)模小、資本和技術(shù)構(gòu)成較低、受傳統(tǒng)體制和外部宏觀經(jīng)濟影響大等因素,使得我國中小企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀不容樂觀。目前,我國中小企業(yè)中有相當(dāng)一部分單純追求銷量和市場份額,忽視了財務(wù)管理的核心地位,使企業(yè)管理局限于生產(chǎn)經(jīng)營管理格局之中,企業(yè)財務(wù)管理和風(fēng)險控制的作用沒有得到充分發(fā)揮。而且,中小企業(yè)的這種現(xiàn)狀,對中小企業(yè)的信用和融資渠道帶來了諸多的負(fù)面影響,使得我國中小企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀不容樂觀,加強中小企業(yè)財務(wù)管理迫在眉睫。
一、我國中小企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀
我們知道,企業(yè)管理包括生產(chǎn)管理、營銷管理和財務(wù)管理等多個方面,財務(wù)管理是整個管理體系的核心,企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo)即是企業(yè)追求的目標(biāo)。可見,只有以財務(wù)管理為中心,協(xié)調(diào)運作管理體系的各個方面,才能有效地強化企業(yè)管理,促進企業(yè)發(fā)展。在我國中小企業(yè)中,有相當(dāng)一部分單純追求銷量和市場份額,忽視了財務(wù)管理的核心地位,管理思想僵化落后,使企業(yè)管理局限于生產(chǎn)經(jīng)營型管理格局之中,企業(yè)財務(wù)管理和風(fēng)險控制的作用沒有得到充分發(fā)揮。另一方面,由于受宏觀經(jīng)濟環(huán)境變化和體制的影響,中小企業(yè)在加強財務(wù)管理方面遇到的阻礙,有企業(yè)自身因素,也有宏觀經(jīng)濟因素。例如,地方政府行業(yè)管理部門大量的干預(yù),使中小企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo)短期化;財務(wù)管理受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的影響過大。另外,金融市場的不完善也必然影響企業(yè)財務(wù)管理改革的深化。
二、我國中小企業(yè)財務(wù)管理存在的主要問題
目前,我國中小企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀不容樂觀,其中有相當(dāng)一部分一味追求銷量和市場份額,忽略了財務(wù)管理的核心地位,使企業(yè)管理局限于生產(chǎn)經(jīng)營型管理格局之中。同時,很多中小企業(yè)受規(guī)模和人員素質(zhì)的限制,往往存在會計核算不健全,財務(wù)管理缺位的現(xiàn)象;另外由于受宏觀經(jīng)濟環(huán)境變化和經(jīng)濟體制影響,在加強財務(wù)管理方面也遇到了阻礙,企業(yè)財務(wù)管理的作用沒能得以充分發(fā)揮。
(一)資金短缺,融資能力差
目前,我國中小企業(yè)投資規(guī)模小,資本和技術(shù)構(gòu)成偏低,在融資過程中遇到許多困難,也制約著小企業(yè)的發(fā)展。一方面,中小企業(yè)素質(zhì)較低,規(guī)模較小,自有資金不足、信譽不高、信用等級普遍較低;另一方面,國有商業(yè)銀行對固定資產(chǎn)投資貸款審批權(quán)限過于集中,加上當(dāng)前不良貸款比重較高,收貸難度較大,而中小企業(yè)信用擔(dān)保體系尚不健全,使得金融機構(gòu)無法對不良經(jīng)營行為進行有效防范,為降低貸款風(fēng)險,金融機構(gòu)不得不持謹(jǐn)慎的態(tài)度。
(二)資產(chǎn)疏于管理,財務(wù)控制薄弱
首先,對現(xiàn)金管理不到位,導(dǎo)致現(xiàn)金閑置或不足。許多中小企業(yè)不編制現(xiàn)金收支計劃,他們對現(xiàn)金的管理很大程度上是隨意性的,一旦市場發(fā)生變化,經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生改變,就很難使現(xiàn)金快速周轉(zhuǎn)。有些企業(yè)的資金使用缺少計劃安排,過量購置不動產(chǎn),無法應(yīng)付經(jīng)營急需的資金,陷入財務(wù)困境。有些中小企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)金越多越好,造成現(xiàn)金閑置,未參加生產(chǎn)周轉(zhuǎn),造成浪費。
其次,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,造成資金回收困難。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,信用銷售會越來越普遍,在市場激烈競爭情況下,中小企業(yè)為抵御大企業(yè)的壓力,會采取更多的商業(yè)信用促銷。但由于應(yīng)收賬款管理水平不高,無嚴(yán)格的信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件和收賬政策,更無相應(yīng)的責(zé)任部門來組織落實,造成大量應(yīng)收賬款沉淀,使企業(yè)資金周轉(zhuǎn)不靈,并隱含著較大的壞賬風(fēng)險。有的中小企業(yè),為了急于推銷自家的產(chǎn)品,盲目賒銷,受騙上當(dāng),貨款無法收回,給企業(yè)造成損失。
再次,存貨控制薄弱。從目前情況來看,國內(nèi)許多企業(yè)甚至是上市公司在存貨管理方面仍然存在很多問題,這些問題不但影響企業(yè)資產(chǎn)的流動能力,資產(chǎn)管理的效率和盈利能力,從長遠(yuǎn)來看,也不同程度地制約著公司的健康發(fā)展。
(三)財務(wù)管理人員素質(zhì)不高,財務(wù)管理工作重視不夠
企業(yè)管理人員大都還受制于傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式,經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)高度統(tǒng)一,企業(yè)的經(jīng)營者同時又是所有者,企業(yè)管理權(quán)力集中,這種管理模式勢必會影響財務(wù)管理的效績。許多中小企業(yè)管理者認(rèn)識不到財務(wù)管理在企業(yè)管理中的重要作用,對財務(wù)管理重視不起來,在機構(gòu)設(shè)置上層次不清,權(quán)責(zé)不明確,財務(wù)管理混亂。
同樣的原因,受限于企業(yè)管理者本身管理能力不高,在對高素質(zhì)高水平的財務(wù)人才聘用和培訓(xùn)上欠缺。高素質(zhì)財務(wù)管理人員缺少,是影響中小企業(yè)財務(wù)核心作用難以很好發(fā)揮的主要問題。
三、解決中小企業(yè)財務(wù)管理問題的對策
(一)加強自身籌集資金的能力
中小企業(yè)融資渠道窄,直接影響財務(wù)管理的質(zhì)量,也成為制約中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸。中小企業(yè)經(jīng)營規(guī)模小、抵御市場風(fēng)險能力差,應(yīng)根據(jù)自身的特點盡可能地把資金投放到回收期短、風(fēng)險相對較低的項目上,提高資金使用效益,有效拓寬企業(yè)融資的渠道。
1適當(dāng)分散投資風(fēng)險,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),提高自身融資能力。中小企業(yè)必須合理安排資本結(jié)構(gòu),在不斷增加內(nèi)部資本積累的前提下,適度舉債,以滿足企業(yè)投資的需要。
2制定科學(xué)合理的財務(wù)戰(zhàn)略決策,降低投資風(fēng)險,減少決策的隨意性和盲目性,提高企業(yè)財務(wù)管理水平。當(dāng)企業(yè)資本積累到一定規(guī)模后可考慮適度多元化經(jīng)營,分散資金投向,降低投資風(fēng)險。另外,要把握項目投資程序的規(guī)范性,科學(xué)預(yù)測投資項目,并保證資金的時間價值與風(fēng)險收益的平衡。
(二)完善內(nèi)部的財務(wù)管理制度
首先,建立健全內(nèi)部控制制度。中小企業(yè)應(yīng)增大財產(chǎn)管理和財產(chǎn)記錄方面的透明度,財務(wù)的管理、記錄、檢查、稽核應(yīng)職責(zé)分明。這樣,呵以保證企業(yè)內(nèi)部的牽制性,提高企業(yè)信息的安全性,促進企業(yè)的健康發(fā)展。
其次,加強存貨和應(yīng)收賬款的管理。盡可能壓縮過時的庫存物資,避免資金呆滯,確保存貨資金的最佳結(jié)構(gòu)。比如,戴爾、海爾等大型公司幾乎做到了零庫存的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)應(yīng)及時調(diào)研評定賒銷客戶的信用,定期核對應(yīng)收賬款數(shù)額,嚴(yán)格控制賬齡。對死賬、呆賬要在取得確鑿證據(jù)后,進行妥善的會計處理。
再次,規(guī)范雇用財務(wù)人員,提高財務(wù)人員素質(zhì)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)《會計法》、會計制度等法規(guī)的要求,聘用具有任職資格的會計人員,避免企業(yè)管理人的內(nèi)部人雇傭,保證會計工作的正常進行。另外,應(yīng)對財務(wù)人員進行專業(yè)培訓(xùn),強化財務(wù)人員的精神教育,增強財務(wù)人員的法制意識和監(jiān)督意識,加強財會隊伍的建設(shè)。
(三)加強外部監(jiān)管力度
目前,中小企業(yè)靠自身約束來規(guī)范會計工作是不現(xiàn)實的,應(yīng)該更多地借助于外部監(jiān)管,幫助中小企業(yè)實現(xiàn)會計規(guī)范化。我國的會計監(jiān)督是國家監(jiān)督、社會監(jiān)督和企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督三位一體的監(jiān)督體系,其中前兩種屬于外部監(jiān)督。國家監(jiān)督是由財政、稅務(wù)、銀行、工商、證券監(jiān)管等部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)實施的監(jiān)督;社會監(jiān)督則以會計中介機構(gòu)為主體,由其接受他人委托,對有關(guān)單位的會計工作進行審計、驗資等工作。如在執(zhí)業(yè)過程中,發(fā)現(xiàn)中小企業(yè)會計核算過程中不符合相關(guān)法律、法規(guī)要求的,應(yīng)及時上報財政、稅務(wù)等主管部門,對其進行嚴(yán)肅處理。
四、結(jié)論
通過以上對中小企業(yè)財務(wù)管理的理論及實踐的研究,我們可以看到作為中小企業(yè)核心內(nèi)容的財務(wù)管理工作存在的問題,是制約中小企業(yè)發(fā)展的重要因素,這固然有管理當(dāng)局不重視的責(zé)任,但更重要的還在于中小企業(yè)自身。同時應(yīng)該指出,本文對中小企業(yè)財務(wù)管理的建議也只是一些比較籠統(tǒng)的構(gòu)思和看法,中小企業(yè)還應(yīng)根據(jù)自己的經(jīng)營特點,建立符合自身發(fā)展的財務(wù)管理制度,應(yīng)根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略的變化不斷調(diào)整,從而充分發(fā)揮中小企業(yè)經(jīng)營靈活的特點。
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