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      試論PBL模式存在的缺陷

      2013-04-29 22:08:20劉艷芳王金柱
      關(guān)鍵詞:評價能力教師

      劉艷芳 王金柱

      摘要:基于問題的PBL模式是當(dāng)前很流行的一種學(xué)習(xí)模式,但它存在著一些缺陷,需要我們在引進PBL模式時加以注意。這些缺陷體現(xiàn)在多方面,包括學(xué)習(xí)資源、師資隊伍、學(xué)生自身素質(zhì)、知識學(xué)習(xí)、問題設(shè)計和學(xué)習(xí)活動過程等。

      關(guān)鍵詞:PBL缺陷

      .PBL( Problem-Based Learning)是1969年霍爾德·巴羅斯教授在加拿大麥克馬斯特醫(yī)學(xué)院為解決教學(xué)中面臨的現(xiàn)實問題而提出的,此后不斷完善,成為當(dāng)今很受歡迎的一種學(xué)習(xí)模式。20世紀(jì)90年代進入我國,主要應(yīng)用于醫(yī)學(xué)院,后來逐漸進入其他專業(yè)領(lǐng)域的教學(xué),取得了一定的效果。但PBL模式在存在著一些缺陷,需要在實際教學(xué)應(yīng)用時注意避免和修正。

      一、學(xué)習(xí)資源匱乏影響了PBL實際教學(xué)效果

      PBL對硬、軟件要求很高。PBL在問題設(shè)置和情境創(chuàng)設(shè)時要求符合或者接近實際情況,學(xué)校要有相應(yīng)的實驗室,并且材料齊備,否則會影響教學(xué)效果,這些在我國當(dāng)前大部分院校都不具備,需要從頭再來。在軟件條件上,我國的信息資源也不如西方國家齊備,沒有筆記本電腦的學(xué)生還很多,網(wǎng)費是不小的一筆開支,下載論文資料也需要付費。在分小組實施時,需要教師指導(dǎo)和參與,師資匱乏決定PBL更適合小規(guī)模精英式教學(xué)和探索性教學(xué),不適合大規(guī)模展開。

      實施PBL的教學(xué)成本也高,PBL教師需要投入更多精力和時間備課,管理和指導(dǎo)整個活動過程并及時提供反饋。如果教參里的內(nèi)容不夠新,還需要自編講義,補充最新知識。

      PBL模式耗費時間長,費力多,需要師生投入更多時間參與。授課時限制,不可能全面和深入展開。對教師來說,需要參與PBL的全過程,課內(nèi)課外都要參與;學(xué)生也需要課前和課后主動學(xué)習(xí),花費大量時間搜集資料和探究問題。

      二、現(xiàn)有師資隊伍還不具備有效實施PBL的條件

      用PBL模式授課時,教師表面上只起指導(dǎo)和組織作用,但實際上教師在時間和精力上的投入都很大,為了找到一個好的問題和案例需要積累資料,還要到現(xiàn)實中尋找合適的情境,這些都要求教師有更多的奉獻精神和創(chuàng)造力。

      PBL教師還應(yīng)具備很高的綜合素質(zhì)。一方面,相對傳統(tǒng)教學(xué)模式來說,PBL教師要對本專業(yè)的內(nèi)容相當(dāng)熟悉,廣泛閱讀學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的文獻和理論,能駕輕就熟地設(shè)計出既適合不同階段學(xué)生水平的問題,同時又站在理論前沿和現(xiàn)實的基礎(chǔ)上。另一方面,PBL教師還要具備高超的協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力,能敏銳發(fā)現(xiàn)小組內(nèi)和小組間出現(xiàn)的矛盾并及時解決。此外,教師還要學(xué)習(xí)課程之外的知識,以備不時之需,因為在學(xué)生創(chuàng)設(shè)問題、探究問題、解決問題、呈現(xiàn)效果和評價反思的每個環(huán)節(jié),都可能出現(xiàn)沒有遇到過的不屬于所學(xué)學(xué)科的新問題。

      由于PBL對教師的理論、實踐和指導(dǎo)能力要求都很高,僅靠教師自己是無法勝任的,國家和單位要有相關(guān)的師資培訓(xùn)和配套措施來幫助教師提高綜合素質(zhì),順利實施PBL教學(xué)。

      三、學(xué)生沒有做好實施PBL的準(zhǔn)備

      PBL模式對我國學(xué)生是一個新事物,需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)學(xué)習(xí)觀念,而觀念的轉(zhuǎn)變要經(jīng)歷漫長的過程。傳統(tǒng)模式下,教師課堂講授,學(xué)生被動接受,雖然有囫圇吞棗之嫌,但不必考慮知識的正誤,只需要死記硬背考試就能拿高分,有了疑問和問題也有教師做后盾。但PBL模式要求學(xué)生自己去依靠在解決問題中獲得的切身經(jīng)驗去建構(gòu)知識,教師不再是知識的來源,只提供方法和路徑指導(dǎo)。學(xué)生需要有自主學(xué)習(xí)的自覺性,主動學(xué)習(xí)、探索和查閱大量資料,積極與其他同學(xué)溝通,做足課下功。

      PBL對學(xué)生的能力和素質(zhì)也是一大挑戰(zhàn)。學(xué)生不僅要有強烈的求知欲,不怕困難,而且要有扎實的基礎(chǔ)理論知識、實踐能力、學(xué)習(xí)能力和合作能力。對歐美學(xué)生而言,動手能力和勇于質(zhì)疑普通之極,但中國學(xué)生卻容易隨大流,缺乏質(zhì)疑和反駁的精神,小組合作中,往往是責(zé)任心強,外向的人獲益最多。學(xué)生類型也會影響PBL的實施效果,性別、年齡、家庭背景、教育背景、性格特征等都是影響PBL的因素。

      四、知識學(xué)習(xí)方面的缺陷

      PBL模式下學(xué)生學(xué)習(xí)的知識存在一定程度的片面性,知識遷移也比較困難。PBL課堂中創(chuàng)設(shè)的問題只是某一方面的問題,不存在舉一反三的可能,學(xué)生從一個案例中學(xué)到的基本概念難以推廣應(yīng)用到其他情況中,存在知識的遷移困難。在基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)上,PBL要求以實際問題來引導(dǎo)學(xué)生縱向?qū)W習(xí),在一個問題中融合相關(guān)基礎(chǔ)知識,對于難以找到關(guān)聯(lián)案例的基礎(chǔ)知識對PBL來說是無用的,這就打破了知識的完整性、全面性和系統(tǒng)性。表面上看,學(xué)生的動手能力增強了,但不系統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu)卻真正抑制著學(xué)生解決實際問題的潛在能力。PBL模式排斥教師講授帶來的問題是教師無法把自己多年從事教學(xué)和研究所獲得的獨特理解和經(jīng)驗傳授給學(xué)生,導(dǎo)致學(xué)生費時費力不一定能達到教師講授的深度和廣度。

      五、問題設(shè)計不容易

      PBL的問題設(shè)計具有復(fù)雜性,不能簡單提出一些問題讓學(xué)生回答,也不能到現(xiàn)實中找到案例就完事,PBL中的問題必須具有以下幾個特點:第一是能激發(fā)學(xué)生的興趣和愛好,使學(xué)生主動參與;第二是貼近學(xué)生生活和今后工作的實際,學(xué)有所用,培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題能力;第三是問題要層層遞進,真實度逐漸提高,難度也要逐漸加大;第四是有開放性,學(xué)生可以多渠道進入,獲得不同的體驗。

      六、學(xué)習(xí)活動有不可預(yù)見性

      PBL學(xué)習(xí)活動的不可預(yù)見性是指PBL是一個開放的、不斷變化的學(xué)習(xí)過程。同一個情境下,不同的小組可能提出不同的問題,朝向不同的知識建構(gòu)。小組的協(xié)作程度不同也影響問題的解決進度。學(xué)生在PBL學(xué)習(xí)過程中,會出現(xiàn)大量問題,例如學(xué)生提出的問題可能彼此截然不同,教師如何來判斷和取舍,又能否干預(yù)學(xué)生?討論中由于知識和能力欠缺,學(xué)生會得出許多錯誤的結(jié)論,提出有漏洞的觀點,教師是否能夠告知和糾正?如果解決問題需要跨學(xué)科知識,或者需要更高層次學(xué)科知識,教師的反饋是否準(zhǔn)確和嚴謹?

      此外,PBL的其他部分也存在問題。首先是反饋與評價效果不佳 。PBL教師如果素質(zhì)不高,教師的反饋就不一定準(zhǔn)確。PBL評價較難,一是評價主體多,有教師評價,還有學(xué)生對自己的評價以及小組之間的評價;二是評價形式多樣,除結(jié)果性評價外,還有過程性評價,過程性評價需要對整個學(xué)習(xí)過程跟蹤、檢測和記錄;三是評價體系涉及要素多,學(xué)生的參與程度、合作精神、表達能力和討論積極性等都要考量。其次是學(xué)習(xí)層次單一。PBL的學(xué)生都來自同一個班,教師也不能對知識解釋和糾正,學(xué)生的思維水平處于一個層次,影響了學(xué)生的總體能力的提高。再次是中國目前的考試制度還不適合PBL模式,高分數(shù)決定教師和學(xué)生只能隨著應(yīng)試指揮棒來行動。最后是沒有完整的適用PBL模式的教材。

      參考文獻:

      胡先志,阮活,王慧,張晶梅. PBL對大學(xué)英語教學(xué)設(shè)計的啟示[J].宜賓學(xué)院學(xué)報,2007,7.

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