劉金成

摘 要：企業(yè)文化在經(jīng)濟(jì)活動中所起作用的日益凸顯， 企業(yè)文化建設(shè)已越來越多地受到企業(yè)界的追捧和重視，成為推動企業(yè)管理革命和加快企業(yè)發(fā)展速度的重要力量。企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)是思想政治工作。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化 思想政治

近些年，企業(yè)文化在經(jīng)濟(jì)活動中所起作用的日益凸顯， 企業(yè)文化建設(shè)已越來越多地受到企業(yè)界的追捧和重視，成為推動企業(yè)管理革命和加快企業(yè)發(fā)展速度的重要力量，2010年，鄭煤集團(tuán)公司結(jié)合企業(yè)實際，提出企業(yè)文化建設(shè)年的響亮口號，筆者認(rèn)為，培育獨具特色的企業(yè)文化，離不開思想政治工作這一傳統(tǒng)有效的方法，兩者相輔相成，相得益彰，才能有效推動企業(yè)健康快速發(fā)展。

企業(yè)文化與思想政治工作在實施過程中存在著千絲萬縷的關(guān)系，兩者研究的對象都是人，都是做人的工作。企業(yè)文化強調(diào)以人為本，思想政治工作則更加強調(diào)員工的主人翁地位，它們都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人為共同出發(fā)點，其落腳點都是以人為本，提高員工的素質(zhì)，樹立企業(yè)新形象，促進(jìn)企業(yè)提高效益，提升企業(yè)綜合競爭力。兩者工作目標(biāo)相同。樹立和強化企業(yè)精神，用價值觀統(tǒng)一人們的思想意識，凝心聚力，最大限度地調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展。兩者的工作方向一致。企業(yè)文化和思想政治工作都屬于意識形態(tài)范疇，都是為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的。充分體現(xiàn)行業(yè)特色，體現(xiàn)社會主義精神文明建設(shè)的要求。兩者工作內(nèi)容相同。例如：在價值觀方面，注重企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與企業(yè)社會責(zé)任感的統(tǒng)一，注重正確處理國家、集體、個人三者利益。在企業(yè)精神方面，強調(diào)增強企業(yè)的凝聚力、向心力，激勵員工為企業(yè)的生存和發(fā)展保持旺盛的工作熱情與獻(xiàn)身精神。在培養(yǎng)和提高員工素質(zhì)方面，促進(jìn)共同認(rèn)同的價值觀來教化和影響企業(yè)員工，使之成為與企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)形象相匹配的企業(yè)成員。

企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)是思想政治工作。是思想政治工作的外延和具體化，思想政治工作是聯(lián)系社會和企業(yè)形勢，針對干部職工思想實際和工作實際開展具有目的性的教育工作，通過加強全體員工的思想教育和疏導(dǎo)，采用價值激勵和情感激勵的方式，凝聚力量，進(jìn)一步搞好企業(yè)服務(wù)。企業(yè)文化是充滿生機(jī)和活力的力量源泉，是企業(yè)在自身生存和發(fā)展中形成的，是廣大職工所認(rèn)同的一種先進(jìn)群眾意識，具有鮮明的時代特征和企業(yè)個性，它對企業(yè)員工具有強大的凝聚力、感召力、引導(dǎo)力和約束力，能增強職工對企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽感。作為一個企業(yè)，必須著力于營造一種凝聚人心的氛圍，組織生產(chǎn)經(jīng)營的全過程就是開展思想政治工作的全過程，生產(chǎn)經(jīng)營的難點就是思想政治工作的重點，生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)的問題，就是思想政治工作要關(guān)注的問題，企業(yè)要著力培養(yǎng)員工的主人翁精神， 參與企業(yè)管理意識，技術(shù)革新精神，敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。這四種精神的培育過程，也是企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的過程。

創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)文化的精髓，一個沒有創(chuàng)新能力的企業(yè)是沒有競爭力的企業(yè)，因此要把創(chuàng)新作為企業(yè)生存和發(fā)展的基本定位，把創(chuàng)新作為推進(jìn)思想政治工作深入開展的有效手段。一是采用先進(jìn)的科技手段，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)化政工體系?，F(xiàn)代社會是網(wǎng)絡(luò)時代，我們要充分利用報刊、廣播、電視、圖書、錄音、錄像等媒體的優(yōu)勢，開展新形式的思想政治工作。特別要挖掘網(wǎng)絡(luò)在思想政治工作中的巨大潛能，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，拓展思想政治工作的空間，創(chuàng)造更為新穎、有效、適應(yīng)現(xiàn)代人信息交流特點的思想政治工作的新形式。二是借鑒科學(xué)的管理理念，創(chuàng)建規(guī)范化思想政治工作體系。借鑒科學(xué)的管理理念，積極規(guī)范企業(yè)的思想政治工作，是做好思想政治工作創(chuàng)新的有效途徑之一。要維護(hù)企業(yè)在改革時期的穩(wěn)定與發(fā)展，職工隊伍建設(shè)是關(guān)鍵，思想政治工作是保障。

如何正確處理企業(yè)文化建設(shè)與思想政治之間的關(guān)系，就要以企業(yè)文化建設(shè)為載體，大力加強和改進(jìn)思想政治工作。借企業(yè)文化之力，實現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)的相融合。企業(yè)的一切活動都是以發(fā)展為出發(fā)點。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的，是為了實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，這就決定了企業(yè)文化建設(shè)要貼近于企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)。因此，通過企業(yè)文化建設(shè)，可以將思想政治工作的任務(wù)落實到企業(yè)的具體工作中去。以企業(yè)文化建設(shè)為契機(jī)，增強思想政治工作的時代感、責(zé)任感、緊迫感。企業(yè)精神、經(jīng)營理念的一旦形成，潛移默化帶動員工的自覺性、主動性和創(chuàng)造性，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大動力和不竭資源。企業(yè)文化建設(shè)具有提高思想政治工作的吸引力和感染力。從而形成企業(yè)核心競爭力。

企業(yè)文化建設(shè)離不開思想政治工作。因為員工對企業(yè)文化的認(rèn)識，要靠思想政治工作去強化；企業(yè)精神、經(jīng)營理念等要靠有力的思想政治工作去保證；企業(yè)文化的發(fā)展進(jìn)步，要靠思想政治工作去推動促進(jìn)。

總之，只要我們在企業(yè)文化建設(shè)中堅持加強思想政治工作，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新探索，就一定能找出針對性強、行之有效的思想政治工作新方法，新途徑，企業(yè)文化建設(shè)的水平也相應(yīng)有一個新的提高。兩者共同發(fā)力，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定健康有序發(fā)展。