劉儒

大學(xué)生紛紛投身農(nóng)業(yè)，不再青睞事業(yè)編制，農(nóng)業(yè)企業(yè)成了香餑餑。

7月13日，在河南牧原食品股份有限公司（以下簡稱牧原食品）第17分場培訓(xùn)樓前，記者看到，來自全國71所高校的337名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生正頂著暑期驕陽，參加公司組織的軍事化訓(xùn)練，展開了進入企業(yè)大學(xué)的第一課——打造鋼鐵團隊、磨煉鋼鐵意志。

今年被戲稱為“史上最難就業(yè)季”。難道是面對“最難”，這些被稱為“驕子”的大學(xué)生們就心甘屈就農(nóng)企當“豬倌”呢，還是企業(yè)有著其他魔法令“驕子”們心馳神往？

牧原食品是一家集科研、飼料加工、種豬繁育、商品豬飼養(yǎng)為一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)，集約化標準化養(yǎng)豬規(guī)模居全國前列。該企業(yè)創(chuàng)辦人秦英林和錢瑛夫婦也是大學(xué)畢業(yè)生。

在牧原食品新進大學(xué)生訓(xùn)練場上，記者認識了一個叫張少丹的女孩，她告訴記者，在學(xué)校通過媒體知道了牧原食品，尤其是公司創(chuàng)辦人秦英林夫婦，本身就是學(xué)農(nóng)的大學(xué)生，感覺他們心里會和大學(xué)生走得近。加上近年來國內(nèi)農(nóng)業(yè)企業(yè)前景可觀，才促使她下決心來到牧原食品一展身手。

近年來，秦英林夫婦十分重視大學(xué)生就業(yè)問題，并注重用“創(chuàng)造價值、奉獻社會，責任來臨、勇于擔當”的企業(yè)文化培養(yǎng)大學(xué)生，使走進企業(yè)的大學(xué)生有95%都能堅守在牧原食品，以牧原事業(yè)為平臺實現(xiàn)自己的人生價值。在不同的崗位上為企業(yè)作出驕人貢獻，帶動企業(yè)已擁有國家自主知識產(chǎn)權(quán)專利26項，成為全國乃至世界令業(yè)界頗為羨慕的優(yōu)秀大學(xué)生匯聚地。目前，在企業(yè)工作的千余名大學(xué)生已有半數(shù)以上進入公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)崗位，其中有10余名成為公司高層管理者。

南陽市畜牧局副局長王國彬告訴記者，牧原食品之所以受到當代大學(xué)生的追捧，這跟其先進的企業(yè)文化、科學(xué)規(guī)范的管理、不斷自主創(chuàng)新的精神，以及企業(yè)在全國行業(yè)排頭兵地位的影響是有很大關(guān)聯(lián)的。

牧原食品常務(wù)副總經(jīng)理曹治年對記者說，凡是進入牧原食品的新大學(xué)生，都要接受公司系統(tǒng)的企業(yè)文化培訓(xùn)，之后再進入各部門實習(xí)。就本科生而言，實習(xí)的前3個月工資分別為2000元、2500元、3000元，之后月基本工資為3000元，以個人所創(chuàng)造價值和績效成果為評價標準。他認為，只要大學(xué)生敢于放下“驕子”架子，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，以企業(yè)價值和社會價值為導(dǎo)向找準自己的位置，致力在企業(yè)和社會中發(fā)揮作用，履行大學(xué)生的責任、義務(wù)和使命；各行各業(yè)勇于擔當社會責任，真誠接納大學(xué)生，用心培養(yǎng)、幫助大學(xué)生，給大學(xué)生更多更大施展才華的舞臺，讓大學(xué)生可以在企業(yè)的平臺上展示自我、回報社會，從而實現(xiàn)人生的價值，就一定能實現(xiàn)企業(yè)與大學(xué)生之間的完美結(jié)合。在緩解大學(xué)生就業(yè)難的同時，也給企業(yè)帶來更堅實的發(fā)展動力。

今年進入牧原食品的337名應(yīng)屆大學(xué)生分別來自新疆、青海、寧夏、內(nèi)蒙古、黑龍江、云南、甘肅和河北、河南等22個省（市、區(qū)），本科以上學(xué)歷達91%，其中碩士15名。

來自云南的本科大學(xué)生敬志鵬告訴記者：“我之所以千里迢迢來到牧原食品，一是感覺牧原食品是一家責任心強且正處于健康快速發(fā)展的企業(yè)；二是感覺牧原食品有適合我們的優(yōu)秀企業(yè)文化和公正公平的發(fā)展平臺，讓我們可以在這里快速成長。”

在牧原食品社會責任部，記者見到了一個來自河南省駐馬店市叫張亞飛的年輕小伙。他告訴記者，他是去年加入牧原食品的大學(xué)生，在家是獨子，來到這里已有一年?；厥鬃哌^的時光，心里滿是感動。他說：“自己一畢業(yè)就進入牧原食品這個溫馨大家庭，在這里，我深深感受到家的溫暖。既然這樣我當然要努力奮斗，踏踏實實做好每件事，不斷提升自己的工作能力，像師傅們一樣成為牧原食品的守護者，推動公司不斷發(fā)展壯大。河南是農(nóng)業(yè)大省，正在向農(nóng)業(yè)強省轉(zhuǎn)變。近幾年，隨著國家對農(nóng)業(yè)扶持力度的一步步加大，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不斷升溫，這也是吸引我和后來的大學(xué)生投身農(nóng)企的重要原因之一，我們愿意在牧原食品當一輩子這樣的‘新型職業(yè)農(nóng)民。”

此時也許大家就會明白，張亞飛和今年來自全國各地300多名大學(xué)生一樣，甘愿到位于中原腹地內(nèi)鄉(xiāng)縣灌漲鎮(zhèn)小村莊的牧原食品當“豬倌”的原因。他們的選擇也許會為其他大學(xué)生擇業(yè)就職提供有益的啟示。

當前，適逢現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大發(fā)展時期，作為有志青年學(xué)子，投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)一定會取得驕人成績，實現(xiàn)人生理想而有所作為。

記者手記：

大學(xué)生們經(jīng)過幾年在象牙塔的苦學(xué)，畢業(yè)了，不外乎就是欲把所學(xué)運用于實踐，在工作歷程中實現(xiàn)人生價值。但不一定非要是公務(wù)員、事業(yè)單位職工，不一定非要在國企、央企、大城市。只要有了平臺，腳踏實地地去拼搏，一樣能得到單位認可和社會肯定的。

年輕人的成長，不一定非要“沃土”不可。如果自身思想端正，又有吃苦精神，一片“沃土”當然能使其如虎添翼；如若只為高薪而懈怠，工作怕苦怕累，一片“沃土”就會成為掩埋自己的一杯黃土。多年來，有那么多大學(xué)生奔牧原食品而來，看中的就是這里有好的發(fā)展平臺和難得的成長機遇。

同時，也看到大學(xué)生投身農(nóng)業(yè)企業(yè)是適應(yīng)時代潮流所趨。過去像“60后”“70后”“80后”，直到“90后”，這批大學(xué)生擇業(yè)跟過去比變化非常大，他們認為成為公務(wù)員或者在事業(yè)單位老老實實上班的這種生活太束縛了。而在現(xiàn)實的大背景下，農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展和機會是超前的，“十八大”把“四化”同步、以工促農(nóng)、工農(nóng)互惠很多具體的問題都提了出來，實際上給涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的事業(yè)，提供了一個廣闊的發(fā)展空間。大學(xué)生投身農(nóng)業(yè)，多元化的擇業(yè)方式就是一種適應(yīng)時代潮流的表現(xiàn)。

農(nóng)業(yè)領(lǐng)域就業(yè)未來前景很好。過去的農(nóng)業(yè)企業(yè)是偏弱勢的領(lǐng)域，因為地處偏遠，工作辛苦，收入不高等很多因素，致使大學(xué)生們瞧不上而不被選擇?，F(xiàn)在，隨著更多利好政策進入農(nóng)村，這不僅僅能提高農(nóng)民的生活水平，更多是帶來了巨大的商機。

企業(yè)和大學(xué)生是相互需求的兩個方面，一是農(nóng)業(yè)企業(yè)立足于農(nóng)業(yè)，有良好的發(fā)展空間，因此對知識人才的需求大。反過來，大學(xué)生在學(xué)校里，他們擁有的也只是知識和書本，沒有過多的實踐。如果把他們的理論知識落實在農(nóng)企，實際上這就像一次有效的社會實踐一樣，讓大學(xué)生們在此得到成長和歷練。