■龐艷菊 吉林大學(xué)管理學(xué)院

集成作為一種社會現(xiàn)象早已存在，但集成作為一個科學(xué)概念被人們所認(rèn)識和明確提出則是近來的事，從管理學(xué)的角度來說集成是指一種創(chuàng)造性的融合過程，即在個要素的結(jié)合過程中，注入創(chuàng)造性思維。從技術(shù)集成的角度看，美國學(xué)者macro Iansiti 認(rèn)為“通過組織過程把好的資源、工具和解決問題的方法進行應(yīng)用成為技術(shù)集成”。因此從本質(zhì)上講，集成是將兩個或兩個以上的集成單元集合成一個有機整體的過程和行為結(jié)果。

一、國外的發(fā)展歷程

集成創(chuàng)新（Integration Innovation）的思想可以追溯到1912年Joseph Schumpeter首次提出的創(chuàng)新理論。他認(rèn)為創(chuàng)新是“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)” 即實現(xiàn)生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的一種新組合，這種新組合包括以下五種形式：引進新產(chǎn)品、引入新技術(shù)、開辟新市場、控制原料新的供應(yīng)來源、實現(xiàn)工業(yè)的新組織。整個社會不斷地實現(xiàn)這種組合，就促使經(jīng)濟向前發(fā)展。

集成創(chuàng)新的理論研究始于20世紀(jì)70 年代。為應(yīng)對動態(tài)環(huán)境給企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新帶來的挑戰(zhàn)，Dillon、Dosi、Utterback等分別從內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新要素集成的角度探討了企業(yè)技術(shù)、組織、制度、管理、文化的綜合性創(chuàng)新，指出提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成效的關(guān)鍵在于合理協(xié)調(diào)上述各種要素的匹配關(guān)系，發(fā)揮協(xié)同作用。他們的研究促進了創(chuàng)新集成化思想的傳播和發(fā)展。

1982年，美國學(xué)者R.Nelson和S.Winter在生物進化理論的啟示和借鑒下，提出了創(chuàng)新系統(tǒng)演進的觀點。他們認(rèn)為：技術(shù)創(chuàng)新過程的集成促進了各種資源要素經(jīng)過優(yōu)選，并以適宜的結(jié)構(gòu)形成一個有利于資源要素優(yōu)勢互補的有機整體。Freeman則在更廣范圍上展開對技術(shù)、組織、制度、管理、文化的綜合性創(chuàng)新研究，他認(rèn)為：技術(shù)創(chuàng)新在經(jīng)濟學(xué)意義上包括“新產(chǎn)品、新過程、新系統(tǒng)和新裝備等形式在內(nèi)的技術(shù)向商業(yè)化實現(xiàn)的首次轉(zhuǎn)化。”這表明創(chuàng)新管理的集成化趨勢越來越明顯，集成的思想和原理逐漸在科技管理實踐中得到推廣和應(yīng)用。

1998年，哈佛大學(xué)教授Marco Iansiti提出了“技術(shù)集成”（Technology Integration）的理念，而這也被大多數(shù)學(xué)者認(rèn)定為集成創(chuàng)新概念的首次提出。他認(rèn)為“通過組織過程把好的資源、工具和解決問題的方法進行應(yīng)用稱為技術(shù)集成，它為提高R&D 的性能提供了巨大的推動力”。Nancy Staudenmayer把集成創(chuàng)新界定為按照社會和市場需求，系統(tǒng)地組織內(nèi)外部優(yōu)勢資源 （如技術(shù)、知識、信息等）而產(chǎn)生具有功能倍增性技術(shù)發(fā)明和創(chuàng)新產(chǎn)品的過程。Philip Sadler則認(rèn)為，在當(dāng)今企業(yè)創(chuàng)新管理中，構(gòu)建柔性的組織結(jié)構(gòu)、流程和創(chuàng)新型文化以快速響應(yīng)環(huán)境的變化，更利于集成創(chuàng)新。這表明，在創(chuàng)新管理領(lǐng)域中，更高層次的集成及技術(shù)創(chuàng)新與組織、制度等由分化走向融合的趨勢更加明朗化。

H·K·Tang指出，集成創(chuàng)新思想所要解決的中心問題不是技術(shù)供給本身，而是日益豐富、復(fù)雜的技術(shù)資源與實際應(yīng)用之間的脫節(jié)。集成創(chuàng)新的邏輯起點是把握技術(shù)的需求環(huán)節(jié)。在創(chuàng)造符合需求的產(chǎn)品與豐富的技術(shù)資源供給之間創(chuàng)造出匹配。Best 則基于Marco Iansiti的研究成果，從國民經(jīng)濟和地區(qū)發(fā)展的角度提出了“系統(tǒng)集成” 的概念，并以Intel公司為個案進行研究，研究證實了系統(tǒng)集成既是企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的驅(qū)動力，也是企業(yè)生產(chǎn)的組織方式。Best 的“系統(tǒng)集成”進一步明確了“集成”模式或方法的普遍適用性。

二、國內(nèi)的發(fā)展歷程

我國學(xué)者從20世紀(jì)90年代開始專注于集成創(chuàng)新的有關(guān)研究。集成創(chuàng)新是近幾年來企業(yè)管理領(lǐng)域里出現(xiàn)的一種新的創(chuàng)新模式，主要討論微觀層面的創(chuàng)新問題。Autio與Hameri則建議可以從個體、組織、部門 （或產(chǎn)業(yè)）以及國家（或全球F）的四個層面對技術(shù)系統(tǒng)進行研究。

1.企業(yè)集成創(chuàng)新。在科技資源配置方式和管理方式建立改革初期。我國企業(yè)大多數(shù)的創(chuàng)新是基于對現(xiàn)有產(chǎn)品的改進性創(chuàng)新，其創(chuàng)新水平還處于粗放式水平上，主要表現(xiàn)為主觀實體自身運動、變化中的一種序化過程。企業(yè)單獨進行創(chuàng)新，大部分的創(chuàng)新項目是由企業(yè)自己或企業(yè)內(nèi)的工作小組完成的。

2.技術(shù)集成。隨后由于技術(shù)的復(fù)雜性及市場需求的復(fù)雜性，使得技術(shù)創(chuàng)新日益成為一種復(fù)雜性活動，單個企業(yè)不可能獨自完成越來越復(fù)雜的創(chuàng)新活動，因而必然尋求企業(yè)間的技術(shù)集成，不只是國內(nèi)各企業(yè)的聯(lián)合也包括國際企業(yè)間的聯(lián)合，還可以是企業(yè)與高校、科研機構(gòu)的聯(lián)合，即企業(yè)間的組織集成。組織集成的形成主要集中解決了產(chǎn)品技術(shù)的研發(fā)，從而縮短了研發(fā)時間，降低了成本。

3.知識集成。但是在高科技時代背景下的市場競爭越來越激烈，企業(yè)面臨的風(fēng)險越來越大。尤其在研究與開發(fā)方面，隨著技術(shù)越來越逼近極限，涉及的范圍越來越廣，技術(shù)突破的難度不斷增大。技術(shù)的相對有限性日益成為制約創(chuàng)新成功的瓶頸，因而現(xiàn)實中的“集成式”開發(fā)活動越來越多。繼而企業(yè)與科研機構(gòu)、高校的集成發(fā)展成為新的聯(lián)盟形式，即知識集成。

4.產(chǎn)業(yè)集成創(chuàng)新。當(dāng)今國際和國內(nèi)逐步向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)邁進，無疑高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)已成為國家企業(yè)追逐的焦點，但是每個企業(yè)的精力是有限的，而產(chǎn)業(yè)所涉及的內(nèi)容又是多個方面的，因此，產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟應(yīng)運而生，同時，我國科技部、財政部、教育部等國家六部門于2008年12月30日聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于推動產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟構(gòu)建的指導(dǎo)意見》，產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟作為深入貫徹和實施《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要》的重要舉措之一，也成為當(dāng)前研究和關(guān)注的理論前沿和熱點。

[1]陳勁.集成創(chuàng)新的理論模式，2007

[2]胡漢輝，倪衛(wèi)紅.集成創(chuàng)新的宏觀意義.產(chǎn)業(yè)集聚層面的分析，2012

[3]魏江.創(chuàng)新系統(tǒng)演進和集群創(chuàng)新系統(tǒng)構(gòu)建，2004