煤海深處的青春脈動
——記山西蘭花煤炭實業(yè)集團有限公司大陽分公司綜掘一隊帶班長李建強

他是年輕的礦工，對礦山有著深厚的感情和深切的熱愛。1994年參加工作以來，李建強先后從事機修廠電工、井下電鉗工等工作，經(jīng)過十余年的不懈努力和艱苦磨煉，他逐步成長為一名政治思想堅定、道德品質(zhì)優(yōu)良、采煤技術(shù)過硬、工作成績優(yōu)異的井下一線電鉗工，連續(xù)多年被蘭花公司評為“技術(shù)標(biāo)兵”“技術(shù)能手”“勞動模范”，2012年被評為“晉城好人”，先后獲得晉城市特級勞動模范、“五一勞動獎?wù)隆?、山西省“五一勞動獎?wù)隆钡葮s譽稱號。

在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)

1994年到機修廠電修車間參加工作的第一天起，李建強就決心繼承前輩的優(yōu)良品質(zhì)，做一名優(yōu)秀的礦工。在工作中，他認(rèn)真學(xué)習(xí)，下班后看書自學(xué)，不懂的問題就及時向師傅、同事請教。很快，李建強就熟練掌握了各類電氣設(shè)備的維修技術(shù)，成為各個班組極力爭取的技術(shù)骨干。

當(dāng)年的綜掘隊隊長發(fā)現(xiàn)李建強是棵有潛力的苗子，就安排他去檢修班干一名井下電鉗工。多年來，李建強堅持學(xué)中干、干中學(xué)。除了向老師傅請教，他還閱讀了大量的與本崗位相關(guān)的理論知識，在掌握電腦操作和維修技術(shù)的基礎(chǔ)上，先后自學(xué)了CAD制圖等多種專業(yè)知識，熟練掌握了綜掘機及配套設(shè)施的操作及故障排除。由于表現(xiàn)出色，李建強先后代表大陽煤礦參加了集團公司的兩次青工技術(shù)比武，代表蘭花公司參加了第二屆“開灤杯”全國青年職工技能大賽、山西省第三屆青年職工技能大賽、山西省煤炭行業(yè)“焦煤汾西杯”職工職業(yè)技能大賽等多項大賽，并取得了優(yōu)異的成績。

隨著“新技術(shù)、新材料、新裝備、新工藝”在煤礦的不斷推廣應(yīng)用，綜掘設(shè)備發(fā)展也日新月異。李建強愈發(fā)覺得自己知識的匱乏，為不讓自己在技術(shù)上落伍，2005年他通過考試參加了集團公司太原理工大學(xué)函授大專班采礦工程專業(yè)的學(xué)習(xí)，由工人崗轉(zhuǎn)為專業(yè)技術(shù)崗，從一名井下電鉗工成長為一名檢修班組長。

帶領(lǐng)班組不斷進步

在班組建設(shè)中，李建強特別注重打造一流的執(zhí)行力，促使班內(nèi)員工養(yǎng)成踏實認(rèn)真、一絲不茍的工作作風(fēng)；要求班組員工將作業(yè)規(guī)范、業(yè)務(wù)技能運用到企業(yè)生產(chǎn)中去，切實提高安全管理水平，提高工作效率，堅決杜絕違章作業(yè)。

他根據(jù)實踐工作經(jīng)驗，細(xì)化了檢修工作流程，認(rèn)真落實標(biāo)準(zhǔn)化檢修，健全完善班組設(shè)備管理責(zé)任人制度和設(shè)備巡查制度，確保檢修質(zhì)量，有效地保障了設(shè)備的正常運行，為綜掘一隊完成單日進尺19米、月度進尺510米的最高紀(jì)錄和生產(chǎn)各隊組間設(shè)備影響時間最少奠定了堅實的基礎(chǔ)。

工作之余，他更是以身作則，嚴(yán)于律己，注重了解掌握員工思想動態(tài)，及時為有思想包袱的員工答疑解惑，使其輕裝上陣，能夠全身心地投入到工作中去。在他的帶領(lǐng)下，他所在的班組連續(xù)多年被評為先進班組。

李建強就是這樣一位青年，他把礦山作為自己成長的舞臺，把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己成長的翅膀。領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷培養(yǎng)，同事們的支持，為他增長了信心與力量。對于未來，他表示，要將自己鍛煉成為礦山需要的優(yōu)秀人才，讓青春插上翅膀，在蘭花集團公司這片藍(lán)天上更高地翱翔！