文/陽光國際商務(wù)有限公司 楊波

企業(yè)的長期健康發(fā)展，必須具有一個(gè)良好的企業(yè)管理。其中企業(yè)管理主要就是對人的管理，只有有效的做好企業(yè)員工的思想政治工作，才能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展產(chǎn)生促進(jìn)作用。因此企業(yè)思想政治工作的有效開展，在企業(yè)發(fā)展中占有非常重要的地位。但是在實(shí)際工作中，企業(yè)思想政治工作還存在一系列的問題，所以必須采取一定的措施對其問題進(jìn)行解決。

一、新形勢下企業(yè)思想政治工作中存在的問題

（一）員工思想主流觀念發(fā)生變化

就現(xiàn)在來看多數(shù)的干部職工屬于一些工作多年的人員，他們在工作崗位上具有很多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等，思維也比較的開闊。愛國思想以及改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的思想觀念等是這些干部的主流型的思想，但是隨著社會(huì)的發(fā)展以及社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的形成，新的思想觀念已經(jīng)成為社會(huì)的主流性觀念，這在一定程度上影響他們的世界觀，在這種背景下滋生出了許多的不良的思想，嚴(yán)重腐蝕了他們的世界觀，如享樂主義，金錢至上或者是一味的追求權(quán)利等對員工思想造成影響。

（二）員工思想多樣化

科技以及信息技術(shù)的迅速發(fā)展已經(jīng)改變了我們傳統(tǒng)的信息接收以及傳播方式，擴(kuò)大了我們信息獲得的渠道，而且信息量的加大以及更新速度的不斷推進(jìn)，企業(yè)員工的信息接收也在不斷的擴(kuò)大，高新技術(shù)的發(fā)展為我們開展思政工作提供了一定的方便，但是同時(shí)也使得一些不良的信息迅速的傳播，尤其我們陽光國際這樣的單位絕大部分員工在海外30多個(gè)石油基地上班，文化氛圍差異極大，在這很大程度上極大了思政工作開展的難度，科技是一個(gè)客觀的事物，它本身不具有一定的選擇性，這就使得網(wǎng)絡(luò)信息傳播表現(xiàn)的很是混亂，再加上現(xiàn)在的企業(yè)員工以及干部對于思政工作的內(nèi)在需求是不那么強(qiáng)烈的，所以可見思政工作開展的話會(huì)是有一定難度①。

二、企業(yè)思想政治工作在新形勢下的有效開展

（一）結(jié)合企業(yè)實(shí)際，做好企業(yè)思想政治工作

思想政治的實(shí)踐性非常強(qiáng)，社會(huì)的發(fā)展實(shí)踐為思想政治工作提供了豐富的素材。網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的到來，改變了人們的思想觀念和生活方式，加強(qiáng)思想政治工作必須結(jié)合實(shí)際，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。因此，作為政工干部，應(yīng)該保持清醒的頭腦，時(shí)刻了解.人員的思想實(shí)際，加強(qiáng)研究思想政治工作的研究，指導(dǎo)路橋施工企業(yè)工作②。由于我國企業(yè)市場規(guī)模大，在這種形式下，對企業(yè)思想政治工作提出更高的要求，所以我們應(yīng)該不斷改革創(chuàng)新，將思想政治工作作為企業(yè)工作的生命線，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持基本原則，把握正確方向，以不斷提高企業(yè)思想政治工作的有效性③。在各個(gè)不同國家的上班的分公司，需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況開展思想工作，把握國家對我們石油人的期望這個(gè)大方向，啟迪思維。

（二）建設(shè)長效機(jī)制，加強(qiáng)思想政治工作的規(guī)范化

信息化時(shí)代的逐步推進(jìn)和.改制工作的逐步深入要求企業(yè)思想政治工作不斷調(diào)整和改進(jìn)組織機(jī)制、管理體系以及工作制度，建立切合實(shí)際的企業(yè)長效機(jī)制④，將思想政治工作目標(biāo)分配到各干部身上，明確政工領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)，各施其責(zé)。從不同的角度，以不同的形式開展思想政治工作，解決做什么以及怎么做的問題，將企業(yè)思想政治工作滲透到日常工作和生活中，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的目標(biāo)。作為國資委下屬特大型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該以身作則，起帶頭作用，遵守法紀(jì)法規(guī)，全心全意為人民服務(wù)。

（三）加強(qiáng)思想政治工作，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化都是以人為主體，作用于人的思想和行為，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)的競爭力。企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化是緊密聯(lián)系、相輔相成的。加強(qiáng)思想政治工作，調(diào)動(dòng)企業(yè)職工工作熱情，可以促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的的發(fā)展目標(biāo)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力。企業(yè)文化還可以為思想政治工作提供觀念、價(jià)值以及精神載體，體現(xiàn)企業(yè)管理者和企業(yè)職工的思想理念和行為。隨著經(jīng)濟(jì)的開放化、傳播手段的多樣化以及職工思想的動(dòng)態(tài)化，加強(qiáng)思想政治工作，必須以理解人、尊重人和激勵(lì)人為基礎(chǔ)，探索適合新形勢的理論和方法。企業(yè)可以通過展覽室、讀書室等文化形式，促進(jìn)思想政治工作和企業(yè)文化的滲透；企業(yè)可以通過職工之家建設(shè)、幫扶救助工作，加強(qiáng)企業(yè)與職工的信任與和諧，體現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的成果；企業(yè)還可以通過表彰先進(jìn)個(gè)人、樹立模范典型的方式，將思想政治工作融入到日常各項(xiàng)工作中，尊重和肯定職工，體現(xiàn)思想政治工作的成果和企業(yè)文化建設(shè)的成果。良好的企業(yè)文化對我們中石油的海外后勤保障的公司發(fā)展尤為重要。

三、結(jié)語

必須要做好職工的思想政治工作，發(fā)揮骨干成員的帶頭示范作用，領(lǐng)導(dǎo)大家在實(shí)際工作中主動(dòng)地自我提高，完善自我，把職工引導(dǎo)到愛國、愛企業(yè)、熱愛石油本職工作的軌道上來，形成一種朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的文化氛圍和團(tuán)結(jié)友愛的團(tuán)隊(duì)，從而促進(jìn)企業(yè)促健康持續(xù)的發(fā)展。

注釋：

①林世壯.構(gòu)建實(shí)效型國有路橋企業(yè)思想政治工作新體系[J].品牌(理論月刊),2011(05)：90-91.

②羅冬娣.企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與管理高效化[J].求實(shí),2012(z2):237-238.

③常效宏.新的歷史時(shí)期如何做好企業(yè)的思想政治工作[J].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)(高等教育版)，2010(S1):16-18.

④穆琳.企業(yè)思想政治宣傳工作的"虛功實(shí)做"[J].改革與開放,2009(18):164-165.