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      新形勢(shì)下做好辦公室文秘工作的幾點(diǎn)思考——以公文的規(guī)范寫作和高效處理為核心

      2013-08-15 00:48:56四川大學(xué)文學(xué)與新聞學(xué)院劉鳳霞
      辦公室業(yè)務(wù) 2013年5期
      關(guān)鍵詞:文秘人員文種機(jī)關(guān)

      文/四川大學(xué)文學(xué)與新聞學(xué)院 劉鳳霞

      眾所周知,文秘人員與辦公室日常工作是密不可分的,一個(gè)稱職的秘書,必須具有一定的綜合能力,其中文字表達(dá)能力和文件處理能力是最重要、最基本的。文秘人員能否做到公文的規(guī)范寫作和高效處理關(guān)系著行政辦公整體鏈條的速度和效率。本文結(jié)合筆者在高校應(yīng)用寫作教學(xué)和辦公室助管的工作實(shí)踐,對(duì)文秘人員在公文的寫作和處理等方面發(fā)表一些粗淺的看法。

      一、公文寫作過程中的問題及建議

      公文的正確寫作是政令有效傳達(dá)、工作順利開展的必要條件??墒?,在實(shí)際的辦公室工作中,相當(dāng)數(shù)量的公文出現(xiàn)書寫不規(guī)范的問題。

      (一)公文寫作的不規(guī)范現(xiàn)象

      1.濫用文種,錯(cuò)用主題詞。以國(guó)家行政機(jī)關(guān)的公文分類為例,目前共有命令(令)、決定、公告、通告、通知、通報(bào)等13種分類,每一文種都有其功能及適用范圍。但是不能正確區(qū)分甚至混淆、濫用的現(xiàn)象卻屢見不鮮。據(jù)筆者調(diào)查,最容易混淆的有“報(bào)告”、“請(qǐng)示”和“函”,“意見”和“決定”,“通告”和“通知”等,公文起草者要么將幾個(gè)文種混搭,出現(xiàn)諸如“請(qǐng)示的函”、“請(qǐng)示的報(bào)告”等字眼,要么自編文種,出現(xiàn)諸如“總結(jié)”、“方案”、“申請(qǐng)”、“說明”等非正式文種。此外,亂用主題詞也是影響公文規(guī)范的重要原因。主題詞多為名詞,位于版記部分抄送機(jī)關(guān)上一行居左頂格的位置,主要用于揭示公文內(nèi)容,提高公文的檢索速度。許多文秘人員錯(cuò)把主題詞理解為文件標(biāo)題的精簡(jiǎn)詞語(yǔ),以致標(biāo)引無序,隨意使用。

      2.用語(yǔ)不妥,格式不規(guī)范。公文首先是一種應(yīng)用文體,這就決定了其準(zhǔn)確、簡(jiǎn)要、平實(shí)的語(yǔ)言特征。在現(xiàn)實(shí)的公文寫作中,筆者發(fā)現(xiàn),有些文秘人員雖然具備較高的文學(xué)造詣,但寫出的公文卻常常不符合要求。有的公文因?yàn)檫^于追求語(yǔ)言的雕飾,最終使文章讀來虛泛而空洞,失去了說服力;有的公文則過于追求文風(fēng)的平易,導(dǎo)致文章失去嚴(yán)肅性;更有一些作者行文羅嗦,洋洋灑灑一大篇,卻沒有中心意思,不知所云。除了語(yǔ)言方面的問題,格式上也出現(xiàn)諸多不規(guī)范現(xiàn)象,如字體、字號(hào)使用不規(guī)范,序號(hào)一、(一)、1、(1)、①順序錯(cuò)亂,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng),領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)稱謂錯(cuò)誤,成文時(shí)間上漢字與數(shù)碼混淆使用,缺少行文要素等。

      (二)公文規(guī)范寫作的幾點(diǎn)建議

      文秘人員出現(xiàn)公文寫作有失規(guī)范的問題,筆者認(rèn)為,最主要原因是起草者對(duì)公文的格式及規(guī)范認(rèn)識(shí)不夠,有時(shí)候新標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)出臺(tái),卻沒有及時(shí)了解,或者干脆效仿他人“標(biāo)準(zhǔn)”,那就不可避免發(fā)生不規(guī)范的“連鎖”反應(yīng)。針對(duì)上述問題,筆者針對(duì)性地提出以下建議:

      1.文秘人員一定要系統(tǒng)學(xué)習(xí)公文寫作的相關(guān)文件,做到正確區(qū)分和選用不同文種。目前國(guó)家正式下發(fā)的文件有四種,分別是《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》、《人大機(jī)關(guān)公文處理辦法》以及《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》和《中國(guó)人民解放軍機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》,文秘人員要做到公文寫作的規(guī)范化,首先要了解、熟悉、精通法規(guī),做到明確區(qū)分各類文種。其次,要根據(jù)文件精神充分了解、熟悉公文的種類及其功能、特點(diǎn),對(duì)于一些容易混淆的文種,使用時(shí)一定要格外注意,不可混用。另外,文秘人員在制發(fā)公文時(shí),一定要考慮到發(fā)文機(jī)關(guān)自身的權(quán)限與受文機(jī)關(guān)的組織關(guān)系,正確選擇上行文(如“請(qǐng)示”、“報(bào)告”)、下行文(如“批復(fù)”),還應(yīng)注意同級(jí)或不相隸屬機(jī)關(guān)之間的公文往來的措辭使用(如“詢問”、“請(qǐng)求”)。

      2.文秘人員一定要要勤于思考、善于積累、富有責(zé)任心。在擬定題目時(shí)要做到事由準(zhǔn)確,力求明確幾個(gè)主要問題,印發(fā)前后要進(jìn)行細(xì)心認(rèn)真的校對(duì)和檢查,圍繞“是什么?為什么?做什么?缺什么?要什么?”幾個(gè)問題反復(fù)審核,以避免出現(xiàn)內(nèi)容贅余、條理不清、表述模糊等文字現(xiàn)象,寫作正文時(shí)則應(yīng)簡(jiǎn)明扼要、條理清楚,真正做到開門見山,要言不煩,意盡言止。此外還得避免錯(cuò)字別字、錯(cuò)裝漏裝、印章缺失等問題,對(duì)不符合要求的公文,及時(shí)修改,確保發(fā)出的公文合法、規(guī)范、統(tǒng)一,切實(shí)維護(hù)公文的權(quán)威性、政治性和嚴(yán)肅性。

      二、公文處理中存在的主要問題及建議

      公文處理,是按照規(guī)范要求和規(guī)定程序進(jìn)行文書處理的一系列相關(guān)工作,包括收文、發(fā)文、傳遞、辦理等一系列工作程序。由于公文處理工作繁重瑣碎,具體操作時(shí)難免出現(xiàn)一些紕漏。

      (一)公文處理存在的主要問題

      1.收發(fā)不及時(shí),延誤工作。公文處理的核心工作體現(xiàn)在收文與發(fā)文兩方面。發(fā)文程序包括發(fā)、核、編、印、記等程序;收文包括收、送、批、辦等環(huán)節(jié)。在具體的工作中,很多文秘人員為了節(jié)省時(shí)間,自主簡(jiǎn)化公文處理環(huán)節(jié),如越級(jí)行文、不登記、不校對(duì)、亂寫日期、不注明印發(fā)份數(shù)等,嚴(yán)重悖離了正常的公文處理程序。在收文處理中,速度慢,效率低,各部門人員互相推諉、各行其是,造成大量文件積壓、滯辦、難辦的奇怪現(xiàn)象,如此一來,必然導(dǎo)致上級(jí)機(jī)關(guān)研究、決策的時(shí)間受限,下級(jí)機(jī)關(guān)貫徹執(zhí)行的時(shí)間無多,從而影響行政工作的效率和質(zhì)量。

      2.處理不嚴(yán)肅,造成貽誤。嚴(yán)格意義上的公文處理并不能僅僅停留在“收”和“發(fā)”上,還涉及公文的整理和留存問題。公文處理工作經(jīng)常接觸大量的機(jī)密事項(xiàng),文秘人員如果字公文立卷、歸檔及銷毀過程中不加注意,很容易帶來隱患。有的文秘人員將要銷毀的公文視同廢舊品,亂堆亂放,這就為竊取機(jī)密的不法分子提供了可乘之機(jī)。再就是在公文的立卷、留檔方面,很多單位實(shí)施不規(guī)范,如材料分類不清晰,標(biāo)題設(shè)置不規(guī)范,目錄編寫混亂,案卷裝訂不整齊等問題,為以后的查詢和核實(shí)帶來了重大麻煩。

      (二)公文高效處理的幾點(diǎn)建議

      公文處理工作要做得好,首先需要文秘人員準(zhǔn)確及時(shí)、盡職盡責(zé)的工作,但更離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和綜合辦公部門負(fù)責(zé)人的重視。尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)督促及制定相應(yīng)的規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)這一工作的監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo),使之不斷完善。

      1.強(qiáng)化時(shí)間觀念,建立激勵(lì)機(jī)制。首先,文秘人員一定要具備較強(qiáng)的時(shí)間觀念,在收、發(fā)文辦理上,辦公室人員必須對(duì)文件的輕重緩急進(jìn)行科學(xué)分類,明確區(qū)分要件、特件、急件,并按需處理,做到不積壓、不遺漏。其次,部門領(lǐng)導(dǎo)作為閱辦人應(yīng)在以身作則的基礎(chǔ)上增強(qiáng)督促檢查力度,以保證公文處理的適時(shí)、及時(shí)、高效。再次,一定要強(qiáng)化文秘人員的責(zé)任意識(shí),并將考核結(jié)果同個(gè)人評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、提職等掛鉤做到賞罰明確,建立起完善的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制。

      2.健全公文處理制度,全程監(jiān)控文件去向。在文件的整理及留存上,要健全催辦反饋、清退銷毀、立卷歸檔制度。在文件的傳遞上,文秘人員要保證公文發(fā)放的規(guī)范性,使文件需要發(fā)布的層次和實(shí)際知悉范圍保持一致,以避免文件丟失或傳閱失控。在文件的歸檔、保管方面,一定要按順序條理擺放,不管是來文單位還是文件本身的序號(hào),都要做到條分縷析,這樣既便于管理上的查詢又能確保文件的安全保存。在文件的銷毀上,須認(rèn)真登記造冊(cè),詳細(xì)注明密級(jí),并嚴(yán)格履行文件銷毀的報(bào)批手續(xù),并保證由兩人或兩人以上工作人員在場(chǎng)監(jiān)銷。此外,行政部門還應(yīng)隨文配備收、發(fā)文登記簿、公文傳閱記錄簿、公文閱辦條、公文批辦單以及廢舊公文銷毀單等,并由專人負(fù)責(zé)記錄、審核,以確保公文處理流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

      總之,行政工作的高效有序運(yùn)行離不開公文的寫作和處理,尤其是行政職能不斷擴(kuò)大的今天,對(duì)公文的寫作質(zhì)量和處理效率要求越來越高。這就使得行政工作人員,不管是部門領(lǐng)導(dǎo)還是辦公室秘書都應(yīng)自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),使公文寫作和處理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,以確保行政工作高效、正常、有序運(yùn)行。

      [1]國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法 [Z].國(guó)發(fā)[2000]23號(hào),2000年8月24日.

      [2]辛建華,公文處理中存在的問題及其對(duì)策[J],辦公室業(yè)務(wù),2010(12).

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