文/山西省太原市西山萬隆實業(yè)分公司紀監(jiān)科 楊燕珍
隨著社會的發(fā)展,對于加強企業(yè)黨風(fēng)廉政的建設(shè)是企業(yè)全面發(fā)展的重要部分,也是黨建設(shè)的一項非常重要的內(nèi)容。在新形勢下企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的問題還是很多,因此,結(jié)合西山萬隆實業(yè)分公司紀監(jiān)科(國企)黨風(fēng)廉政的基本情況和存在問題,提出了幾點思考和建議。
近年來,企業(yè)主要以機制創(chuàng)新為基礎(chǔ),以黨風(fēng)廉政為體制,在日常的工作中秉著黨風(fēng)廉政的作風(fēng)進行工作,全力預(yù)防和著力構(gòu)建以監(jiān)督、教育、制度相互結(jié)合的懲治腐敗的工作體系;預(yù)防和懲治進一步的完善,監(jiān)督機制上進一步的強化,就會促使企業(yè)中的各項工作有序的進行開展。企業(yè)應(yīng)堅持以人為本的原則進行教育,而在強化警示上的教育則為重點,給企業(yè)的工作人員加強反腐倡廉的思想教育,消除一切松垮的情緒,破除一些腐敗的錯誤觀念,組織企業(yè)內(nèi)部的黨員干部們學(xué)習(xí)如何加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的剛要和如何進行貫徹的重點,而這些都是確保企業(yè)黨員干部們的黨風(fēng)廉政要從個人意識上進行,黨員要從入腦入心的做到企業(yè)內(nèi)部黨風(fēng)廉政的工作。
隨著社會的不斷發(fā)展,企業(yè)面臨的環(huán)境更加的復(fù)雜,思想上呈現(xiàn)的是一種激蕩的現(xiàn)象,其企業(yè)的工作更加的繁重,任務(wù)更加的艱巨,企業(yè)內(nèi)部分的黨員干部在黨風(fēng)建設(shè)思想認識上還存在著很多的不適應(yīng),企業(yè)在新形勢下的需求上也存在這種問題。現(xiàn)就企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題進行探討。
企業(yè)內(nèi)部的黨員干部不能自覺的、及時的進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀上的思想認識學(xué)習(xí)。不能從企業(yè)政治上進行相應(yīng)的觀察發(fā)展形勢,在分析和解決問題的能力上沒有得到相應(yīng)的提高,同時還缺乏較強的政治辨別能力和敏感性。
企業(yè)黨員干部的黨風(fēng)廉政思想經(jīng)過企業(yè)長期進行廉政教育,促使企業(yè)內(nèi)部的黨風(fēng)建設(shè)取得了很好的成果,但是還是有以大錯不犯,小錯無關(guān)不思進取的少部分的黨員干部存在著;還有就是廉政的觀念是上級的工作,跟自己普通基層干部無關(guān),犯錯也不會存在那個權(quán)力和機會,自律方面與自己無關(guān)的錯誤觀念經(jīng)常出現(xiàn)。
企業(yè)黨員干部在利益和權(quán)力這些觀念上不能正確的對待,同時對各種企業(yè)當(dāng)中的廉政教育也存在著誤解和偏見,甚至在這些方面上還存在抵觸的心理,認為學(xué)習(xí)就是一種形式,制度也就是個樣子而已,只要不出現(xiàn)腐敗的現(xiàn)象就是最好的,而這些思想上的變化就會直接影響黨員干部們在行動上的不自覺。
企業(yè)在開展一些廉政活動的時候,通常采用是的圖片展覽,且大部分都是通過開會和學(xué)習(xí)資料的時間內(nèi)進行開展,實質(zhì)上缺少很多的廉政學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式,還缺乏學(xué)習(xí)的創(chuàng)新意識,這樣就很難達到讓企業(yè)黨員干部進行長期的教育,就不能完全的適應(yīng)企業(yè)在新形勢下的發(fā)展。
1.企業(yè)堅持以人為本,建立健全的教育預(yù)防機制。
(1)企業(yè)要抓好理論方面的教育。加強學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀是企業(yè)干部人員正確的選擇,同時也是正確的方法論和世界觀。企業(yè)干部們只有樹立好馬克思主義的世界觀、價值觀和人生觀就是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ),堅持學(xué)習(xí)不斷的豐富黨建教育的內(nèi)容,創(chuàng)造新穎的教育方式,保證教育可以覆蓋整個企業(yè),而教育只有把握住科學(xué)的思維方式和方法,才能抵御誘惑,明辨是非,做到處事不亂的作風(fēng)。要根據(jù)企業(yè)黨員干部的思想狀況,把握住新形勢下反腐倡廉的特點和規(guī)律,企業(yè)應(yīng)不斷的豐富其教育內(nèi)容和創(chuàng)新教育的方式,才可保證教育在企業(yè)內(nèi)部的覆蓋面,使其教育能給真正的進入黨員干部的內(nèi)心,可以切實的提高企業(yè)黨風(fēng)廉政的實效性。
(2)企業(yè)要抓好艱苦奮斗的傳統(tǒng)教育。近些年來一些企業(yè)已經(jīng)把艱苦奮斗的傳統(tǒng)精神丟棄掉了,滋長了一些享樂主義的思想,為享受金錢鋌而走險,違法亂紀。所以企業(yè)就要進一步的加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神和學(xué)習(xí)的教育,用艱苦奮斗的精神作為武器來抵制腐朽的思想。
(3)企業(yè)要抓好紀律廉潔的從業(yè)教育。加強企業(yè)黨紀的教育,有利于企業(yè)黨員干部可以自覺的用企業(yè)制度和法律來嚴格要求自己和規(guī)范自己的行為,提高黨員干部們的自制能力。要把黨風(fēng)、黨紀和廉潔的教育作為企業(yè)教育的必修課程,在用正反兩面的方式進行教育,大力的宣傳清正廉潔、艱苦奮斗的精神,弘揚企業(yè)正氣,抵制歪風(fēng)邪風(fēng)的侵蝕。嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的剛要要求自己,接受企業(yè)的監(jiān)督制度。要牢固的樹立思想和黨紀的底線,自覺的遵守企業(yè)的各項制度,經(jīng)得住企業(yè)的考驗,保持黨員在政治上的本色。
2.加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)就要增強創(chuàng)新的意識。加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)是企業(yè)工作中具有代表性的重要工作。所以要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作,其中企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)干部是加強的關(guān)鍵所在。而要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的好與壞,這就關(guān)系到黨的形象和企業(yè)的形象。主要是從企業(yè)的整體工作和黨的建設(shè)全局出發(fā),切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作,自覺的抵制企業(yè)帶來的金錢、美色和權(quán)力的誘惑,要時刻的維護著企業(yè)職工的根本利益,促進企業(yè)整體的協(xié)調(diào)發(fā)展,為企業(yè)在新形勢下的改革、發(fā)展進行服務(wù)。同時企業(yè)好要有創(chuàng)新的意識,這樣才能真正的適應(yīng)新形勢下的發(fā)展要求,所以一些企業(yè)要在黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識上進行教育,增強廉政在內(nèi)容、形勢和組織上缺乏的創(chuàng)新意識。充分的發(fā)揮現(xiàn)代科學(xué)方法和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭中的重要作用。這樣就可以為企業(yè)在今后的發(fā)展帶來更為廣闊的前景。
在社會發(fā)展的新形勢下,企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)必須要加強,不能存在削弱的趨勢,還要服從和服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展和改革,還要加強企業(yè)的管理措施,建立新形勢下的現(xiàn)代企業(yè)制度,并有效的結(jié)合起來,因此為加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出以下幾項措施:1.企業(yè)應(yīng)認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制度,切實加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。2.要好繼續(xù)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉潔自律的教育工作,切實加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督作用。3.還要切實的抓好查處的企業(yè)內(nèi)部的違法違紀的工作,這樣就可以為企業(yè)創(chuàng)造出廉潔守法的經(jīng)營環(huán)境。4.企業(yè)還要深入的開展內(nèi)部監(jiān)察工作,努力提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理水平和促進企業(yè)的經(jīng)濟效益。5.企業(yè)還要全面的推進和改革企業(yè)內(nèi)部的制度創(chuàng)新工作,要從企業(yè)工作源頭上進行預(yù)防,同時還要抑制企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部的消極腐敗的行為作風(fēng)。6.企業(yè)還要進一步的加強黨員機構(gòu)和黨員隊伍的建設(shè),這樣才可以不斷的提高企業(yè)內(nèi)部的紀檢監(jiān)察的工作。
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