文/江蘇省淮安市醫(yī)學(xué)會(huì) 陳麗麗
與普通的服務(wù)行業(yè)不同,醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)有自身的特點(diǎn),屬于社會(huì)公共事業(yè),他為人們提供的是生命健康服務(wù),其服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到人們健康安全,所以,醫(yī)療員工不僅要具備高超的醫(yī)療技能水平,更重要的是要擁有高尚的醫(yī)德素質(zhì)與崇高的思想觀念,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作是十分必要的,改革與創(chuàng)新思想政治工作的途徑與方法,通過行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德教育、建立預(yù)防、處理醫(yī)療糾紛機(jī)制等方法在提高醫(yī)務(wù)工作人員的醫(yī)德修養(yǎng)的同時(shí)又能推動(dòng)醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展,這是思想政治工作的意義所在。
由于受到現(xiàn)代化市場經(jīng)濟(jì)的影響,很多的醫(yī)療衛(wèi)生部門為了確保自身經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)效益,提高自身的知名度,將主要的資金與精力放在經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與醫(yī)療質(zhì)量等方面,將這兩項(xiàng)事物作為醫(yī)療工作人員的考核項(xiàng)目,一切工作都圍繞這兩個(gè)目標(biāo)展開,缺乏對(duì)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí),這就使得思想政治工作流于表面,只有口號(hào),沒有行動(dòng),缺乏有效的執(zhí)行力,沒有掌握創(chuàng)新性的思想政治工作方法,導(dǎo)致其作用尚未發(fā)揮。
不科學(xué)的管理制度,超負(fù)荷的工作任務(wù)量,再加上一些限制性規(guī)定的制約,在這樣的工作環(huán)境下,醫(yī)療工作者承受著巨大的心理壓力,無論是職業(yè)道德素質(zhì)還是思想觀念都發(fā)生了偏移,將個(gè)人利益置高于一切,單純追求物質(zhì)收益,扭曲了醫(yī)療衛(wèi)生為人民服務(wù)的性質(zhì),將醫(yī)療服務(wù)完全等同于商業(yè)交易,缺乏愛心與耐心,責(zé)任感缺失,對(duì)于患者的服務(wù)請求應(yīng)付了事,對(duì)科學(xué)的規(guī)章制度視而不見——一些醫(yī)務(wù)工作人員甚至存在嚴(yán)重的“拜金主義、享樂主義”等不良思潮,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)整體精神氛圍明顯下降,為思想政治工作帶來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
一些醫(yī)療單位并未認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性,沒有明確的思想政治工作方法,簡單地將思想政治工作等同于召開思想會(huì)議,對(duì)員工進(jìn)行說教,這樣的工作方法不僅無法真正發(fā)揮其作用,而且還會(huì)使員工產(chǎn)生逆反心理,出現(xiàn)負(fù)作用。
思想政治工作要本著與時(shí)俱進(jìn)的原則進(jìn)行開展,要將思想政治工作的開展與醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展結(jié)合起來,將思想政治教育工作科學(xué)地貫穿在醫(yī)療衛(wèi)生事物的始終,掌握先進(jìn)的理論知識(shí),運(yùn)用創(chuàng)新的方法,在工作中提高醫(yī)務(wù)人員的思想道德素質(zhì),以此促進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展。醫(yī)療單位要時(shí)刻注意核查內(nèi)部工作人員的學(xué)術(shù)能力與工作技能,關(guān)注醫(yī)務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài),通過加強(qiáng)思想道德教育同嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行為結(jié)合起來,把行風(fēng)建設(shè)與加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理和醫(yī)療質(zhì)量控制、轉(zhuǎn)變醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)理念結(jié)合起來,提高醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí)和思想道德素質(zhì)。
首先,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),利用思想政治工作帶動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等法律法規(guī),增強(qiáng)廣大衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法、廉潔誠信的服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步完善《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)》制度,強(qiáng)化以人為本的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任教育,努力培育“以病人為中心”的服務(wù)理念。醫(yī)療單位要提高對(duì)思想政治工作的重視程度,加大對(duì)這項(xiàng)工作的經(jīng)濟(jì)與精力的投入,科學(xué)的投入會(huì)產(chǎn)生超越想象的效果,要加大在科研事業(yè)與醫(yī)療設(shè)備更新方面的經(jīng)濟(jì)投入,積極培養(yǎng)一批具有高尚醫(yī)德素質(zhì)與高超醫(yī)療技能醫(yī)療科研人員,定期開展討論會(huì),以“醫(yī)德與醫(yī)術(shù)”為話題展開討論,鼓勵(lì)一些具有模范帶頭作用的先進(jìn)醫(yī)療工作者發(fā)表自身感想,與其他醫(yī)療人員交流自身的學(xué)術(shù)成果,以及最新的研究發(fā)現(xiàn),要求每一個(gè)醫(yī)療工作人員都要闡述自身的想法,并對(duì)他人在醫(yī)療學(xué)術(shù)方面的研究給出個(gè)性的評(píng)論與見解,結(jié)合多方醫(yī)療工作者的力量,進(jìn)行集體發(fā)言,全面討論,行醫(yī)多年的工作者可以結(jié)合自身經(jīng)歷,針對(duì)所遇到的患者的性格特征與心理展開分析,分析如何解決患者的心理問題,如何為患者提供最優(yōu)服務(wù),如何優(yōu)化自身的語言與行為,如何提高醫(yī)生的職業(yè)道德修養(yǎng),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,在思想與行動(dòng)上為其他的醫(yī)療工作人員樹立榜樣,樹立為患者服務(wù)的思想動(dòng)機(jī),整體提高醫(yī)療領(lǐng)域的技術(shù)水平與醫(yī)德素質(zhì)。
其次,開展職業(yè)道德教育,全面提高醫(yī)療工作人員的素質(zhì)。要想做好思想政治工作,就要時(shí)刻關(guān)注醫(yī)療工作人員的思想動(dòng)態(tài)與技能素質(zhì),醫(yī)療工作人員是直接服務(wù)于患者的主要力量,他們的思想觀念,價(jià)值取向以及技術(shù)水平直接影響著醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,影響著業(yè)務(wù)的發(fā)展,相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要注意規(guī)范醫(yī)療工作人員的言行與舉止,對(duì)于思想觀念或者言談舉止不合理的工作人員開展繼續(xù)教育,建立全面的思想教育機(jī)制,改變以往事后教育的工作模式,形成超前引導(dǎo)的機(jī)制,扭轉(zhuǎn)員工不良的思想情緒,變被動(dòng)教育為主動(dòng)工作,將思想政治工作貫穿在醫(yī)療的每一個(gè)部門,每一名醫(yī)療工作人員,專心引導(dǎo),不斷更新教育方法,改變傳統(tǒng)的思想道德灌輸,而是結(jié)合實(shí)際分析問題,解決問題,醫(yī)德與醫(yī)術(shù)教育要與醫(yī)療業(yè)務(wù)拓展結(jié)合起來,與精神文明建設(shè)結(jié)合起來,為全體醫(yī)療工作人員營造一個(gè)積極的、和諧的工作氛圍,通過實(shí)行合理的獎(jiǎng)懲制度與評(píng)判制度來促進(jìn)醫(yī)療工作人員素質(zhì)的全面提升,對(duì)于表現(xiàn)良好,成績優(yōu)秀的員工給予及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),每個(gè)月評(píng)比先進(jìn)的醫(yī)療工作者,使全體醫(yī)療工作人員處于一個(gè)濃厚的醫(yī)療工作氛圍當(dāng)中,受到先進(jìn)、積極文化的影響,通過模范激勵(lì)來使全體人員得到道德的陶冶與心靈的凈化,積極發(fā)揮繼續(xù)教育的全面作用,防止將經(jīng)濟(jì)效益作為評(píng)價(jià)醫(yī)療工作人員思想政治水平的唯一標(biāo)準(zhǔn),而是在樹立良好形象,積極作風(fēng)等方面積極努力,為患者提供更加全面的服務(wù),讓更多的患者對(duì)醫(yī)院的服務(wù)感到滿意,提高醫(yī)療服務(wù)的社會(huì)效益,通過這種方式來吸引更多的患者前來就診,客觀上推動(dòng)了醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展,保證了醫(yī)療事業(yè)的工作效益。再次,建立預(yù)防、處理醫(yī)療糾紛機(jī)制,優(yōu)化對(duì)患者的服務(wù)。在醫(yī)療服務(wù)過程中,難免會(huì)出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,這一環(huán)節(jié)是非常重要的,他體現(xiàn)的是對(duì)患者的全面服務(wù),醫(yī)院要做好這一方面的工作,建立預(yù)防、處理醫(yī)療糾紛機(jī)制,推進(jìn)醫(yī)務(wù)公開,建立醫(yī)患溝通制度、醫(yī)療安全責(zé)任追究記分制度等,引入調(diào)解機(jī)制,化解醫(yī)患矛盾;定期舉辦如何預(yù)防醫(yī)療事故培訓(xùn)班,培養(yǎng)醫(yī)療工作人員的醫(yī)療事故防患意識(shí),在思想上加強(qiáng)醫(yī)生工作的態(tài)度,提高醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。對(duì)醫(yī)療工作人員的工作過程進(jìn)行全程跟蹤,分析不同醫(yī)生的參與度,技術(shù)能力以及服務(wù)程度進(jìn)行科學(xué)分析,確定不同醫(yī)療工作人員的責(zé)任,以此來優(yōu)化醫(yī)療事業(yè)的全面發(fā)展,通過思想政治工作來推動(dòng)醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展與思想政治工作密切相關(guān),要想實(shí)現(xiàn)醫(yī)其長遠(yuǎn)發(fā)展就要做好思想政治工作,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療工作人員的思想教育,通過行風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)療技術(shù)水平與醫(yī)德素質(zhì),通過對(duì)醫(yī)生開展職業(yè)道德教育提高醫(yī)療人員的醫(yī)德素質(zhì),通過實(shí)行預(yù)防、處理醫(yī)療糾紛機(jī)制來完善醫(yī)療服務(wù)水平,全面促進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展。
[1]劉敏.醫(yī)院思想政治工作面臨問題與對(duì)策[J].現(xiàn)代醫(yī)院雜志,2008.4(8增):97.
[2]周志剛、李橋深.思想政治工作在和諧醫(yī)院構(gòu)建中的作用,現(xiàn)代醫(yī)院雜志[J].2007.7(4):102-103.
[3]劉淑美.淺談構(gòu)建醫(yī)院思想政治工作的調(diào)控機(jī)制[J].現(xiàn)代醫(yī)院,2009(6).
[4]王丹丹,張?bào)阌?入世后開展醫(yī)院思想工作的探討[J].中華現(xiàn)代醫(yī)院管理雜志,2005(1).
[5]單振濤,學(xué)校德育的功利化傾向及其成因分析,教育科研與實(shí)驗(yàn)[J].2007(12)