強(qiáng)出一個(gè)頭

（文／張艷霞 據(jù)《新民晚報(bào)》）

科里新來一個(gè)小趙，年紀(jì)輕輕，長(zhǎng)得就像個(gè)刺兒頭。

那天，處長(zhǎng)開完局里的中層大會(huì)，來給我們開小會(huì)。在談到一個(gè)關(guān)鍵問題時(shí)，處長(zhǎng)的話有失偏頗。大家都聽出來了，但誰也沒吭聲。突然，小趙站了起來，對(duì)處長(zhǎng)說：“處長(zhǎng)，您說的這個(gè)不對(duì)！”處長(zhǎng)想不到會(huì)有人提出異議，面色微微一變：“你是？”小趙昂起頭：“我是新來的小趙?！碧庨L(zhǎng)點(diǎn)點(diǎn)頭：“那你說說，哪里不對(duì)？”小趙一連說了好幾條理由。我能看出，處長(zhǎng)一直是在極力控制著自己的情緒，從心底，我為小趙捏了一把汗。

事后，居然還挺平靜，好像也沒領(lǐng)導(dǎo)去找小趙談過話。難道處長(zhǎng)真是寬宏大量？

幾天后，又開了一個(gè)會(huì)。會(huì)議的主持換成副處長(zhǎng)，小趙再度提出了異議。副處長(zhǎng)是直來直往的人，當(dāng)場(chǎng)就批評(píng)小趙，說得小趙的臉紅一陣白一陣的，有點(diǎn)下不了臺(tái)。

這事傳到了局長(zhǎng)的耳朵里。讓人大跌眼鏡的是，局長(zhǎng)居然把副處長(zhǎng)叫去，狠狠批評(píng)了一頓，還說，年輕人的熱情要倍加珍惜和愛護(hù)，怎么可以打壓和批評(píng)呢！出差回來的處長(zhǎng)，也把副處長(zhǎng)給指責(zé)一番。后來，處里再有這樣的會(huì)，小趙基本每次聽到不平之處，都會(huì)主動(dòng)站起來發(fā)言。無論是誰主持，都不再對(duì)小趙責(zé)罵，反而和顏悅色，很虛心地請(qǐng)小趙慢慢說。

不到一年，小趙就被提拔為副科長(zhǎng)，提拔的理由很簡(jiǎn)單，該同志能客觀公正地反映真實(shí)內(nèi)容。這讓我憋屈了好久。人家干一年就被提拔了，我干了七八年還是小科員，什么問題？膽小唄。

那天，處長(zhǎng)給我們開會(huì)。又說到一個(gè)讓人不平的問題，話音剛落，我就站了起來。這么迫不及待，我是怕又被小趙搶了頭功。我一二三四五地把我的意見一說，看到處長(zhǎng)的表情很冷漠。沉吟片刻，處長(zhǎng)讓我一會(huì)兒去他辦公室一趟。在處長(zhǎng)辦公室，我被罵了個(gè)狗血淋頭。我不明白這是怎么了，正想著，就看到處長(zhǎng)的秘書小孫進(jìn)來了。小孫跟我關(guān)系一直很不錯(cuò)，看我一臉的苦惱樣，笑了：“你呀，真不知自己天高地厚，領(lǐng)導(dǎo)講話，是你可以提意見反對(duì)的嗎？”我苦笑：“那小趙不是總提意見嗎？還因此被提拔了?！?/p>

小孫四下看看，確定沒人，悄聲對(duì)我說：“小趙是局長(zhǎng)的親外甥，你是嗎？”