吳慶杰

(大連坤大實業(yè)有限公司 遼寧大連 116031)

一、加強和改進非公企業(yè)群團工作的重要意義

非公企業(yè)是我國社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分,是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的社會主義建設(shè)者的重要組成部分，加強和改進非公有制企業(yè)的黨建工作，具有非常重要的意義：它是堅持和完善我國基本經(jīng)濟制度、引導非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，是加強和創(chuàng)新社會管理、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進社會和諧的需要，是增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要，是以改革創(chuàng)新精神提高黨的基層組織建設(shè)科學化水平、全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的需要。加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作對于企業(yè)自身亦具有非常重要的意義：它是保障企業(yè)發(fā)展正確方向的基石，是激發(fā)企業(yè)自身發(fā)展?jié)摿Φ陌l(fā)動機，是企業(yè)承擔社會責任的重要載體。

群團工作是非公企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容，非公企業(yè)黨組織在日常工作中注意加強和改進與共青團、婦聯(lián)、工會組織的溝通與聯(lián)系，有助于最大限度發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用和指引作用，有助于最大限度激發(fā)最大范圍內(nèi)企業(yè)員工的勞動建設(shè)積極性，有助于最大限度提高企業(yè)經(jīng)營管理效率。

二、加強和改進自身建設(shè)是非公企業(yè)做好群團工作的首要因素

非公有制企業(yè)黨組織是黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘，在企業(yè)職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。完善組織設(shè)置，健全工作制度，推進學習型黨組織建設(shè)，堅持黨的組織生活，做好發(fā)展黨員和教育、管理、監(jiān)督、服務工作，充分發(fā)揮紀檢組織在維護和執(zhí)行黨的紀律中的職能作用，提高黨務工作者素質(zhì)，領(lǐng)導工會、共青團等群眾組織，支持和帶動群眾組織發(fā)揮作用，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。一個向心力強的企業(yè)黨組織才能把全體員工牢牢地團結(jié)在自己周圍，帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

加強和改進黨組織自身建設(shè)，首先要按照保持黨員隊伍先進性和純潔性的要求，嚴格把關(guān)，注重質(zhì)量，加大在企業(yè)生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干及經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員的工作力度，重視在農(nóng)民工中發(fā)展黨員，注意培養(yǎng)發(fā)展符合條件的企業(yè)出資人入黨。

加強和改進黨組織自身建設(shè)，還要按照企業(yè)需要、黨員歡迎、職工贊成的原則，注意取得非公有制企業(yè)出資人理解和支持，把黨組織活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)目標同向、互促共進。建立黨組織與企業(yè)管理層共同學習制度，熟悉黨和國家政策法規(guī)、了解上級決策部署、溝通企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。探索建立黨組織書記參加或列席企業(yè)管理層重要會議制度、黨組織與企業(yè)管理層溝通協(xié)商和懇談制度。黨組織要邀請企業(yè)出資人、經(jīng)營管理人員參加相關(guān)活動，注重發(fā)揮企業(yè)管理層中黨員和黨員工會主席的作用，做好黨的工作。

三、思想政治工作是非公企業(yè)黨組織做好群團工作的法寶

思想政治工作是我們黨領(lǐng)導革命和建設(shè)的法寶，也是非公企業(yè)黨組織做好群團工作的法寶。通過耐心細致的思想政治工作及時、全面、準確了解企業(yè)員工在生產(chǎn)實踐和生活中的思想變化，掌握企業(yè)發(fā)展的人力資源，充分發(fā)揮企業(yè)的人才優(yōu)勢，使每位員工各盡其能，各得其所，價值得到充分發(fā)揮。非公企業(yè)黨組織加強和改進思想政治工作，加持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，從群眾中來，到群眾中去，注重人文關(guān)懷和心理疏導，主動關(guān)心、熱忱服務黨員和職工群眾，幫助解決實際困難，把廣大職工群眾團結(jié)在黨組織周圍。

定期開展黨建帶團建活動，加強黨組織與共青團組織的交流與聯(lián)系，從共青團組織中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨的后備力量，激發(fā)青年人創(chuàng)新創(chuàng)造活力；經(jīng)常開展黨組織與婦聯(lián)組織的互動交流，將關(guān)心和照顧女性員工作為企業(yè)人力資源管理的日常工作，特別注重女性員工的身心特點，及時了解和幫助她們，解除后顧之憂，為她們?nèi)娜鉃槠髽I(yè)服務創(chuàng)造良好的條件和氛圍；積極發(fā)揮工會與勞動者密切聯(lián)系的優(yōu)勢，注意尊重工會獨立性，又注意加強和改進黨組織對工會的領(lǐng)導，保障工會帶領(lǐng)企業(yè)員工維護自身合法權(quán)益的權(quán)利；非公企業(yè)黨組織做好群團工作必須特別重視思想政治工作，思想政治工作是非公企業(yè)做好群團工作的法寶。

四、先進企業(yè)文化是非公企業(yè)做好群團工作的又一法寶

先進企業(yè)文化能夠為企業(yè)創(chuàng)造順利發(fā)展的氛圍，能夠極大提高員工的企業(yè)主人翁自覺性，促進企業(yè)發(fā)展。建設(shè)先進企業(yè)文化，就是堅持用社會主義核心價值體系引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，通過組織開展豐富多彩的企業(yè)文化活動，塑造積極向上的企業(yè)精神，樹立高尚的職業(yè)道德，促使企業(yè)誠信經(jīng)營。促進企業(yè)健康發(fā)展。建設(shè)先進企業(yè)文化就是發(fā)現(xiàn)和保持企業(yè)獨特發(fā)展理念，保持企業(yè)生存和發(fā)展的與眾不同，提高企業(yè)在市場經(jīng)濟中的綜合競爭力。建設(shè)先進企業(yè)文化就是組織帶領(lǐng)黨員和職工群眾圍繞企業(yè)發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮黨組織和黨員先進模范作用，促進生產(chǎn)經(jīng)營。