楊后平

（冀中能源邯礦集團(tuán)陶二煤礦 河北邯鄲 056000）

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系非常密切，正確認(rèn)識(shí)及處理企業(yè)內(nèi)部文化與企業(yè)中思想政治工作之間的關(guān)系，是企業(yè)在新時(shí)代環(huán)境下面臨的一個(gè)重大任務(wù)；妥善把握企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系，在加強(qiáng)思想政治工作中探索企業(yè)文化建設(shè)的新路子，在當(dāng)前企業(yè)謀求科學(xué)發(fā)展的過程中，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化的相互支持、相互促進(jìn)，是企業(yè)當(dāng)中所有思想政治工作者都必須著力解決的問題。

一是要正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化與思想政治工作的內(nèi)在含義。

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中倡導(dǎo)、積累、篩選與提煉而形成的人本管理理論，它以企業(yè)價(jià)值觀為核心，以企業(yè)最高目標(biāo)、企業(yè)精神等為主要內(nèi)容，能夠激發(fā)和凝聚企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，是企業(yè)的靈魂和精神支柱。思想政治工作是我們黨和國(guó)家的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是做好各項(xiàng)工作的法寶，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。二者之間的關(guān)系如同兩個(gè)相交的圓，既有互相滲透影響的相同部分，也有本質(zhì)各異獨(dú)特互補(bǔ)的不同之處。

二是要正確區(qū)分企業(yè)文化與思想政治工作的異同點(diǎn)。

思想政治工作與企業(yè)文化的相同點(diǎn)是：工作目標(biāo)相同，企業(yè)文化的直接目的是不斷提升管理水平，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，最終提高經(jīng)濟(jì)效益。思想政治工作的根本目的是引導(dǎo)職工樹立正確的理想信念和價(jià)值觀，培育具有良好的心理激勵(lì)作用的職工隊(duì)伍，最終達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的；工作對(duì)象相同，企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作研究的對(duì)象都是人，企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為本，思想政治工作強(qiáng)調(diào)員工的主人翁地位，對(duì)象都是企業(yè)的全體員工；工作方向一致，企業(yè)文化和思想政治工作都是為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的，都是圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，凝聚廣大干部職工朝著企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向團(tuán)結(jié)拼搏、努力工作，最終達(dá)到提升企業(yè)效益，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目的；工作內(nèi)容相似，思想政治工作倡導(dǎo)和提高職工的思想文化素質(zhì)，培育職工道德品質(zhì)，強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)和形象，注重正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益；企業(yè)文化則通過提煉企業(yè)的價(jià)值觀體系，來規(guī)范職工行為準(zhǔn)則，引導(dǎo)職工遵守法律法規(guī)，履行合同，激勵(lì)員工為企業(yè)的生存和發(fā)展保持旺盛的勞動(dòng)熱情，并通過職工培育企業(yè)道德，注重企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的統(tǒng)一。企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的不同點(diǎn)是：內(nèi)容不同，企業(yè)文化的基本內(nèi)容是根據(jù)企業(yè)內(nèi)外條件培養(yǎng)企業(yè)精神、確定企業(yè)目標(biāo)、樹立企業(yè)形象等，具有鮮明的企業(yè)個(gè)性特征。思想政治工作的基本內(nèi)容是對(duì)黨員干部和全體員工進(jìn)行系統(tǒng)的路線政策、形勢(shì)任務(wù)教育等方面的教育；主導(dǎo)力量不同，企業(yè)文化的優(yōu)劣及建設(shè)水平的高低，在很大程度上取決于企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)，而思想政治工作是黨對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和方法，體現(xiàn)著黨的執(zhí)政能力和黨建水平。

三是要正確把握企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的辯證關(guān)系。

一是企業(yè)文化建設(shè)以思想政治工作為基礎(chǔ)。企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為本，全面提高人的素質(zhì)，這與我們黨長(zhǎng)期堅(jiān)持的思想政治工作的目標(biāo)是一致的。企業(yè)文化作為一種企業(yè)管理的新的理論，其本質(zhì)是一種經(jīng)濟(jì)文化，即通過企業(yè)文化建設(shè)來把企業(yè)目標(biāo)、精神和價(jià)值觀等滲透到每個(gè)職工的思想深處，以職工素質(zhì)的提高來實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的加強(qiáng)，促進(jìn)企業(yè)效益提升和科學(xué)發(fā)展；二是思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的根本保證。思想政治工作是對(duì)職工進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，培育職工正確的理想信念和集體主義觀念。企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為適應(yīng)自身的生存和發(fā)展需要，積極倡導(dǎo)一種為職工所認(rèn)同的、具有鮮明的時(shí)代特征和企業(yè)個(gè)性的先進(jìn)群眾意識(shí)。其途徑還是通過思想政治工作的教育引導(dǎo)作用來達(dá)到職工對(duì)先進(jìn)群體意識(shí)的廣泛認(rèn)同。

企業(yè)的一切活動(dòng)都是以生存和發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，因此，通過企業(yè)文化建設(shè)，可以將思想政治工作的任務(wù)落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體工作中去，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的融合；借助企業(yè)文化，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感。企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念一旦形成并為全體職工所認(rèn)同，成為全體員工的物質(zhì)意識(shí)，就會(huì)轉(zhuǎn)化成員工的自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和無盡資源。