齊梅

（鞍山師范學(xué)院 遼寧鞍山114005）

研發(fā)是指研究與開發(fā)（Research and Development）的簡(jiǎn)稱，英文縮寫為R&D?！秶?guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)-研究與開發(fā)費(fèi)用》中規(guī)定，研發(fā)費(fèi)用包括所有應(yīng)直接歸屬于研究和開發(fā)活動(dòng)的費(fèi)用，或在合理的基礎(chǔ)上能夠分配給這類活動(dòng)的費(fèi)用?？?jī)效來源于英文單詞“Performance”，從會(huì)計(jì)學(xué)角度講，是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而展現(xiàn)出來的有效輸出。在本文中績(jī)效是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所取得的成果。本文主要通過梳理研發(fā)投入與企業(yè)績(jī)效之間的關(guān)系，分析造成二者之間不同作用的原因。

一、研發(fā)投入與企業(yè)績(jī)效相關(guān)分析

（一）研發(fā)投入與企業(yè)績(jī)效的相關(guān)性（1）國(guó)外研究現(xiàn)狀。國(guó)外對(duì)研發(fā)投入與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究起步較早。George Libik（1969）通過研究企業(yè)技術(shù)研發(fā)和企業(yè)價(jià)值的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)兩者之間具有顯著的線性關(guān)系，在航空、電子等這些行業(yè)中表現(xiàn)尤為明顯。Hirschey等（1985）在研究企業(yè)研發(fā)投入與市場(chǎng)價(jià)值的關(guān)系中，發(fā)現(xiàn)研發(fā)投入對(duì)企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值的提高有顯著的促進(jìn)作用。Amir等（1999）在研究財(cái)務(wù)分析師的盈利預(yù)測(cè)信息能否為投資者提供相對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告而言的增量信息時(shí)發(fā)現(xiàn)，研發(fā)投入相對(duì)較大的公司能提供較多的增量信息。Aboody和Lev（2001）以美國(guó)化工產(chǎn)業(yè)為研究對(duì)象，發(fā)現(xiàn)化工行業(yè)的研發(fā)投入與企業(yè)價(jià)值顯著正相關(guān)。Han和Manry（2004）以韓國(guó)數(shù)據(jù)為樣本，研究了研發(fā)投入和股價(jià)的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)二者顯著正相關(guān)。（2）國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，學(xué)者們愈來愈發(fā)現(xiàn)到研發(fā)投入對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要性，國(guó)內(nèi)學(xué)者也關(guān)注了研發(fā)投入對(duì)企業(yè)績(jī)效之間的關(guān)系。邱冬陽(yáng)（2002）以1998年上市公司為樣本，研究發(fā)現(xiàn)：我國(guó)上市公司的科技、研發(fā)投入對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)績(jī)效之間沒有顯著相關(guān)性。朱衛(wèi)平、倫蕊（2004）采用高新技術(shù)企業(yè)為數(shù)據(jù)樣本，實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)我國(guó)高新技術(shù)企業(yè)的科技投入對(duì)企業(yè)績(jī)效不存在顯著影響。粱萊歆、張煥鳳（2005）在對(duì)我國(guó)高新技術(shù)企業(yè)的研究中發(fā)現(xiàn)，研發(fā)投入與其盈利能力和發(fā)展能力具有顯著正相關(guān)關(guān)系。程宏偉等（2006）研究發(fā)現(xiàn)研發(fā)強(qiáng)度與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率顯著正相關(guān)，且研發(fā)強(qiáng)度與公司績(jī)效之間的相關(guān)程度不存在滯后性。王君彩、王淑芳（2008）以電子信息行業(yè)為研究對(duì)象，實(shí)證分析了研發(fā)投入與企業(yè)業(yè)績(jī)之間的相關(guān)性，研究表明：我國(guó)研發(fā)投入與企業(yè)業(yè)績(jī)存在不顯著的正相關(guān)關(guān)系。任海云、師萍（2009）通過對(duì)71家制造業(yè)企業(yè)進(jìn)行實(shí)證研究，發(fā)現(xiàn)我國(guó)制造業(yè)企業(yè)的研發(fā)投入與公司績(jī)效之間存在顯著正相關(guān)關(guān)系，且不存在時(shí)間滯后性。游春（2010）以深圳中小企業(yè)為數(shù)據(jù)樣本，研究得出研發(fā)投入對(duì)每股收益有顯著影響，且研發(fā)投入與企業(yè)會(huì)計(jì)績(jī)效之間不存在滯后效應(yīng)。同年，史欣向、陸正華以廣東省民營(yíng)科技企業(yè)為數(shù)據(jù)樣本，研究發(fā)現(xiàn)：研發(fā)投入對(duì)研發(fā)產(chǎn)出和企業(yè)經(jīng)濟(jì)績(jī)效都有顯著的促進(jìn)作用。

（二）研發(fā)投入對(duì)企業(yè)績(jī)效的滯后性 國(guó)內(nèi)學(xué)者根據(jù)中國(guó)的實(shí)情，針對(duì)研發(fā)投入對(duì)企業(yè)績(jī)效是否具有滯后性做了大量研究。何瑋（2003）以我國(guó)大中型工業(yè)企業(yè)為研究對(duì)象，實(shí)證分析了研發(fā)投入對(duì)產(chǎn)出的影響，實(shí)證表明：我國(guó)大中型工業(yè)企業(yè)的研發(fā)投入對(duì)產(chǎn)出確實(shí)存在滯后效應(yīng)，且滯后期表現(xiàn)為3年左右。程進(jìn)等（2005）利用分布滯后模型，實(shí)證證明了我國(guó)技術(shù)引進(jìn)創(chuàng)新確實(shí)存在時(shí)滯性的問題。朱有為、徐康寧（2006）利用隨機(jī)前沿生產(chǎn)函數(shù)對(duì)我國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的研發(fā)產(chǎn)出效率進(jìn)行了測(cè)算，研究發(fā)現(xiàn)研發(fā)產(chǎn)出效率與企業(yè)規(guī)模和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度呈正相關(guān)關(guān)系，而研發(fā)投入的滯后性與企業(yè)規(guī)模和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。同時(shí)，還發(fā)現(xiàn)外資產(chǎn)權(quán)和國(guó)有產(chǎn)權(quán)比重對(duì)研發(fā)投入的滯后性也存在反向作用。鄧進(jìn)（2007）以我國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為數(shù)據(jù)樣本，實(shí)證分析了對(duì)研發(fā)產(chǎn)出產(chǎn)生滯后效應(yīng)的因素，研究表明：企業(yè)規(guī)模和利潤(rùn)可以降低研發(fā)產(chǎn)出的滯后效應(yīng)，從而提升研發(fā)效率，而國(guó)有產(chǎn)權(quán)和稅收則會(huì)顯著的增強(qiáng)滯后效應(yīng)，降低研發(fā)效率。羅婷等（2009）研究發(fā)現(xiàn)研發(fā)投入與當(dāng)期股價(jià)變動(dòng)不相關(guān)，與未來一年股價(jià)變動(dòng)正相關(guān)，即上市公司研發(fā)支出與企業(yè)市場(chǎng)績(jī)效正相關(guān)，且存在1年的滯后期。劉海洋、馬靖（2012）采用2005年至2007年工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)為樣本，實(shí)證得出研發(fā)投入能顯著提高企業(yè)生產(chǎn)效率和盈利能力，同時(shí)，研發(fā)投入對(duì)企業(yè)績(jī)效存在較長(zhǎng)的滯后效應(yīng)。

（三）研發(fā)投入與企業(yè)績(jī)效二者關(guān)系差異分析 國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)研發(fā)投入與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究未能得出的一致的結(jié)論，大致分為以下三類：一是研發(fā)投入對(duì)企業(yè)績(jī)效無(wú)顯著影響；二是研發(fā)投入對(duì)企業(yè)績(jī)效有顯著正相關(guān)關(guān)系，且不存在滯后效應(yīng)；三是研發(fā)投入對(duì)企業(yè)績(jī)效有顯著正相關(guān)關(guān)系，但存在滯后效應(yīng)。導(dǎo)致結(jié)論不一致的具體原因從以下方面分析。（1）研發(fā)投入與企業(yè)績(jī)效的相關(guān)性分析。以一般均衡理論為基礎(chǔ)，運(yùn)用投入產(chǎn)出理論中的定量研究方法，經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)主要來源于生產(chǎn)要素的投入增加和單位產(chǎn)出的提高。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，科學(xué)技術(shù)成為了生產(chǎn)要素的重要組成部分。因此，增加研發(fā)投入，發(fā)展科學(xué)技術(shù)，是提高生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。同樣，新增長(zhǎng)理論認(rèn)為，技術(shù)創(chuàng)新能夠增加利潤(rùn)，而競(jìng)爭(zhēng)卻會(huì)在一定程度上消減利潤(rùn)。技術(shù)創(chuàng)新可以降低生產(chǎn)成本，或者增加產(chǎn)品的價(jià)值，從而使企業(yè)獲得更多的利潤(rùn)。新古典理論中認(rèn)為資本收益是遞減的，隨著資本積累，實(shí)際利率下降，當(dāng)它等于目標(biāo)實(shí)際利率時(shí)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)就停止了，但新增長(zhǎng)理論認(rèn)為不存在使經(jīng)濟(jì)停止增長(zhǎng)的機(jī)制。隨著資本積累，實(shí)際利率并不受影響，只要人們可以進(jìn)行使實(shí)際利率高于目標(biāo)利率的研究與開發(fā)，實(shí)際利率可以無(wú)限高于目標(biāo)實(shí)際利率。因此，從投入產(chǎn)出理論和新增長(zhǎng)理論分析來看，研發(fā)投入與企業(yè)績(jī)效應(yīng)該是一個(gè)正相關(guān)關(guān)系。（2）研發(fā)投入對(duì)企業(yè)績(jī)效的滯后效應(yīng)分析。從企業(yè)一開始的研發(fā)投入到研發(fā)成功，并最終獲得利潤(rùn)往往是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程。研發(fā)投入的收益往往具有一定的滯后效應(yīng)，甚至可能由于研發(fā)的失敗，導(dǎo)致公司效益的下降，并且不同行業(yè)對(duì)研發(fā)投入的需求也不盡相同。這種滯后效應(yīng)的程度往往也受多種因素影響，本文分析研發(fā)投入對(duì)企業(yè)績(jī)效的滯后效應(yīng)可能是由以下幾個(gè)因素導(dǎo)致的。一是研發(fā)活動(dòng)本是一個(gè)探索未知領(lǐng)域的過程，這一過程往往受到基礎(chǔ)理論等多方面因素的制約，研發(fā)時(shí)間的長(zhǎng)短以及研發(fā)最終是否能成功都是一個(gè)未知數(shù)，因此，這在一定程度上也加大了研發(fā)投入對(duì)企業(yè)績(jī)效的滯后效應(yīng)。二是研發(fā)活動(dòng)的效率在很大程度上決定了企業(yè)研發(fā)的效率，如果研發(fā)技術(shù)路線不正確、走彎路、研發(fā)資金不充足等，都將直接影響到企業(yè)的研發(fā)效率，從而對(duì)企業(yè)績(jī)效帶來滯后效應(yīng)。三是研發(fā)活動(dòng)的成功并不代表商業(yè)上的成功。企業(yè)研發(fā)成功獲得新技術(shù)后，還需將新技術(shù)應(yīng)用于市場(chǎng)，有一個(gè)商業(yè)化的過程。而最終企業(yè)實(shí)現(xiàn)研發(fā)投資的收益往往又還需要一段較長(zhǎng)的時(shí)間。從研發(fā)投入到企業(yè)最終獲得研發(fā)投資收益這一過程越長(zhǎng)，它對(duì)企業(yè)績(jī)效的滯后效應(yīng)就越大。本文通過對(duì)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)的回顧，發(fā)現(xiàn)研發(fā)投入與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系分為三大類：一是研發(fā)投入對(duì)企業(yè)績(jī)效無(wú)顯著影響；二是研發(fā)投入對(duì)企業(yè)績(jī)效有顯著正相關(guān)關(guān)系，且不存在滯后效應(yīng)；三是研發(fā)投入對(duì)企業(yè)績(jī)效有顯著正相關(guān)關(guān)系，但存在滯后效應(yīng)。并從投入產(chǎn)出理論和新增長(zhǎng)理論兩個(gè)方面，闡述了研發(fā)投入與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系，從理論上得出兩者應(yīng)該具有正相關(guān)性。

二、研發(fā)投入對(duì)企業(yè)績(jī)效滯后性的改進(jìn)對(duì)策

（一）加大研發(fā)投入，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化 本文認(rèn)為研發(fā)投入與企業(yè)績(jī)效顯著正相關(guān)，且存在滯后性的結(jié)論具有科學(xué)性。為此，加大研發(fā)投入，是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地的必然選擇。然而，企業(yè)在技術(shù)研發(fā)過程中時(shí)刻需要資金的支持。資金是企業(yè)技術(shù)研發(fā)的根本保證和必要前提，更是高技術(shù)產(chǎn)業(yè)得以起步、生存、發(fā)展、壯大的血液。凈營(yíng)運(yùn)資金單一因素就可以解釋企業(yè)研發(fā)投入額度的68.9%。由此可見，我國(guó)高技術(shù)投資的供求差距相當(dāng)大，投入不能滿足需要，資金缺乏是我國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“瓶頸”，是影響高技術(shù)產(chǎn)業(yè)研發(fā)活動(dòng)的最重要因素。研發(fā)投入應(yīng)包括政府資金扶持、企業(yè)自身投入、信用貸款。政府不僅要加大對(duì)企業(yè)研發(fā)資金的投入力度，而且要制定穩(wěn)定的增長(zhǎng)機(jī)制。企業(yè)自身不能產(chǎn)生等、靠、要的思想，也要加大研發(fā)投入力度，使研發(fā)投入為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，企業(yè)績(jī)效反過來為研發(fā)投入提供資金保障，形成一種良性循環(huán)。建立風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，積極申領(lǐng)研發(fā)貸款資金。有了足夠的資金作為保證，企業(yè)可以進(jìn)一步完善研發(fā)制度、體系，完善研發(fā)成果的服務(wù)功能，促進(jìn)研發(fā)成果的推廣，提高研發(fā)成果的轉(zhuǎn)換率和使用率，并且要及時(shí)升級(jí)換代。

（二）轉(zhuǎn)變思想觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)意識(shí) 部分企業(yè)由于受傳統(tǒng)思想觀念的長(zhǎng)期影響，其觀念及既定思維方式并沒有隨著經(jīng)濟(jì)體制的變革而發(fā)生本質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，只顧眼前利益，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和開拓意識(shí)。由于長(zhǎng)期受這種思想的影響，形成了維持現(xiàn)狀，不愿意冒險(xiǎn)，一味追求穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展模式。不進(jìn)者退，將會(huì)逐漸被激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。為此，使企業(yè)充分認(rèn)識(shí)研發(fā)投入對(duì)提升企業(yè)績(jī)效的作用，樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)，加大研發(fā)投入才是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地的必然選擇。

（三）提高資產(chǎn)負(fù)債率，拓寬融資渠道 資產(chǎn)負(fù)債率反映了負(fù)債總額與資產(chǎn)總額之間的比率關(guān)系，即債權(quán)人提供的資本占全部資本的比例。從企業(yè)股東的角度看，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中企業(yè)借入的資金與股東投入的資金在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中可以發(fā)揮同樣作用，如果企業(yè)負(fù)債所支付的利率低于資產(chǎn)負(fù)債率，股東就可以利用舉債經(jīng)營(yíng)取得更多的投資收益。因此，企業(yè)股東可以通過舉債經(jīng)營(yíng)的方式，以有限的資本、有限的代價(jià)取得對(duì)企業(yè)的控制權(quán)，并且可以得到舉債經(jīng)營(yíng)的杠桿利益。企業(yè)產(chǎn)權(quán)比率越高，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越高，研發(fā)投入越多。一般來講，如果企業(yè)產(chǎn)權(quán)比率高則是屬于是高風(fēng)險(xiǎn)、高報(bào)酬的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)與收益對(duì)等原則，企業(yè)因承擔(dān)高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的收益也應(yīng)該較高。同時(shí)，由于受到高收益的刺激，企業(yè)追逐風(fēng)險(xiǎn)投資超額收益的欲望更加強(qiáng)烈，同時(shí)以換取風(fēng)險(xiǎn)收益最大化為目標(biāo)，在研究開發(fā)上的投入意愿也更加高漲。同理，產(chǎn)權(quán)比率低，是低風(fēng)險(xiǎn)、低報(bào)酬的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。低風(fēng)險(xiǎn)只獲取低收益，在缺乏高收益驅(qū)動(dòng)的情況下，企業(yè)的研發(fā)投入意愿也十分有限。高技術(shù)產(chǎn)業(yè)本身就是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較高的產(chǎn)業(yè)。高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、高收益與高投入并存。因此，適當(dāng)提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率，對(duì)提高企業(yè)績(jī)效具有積極作用。

（四）實(shí)行訂單式人才培養(yǎng)模式，集聚創(chuàng)新人才 企業(yè)要與專業(yè)院校聯(lián)合，采用訂單式人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)具有針對(duì)性和技術(shù)性的企業(yè)創(chuàng)新人才，來滿足企業(yè)對(duì)創(chuàng)新人才的需求。聯(lián)合院校應(yīng)以全面滿足聯(lián)合辦學(xué)企業(yè)的需求為目標(biāo)，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)過程特點(diǎn)和管理要求，制定教學(xué)計(jì)劃，編寫特定的教材和實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)，使理論教學(xué)內(nèi)容達(dá)到與企業(yè)實(shí)際應(yīng)用的高度統(tǒng)一。同時(shí)，可以利用實(shí)訓(xùn)，有效增加學(xué)生對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)過程生產(chǎn)技術(shù)的感性認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)在企業(yè)不能實(shí)現(xiàn)的隨機(jī)改變工藝參數(shù)等便利條件，使學(xué)生即能夠掌握核心專業(yè)技術(shù)，又能夠有所創(chuàng)新。學(xué)生通過操作這些具有生產(chǎn)功能的的實(shí)訓(xùn)，不僅達(dá)到學(xué)生進(jìn)了企業(yè)就能頂崗、頂了崗就能勝任的就業(yè)角色轉(zhuǎn)換，而且實(shí)現(xiàn)企業(yè)引入創(chuàng)新人才速成的效果。由于有了畢業(yè)學(xué)生產(chǎn)生的紐帶作用，企業(yè)將來如果在生產(chǎn)、科研等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)了難題，就可以利用校企合作這條渠道，尋求校方的支持，及時(shí)解決一些技術(shù)問題。另一方面，學(xué)校也可以在企業(yè)設(shè)立研究基地，利用企業(yè)的裝備對(duì)科研成果做進(jìn)一步實(shí)驗(yàn)，從而加速其產(chǎn)業(yè)化速度的同時(shí)提升創(chuàng)新能力。

（五）提高創(chuàng)新人才待遇，充分調(diào)動(dòng)科研人員的積極性 完善技術(shù)創(chuàng)新的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提高科技人才的待遇，讓科技人才踏踏實(shí)實(shí)為企業(yè)建設(shè)服務(wù)。提高科技人才的待遇，主要是從提高政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇和退職待遇三個(gè)方面入手。建立科技人才工資穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制，并建立科技創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)制度；建立科技人員身份進(jìn)步機(jī)制，給科研成果出色的科技人員打開一條上升的政治通道；建立科技人員退職保證機(jī)制，使科技人員退職有保證，干好有獎(jiǎng)勵(lì)，退職有所養(yǎng)。要提高科技人員待遇問題，還需要各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)給予高度重視并在實(shí)際生活中充分落實(shí)，充分認(rèn)識(shí)到科技人員的重要作用，傾聽科技人員隊(duì)伍的呼聲，重視科技人員隊(duì)伍待遇的落實(shí)問題。提高科研人員的工薪報(bào)酬，使科研人員的工薪報(bào)酬與企業(yè)績(jī)效掛鉤，充分調(diào)動(dòng)科研人員的積極性。

（六）集聚創(chuàng)新技術(shù)，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力 目前，激烈的國(guó)、內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，對(duì)于我國(guó)企業(yè)來說，既是遇機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，我們正在走前人沒走過的道路，沒有模仿，也沒有退路。改革需要大智大勇，企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新人才，市場(chǎng)需要?jiǎng)?chuàng)新產(chǎn)品。時(shí)不我待，機(jī)不可失，我們要緊緊抓住創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的有利契機(jī)，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，集聚創(chuàng)新技術(shù)，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。培養(yǎng)創(chuàng)新型人才需要一種機(jī)制，它應(yīng)該符合兩方面的基本要求。對(duì)個(gè)人來講，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的機(jī)制是人才發(fā)育、生長(zhǎng)的搖籃，是激勵(lì)他們樹立崇高的個(gè)人志向，培養(yǎng)良好的道德風(fēng)尚、行為習(xí)慣的熔爐，是刻苦學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的動(dòng)力來源，也是他們得到幫助，受到肯定，感受激勵(lì)，能夠充分發(fā)揮自己聰明才智的空間。從整體來講，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才機(jī)制是一個(gè)動(dòng)態(tài)的運(yùn)作系統(tǒng)，能夠適應(yīng)外部環(huán)境對(duì)人才要求的變化，適時(shí)地調(diào)整，不斷地推出契合時(shí)代特征的人才。上述兩個(gè)方面緊密結(jié)合，以形成具有優(yōu)良傳統(tǒng)與現(xiàn)代科技、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)的人才成長(zhǎng)機(jī)制。因此，從總體上看，我國(guó)經(jīng)濟(jì)雖然保持快速增長(zhǎng)勢(shì)頭，但企業(yè)科技創(chuàng)新能力嚴(yán)重不足。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨全面提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的重大戰(zhàn)略選擇。提高創(chuàng)新能力是適應(yīng)世界競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的需要，也是增強(qiáng)國(guó)家綜合實(shí)力實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的有效途徑。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)說到底是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的較量，決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力最根本的是企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。如果企業(yè)沒有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和知名品牌、特色產(chǎn)品，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力就失去了內(nèi)涵和載體，企業(yè)就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)地位。因此，企業(yè)必須全面提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

（七）規(guī)范研發(fā)支出的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)計(jì)處理與信息披露 我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，在開發(fā)階段，判斷可以將有關(guān)支出資本化計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)成本的條件中的第二條具有完成該無(wú)形資產(chǎn)并使用或出售的意圖。要求企業(yè)管理層應(yīng)能夠說明其持有擬開發(fā)無(wú)形資產(chǎn)的目的，并具有完成該項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn)開發(fā)并使其能夠使用或出售的可能性。這只是一種設(shè)想，并不一定能夠真正的實(shí)現(xiàn)這一意圖，如果不能實(shí)現(xiàn)，將開發(fā)支出資本化，必定虛增資產(chǎn)。所以，本人認(rèn)為“研發(fā)支出”科目下增設(shè)待處理支出，應(yīng)將沒有實(shí)現(xiàn)原定用途的開發(fā)支出先掛賬于研發(fā)支出下的待處理支出，待到開發(fā)成果已經(jīng)按原定用途使用時(shí)，再將待處理支出資本化，確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)，否則應(yīng)費(fèi)用化，記入管理費(fèi)用。第三條無(wú)形資產(chǎn)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的方式，包括能夠證明運(yùn)用該無(wú)形資產(chǎn)生產(chǎn)的產(chǎn)品存在市場(chǎng)或無(wú)形資產(chǎn)自身存在市場(chǎng)，無(wú)形資產(chǎn)將在內(nèi)部使用的，應(yīng)當(dāng)證明其有用性。這一條要求如果有關(guān)的無(wú)形資產(chǎn)在形成以后，主要是用于形成新產(chǎn)品或新工藝的，企業(yè)應(yīng)對(duì)運(yùn)用該無(wú)形資產(chǎn)生產(chǎn)的產(chǎn)品市場(chǎng)情況進(jìn)行估計(jì)，應(yīng)能夠證明所生產(chǎn)的產(chǎn)品存在市場(chǎng)，能夠帶來經(jīng)濟(jì)利益的流入。這只是對(duì)市場(chǎng)的一種估計(jì)，估計(jì)的準(zhǔn)確與否跟專家經(jīng)驗(yàn)息息相關(guān)，具有很大的不確定性，為此，認(rèn)為與上述處理方法相同，也應(yīng)在沒有實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益之前掛賬研發(fā)支出下的待處理支出，待真正實(shí)現(xiàn)收益時(shí)，轉(zhuǎn)入無(wú)形資產(chǎn)。關(guān)于研發(fā)費(fèi)用披露問題，由于研發(fā)費(fèi)用信息的披露屬于非強(qiáng)制性信息披露范疇，所以，研發(fā)費(fèi)用信息披露的不完整、不規(guī)范，使得現(xiàn)有的研發(fā)費(fèi)用的信息不能反應(yīng)實(shí)際情況。目前來看，上市公司披露了研發(fā)投入總額的數(shù)量不多，而詳細(xì)進(jìn)行披露資本化金額和費(fèi)用化金額的公司數(shù)量更少。嚴(yán)重影響研發(fā)支出實(shí)證研究結(jié)果。對(duì)于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)來說要注重研發(fā)支出的會(huì)計(jì)處理及披露的業(yè)績(jī)引導(dǎo)性。

［1］ 邱冬陽(yáng)：《上市公司科技、R&D投入與業(yè)績(jī)的實(shí)證研究》，《重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文》2002年。

［2］ 粱萊歆、張煥鳳：《高科技上市公司R&D投入績(jī)效的實(shí)證研究》，《中南大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）》2005年第2期。

［3］ 程宏偉、張永海、常勇：《公司R&D投入與業(yè)績(jī)相關(guān)性的實(shí)證研究》，《科學(xué)管理研究》2006年第6期。

［4］ 王君彩、王淑芳：《企業(yè)研發(fā)投入與業(yè)績(jī)的相關(guān)性：基于電子信息行業(yè)的實(shí)證分析》，《中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》2008年第12期。

［5］ 游春：《我國(guó)中小企業(yè)研發(fā)投入與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究：基于中小企業(yè)板上市公司的面板數(shù)據(jù)》，《南方金融》2010年第l期。

［6］ 史欣向、陸正華：《研發(fā)效率隊(duì)企業(yè)績(jī)效的影響：基于企業(yè)層面數(shù)據(jù)的實(shí)證研究》，《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》2010年第7期。

［7］ 朱有為、徐康寧：《中國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)研發(fā)效率的實(shí)證研究》，《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》2006年第11期。

［8］ 財(cái)政部會(huì)計(jì)司編寫組：《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解》，人民出版社2006年版。

［9］ George Libik.The Economic Assessment of Research and Development，Management Science，1969.

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［11］ David Aboody and Barueh Lev.R&D Produetivity in the Chemieal Industry，Joumal of Economic Literature，2001.

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