遂寧市安居區(qū)人才服務中心、區(qū)人力資源市場堅持“五個服務”，不斷提升工作質量和服務工作水平。一是主動服務。主動深入用人單位和廣大求職人員，征集求職招聘信息，為用人單位和城鄉(xiāng)求職者搭建綠色通道。二是重點服務。針對區(qū)屬重點企業(yè)用工需求，組織開展專項招聘活動，解決用工困難。三是柔性服務。堅持做到“主動熱情，禮貌相待，態(tài)度和藹，語言文明”，贏得了廣大用人單位和求職人員的充分信任。四是跟蹤服務。對求職成功的城鄉(xiāng)勞動者及高校畢業(yè)生實行跟蹤服務，確保順利入職并保障其合法權益；對招聘企業(yè)安排專人對接，確保招聘到合格人才。五是政策服務。將就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編成冊免費發(fā)放，并積極提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。今年以來，通過區(qū)人才服務中心、人力資源市場，提供就業(yè)崗位2000余個，發(fā)布求職招聘信息3000余條，幫助800余人成功實現(xiàn)就業(yè)。