張雪梅

(云南大學(xué)馬克思主義研究院，云南昆明)

先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)改革發(fā)展中的強(qiáng)大精神支柱和動(dòng)力源泉，而思想政治工作同樣為企業(yè)發(fā)展提供方向指導(dǎo)，智力支持。航空工業(yè)作為我國(guó)國(guó)有軍工企業(yè)在保持國(guó)家穩(wěn)定、安全方面發(fā)揮著巨大的作用，為此國(guó)防科工委下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)軍工文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，全面地闡述了軍工企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、基本內(nèi)容、基本原則和組織實(shí)施等，是今后軍工企業(yè)文化建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和一切工作的生命線，2011年中宣部、國(guó)資委下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)思想政治工作的意見(jiàn)》，為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證，然而在實(shí)際操作過(guò)程中，卻出現(xiàn)了將企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作割裂或是等同的現(xiàn)象，所以我們必須厘清兩者之間的關(guān)系。

一、二者的統(tǒng)一性

第一、管理對(duì)象相同。企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作強(qiáng)調(diào)以人為研究對(duì)象，都是做人的工作且都以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人為共同的出發(fā)點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)要協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系，重視培養(yǎng)人的集體意識(shí)和提高人的思想道德素質(zhì)，都是以最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性和主動(dòng)性為自己的重要任務(wù)。企業(yè)文化從研究人的共同價(jià)值取向出發(fā)，注重?zé)òl(fā)人的精神，塑造人的靈魂，倡導(dǎo)群眾的優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)，重視自我激勵(lì)的作用，在企業(yè)現(xiàn)代化管理中實(shí)行人性化的管理。航空工業(yè)的思想政治著重解決人的思想認(rèn)識(shí)、觀點(diǎn)、立場(chǎng)問(wèn)題，以育人為業(yè)，以轉(zhuǎn)變?nèi)说氖澜缬^，塑造干部職工良好的思路理念、精神面貌和行為方式，并以此培養(yǎng)、形成和顯示中國(guó)航空工業(yè)的良好精神風(fēng)貌，二者在這點(diǎn)上是一致的。

第二、價(jià)值取向一致。企業(yè)文化和思想政治工作在本質(zhì)上都屬于意識(shí)形態(tài)范疇，是一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上的上層建筑。企業(yè)文化作為舶來(lái)品必須與中國(guó)實(shí)際相結(jié)合，才能找到生存的土壤，所以中國(guó)特色的企業(yè)文化建設(shè)必須與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)和特征相聯(lián)系，體現(xiàn)社會(huì)主義制度以及意識(shí)形態(tài)特征的行業(yè)精神和團(tuán)體意識(shí)的形成也要圍繞國(guó)家對(duì)航空工業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的要求這一中心任務(wù)來(lái)進(jìn)行，因此，思想政治工作和軍工文化建設(shè)的努力方向是一致的。

第三、追求的目標(biāo)相近。在培養(yǎng)目標(biāo)上，企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治都堅(jiān)持以培育“四有”員工為目標(biāo)，不斷提高員工思想道德素質(zhì)，努力建設(shè)一支與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求相適應(yīng)的“四有”員工隊(duì)伍，從而提高經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)展社會(huì)主義生產(chǎn)力;從服務(wù)目標(biāo)看，兩者都強(qiáng)調(diào)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)改革開(kāi)放的實(shí)際，結(jié)合航空工業(yè)在新時(shí)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)與本領(lǐng)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效益的提高。

第四、內(nèi)容相通。企業(yè)文化與思想政治工作在內(nèi)容上既有共同點(diǎn)又有本質(zhì)區(qū)別，兩者是交叉圓的關(guān)系。一方面，企業(yè)文化以培育企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)道德為核心內(nèi)容。企業(yè)思想政治工作則要引導(dǎo)員工有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律。它們都致力于提高員工的思想道德水準(zhǔn)和精神境界。另一方面，企業(yè)文化運(yùn)用企業(yè)道德和企業(yè)精神等文化因素來(lái)塑造員工的價(jià)值觀，進(jìn)而影響和規(guī)范員工的思想道德行為，使員工為達(dá)成企業(yè)共同目標(biāo)而努力。而思想政治工作也通過(guò)引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，進(jìn)行思想道德教育，以培養(yǎng)積極進(jìn)取的企業(yè)精神，激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而提高企業(yè)生產(chǎn)效率，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

第五、途徑相似。企業(yè)文化和思想政治工作達(dá)到目的的途徑和手段是相通的。過(guò)去，我們講政治是統(tǒng)帥、是靈魂，現(xiàn)在，我們說(shuō)企業(yè)文化是統(tǒng)帥、是靈魂，實(shí)質(zhì)就是用正確的思想政治工作和先進(jìn)的文化手段影響人民的行為規(guī)范，引導(dǎo)人的思想和靈魂，達(dá)到了管人、管事、管資產(chǎn)。文化管人和政治思想管人都是育人鑄魂?！叭藢?duì)了，一切都對(duì)了”，“人不對(duì)，一切都不對(duì)”。人對(duì)，就是人的思想對(duì)了、理念對(duì)了、靈魂對(duì)了，因而其行為就對(duì)了;人不對(duì)，就是人的思想不對(duì)、靈魂不對(duì)，因而其行為必然不對(duì)。所謂沒(méi)有正確的政治觀點(diǎn)就等于沒(méi)有靈魂，講的就是這個(gè)道理;所謂企業(yè)文化沒(méi)有靈魂、企業(yè)文化即人化，講的也是這個(gè)道理。

第六、環(huán)境類似。不管是企業(yè)文化建設(shè)還是思想政治工作都是在一定的企業(yè)環(huán)境內(nèi)進(jìn)行的。企業(yè)環(huán)境包括外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境，其中外部環(huán)境主要指企業(yè)生存和發(fā)展所依賴的社會(huì)環(huán)境，包括國(guó)家的方針政策、市場(chǎng)狀況等，內(nèi)部環(huán)境指的是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、職工素質(zhì)等因素。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是在社會(huì)和企業(yè)提供的特定環(huán)境下開(kāi)展的，在同一環(huán)境的相似的影響因素的作用下，企業(yè)文化和思想政治工作根據(jù)各自的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，確定建設(shè)自己的企業(yè)文化起點(diǎn)和程序，選擇思想政治工作的重點(diǎn)和突破點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)各自的職能目標(biāo)。

二、二者的區(qū)別

在我國(guó)企業(yè)管理中，思想政治工作發(fā)揮了重要的作用，但是企業(yè)文化作為一種管理理念，二者具有本質(zhì)的區(qū)別。

第一、范疇不同。企業(yè)文化與思想政治工作屬于兩個(gè)不同領(lǐng)域不同層次的范疇。企業(yè)文化是從管理實(shí)踐中來(lái)，指導(dǎo)服務(wù)于企業(yè)管理，本質(zhì)屬性是科學(xué)管理，它的背景是經(jīng)濟(jì)理論和管理科學(xué);思想政治工作則是我們黨把武裝斗爭(zhēng)時(shí)期的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到企業(yè)管理之中，是保證企業(yè)社會(huì)主義性質(zhì)的必要手段，具有濃厚的政治色彩，它的本質(zhì)屬性是政治學(xué)，其骨架是哲學(xué)和政治經(jīng)濟(jì)學(xué)。前者側(cè)重于“如何為之服務(wù)的問(wèn)題”，而后者則強(qiáng)調(diào)“為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題”。

第二、內(nèi)涵不同。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)在黨和國(guó)家方針政策的指導(dǎo)下著重對(duì)人的思想政治觀念、世界觀、工作態(tài)度和生活態(tài)度施加影響的思想教育，因而企業(yè)內(nèi)外一切與員工思想政治教育有關(guān)的工作皆可列入企業(yè)思想政治工作的范圍;企業(yè)文化則是在企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中逐步形成的、全體成員共識(shí)共守的行為規(guī)范、傳統(tǒng)作風(fēng)和價(jià)值觀念，此外還包括塑造企業(yè)形象，培育企業(yè)審美意識(shí)，以及改進(jìn)企業(yè)工作環(huán)境、企業(yè)制度和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行為，總的說(shuō)，就是要內(nèi)建企業(yè)精神，外樹(shù)企業(yè)形象。

第三、形成機(jī)制不同。航空工業(yè)企業(yè)文化內(nèi)生于本行業(yè)，在行業(yè)和企業(yè)長(zhǎng)期的研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等社會(huì)活動(dòng)中逐步形成，貫穿于發(fā)展的每個(gè)階段，具有一定的繼承性，是共同認(rèn)可和遵守的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和制度規(guī)范，并且通過(guò)這些要素的合力作用而形成的文化氛圍、工作理念和實(shí)踐方法等。思想政治工作則是外生于行業(yè)和企業(yè)的，它體現(xiàn)了不同階段、不同經(jīng)濟(jì)社會(huì)制度和階級(jí)屬性的工作導(dǎo)向，它在同一個(gè)階段內(nèi)具有社會(huì)共同性和普遍性，在不同的階段內(nèi)卻可能具有不可繼承性。

第四、著眼點(diǎn)不同。企業(yè)文化作為一種經(jīng)營(yíng)管理模式，屬于企業(yè)無(wú)形的制度安排，著眼于突出塑造企業(yè)個(gè)性。它所關(guān)注的是本企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)的主要特點(diǎn)，它所培育的企業(yè)精神、企業(yè)形象帶有明顯的個(gè)性特征。而思想政治工作則更多地著眼于社會(huì)共性。它所關(guān)注的是企業(yè)工作與社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略目標(biāo)的直接同一，使企業(yè)的工作服從于社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，體現(xiàn)社會(huì)主義企業(yè)的本質(zhì)。在企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)文化著眼于企業(yè)的群體意識(shí)的培養(yǎng)，注重企業(yè)凝聚力、向心力的形成;思想政治工作強(qiáng)調(diào)的是針對(duì)具體對(duì)象、具體層次開(kāi)展工作。

第五、實(shí)現(xiàn)途徑和方式不同。企業(yè)文化通過(guò)營(yíng)造文化環(huán)境對(duì)人們的精神世界達(dá)到潛移默化的影響，達(dá)到調(diào)整、協(xié)調(diào)、制約、影響人們行為的目標(biāo)。它具有調(diào)動(dòng)各種因素和要素的作用，將個(gè)人價(jià)值與集體價(jià)值、社會(huì)價(jià)值改管革理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，并滲透到行業(yè)和企業(yè)的內(nèi)部管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面，促使干部職工的行為朝著符合既定價(jià)值目標(biāo)的方向發(fā)展。思想政治工作則主要通過(guò)宣傳、教育、談心、疏導(dǎo)、正負(fù)強(qiáng)化激勵(lì)等方式作用于人的主觀世界，促使職工樹(shù)立主人翁精神來(lái)匡束、修正其社會(huì)行為方式，它的優(yōu)點(diǎn)在于著眼于人的世界觀，它的見(jiàn)效需要一定時(shí)間，效果往往是潛移默化地表現(xiàn)出來(lái)的，但一旦取得將是根本性、決定性的。

三、二者關(guān)系的辯證審視

通過(guò)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的異同的分析，我們必須正確地審視二者之間的關(guān)系指導(dǎo)實(shí)踐操作。

1.企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作不可相互替代

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在我國(guó)革命和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下發(fā)揮了重要的作用，是企業(yè)發(fā)展尤其是關(guān)于國(guó)家安危的航空工業(yè)的發(fā)展的重要保障。企業(yè)文化作為新時(shí)期的管理理論和管理方法已經(jīng)被證實(shí)是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。思想政治工作作為建立在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上的上層建筑規(guī)范了企業(yè)的發(fā)展方向，為企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)管理提供了重要保證，但是企業(yè)文化作為企業(yè)管理的創(chuàng)新，思想政治工作不可能完全具備這種功能，雖然兩者有諸多相似相通之處，但本質(zhì)上是不同的，不搞好企業(yè)文化建設(shè)，思想政治工作就會(huì)失去基礎(chǔ)，不堅(jiān)持思想政治工作的基本原則，企業(yè)文化就會(huì)走偏方向。

2.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作應(yīng)相互促進(jìn)

企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作在內(nèi)容、對(duì)象、形式、途徑及最終目標(biāo)上存在著許多的共同點(diǎn)，這就決定了企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作可以在一系列問(wèn)題上相互促進(jìn)，共同發(fā)展。

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)踐中，將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合是企業(yè)加強(qiáng)管理，統(tǒng)一思想，凝聚人心，塑造形象，創(chuàng)建和諧的發(fā)展環(huán)境，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力所必須具備的重要工作，二者相輔相成，共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。把思想政治工作的方方面面滲透到企業(yè)文化建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，只有此，才能拓寬渠道，使思想政治工作的功能和優(yōu)勢(shì)在企業(yè)的發(fā)展中得到充分發(fā)揮。這樣企業(yè)文化可以在更大的領(lǐng)域里為思想政治工作提供有效的途徑和載體，使思想政治工作更具有針對(duì)性和時(shí)效性;而思想政治工作則可借助企業(yè)文化方式，不斷豐富內(nèi)容、深化工作效果，思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)和根本保障，二者交相輝映，相得益彰。

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