■杜艷芬 濟南鐵路局濟南供電段
會計核算在企業(yè)經(jīng)營管理中具有舉足輕重的地位,強化企業(yè)會計核算管理是企業(yè)日常經(jīng)營管理的重要內(nèi)容,提高企業(yè)會計核算規(guī)范化水平,提升企業(yè)會計核算的科學性和可靠性對于有效增強企業(yè)會計信息質(zhì)量,更好地為管理層及相關(guān)信息需求者科學決策提供更好的會計信息支持。
會計核算作為企業(yè)內(nèi)部管理的重要工具,主要是通過企業(yè)管理層積極實施定價指標、預算考核以及嚴格執(zhí)行相關(guān)財務(wù)管理制度等一系列措施,來有效促進企業(yè)經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。會計核算的最終結(jié)果即會計信息。一般來講,企業(yè)通過會計核算來實現(xiàn)以下兩個方面的目的:首先是向相關(guān)會計報表的信息使用者提供有用的會計信息,滿足他們的財務(wù)信息需求,另一方面則是為企業(yè)管理層科學合理決策提供科學的信息支持,有效滿足企業(yè)管理需要,實現(xiàn)企業(yè)科學健康可持續(xù)發(fā)展。
首先,企業(yè)會計核算水平有待進一步提高。當前不少企業(yè)的會計核算存在不規(guī)范、不準確的情況。這一方面是由于管理層對于企業(yè)會計核算不夠重視,意識不到企業(yè)會計核算對于企業(yè)日常管理的重要性,忽視了對企業(yè)會計核算的重視,這就造成企業(yè)會計核算常常不規(guī)范、不科學,難以有效保證企業(yè)會計信息質(zhì)量,進而造成企業(yè)管理層在決策時不能做到科學、全面、合理。另一方面,相關(guān)會計人員的專業(yè)水平有限,會計道德觀念淡薄,難以有效做到會計核算監(jiān)管,部分會計人員的自我管理能力不夠強,這些都會給企業(yè)的會計核算工作帶來不少的困難,直接影響到企業(yè)會計核算水平的提升,制約著會計信息的可靠、全面和真實。
其次,會計主體界限模糊。作為會計核算的基礎(chǔ),明確清晰的會計主體界限是科學進行會計核算的基礎(chǔ),也是有效保證會計信息質(zhì)量的前提。當前,不少企業(yè)在日常的管理經(jīng)營中存在著產(chǎn)權(quán)不清晰的問題,即難以明確界定企業(yè)產(chǎn)權(quán)跟個人產(chǎn)權(quán),甚至企業(yè)財產(chǎn)與個人財產(chǎn)之間相互侵占,這就給會計核算造成了很大的困難,會計核算的對象不夠明確清晰,進而導致會計核算的結(jié)果不能夠真實可靠地反映企業(yè)的財務(wù)狀況,相關(guān)會計信息也不能夠表示真實的企業(yè)情況。
再次,會計制度沒能嚴格落實。嚴格遵循相關(guān)會計制度和會計法規(guī)和會計核算工作的基礎(chǔ)和前提,也是有效保證會計信息質(zhì)量的重要條件。對于會計核算工作的方法和內(nèi)容等關(guān)鍵環(huán)節(jié),我國會計法和會計準則都有明確的規(guī)定。但是,當前不少企業(yè)在會計準則的執(zhí)行和落實上都有待進一步提升,會計核算混亂等狀況需要進一步解決。例如部分企業(yè)不按照規(guī)定待攤預提費用;采用倒軋的方式來計算企業(yè)的利潤,對企業(yè)的收入和利潤人為地干預或者操縱;不能完全匹配收入和費用等。
最后,會計核算內(nèi)部監(jiān)督不到位。強化會計核算的內(nèi)部監(jiān)管對于有效提升會計核算水平,保證會計信息質(zhì)量具有重要意義。部分單位缺少對會計工作的有效監(jiān)管,企業(yè)內(nèi)部牽制制度、稽核制度、財務(wù)清查制度、計量制度以及財務(wù)收支審批等監(jiān)管措施不完善,給會計核算留下了不少漏洞,難以保證會計核算的質(zhì)量。
首先,強化會計核算制度建設(shè)。企業(yè)在日常會計工作中,要不斷完善并嚴格執(zhí)行相關(guān)會計制度和會計法規(guī),建立健全包括內(nèi)部牽制制度、財務(wù)處理制度、資產(chǎn)清查制度、會計人員崗位制度、會計內(nèi)部控制制度等在內(nèi)的相關(guān)會計制度,為會計核算工作的順利開展,有效提升會計信息質(zhì)量提供制度支持。
其次,會計核算要積極結(jié)合企業(yè)實際。企業(yè)會計核算要實現(xiàn)管理目標,有效滿足管理層信息需求,就需要將企業(yè)會計核算的內(nèi)容與企業(yè)管理有機結(jié)合,充分利用信息化手段,提升會計核算信息的質(zhì)量,使得會計核算既能滿足企業(yè)管理層科學決策的需要,同時又能嚴格符合會計核算的計量要求。只有將會計核算與企業(yè)管理目標和發(fā)展戰(zhàn)略有機結(jié)合在一起,才能有效提升企業(yè)科學化管理水平,切實為企業(yè)管理層科學決策提供信息支持。
再次,科學確定企業(yè)會計核算的內(nèi)容和方法。會計核算的方法和內(nèi)容相對比較多,企業(yè)應(yīng)當依據(jù)自身實際情況和行業(yè)特點來具體制定會計核算的方法以及制度等。會計工作的目標就是通過核算企業(yè)的一系列生產(chǎn)經(jīng)營活動,及時提供可靠真實的信息來反映企業(yè)的經(jīng)濟活動情況。企業(yè)作為以盈利為目的的單位,從成立之初就面臨著各種風險和競爭。在這種情況下,企業(yè)要想生存并發(fā)展壯大,就需要企業(yè)會計工作積極參與到企業(yè)的日常經(jīng)營管理中,以此提升企業(yè)科學化管理水平,并對企業(yè)的經(jīng)營活動情況及時匯總、整理、分析。
由于企業(yè)的所處行業(yè)不同、企業(yè)的實際情況也有所差別,企業(yè)管理層對信息的需求也就不盡相同。在這種情況下,企業(yè)會計核算就要在遵循一般的會計準則、會計原則的基礎(chǔ)上,積極制定符合本單位情況和特點的會計核算方法,以此管理控制生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié),規(guī)范化各個流程,真實、可靠、及時地反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等信息,為科學決策提供支持。
最后,強化會計核算監(jiān)督。要保證會計核算的真實可靠,提升會計信息質(zhì)量,強化會計核算監(jiān)督必不可少。強化系統(tǒng)內(nèi)制約,實施職責分離,通過實施職責分離可以有效增強內(nèi)部控制力度,嚴格落實會計信息系統(tǒng)內(nèi)的職責分離,來強化系統(tǒng)內(nèi)的制約監(jiān)督,明確各自的分工職責和權(quán)限,做到不相容職務(wù)相分離,保證各個崗位既相互制約又明確分工。要實現(xiàn)會計信息系統(tǒng)內(nèi)的有效的控制,可以在會計信息系統(tǒng)內(nèi)設(shè)置操作和監(jiān)管兩個不同職位,相互牽制,對進行的每一個經(jīng)濟業(yè)務(wù)都做備份,會計人員的每一筆賬務(wù)處理所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息都會實時傳輸?shù)奖O(jiān)管崗位的計算機中,監(jiān)管人員可以實現(xiàn)實施的監(jiān)管。
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