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近幾年來(lái),網(wǎng)絡(luò)上流行一句話“錢不是萬(wàn)能的,但沒有錢是萬(wàn)萬(wàn)不能的”,一個(gè)企業(yè)若要正常運(yùn)營(yíng),則必須要有足夠的資金流轉(zhuǎn)以支持各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的進(jìn)行。而資金的籌集、調(diào)用、管理是一門比較嚴(yán)謹(jǐn)、繁瑣的學(xué)問,這就需要企業(yè)的財(cái)務(wù)部門的合理調(diào)節(jié)和規(guī)劃。財(cái)務(wù)管理簡(jiǎn)單的來(lái)說可以總結(jié)為消費(fèi)和所得的管理。面對(duì)如此激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),要想提高企業(yè)能力和經(jīng)濟(jì)盈利,則需要加強(qiáng)企業(yè)從財(cái)務(wù)管理能力,改善企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
1.財(cái)務(wù)管理的含義。尋常百姓家都會(huì)涉及到賬務(wù)問題,每年、每天都要計(jì)算賬目的花費(fèi)和賺得的情況,這就是我們涉及到的簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)問題。一個(gè)公司就相當(dāng)于一個(gè)大家庭,而它的話費(fèi)和開銷是不是一個(gè)小家庭可比擬的,它的財(cái)務(wù)的計(jì)算是需要技巧和系統(tǒng)安排的,這樣才能保證一個(gè)企業(yè)合理有序的運(yùn)行。財(cái)務(wù)從小處來(lái)說就是我們每天所涉及的情況,而從大處來(lái)說,財(cái)務(wù)包括資金的籌集、資金的使用、資金的耗費(fèi)、資金的回收和資金的分配等五個(gè)相互聯(lián)系的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
2.財(cái)務(wù)管理對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的意義。眾所周知,企業(yè)的主要目的是盈利,要想以最小的投資獲得最大的收益,以最少的工作獲得最高的經(jīng)濟(jì)效益,做好財(cái)務(wù)管理是關(guān)鍵。經(jīng)濟(jì)效益的提高不僅是企業(yè)利潤(rùn)的增加,也意味著企業(yè)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力也在增加,企業(yè)也可以得到壯大和發(fā)展。同時(shí)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也起到推進(jìn)作用,使得國(guó)家財(cái)富得到增加,國(guó)力增強(qiáng),有利于國(guó)家在國(guó)際社會(huì)上的地位的提高。
1.財(cái)務(wù)管理可以加強(qiáng)企業(yè)資金籌資和合理使用。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說,資金的籌集和使用一個(gè)關(guān)乎企業(yè)存亡的重大問題。資金籌集是指企業(yè)從不同的渠道籌集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需的資金。企業(yè)籌集資金的方式很多,有許多是我們?cè)S多老百姓都參與的,如發(fā)行股票、發(fā)行債券、聯(lián)營(yíng)、補(bǔ)償貿(mào)易等多種方法,而我們每次念叨最多的是股票。然而我們知道股票總是起起伏伏,有賺有賠,而每種籌資方式都有一定的不可預(yù)知性,都有著潛在的風(fēng)險(xiǎn),所以如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行合理籌資,也是財(cái)務(wù)管理工作的一部分。財(cái)務(wù)人員需要認(rèn)真分析企業(yè)資金結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)現(xiàn)狀,來(lái)選擇適當(dāng)?shù)幕I資方式。當(dāng)然,籌集資金就是為了使用資金,有進(jìn)就有出,所以資金的使用也是財(cái)務(wù)工作人員必須負(fù)責(zé)的。資金的使用其實(shí)就是我們所了解的投資和占用。企業(yè)籌集的資金的有一部分是用于企業(yè)的生產(chǎn)和建設(shè),如購(gòu)買設(shè)備,改善工作條件等;而有一部分是用來(lái)投資以獲得更大的利潤(rùn)和資金。而關(guān)于如何投資,投資多少,投資哪方面等才可以以最小的風(fēng)險(xiǎn)獲得最大的利益都是財(cái)務(wù)需要去考慮。所以,如何合理籌集、調(diào)配資金、及時(shí)有效的解決資金問題,是財(cái)務(wù)管理的重要任務(wù)。
2.財(cái)務(wù)管理可以降低企業(yè)資金消耗和增加盈利。我們買東西時(shí),總希望物美價(jià)廉,而任何一個(gè)企業(yè)也是希望能夠以最低的消耗獲得最大的利益。資金的耗費(fèi)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說一般是生產(chǎn)某產(chǎn)品所需的成本,即生產(chǎn)過程中人力、物力,財(cái)力的消耗。企業(yè)資金的增加是通過銷售收入來(lái)實(shí)現(xiàn)的。因此,企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過程,既是資金消耗,又是增加的過程。然而加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理,可以降低成本,合理利用人力、物力和財(cái)力,以盡可能少的耗費(fèi)獲得盡可能多的生產(chǎn)成果,增加企業(yè)收入,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
1.志存高遠(yuǎn),拓寬融資渠道,提高融資能力。不管是大型企業(yè)還是中小型企業(yè),都會(huì)存在融資的問題,特別是中小型企業(yè),融資更加困難,而這主要由于國(guó)家貸款政策對(duì)中小型企業(yè)來(lái)說還不夠完善,不能給予足夠的資金支持。所以,企業(yè)要想壯大,獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益,就得開放思想,利用企業(yè)的關(guān)系網(wǎng),努力開拓企業(yè)融資渠道,獲得更多的資金支持,更好的發(fā)揮財(cái)政的只能。而且國(guó)家經(jīng)融部門也應(yīng)該頒布相應(yīng)的政策對(duì)中小型企業(yè)給予資金支持,讓他們更好的適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,加速企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,成為國(guó)家的助力。要把中小型企業(yè)放在一個(gè)平等的位置上,畢竟以少聚多,中小型企業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中起著舉足輕重的作用。而且各中小型企業(yè)也應(yīng)該共同合作,協(xié)調(diào)發(fā)展。
2.完善財(cái)務(wù)管理制度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)功能。沒有規(guī)矩不成方圓,只有有了統(tǒng)一的規(guī)章制度,財(cái)務(wù)人員才能按章程工作。要想建立合理財(cái)務(wù)管理體系,首先要對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有足夠的了解,知己知彼才能百戰(zhàn)不殆,要根據(jù)市場(chǎng)需求而合理的生產(chǎn)產(chǎn)品和產(chǎn)品的儲(chǔ)存量,以免造成損失和浪費(fèi)。當(dāng)然,財(cái)務(wù)的主要功能是加強(qiáng)資金的管理,提高資金使用效率,使資金使用的有所價(jià)值,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)然除了這些防范措施,要建立完善的資金管理制度,對(duì)財(cái)務(wù)人員的工作制度也要就較高的要求,財(cái)務(wù)管理人員要對(duì)企業(yè)的出賬、進(jìn)賬做好詳細(xì)記錄,嚴(yán)格產(chǎn)品購(gòu)銷協(xié)議的規(guī)范操作,最大限度的避免呆賬、死賬的財(cái)務(wù)問題。
3.全方位轉(zhuǎn)變企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念。要想提高和改變,就得從根本上去轉(zhuǎn)變,即從觀念上取出舊理念,植入新思想。人類的一切活動(dòng)都是以人為中心的,所以在財(cái)務(wù)管理上要樹立以人為本的管理理念,企業(yè)應(yīng)重視對(duì)員工的培養(yǎng)和發(fā)展,給財(cái)務(wù)人員提供更多的發(fā)展空間和學(xué)習(xí)平臺(tái),這樣不僅可以提高企業(yè)的綜合能力,還可以調(diào)動(dòng)員工的積極性。還有為了企的未來(lái)發(fā)展,企業(yè)應(yīng)該放眼世界,樹立多元化的理財(cái)觀念?,F(xiàn)在著中國(guó)已經(jīng)加入WTO,許多外資銀行與外國(guó)企業(yè)不斷涌入中國(guó),這也意味著存在著許多機(jī)遇和挑戰(zhàn),所以中小企業(yè)應(yīng)把眼光放廣闊電,積極尋求與外企合作,擴(kuò)大業(yè)務(wù)往來(lái)。當(dāng)然企業(yè)也應(yīng)該未雨綢繆,要有憂患意識(shí),在投資時(shí),一定要慎重考慮,不能盲目投資。
總之,要提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,就應(yīng)當(dāng)樹立財(cái)務(wù)管理的觀念,重視資金的管理。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,不僅是財(cái)務(wù)人員的責(zé)任,也是企業(yè)的每一位員工或領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,應(yīng)把財(cái)務(wù)管理的觀念貫徹落實(shí)到日常的工作中。
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