呂 達(dá)
(安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,安徽 合肥230051)
2010年,國務(wù)院頒布了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(2010一2020),在大力發(fā)展職業(yè)教育的章節(jié)中明確指出開展職業(yè)技能競賽。[1]12-15同年的10月7日,世界技能組織(世界職業(yè)技能大賽舉辦方)在牙買加首都金斯敦召開大會,表決通過了中國正式加入世界技能組織,成為第53個成員國[2],標(biāo)志著職業(yè)技能大賽進(jìn)入了國際化階段。
職業(yè)技能大賽是職業(yè)院校展示其教學(xué)成果的重要形式,也是各級教育主管部門評價職業(yè)院校教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn),技能大賽已對職業(yè)院校教育產(chǎn)生了積極的影響和作用,是提升人才培養(yǎng)質(zhì)量重要的舉措。
人才培養(yǎng)方案的調(diào)整優(yōu)化是人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的基礎(chǔ)。職業(yè)技能大賽是面向社會、面向企業(yè)、面向生產(chǎn)崗位的社會性活動,它所設(shè)的大賽項目選自生產(chǎn)實際,緊扣社會用人的需求,是經(jīng)過與相關(guān)用人單位深度調(diào)研和反復(fù)論證后精心開設(shè)的,目的是為了實現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的無縫對接,幫助職業(yè)院校瞄準(zhǔn)市場變化,貼近企業(yè)需求,努力實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)與企業(yè)“零距離”對接。職業(yè)院校根據(jù)技能大賽分析和了解相關(guān)職業(yè)或崗位群所需的職業(yè)能力,并針對專業(yè)職業(yè)能力,人才市場需求,調(diào)整、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,加快人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,整體提升學(xué)生的社會能力、專業(yè)能力和認(rèn)知能力。如安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院地勘類專業(yè),多次參加院級、省級、全國職業(yè)技能大賽,開闊了辦學(xué)理念和思想改革與創(chuàng)新的思路,在樹立“理論夠用,注重實踐”的基本職教理念的同時,本著“立足行業(yè)、提高質(zhì)量、打造特色、促進(jìn)發(fā)展”的總體目標(biāo),以技能大賽為抓手,加快人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新。在原有的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化為“2+1工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式”,將工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式進(jìn)一步數(shù)字化,即高職學(xué)生入學(xué)的前兩年完成必須的專業(yè)理論學(xué)習(xí)、基礎(chǔ)技能訓(xùn)練、專業(yè)拓展意識和專業(yè)拓展能力的培養(yǎng),后一年重點熟悉相關(guān)崗位的技術(shù)要求,提高專業(yè)技能,達(dá)到實際崗位操作標(biāo)準(zhǔn)。課程設(shè)置上,從職業(yè)崗位能力入手,構(gòu)建以能力為主線,“工學(xué)結(jié)合,雙證融合”的課程體系,教學(xué)內(nèi)容本著專業(yè)特色,融“教、學(xué)、做”為一體。把強(qiáng)化學(xué)生能力培養(yǎng)的優(yōu)質(zhì)教材引進(jìn)課堂。實訓(xùn)方式按照”校中廠,廠中?!暗慕ㄔO(shè)模式,提升學(xué)生的實踐操作能力,拓展學(xué)生職業(yè)技能,達(dá)到頂崗要求。為此,先后與安徽省地勘局321、322等多家地質(zhì)隊、金聯(lián)地礦有限公司、長江公司等多家企業(yè)簽訂辦學(xué)協(xié)議,采取“訂單式”人才培養(yǎng)。真正實現(xiàn)了專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、崗位對接。這種對接不僅是專業(yè)知識的對接,也是文化、思想、環(huán)境的對接。學(xué)生在“對接”中,其意志力、團(tuán)隊精神、社會責(zé)任感等都得到提升,他們不僅熟練技能,掌握技術(shù),增長才干,而且社會適應(yīng)能力明顯加強(qiáng),實現(xiàn)了由“學(xué)校人”向“企業(yè)人”、“社會人”的轉(zhuǎn)變,大大提升了人才培養(yǎng)質(zhì)量。去年該院的學(xué)生在省職業(yè)技能大賽中獲得第二名好成績,并榮獲“找礦能手”光榮稱號。社會知名度不斷提高,獲得就業(yè)暢、招生好的社會效益。
參加技能大賽可以清楚地看到社會的發(fā)展、科學(xué)的進(jìn)步、新行業(yè)、新技術(shù)和新崗位技能的變化,為職教工作者分析研究行業(yè)的發(fā)展提供依據(jù),推動教學(xué)改革與創(chuàng)新。
技能大賽的競賽內(nèi)容設(shè)計源于企業(yè)實際工作狀況,是當(dāng)前企業(yè)急需的人才必須掌握的職業(yè)技能,必須具備的工作能力。作為職業(yè)教育人要用科學(xué)發(fā)展觀,加大課程改革與創(chuàng)新。即時調(diào)整課程設(shè)置、實訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法等,真正做到使學(xué)校人才培養(yǎng)有效地與社會需求“無縫對接”。如電子信息技術(shù)專業(yè),以大賽為推手,以工學(xué)結(jié)合為切入點,根據(jù)技能大賽的競賽內(nèi)容,構(gòu)建了專業(yè)特色的項目化課程體系,將《自動控制原理》《PLC》等課程進(jìn)一步整合,將省級技能大賽“自動化生產(chǎn)線安裝與調(diào)試”項目包括的電路設(shè)計和電路連接、程序編制和程序調(diào)試等知識、技術(shù)作為電氣自動化技術(shù)專業(yè)的主要教學(xué)內(nèi)容。整合課程,重新對專業(yè)課程進(jìn)行調(diào)整,將所需的知識解構(gòu)與重構(gòu),規(guī)劃工作過程系統(tǒng)化教學(xué)方法。這樣不僅使技能大賽留下的寶貴資源得到充分應(yīng)用,而且使課程改革進(jìn)一步深化與創(chuàng)新。
職業(yè)技能大賽的賽事告訴職業(yè)教育工作者,在教學(xué)方法、手段與教學(xué)組織方面改革必須深化。根據(jù)專業(yè)特色、學(xué)生特點,社會需求,在教學(xué)上以學(xué)生為中心,倡導(dǎo)“啟發(fā)式”、“互動式”、“討論式”等教學(xué)方法,實行任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向、案例教學(xué)、場景教學(xué)和崗位教學(xué)等多種教學(xué)形式。在這方面地勘專業(yè)做了大膽的嘗試,我們在《巖礦肉眼鑒定》《地質(zhì)構(gòu)造》等教學(xué)中實行任務(wù)驅(qū)動教學(xué),在《地質(zhì)填圖》、《野外探槽編錄》等教學(xué)中實行場景教學(xué),崗位教學(xué),對《地質(zhì)勘查方法》實行項目導(dǎo)向教學(xué),將“基于工作過程”貫穿于整個教學(xué)中,使學(xué)生在“做中學(xué),學(xué)中做”。大大提高了學(xué)生職業(yè)能力和綜合素質(zhì),收到很好的教學(xué)效果。在全國職業(yè)技能大賽中獲得團(tuán)體第二名的好成績,個人榮獲金獎和銀獎,人才培養(yǎng)質(zhì)量大大提升。
實訓(xùn)基地是職業(yè)院校開展技能大賽的物質(zhì)基礎(chǔ),技能大賽給力實訓(xùn)基地建設(shè)。從2004年開始,中央財政和各省市地方財政設(shè)立專項資金,支持各地職業(yè)教育實訓(xùn)基地建設(shè),重點扶持建設(shè)了一大批職業(yè)院校實訓(xùn)基地,推動職業(yè)教育改革。職業(yè)技能大賽給實訓(xùn)基地建設(shè)提出更高的要求,在實訓(xùn)基地建設(shè)上要充分考量競賽訓(xùn)練對設(shè)施、設(shè)備的要求,遵循系統(tǒng)性、先進(jìn)性、實用性和前瞻性的原則,科學(xué)合理的配置。每次大賽后,各系對實訓(xùn)基地進(jìn)行認(rèn)真評估,加大實訓(xùn)基地建設(shè)力度,把實訓(xùn)基地建設(shè)作為實踐性教學(xué)質(zhì)量的重要任務(wù),作為技能大賽訓(xùn)練的主陣地,先后引進(jìn)了一大批先進(jìn)設(shè)備,優(yōu)化了訓(xùn)練環(huán)境,大大提高了學(xué)生的實踐能力。
學(xué)生需要就業(yè),企業(yè)需要人才。學(xué)生技能大賽可以加快校企合作的過程[3]。近年來職業(yè)院校抓住機(jī)遇,以技能大賽為紐帶,密切校企合作。有的與企業(yè)合作舉辦職業(yè)能力培訓(xùn)班,有的與企業(yè)合作承辦院級、省級職業(yè)技能大賽,更為可喜的是與企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作機(jī)制。如安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游管理系多次參加省市級和全國職業(yè)技能大賽,均取得了優(yōu)秀成績,受到社會、企業(yè)高度關(guān)注,先后與合肥和平國際大酒店、蘇州金陵觀園國際酒店等多家企業(yè)簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,密切校企合作,利用學(xué)校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源,把學(xué)習(xí)和實踐有機(jī)結(jié)合起來,貫穿于教學(xué)過程中,培養(yǎng)了企業(yè)所需具有較好綜合素質(zhì)的高端技能型人才。為此多家企業(yè)到該院招聘,畢業(yè)生歷年來就業(yè)率都達(dá)到97%以上,真正實現(xiàn)校企雙贏。
技能大賽實際上比的是教師指導(dǎo)學(xué)生的能力,首先需要教師有扎實的教學(xué)理念,豐富的教學(xué)經(jīng)驗,靈活的教學(xué)方法和熟練的實際操作能力。其次是教師對賽項的理解程度,由此傳給學(xué)生的創(chuàng)新精神。學(xué)生在老師悉心指導(dǎo)與耐心培養(yǎng)下,才能在大賽中脫穎而出。常言道:要給學(xué)生一杯水,自己要有一桶水。技能大賽是對教師教學(xué)水平的大檢驗,也是對教師教學(xué)水平的大挑戰(zhàn)。對教師的職業(yè)儲備與知識更新提出了更高的要求,教師必須成為新知識的傳授者,必須成為新技能的實踐者。大賽再次把師資隊伍建設(shè)提到新的高度。加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)已成為職業(yè)院校提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。要以技能大賽為平臺,科學(xué)地制定師資建設(shè)規(guī)劃,建立師資建設(shè)的長效機(jī)制。從完善師資培養(yǎng)途徑,拓寬師資培養(yǎng)渠道,加強(qiáng)師資培養(yǎng)管理等方面加強(qiáng)師資建設(shè)。通過自主培養(yǎng)、積極引進(jìn)的政策,實施名師培養(yǎng)工程、專業(yè)帶頭人培養(yǎng)工程、“雙師型”教師培養(yǎng)工程,推行青年教師導(dǎo)師制。開展優(yōu)秀教師評選活動,定期舉辦青年教師基本功大賽和多媒體課件比賽,有計劃地組織專業(yè)教師到行業(yè)、企業(yè)掛職鍛煉。同時全面開展師德建設(shè)活動,樹立講情操、講奉獻(xiàn)、講正氣的良好風(fēng)尚,提高教師教學(xué)水平和綜合素質(zhì),更好地實現(xiàn)培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才的目標(biāo)。
職業(yè)技能大賽是培養(yǎng)學(xué)生競爭意識,專業(yè)知識、技能、心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)的重要手段。好的成績要靠扎實的訓(xùn)練來保證,還要靠很高的綜合素質(zhì)來實現(xiàn)。技能大賽是衡量辦學(xué)水平的試金石,是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和能力的動力。在教學(xué)中將技能大賽的內(nèi)容引進(jìn)課堂,以技能大賽中出現(xiàn)的項目試題、設(shè)備為載體,開發(fā)出符合學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng),體現(xiàn)專業(yè)技能應(yīng)用與切合綜合素質(zhì)提高的課程和實訓(xùn)任務(wù)。將技能大賽的成效進(jìn)一步延伸,從而提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,為社會輸送高技能人才。
技能大賽是提升人才培養(yǎng)質(zhì)量重要的積極的舉措,職業(yè)學(xué)院要以技能大賽為契機(jī),加強(qiáng)技能大賽的組織領(lǐng)導(dǎo),將技能大賽與人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升無縫對接,將大賽工作作為學(xué)院重要工作進(jìn)行規(guī)劃和部署,建立從院到系的大賽參賽機(jī)制,把競賽訓(xùn)練工作納入教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行考核,將競賽成績與系部綜合考核、教師業(yè)務(wù)考核、學(xué)生成績考核聯(lián)系起來,給優(yōu)秀指導(dǎo)教師和成績優(yōu)秀的參賽者表彰和獎勵。
學(xué)院要大張旗鼓地宣傳職業(yè)技能大賽,讓技能大賽改革的號角在校園吹響,讓學(xué)生從理念上認(rèn)識技能大賽,接受技能大賽,行動上人人參與大賽,個個展示才華,打造技能大賽氛圍。
學(xué)院、系部要不斷完善大賽參賽機(jī)制,要有計劃地舉辦各類院級、系級技能大賽,選拔優(yōu)秀的選手參加省級、國家級職業(yè)技能大賽。還可以采用“走出去,請進(jìn)來”的方式,到企業(yè)等相關(guān)單位調(diào)研,與相關(guān)單位聯(lián)合舉辦職業(yè)技能大賽,定期邀請企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)精英參加 “校企對接暨技能大賽研討會”,與企業(yè)深度合作,完善職業(yè)技能大賽參賽方案,探討技能大賽與人才培養(yǎng)質(zhì)量提升的對接機(jī)制。
在平時的教學(xué)中,要有意識地創(chuàng)設(shè)大賽情景,以賽促教、以賽促改、以賽促學(xué)、以賽促練,以濃烈大賽競爭氛圍熏陶學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識、拼搏精神和心理素質(zhì)。職業(yè)技能大賽激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,增強(qiáng)了學(xué)生的自信心[4]。參加技能大賽,要經(jīng)過層層選拔,這對每一個學(xué)生是機(jī)遇又是挑戰(zhàn),因此在整個班級乃至整個年級以大賽為動力形成了一股“賽學(xué)相融,工學(xué)結(jié)合”的學(xué)習(xí)高潮,有效地提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力,有效地提升了人才培養(yǎng)質(zhì)量。
[1](美)吉爾福特.創(chuàng)造性才能[M].施良方,等,譯.北京:人民教育出版社,1991.
[2]王明達(dá),周稽裘.職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略研究[J].教育研究,2010(7).
[3]陳炳和.技能大賽對高職人才培養(yǎng)的價值研究[J].中國職業(yè)教育,2008(9).
[4]張小菊,鹿路,牛彥飛.淺議技能大賽對深化實踐教學(xué)改革的促進(jìn)作用[J].教育探索,2008(2).