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      關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的幾點(diǎn)思考

      2013-09-13 05:32王洋
      學(xué)理論·上 2013年7期
      關(guān)鍵詞:黨內(nèi)監(jiān)督加強(qiáng)思考

      王洋

      摘 要:黨內(nèi)監(jiān)督是指黨憑借自身力量,對黨組織和黨員是否遵守黨規(guī)黨紀(jì)所進(jìn)行的監(jiān)察和督促,黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督需要在全黨構(gòu)建多層次,縱橫交錯的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系,使各種權(quán)力行為都能處于有效的監(jiān)督制約之下,從而形成一種多層次的監(jiān)督制約機(jī)制。這是一項系統(tǒng)工程,不可能一蹴而就,必須綜合治理,循序漸進(jìn)。

      關(guān)鍵詞:加強(qiáng);黨內(nèi)監(jiān)督;思考

      中圖分類號:D26 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1002-2589(2013)19-0166-02

      一、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的必要性和重要性

      加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督對加強(qiáng)黨的自身建設(shè),保持黨的純潔性與戰(zhàn)斗力具有重要意義。

      第一,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督是保證黨的性質(zhì)的需要。我們的黨是中國工人階級的先鋒隊,是用馬列主義毛澤東思想武裝起來的,以為人民服務(wù)為宗旨,以最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義為奮斗目標(biāo)。黨的先進(jìn)性與純潔性決定了黨完全能夠依靠自身力量去解決黨內(nèi)矛盾,發(fā)展與完善自己。這是我們黨區(qū)別于其他政黨的一個顯著標(biāo)志。而黨內(nèi)監(jiān)督就是這樣一種在從嚴(yán)治黨方針指導(dǎo)下的自我約束、自我完善的實(shí)踐活動。它對黨內(nèi)錯誤行為是制約,對正確行為是激勵,對正當(dāng)權(quán)利是保障,對黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的統(tǒng)一是維護(hù)。通過揭露、評價、糾偏等方式,克服黨內(nèi)的各種不良現(xiàn)象和行為,懲處變質(zhì)分子,凈化黨的肌體,促使黨組織和黨員自覺以黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行,保持黨的先進(jìn)性和純潔性。

      第二,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督是保持黨的執(zhí)政地位的需要。我們黨是執(zhí)政黨,黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握著一定的權(quán)力,而權(quán)力本身具有兩重性,不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。對我們黨來說黨內(nèi)監(jiān)督的直接性、有效性,體現(xiàn)在健全的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制,可以對黨內(nèi)權(quán)力實(shí)施有效監(jiān)督,從而保證黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部為人民掌好權(quán)、用好權(quán),防止權(quán)力腐敗,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,經(jīng)受住執(zhí)政的考驗(yàn),防止“人亡政息”歷史悲劇的重演。

      第三,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭的需要。新時期,我們黨在反腐敗問題上旗幟鮮明,措施得力,取得了階段性成果。但反腐敗斗爭的形勢依然很嚴(yán)峻,某些消極腐敗現(xiàn)象呈蔓延趨勢,黨政機(jī)關(guān)中大案要案呈上升趨勢,少數(shù)黨員干部思想墮落、奢侈腐敗現(xiàn)象存在,而黨內(nèi)監(jiān)督體現(xiàn)了預(yù)防為主的方針,因此,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,是反腐敗斗爭的一項治本措施。反腐敗斗爭只有堅持將堅決懲治腐敗分子同加強(qiáng)教育和監(jiān)督制約結(jié)合起來,標(biāo)本兼治,才能取得更大成效。

      第四,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督是堅持黨的基本路線不動搖的可靠保證。堅持黨的基本路線不動搖必須加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。其一,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督制度建設(shè),健全監(jiān)督機(jī)制,可以避免因領(lǐng)導(dǎo)人注意力改變而動搖堅持黨的基本路線的情況發(fā)生;其二,黨內(nèi)各種監(jiān)督力量充分發(fā)揮作用,可以促使黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部正確貫徹執(zhí)行黨的基本路線和基本方針,嚴(yán)格遵守民主集中制的各項制度,做到?jīng)Q策的科學(xué)化、民主化;其三,通過加強(qiáng)對黨內(nèi)權(quán)力的監(jiān)督,保證黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部正確運(yùn)用手中的權(quán)力,經(jīng)受改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn),自覺堅持黨的基本路線。

      二、黨內(nèi)監(jiān)督中存在的薄弱環(huán)節(jié)

      1.認(rèn)識不到位。對待同級監(jiān)督,有些被監(jiān)督者和監(jiān)督者在認(rèn)識上尚有一定差距。從被監(jiān)督者來看,由于沒有樹立明確的被監(jiān)督意識,一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在不需要監(jiān)督,個別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至存在不接受監(jiān)督的問題。一是有些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為“分工明、責(zé)任清”自管的事用不著別人操心,嫌紀(jì)檢組織監(jiān)督礙事兒。在工作中表現(xiàn)為回避同級紀(jì)檢組織的監(jiān)督,如獎金發(fā)放、職工福利分配等問題只研究具體方案,不提資金來源細(xì)節(jié),紀(jì)檢組織只能了解方案的合理性,不便確認(rèn)方案的合法性,這樣就容易出現(xiàn)以截留挪用、套取等不正當(dāng)手段濫發(fā)錢物,甚至私分公款等違法行為的發(fā)生。二是個別領(lǐng)導(dǎo)干部不接受監(jiān)督,認(rèn)為自己是上級管理的干部,不把同級紀(jì)檢組織放在眼里,有的還認(rèn)為在自己所管的企業(yè)、主管的部門就得自己說了算,獨(dú)斷專行,不接受監(jiān)督,主要表現(xiàn)在自以為是,聽不進(jìn)不同意見,規(guī)定應(yīng)提交會議集體研究的事,自己一個人拍板,或者只和個別領(lǐng)導(dǎo)同志通氣,或者開會搞“一言堂”,其直接后果可能造成決策失誤,使企業(yè)蒙受損失。

      2.制度不完善。一是有些制度可操作性不強(qiáng)。近年來,中央相繼下發(fā)了一些關(guān)于監(jiān)督制度和規(guī)定,加強(qiáng)和促進(jìn)了監(jiān)督工作,但在實(shí)踐工作中我們感到,有些制度比較原則、籠統(tǒng),可操作性不強(qiáng)。如要求紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制,廉潔自律,干部人事任免等情況實(shí)施同級監(jiān)督,在貫徹中紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督五項制度時,由于對監(jiān)督的具體形式、做法、步驟和手段缺乏明確規(guī)定,使監(jiān)督工作具有較大的隨意性。二是制約措施不力。對被監(jiān)督者不愿或不接受同級紀(jì)委監(jiān)督的行為,缺乏必要的制約措施,追究懲戒不力,從而使監(jiān)督流于形式。同時,監(jiān)督者不認(rèn)真履行監(jiān)督職能,不敢監(jiān)督甚至放棄監(jiān)督的,也無追究責(zé)任的具體規(guī)定,導(dǎo)致監(jiān)督乏力。三是制度上有空白。隨著改革的深入發(fā)展,一些新情況、新問題會不斷出現(xiàn),需要及時制定新的制度,使同級監(jiān)督及時跟進(jìn)到位。另外,還有不少容易發(fā)生違紀(jì)行為的方面,很容易因主管領(lǐng)導(dǎo)一句話、一個簽字而發(fā)生違紀(jì)問題。

      3.監(jiān)督者的素質(zhì)不高。從目前紀(jì)檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)來看,一是業(yè)務(wù)水平不高,必要知識欠缺,不適應(yīng)同級監(jiān)督的客觀要求,有的同志雖然工作積極主動,但由于專業(yè)知識的局限,難以發(fā)現(xiàn)應(yīng)該發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題,還有的同志對同級監(jiān)督的特殊性認(rèn)識不足,工作方法簡單,引起被監(jiān)督者的反感,達(dá)不到應(yīng)有的效果。二是不敢監(jiān)督。有的紀(jì)檢監(jiān)察干部對同級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督怕對自己發(fā)展不利,結(jié)果是大事化小,小事化了,放任不管。三是監(jiān)督者主動參與監(jiān)督的意識不夠。如對領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、使用等重大問題按規(guī)定監(jiān)督組織應(yīng)參與監(jiān)督的也不通知參加,也就放棄參加,也就無法進(jìn)行監(jiān)督。四是監(jiān)督面窄。有的只把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)當(dāng)成最主要的甚至是唯一的監(jiān)督內(nèi)容而忽視了監(jiān)督黨的組織和黨員執(zhí)行黨的路線、方針、政策及重大決策的情況,有的只重視監(jiān)督黨員的個人品質(zhì),特別是生活作風(fēng)等方面的問題,而輕視廉政方面的問題。

      以上問題不同程度地影響著黨內(nèi)監(jiān)督的質(zhì)量,因此,要搞好黨內(nèi)監(jiān)督,必須有針對性地采取有效措施,克服和解決存在的問題,逐步扭轉(zhuǎn)黨內(nèi)監(jiān)督相對滯后的被動局面。

      三、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的對策

      為了提高黨內(nèi)監(jiān)督約束的有效性,更好地保證監(jiān)督組織正確行使職權(quán),高效地履行職責(zé),必須努力創(chuàng)造有利的監(jiān)督環(huán)境和條件,采取得力的措施。

      1.加強(qiáng)思想教育,強(qiáng)化監(jiān)督意識。黨內(nèi)的監(jiān)督意識說到底是民主意識,黨員干部自我接受監(jiān)督和敢于對他人進(jìn)行監(jiān)督意識是提高黨內(nèi)監(jiān)督有效性的前提和基礎(chǔ)。在新的歷史條件下,一些意志薄弱的黨員干部之所以腐敗變質(zhì),原因之一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部放松了對自己世界觀的改造,因此,黨政各級組織要從加強(qiáng)思想教育入手,利用各種宣傳工具和渠道,大力宣傳實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督的重要性和必要性。通過宣傳教育,著重解決好三個問題,一是增強(qiáng)廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念、組織紀(jì)律觀念和自覺接受監(jiān)督的意識,二是紀(jì)檢監(jiān)察組織要增強(qiáng)責(zé)任感,解決好敢于監(jiān)督和善于監(jiān)督的問題。三是各級黨委、行政特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志要高度重視,支持監(jiān)督機(jī)關(guān)開展工作,并帶頭抓監(jiān)督,為監(jiān)督工作提供有力保證。

      2.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督必須突出重點(diǎn)。一是加強(qiáng)對黨組織的監(jiān)督,主要是監(jiān)督黨的各級組織是否正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和干部標(biāo)準(zhǔn);在干部選拔任用工作中是否堅持黨管干部、民主集中制和依據(jù)《條例》規(guī)定的程序辦事;在干部考察工作中是否有隱瞞或歪曲事實(shí)真相等違紀(jì)違法行為。二是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,以黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和各機(jī)關(guān)各部門主管人、財、物的黨員干部為重點(diǎn),主要是監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否正確地運(yùn)用人民賦予的權(quán)力為人民謀利益,是否嚴(yán)格遵守民主集中制的各項制度;是否遵守《條例》的規(guī)定;是否有個人決定干部任免或者改變黨委會集體做出的決定,有無任人唯親、泄露機(jī)密、打擊報復(fù)、營私舞弊等違紀(jì)行為。

      3.注重四個結(jié)合,解決三個關(guān)鍵問題。一是自我約束與嚴(yán)格監(jiān)督相結(jié)合。二是黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合。三是上級監(jiān)督與下級監(jiān)督相結(jié)合。四是事前、事中、事后監(jiān)督相結(jié)合。此外,還要解決三個關(guān)鍵問題。首先要解決監(jiān)督渠道不暢通的問題,要加強(qiáng)上級對下級監(jiān)督的實(shí)效性,以權(quán)力制約權(quán)力的濫用,上級黨委、紀(jì)委應(yīng)定期不定期對所管黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核,把監(jiān)督與考核結(jié)合起來,采取走下去,請上來的辦法,聽取群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的反映,發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)和錯誤,要當(dāng)面給予批評教育,發(fā)現(xiàn)下級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生的腐敗問題,要堅決查處,要增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政務(wù)公開的規(guī)范性,領(lǐng)導(dǎo)干部的個人收入、重大活動、工作情況都應(yīng)最大限度地予以公開,主動接受監(jiān)督。以公開的規(guī)范性約束權(quán)力的濫用。要強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督的及時性,靠集體管住權(quán)力濫用,要用紀(jì)律監(jiān)督權(quán)力的濫用,建立起一套制度把紀(jì)檢監(jiān)察組織參與監(jiān)督的內(nèi)容、范圍、程序予以限定,使之有章可循。其次要解決監(jiān)督機(jī)關(guān)權(quán)威不夠的問題,調(diào)整黨內(nèi)監(jiān)督體制,使職責(zé)、任務(wù)和權(quán)力相統(tǒng)一。將黨章賦予紀(jì)委的權(quán)力具體化,以便于監(jiān)督檢查。再次解決好監(jiān)督制度不完善的問題,建立健全決策制度,實(shí)施有效監(jiān)督,認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針,切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,尤其要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督,認(rèn)真執(zhí)行中央關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的五項制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,完善和規(guī)范議事規(guī)則與決策程序。一些重大決策、重要人事任免、重要建設(shè)項目安排和大額度資金的使用等“三重一大”問題,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,還要堅持被實(shí)踐證明是行之有效的現(xiàn)行法規(guī)制度,并根據(jù)新形勢、新情況、新特點(diǎn),在進(jìn)一步健全制度上下功夫。

      總之,黨內(nèi)監(jiān)督難度雖大,但腳下有路,只有采取有效措施,逐步建立健全一個制度規(guī)范、組織健全、渠道暢通、縱橫銜接、配合協(xié)調(diào),能夠發(fā)揮監(jiān)督整體效能的監(jiān)督制約機(jī)制,就會有效地遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。

      (責(zé)任編輯:陳雅莉)

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