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      尊重學(xué)生成長(zhǎng)需要,提升生命價(jià)值

      2013-09-26 04:46:08周昌國(guó)
      考試·教研版 2013年11期
      關(guān)鍵詞:張老師王某交流

      周昌國(guó)

      1 正視學(xué)校教育中存在的問(wèn)題

      問(wèn)題一:“師愛”措施如何尊重學(xué)生的意愿,體現(xiàn)學(xué)生的自主性、能動(dòng)性?

      在實(shí)施素質(zhì)教育的今天,學(xué)校仍然有教師認(rèn)為只要是為學(xué)生著想,只要能讓更多的學(xué)生升學(xué),即使出現(xiàn)超常規(guī)的教育管理行為也是可以的,這是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生的愛。殊不知這種“愛”的行為已禁錮了學(xué)生的正常需求,影響了學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

      問(wèn)題二:管理者如何改進(jìn)工作方式與學(xué)生進(jìn)行有效的溝通交流,方能實(shí)現(xiàn)教育的愿望?

      【案例】書,從五樓飛下

      伴隨“不讀就給老子滾蛋……”的聲音,一大堆書從教學(xué)樓五樓窗口飛出落到地上,空中還有零星的書本在飄落,這是一名高中學(xué)生與班主任發(fā)生激烈沖突時(shí)的情況。

      歸因是班主任與學(xué)生缺乏平等交流,未及時(shí)把握學(xué)生的真實(shí)情況,教育手段簡(jiǎn)單粗暴,缺乏耐心與尊重。深層原因是師道尊嚴(yán)的觀念突出,“生本”觀念淡薄。

      問(wèn)題三:如何開發(fā)學(xué)生資源,拓展實(shí)踐空間,為健康成長(zhǎng)搭建平臺(tái)?

      【案例】夜半哭聲驚醒人

      某天晚上零時(shí)左右,女生宿舍內(nèi)一陣刺耳的慟哭聲驚醒了值班教師,催起了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),事情是一名女生多次參選學(xué)生干部均因?qū)W習(xí)成績(jī)不好而落榜,學(xué)生極度失望、傷心引發(fā)的。

      目前,在諸多的學(xué)校都把學(xué)習(xí)成績(jī)作為選拔任用學(xué)生干部的主要條件,這種做法折射出了精英教育理念,有違教育的公平性,挫傷了學(xué)生參與管理的積極性,影響了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。

      綜上所述,在中學(xué)教育管理工作中,存在著管理者忽視學(xué)生作為一個(gè)真實(shí)存在的人在發(fā)展過(guò)程中的多種需要、未能創(chuàng)造出適合學(xué)生發(fā)展的教育等問(wèn)題。筆者認(rèn)為,學(xué)校管理者在教育中應(yīng)該堅(jiān)持以人為本的理念,遵循學(xué)生發(fā)展的規(guī)律,尊重學(xué)生成長(zhǎng)的需要,以提升學(xué)生生命價(jià)值,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。

      2 建構(gòu)生本管理的工作機(jī)制

      2.1平等互動(dòng),尊重生命之需

      尊重被認(rèn)為是人的一種基本需求,人的這種渴望尊重的需求是否得到滿足,直接影響到一個(gè)人的健康發(fā)展。作為學(xué)校如何滿足學(xué)生的需求呢?主要取決于對(duì)學(xué)生的認(rèn)知程度,弄清楚學(xué)生在想什么,學(xué)生需要什么。筆者認(rèn)為,學(xué)校教育應(yīng)該始終堅(jiān)持尊重生命之需,尊重學(xué)生的基本權(quán)利(參與權(quán)、話語(yǔ)權(quán)等),踐行“廣泛了解學(xué)生,高度尊重學(xué)生,全面依靠學(xué)生”的原則,暢通師生平等交流的渠道。

      2.1.1真誠(chéng)交流促和諧

      (1)尊重主體,讓學(xué)生有話想說(shuō)

      如何讓學(xué)生樂于講出他們的所思所想呢?我認(rèn)為,一是轉(zhuǎn)變態(tài)度,以誠(chéng)相待。教師以朋友的身份主動(dòng)融入班級(jí),縮短師生間的距離;教師臉帶笑容,給學(xué)生以親切感,眼露贊許目光,給學(xué)生以鼓勵(lì);心擁寬容之情,給學(xué)生期待……親密接觸定會(huì)促進(jìn)師生真心交流。二是講究細(xì)節(jié),找準(zhǔn)時(shí)機(jī)。精心設(shè)計(jì)談話內(nèi)容,選擇合適的談話時(shí)間和地點(diǎn),以鼓勵(lì)、贊許為主,交流就會(huì)收到事半功倍的效果。三是真情流露,言行一致。教師要走下教壇、蹲下身子與學(xué)生交心,消除師生之間可能存在的鴻溝,學(xué)生在感受關(guān)愛中就會(huì)產(chǎn)生想說(shuō)的欲望,將內(nèi)心的話兒對(duì)教師講。

      【案例】溝通從心開始

      一張紙巾的溫暖

      張老師在教室內(nèi)巡視,只聽見沙沙的寫字聲,但在教室角落里的王某卻睡得正酣,張教師輕輕敲醒了他。汗水直流,嘴角還有涎水的王某醒來(lái)時(shí)滿臉通紅,不知所措。張老師沒有責(zé)備,而是遞給他一張紙巾:“擦擦!”王某愣住了,好久都不敢去接,張老師微笑著又將紙巾送了過(guò)去,王某才遲疑而感激地接過(guò)紙巾。課后他對(duì)張老師說(shuō):“請(qǐng)老師放心,我以后不會(huì)睡覺了?!睆拇艘院?,王某變了。

      通知書變優(yōu)點(diǎn)單

      轉(zhuǎn)眼就到期末了,張老師開始著手撰寫學(xué)生的評(píng)語(yǔ)。如何給學(xué)生王某下評(píng)語(yǔ)呢?張老師與科任教師之間產(chǎn)生了分歧意見,但經(jīng)過(guò)慎重考慮,張老師決定深入挖掘?qū)W生王某的優(yōu)點(diǎn)。放假時(shí)王某拿著與以前完全不一樣的通知書,高興得手舞足蹈,心中充滿無(wú)比感激。

      此時(shí)無(wú)聲勝有聲

      新學(xué)期又開學(xué)了,由于優(yōu)點(diǎn)單對(duì)王某觸動(dòng)很大,他在學(xué)習(xí)上更主動(dòng)了,這令所有的班科教師都很高興,但不久王某離開學(xué)校不讀書了。這讓長(zhǎng)期關(guān)注王某的班主任張老師心急如焚,擔(dān)心他會(huì)發(fā)生意外,她不顧同事們的勸阻:冒著大雨在泥濘的鄉(xiāng)間小路上艱難地行走了幾個(gè)小時(shí)趕到了王某的家。看著全身濕透、一身泥垢的張老師,王某驚呆了,再也控制不住自己的情感,一頭扎進(jìn)張老師懷里放聲大哭起來(lái)。并迫不及待地將事情全盤告知了張老師。原來(lái)是父母因打工掙錢不多,生活拮據(jù)正鬧離婚。王某認(rèn)為是自己上學(xué)連累了父母,產(chǎn)生了棄學(xué)打工的念頭……張老師對(duì)王某的孝舉進(jìn)行了充分的肯定,并決定支持他繼續(xù)學(xué)習(xí)。張老師的勸學(xué)行動(dòng)激勵(lì)了學(xué)生,打動(dòng)了家長(zhǎng),他們決定支持兒子繼續(xù)上學(xué)。王某回校后學(xué)習(xí)更加刻苦努力,畢業(yè)時(shí)順利考入了理想的大學(xué)。

      (2)“一箱一話”,讓學(xué)生有話能說(shuō)

      如何讓學(xué)生能夠順利地將自己的所思所想表達(dá)出來(lái)呢?加強(qiáng)溝通渠道有形化建設(shè),構(gòu)筑互動(dòng)交流平臺(tái)——“一箱一話”。“一箱”即設(shè)置意見箱,這種方式既經(jīng)濟(jì)又方便,為書面交流提供條件保障?!耙辉挕奔撮_通咨詢服務(wù)電話,通過(guò)在校園和寢室內(nèi)安裝公用電話,為師生利用電話交流提供保障。學(xué)生可以非常方便地利用書信或電話的方式反映情況、提出建議、質(zhì)詢管理、訴說(shuō)困惑、請(qǐng)求幫助等。

      (3)心心相印,讓學(xué)生有話敢說(shuō)

      如何讓學(xué)生能大膽地表述自己所思所想?具體做法是認(rèn)可、鼓勵(lì)和講究技巧。對(duì)學(xué)生提出的意見或建議要及時(shí)處理,有價(jià)值的意見給予肯定和采納;對(duì)學(xué)生的疑難、困惑提供積極的幫助,以進(jìn)一步鼓勵(lì)學(xué)生大膽交流。教給學(xué)生交流的技巧,讓學(xué)生在交流中有所收獲。如定期舉行師生懇談會(huì),讓學(xué)生“說(shuō)”出對(duì)學(xué)校、教師的請(qǐng)求與希望、意見和建議,“說(shuō)”出自己的差距;讓教師“講”出目標(biāo)與追求、期望與要求、辦法與措施。師生面對(duì)面的互動(dòng)交流直接而富有挑戰(zhàn)性,既是對(duì)學(xué)生的鍛煉,也是對(duì)教師的考驗(yàn);既解除了學(xué)生心中的困惑,也讓教師聽到了學(xué)生的心聲。通過(guò)學(xué)生的“說(shuō)”、教師的“講”,相互交流與溝通,增強(qiáng)了信任,增添了活力。

      2.1.2“心靈之約”釋困惑

      學(xué)生中諸多問(wèn)題并不是簡(jiǎn)單的思想、品行問(wèn)題,而是深層次的心理問(wèn)題,為了研究解決此類問(wèn)題,學(xué)??梢栽O(shè)立心理健康教育與咨詢服務(wù)的專門機(jī)構(gòu)——“心靈之約”健康輔導(dǎo)中心。具體做法:一是普查建檔,對(duì)學(xué)生心理健康狀況普查,全面了解學(xué)生的心理問(wèn)題,并進(jìn)行歸類分析和建立心理健康情況檔案。二是咨詢輔導(dǎo),開展“心靈之約”咨詢,給予疏導(dǎo)和積極的心理干預(yù),建立心理咨詢個(gè)體檔案,開展跟蹤服務(wù)。三是心理調(diào)適,開設(shè)“讓青春飛揚(yáng)”心理調(diào)適課,緩解學(xué)生學(xué)習(xí)壓力、考試焦慮等。通過(guò)豐富多彩的心理健康輔導(dǎo)活動(dòng),以幫助學(xué)生解除心理困惑,調(diào)節(jié)心理狀態(tài)。

      2.2教育保護(hù),促進(jìn)生命成長(zhǎng)

      2.2.1維權(quán)之舉————聽證委員會(huì)

      受主客觀因素的影響,有的學(xué)生學(xué)業(yè)、思想品行經(jīng)過(guò)教育是暫時(shí)不能達(dá)標(biāo)的,有的學(xué)生行為反復(fù)性極強(qiáng),教育難度很大。面對(duì)此種情況,部分老師采用超常規(guī)的手段(如體罰或變相體罰、讓學(xué)生離開學(xué)校等)進(jìn)行教育,其做法失落了學(xué)校教育的基本功能,侵害了學(xué)生的合法權(quán)益,結(jié)果是適得其反。如何在教育中保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益呢?筆者認(rèn)為有效的舉措之一是成立學(xué)生問(wèn)題調(diào)查處理聽證委員會(huì),主要任務(wù)是當(dāng)學(xué)生的合法權(quán)益受到侵害時(shí)主動(dòng)予以保護(hù)或接受學(xué)生的投訴,接受當(dāng)事方(學(xué)生、教師、家長(zhǎng)、學(xué)校相關(guān)的處室等)對(duì)事實(shí)和處理依據(jù)的陳述,促進(jìn)當(dāng)事雙方的溝通與協(xié)商解決。此舉不僅增進(jìn)了學(xué)生與教師、家長(zhǎng)的溝通,而且讓更多的學(xué)生明真相、辨是非、知法規(guī),學(xué)生的知情權(quán)、申訴權(quán)和受教育權(quán)利得到了保護(hù)。

      2.2.2成長(zhǎng)搖籃————彩虹班

      學(xué)校教育中,由于各方面的原因出現(xiàn)一些特殊的學(xué)生(諸如學(xué)習(xí)困難、行為偏差、心理有障礙、單親、留守等學(xué)生,下同),他們的教育或轉(zhuǎn)化工作具有艱巨性和復(fù)雜性。特殊學(xué)生的教育需要?jiǎng)?chuàng)設(shè)一個(gè)群體,讓他們從自己所屬的群體中獲得內(nèi)在支撐點(diǎn)和直接推動(dòng)力,以促進(jìn)差異發(fā)展?!叭绻阆搿屓说男拍詈托袨楫a(chǎn)生根本性的變化——持久的、能夠?qū)λ水a(chǎn)生示范作用的變化,你需要在他周圍創(chuàng)造一個(gè)社團(tuán)。在這個(gè)社團(tuán)中,新的信念可以得到貫徹實(shí)施、自由表達(dá)、培育成長(zhǎng)?!保溈藸枴じ惶m)筆者通過(guò)教育實(shí)踐證明“彩虹班”是一種行之有效的方式?!安屎纭北疽馐怯赀^(guò)天晴天空中所出現(xiàn)一道亮麗的景色,讓人觀后贊嘆不已。寓意是特殊學(xué)生經(jīng)過(guò)“愛”的洗禮,即通過(guò)系統(tǒng)教育和培訓(xùn)指導(dǎo),通過(guò)保護(hù)性的幫教措施后,在思想道德、日常行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)成績(jī)等方面能煥然一新,讓人矚目。具體舉措是實(shí)施“345”培訓(xùn)法,“3”即三戒:戒訓(xùn)斥、戒往事重提、戒缺乏耐心,“4”即四突出:突出自信心的培養(yǎng)、突出行為規(guī)范的訓(xùn)練、突出學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)、突出心理輔導(dǎo),“5”即五亮點(diǎn):教師根據(jù)學(xué)生的情況提出5條有新意的建議、學(xué)生為自已找出5個(gè)閃光點(diǎn)、以增強(qiáng)自信心?!安屎绨唷钡呐嘤?xùn),使特殊學(xué)生體驗(yàn)到了被人愛護(hù)的幸福、受人尊重的溫暖,感受到老師的慈愛、寬容和敬業(yè)的力量。

      2.3激揚(yáng)個(gè)性,提升生命價(jià)值

      2.3.1支持自主選擇

      學(xué)校要開設(shè)多個(gè)興趣小組,學(xué)生可以根據(jù)情況選擇參加適合自己發(fā)展的小組,興趣小組活動(dòng)的開展讓學(xué)生在某個(gè)方面的閃光點(diǎn)得到凸顯,滿足了學(xué)生多元化發(fā)展的需要;與此同時(shí),管理者也要對(duì)學(xué)生的現(xiàn)實(shí)與未來(lái)發(fā)展?fàn)顩r作出價(jià)值判斷,給予不同層次的學(xué)生以選擇的指導(dǎo)。

      2.3.2促進(jìn)特長(zhǎng)發(fā)展

      堅(jiān)持課外活動(dòng)與興趣小組相結(jié)合、特長(zhǎng)培訓(xùn)與文化學(xué)習(xí)相結(jié)合、特長(zhǎng)培養(yǎng)與競(jìng)賽相結(jié)合的“三結(jié)合”原則進(jìn)行差異教學(xué),根據(jù)不同層次學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r設(shè)計(jì)教學(xué),激發(fā)學(xué)生的潛質(zhì),為學(xué)生多渠道成才提供幫助。組織多彩活動(dòng)如歌詠比賽、詩(shī)歌朗誦、演講會(huì)等。

      2.3.3尊重創(chuàng)新精神

      組織各種創(chuàng)造性活動(dòng),如“我的校園我設(shè)計(jì)”中學(xué)生創(chuàng)新大賽等系列活動(dòng),學(xué)生在大膽設(shè)計(jì)校園文化和動(dòng)手制作小發(fā)明的過(guò)程中,創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力得以培養(yǎng)。

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