徐雙燕,王惠琴,蘭美娟,劉海靜
(浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院,浙江杭州 310009)
遠程網(wǎng)絡(luò)教育是以電子信息技術(shù)為基礎(chǔ),運用網(wǎng)絡(luò)資源,以雙向交叉為特征、以多媒體學(xué)習(xí)資源為載體的教學(xué)形式,具有教學(xué)過程交互性、教學(xué)資源共享性、多媒體信息綜合性、教學(xué)方式先進性、教學(xué)目標(biāo)多樣性等特點,突破了時空的界線[1,2]。遠程網(wǎng)絡(luò)教育在國內(nèi)護理教育上的應(yīng)用主要是學(xué)校教育[3]。國內(nèi)護理繼續(xù)教育資源不平衡,傳統(tǒng)繼續(xù)教育模式主要是學(xué)術(shù)會議、短期培訓(xùn)班、進修等,因為護理人力資源局限和成本等問題,普及面有限[4],導(dǎo)致大醫(yī)院與基層醫(yī)院護理隊伍整體素質(zhì)之間存在差異。公立醫(yī)院改革、衛(wèi)生部??谱o理重點??平ㄔO(shè)都對基層醫(yī)院護理隊伍的建設(shè)提出了具體要求。本院為三級甲等綜合性醫(yī)院,是衛(wèi)生部首批優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫(yī)院、衛(wèi)生部首批??谱o士重點??平ㄔO(shè)單位,為發(fā)揮醫(yī)院護士培訓(xùn)優(yōu)勢,推動區(qū)域護理學(xué)科的發(fā)展,2011年開始利用遠程網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)對基層醫(yī)院護士開展培訓(xùn),取得了良好的成效,現(xiàn)報告如下。
1.1 建立遠程網(wǎng)絡(luò)教育系統(tǒng) 本院于2010年建立“國際遠程醫(yī)學(xué)中心”,已與國內(nèi)外80余家協(xié)作醫(yī)院建立了高清網(wǎng)絡(luò)可視系統(tǒng),構(gòu)建了國際-省市-縣鄉(xiāng)-社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心四級遠程醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)平臺。利用這一遠程網(wǎng)絡(luò)平臺,設(shè)計遠程網(wǎng)絡(luò)教育系統(tǒng),遠程教育系統(tǒng)可實現(xiàn)一點對多點、點對點、大型培訓(xùn)現(xiàn)場直播及精彩課程網(wǎng)站點播回放等功能。護理遠程課程涵蓋護理管理、臨床技能實踐、專科化培訓(xùn)、新技術(shù)演示、護理研究及國際最新指南等,以滿足基層醫(yī)院不同工作點護士的培訓(xùn)需求。
1.2 師資準(zhǔn)入 遠程網(wǎng)絡(luò)護理授課專家來源于本院護理管理者、??谱o士、質(zhì)控護士和帶教護士,均接受過授課培訓(xùn),擁有授課經(jīng)驗。
1.3 網(wǎng)絡(luò)授課培訓(xùn)方法
1.3.1 授課內(nèi)容 每年年初制定培訓(xùn)計劃,根據(jù)醫(yī)院護理專業(yè)和??瓢l(fā)展的特點、重點及基層醫(yī)院的需求,從護理管理、臨床護理、??谱o理、危重病護理等方面設(shè)置課程,由護理部組織專家利用“遠程網(wǎng)絡(luò)教育系統(tǒng)”進行同步網(wǎng)絡(luò)授課,授課內(nèi)容都經(jīng)過護理部審批。護理分層培訓(xùn)課程側(cè)重臨床護理、危重病管理等,由專業(yè)人員進行現(xiàn)場錄像,投放到遠程系統(tǒng)。
1.3.2 運作流程 每月底“國際遠程醫(yī)學(xué)中心”工作人員制作下月的課程表,發(fā)放到各協(xié)作醫(yī)院,目前醫(yī)學(xué)中心常規(guī)每周三、五下午開課,根據(jù)選課情況適情安排護理課程,每次課程時長約為1h,根據(jù)課程內(nèi)容進行適當(dāng)調(diào)整;各協(xié)作醫(yī)院根據(jù)護理專業(yè)發(fā)展的需求自由選課,組織護士進行相關(guān)知識培訓(xùn)。
2.1 評價方法 各協(xié)作醫(yī)院每次將接受培訓(xùn)人員的數(shù)據(jù)匯總到國際遠程醫(yī)學(xué)中心,醫(yī)學(xué)中心工作人員負責(zé)對遠程授課培訓(xùn)的數(shù)據(jù)進行管理,并定期反饋給護理部。
2.2 結(jié)果 2011年1月至2012年7月,共開展遠程網(wǎng)絡(luò)護理知識培訓(xùn)39場,培訓(xùn)基層醫(yī)院護士23 884 人次,涉及基層醫(yī)院77 家,其中杭州市10家、浙江?。ǔ贾菔校?5家、省外醫(yī)院2家。不同課程參加人員情況見表1。
表1 不同課程開課數(shù)及參加人員情況
3.1 遠程網(wǎng)絡(luò)教育在基層醫(yī)院護士培訓(xùn)中的優(yōu)勢 在美國等發(fā)達國家,因為學(xué)校護理教育和國家護理繼續(xù)教育系統(tǒng)的完善,不同規(guī)模醫(yī)院能夠?qū)崿F(xiàn)同質(zhì)化的護理照護能力[5]。研究顯示,注冊護士能力的提升可以降低死亡率和醫(yī)院的不良事件。我國由于經(jīng)濟、護理教育等原因,不同區(qū)域、不同層級醫(yī)院之間的護理照護能力存在比較大的差異[6]?;鶎俞t(yī)院的護理教育資源有限,護士的整體素質(zhì)水平有待提高,傳統(tǒng)繼續(xù)教育的方法已不能滿足基層醫(yī)院護理專業(yè)發(fā)展的需要。衛(wèi)生部萬名護理人才培訓(xùn)項目的一個重要目的是加強縣級醫(yī)院護理能力建設(shè),不僅要在思想觀念、服務(wù)理念和管理措施方面適應(yīng)公立醫(yī)院改革的要求,還要在重癥監(jiān)護、急診急救等薄弱領(lǐng)域,提高縣醫(yī)院護理技術(shù)水平,適應(yīng)縣醫(yī)院發(fā)展的需要。醫(yī)院遠程網(wǎng)絡(luò)教育系統(tǒng)的運作彌補了基層醫(yī)院傳統(tǒng)繼續(xù)教育的不足,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能把三級醫(yī)院最新的護理理念、資訊、技術(shù)、知識快速、高效地傳達到基層醫(yī)院,使基層醫(yī)院的護士能夠就地共享三級醫(yī)院完善的教育資源[7]。本院利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),在1.5年時間內(nèi)培訓(xùn)基層醫(yī)院護士23 884人次,其中“2010年CPR 指南解讀”有36 個分會場,培訓(xùn)護士2 055人,依靠傳統(tǒng)方法是無法實現(xiàn)的。提示利用醫(yī)院的信息技術(shù)開展網(wǎng)絡(luò)護理教育,對基層醫(yī)院護士進行培訓(xùn)不受地域空間的影響,有效地節(jié)約了培訓(xùn)成本,是一種低成本高效益的培訓(xùn)方法。
3.2 基層醫(yī)院護士對遠程網(wǎng)絡(luò)教育的需求較高
隨著醫(yī)院信息化建設(shè)和遠程網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的發(fā)展,借助遠程網(wǎng)絡(luò)開展護士培訓(xùn)成為一種可能[8,9],也受到了廣大基層醫(yī)院護士的歡迎。遠程網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn),護士可根據(jù)基層醫(yī)院護理專業(yè)的特點自主選課,滿足了基層醫(yī)院在護理專業(yè)發(fā)展上的客觀需求,提高了基層醫(yī)院護理管理能力和綜合護理服務(wù)品質(zhì)。課程選擇顯示:護理管理類有8 801人次選課,占總選課人次的36.85%,護理管理課程內(nèi)容設(shè)置了護理質(zhì)量、目標(biāo)管理、優(yōu)質(zhì)護理、制度建設(shè)等,可以看出基層醫(yī)院護理管理者對護理管理的資訊需求非常大;??谱o理類有7 878人次選課,占總選課人次的32.98%,顯示國內(nèi)??谱o理的發(fā)展已經(jīng)影響到基層醫(yī)院,基層醫(yī)院在??谱o理方面剛剛處于起步階段,無論是專業(yè)技能、組織培訓(xùn),都需要上級醫(yī)院的培訓(xùn)和輔導(dǎo);危重病管理類有2 222人次選課,僅占選課人次的9.30%,說明危重癥患者主要集中在大醫(yī)院,從理論與實際相結(jié)合角度考慮,基層醫(yī)院護士對該內(nèi)容需求相對較低。
3.3 遠程網(wǎng)絡(luò)教育系統(tǒng)有待改進的問題 利用遠程網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建立大醫(yī)院與基層醫(yī)院的快速渠道,利用大醫(yī)院的教學(xué)資源對基層醫(yī)院護士進行臨床護理培訓(xùn),在我國是一種臨床護理培訓(xùn)模式的新嘗試。目前培訓(xùn)方式比較單一,主要是以理論培訓(xùn)為主,而且主要是單向溝通,對于培訓(xùn)效果有一定影響。國外網(wǎng)絡(luò)教育發(fā)展完善,專業(yè)分科細[10],借鑒國外經(jīng)驗進一步完善遠程網(wǎng)絡(luò)教育系統(tǒng)管理,提高遠程網(wǎng)絡(luò)教育質(zhì)量,仍需要進一步探討和解決。
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