• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看

      ?

      研究職工思想動態(tài)在企業(yè)管理中作用

      2013-12-11 08:21:08河北鋼鐵集團(tuán)邯鋼氣體廠綜合科郭鶴虹
      辦公室業(yè)務(wù) 2013年9期
      關(guān)鍵詞:鋼鐵集團(tuán)職工管理

      文/河北鋼鐵集團(tuán)邯鋼氣體廠綜合科 郭鶴虹

      一、職工思想動態(tài)在企業(yè)管理中的地位

      把握好職工思想動態(tài)是企業(yè)和諧構(gòu)建的基礎(chǔ),能夠提升企業(yè)職工隊伍素質(zhì),保證職工全面發(fā)展。及時了解職工思想變化的趨勢和特點,對企業(yè)的管理起著重要作用。

      (一)是企業(yè)管理機制不可缺少的部分

      隨著河北鋼鐵集團(tuán)發(fā)展逐漸壯大,員工人數(shù)增多,要建設(shè)成為管理一流,隊伍一流的企業(yè),職工思想動態(tài)的掌握更是確保企業(yè)和諧建設(shè)的組成部分,能保證各項生產(chǎn)任務(wù)和管理工作的安全,能使企業(yè)沿著穩(wěn)定、高效、富有活力的軌道發(fā)展。2011年河北鋼鐵集團(tuán)進(jìn)入美國《財富》雜志發(fā)布世界500強排行榜,隨著企業(yè)逐漸做大做強,只有掌握職工思想動態(tài),才能取得職工的信任和支持,才能確保企業(yè)生產(chǎn)的良性發(fā)展措施得到貫徹執(zhí)行,也能為河北由鋼鐵大省向鋼鐵強省轉(zhuǎn)變做出新的更大的貢獻(xiàn)。企業(yè)管理中把握了職工的思想動態(tài),才能發(fā)揮更好更積極的作用。

      (二)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中

      企業(yè)管理中職工的思想動態(tài)是企業(yè)管理思想的最高境界和核心,貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中,是影響企業(yè)健康發(fā)展的必然因素。把企業(yè)的管理理念引入到具體的工作中去,用“科學(xué)發(fā)展、追求卓越”的企業(yè)精神強化職工的主人公意識,為職工創(chuàng)造發(fā)展的機會,讓廣大職工普遍接受,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。職工思想的走向決定了員工的基本思維模式和行為方式,推動者企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。這就需要企業(yè)對職工進(jìn)行教育、培訓(xùn)、宣傳和各種政治活動,使企業(yè)職工充分參與,鼓勵個人積極進(jìn)取、努力奮斗,提升企業(yè)職工素質(zhì),營造和諧的工作氛圍,創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展示范企業(yè)。

      二、職工思想動態(tài)在企業(yè)管理中的作用

      管理是企業(yè)的核心問題,職工思想動態(tài)的發(fā)展又是管理的核心問題,是確立企業(yè)核心競爭力的基石,也是企業(yè)管理中的主要組成部分。企業(yè)需要利用職工的思想動態(tài)來調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮他們的工作潛能,提高工作效率,實現(xiàn)工作目標(biāo)。

      (一)激發(fā)職工主觀能動性

      作為世界500強的河北鋼鐵集團(tuán),通過煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整取得突破性進(jìn)展,這也和企業(yè)中建立的“四個激勵機制”密不可分。首先從建立總結(jié)講評的推動機制來激發(fā)職工主觀能動性。企業(yè)基層的黨委每半年都會對活動的開展情況進(jìn)行一次總結(jié)講評,企業(yè)黨委會結(jié)合一季度的黨建工作會聽取各單位的匯報,并定期總結(jié)好的做法和經(jīng)驗予以宣傳、推廣。其次是建立樹典型的引領(lǐng)機制,注重發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型、發(fā)揮好典型的示范作用,營造濃厚氛圍。然后建立檢查考核的督導(dǎo)機制,基層黨委每半年進(jìn)行一次考核評議,企業(yè)黨委定期深入基層檢查、督導(dǎo)活動開展。同時建立評比表彰的激勵機制。這樣的激勵機制能讓職工把眼光放長遠(yuǎn),提高工作技能和自我素質(zhì)的培養(yǎng),讓職工愛崗敬業(yè),提高工作效率,為企業(yè)效益提供強有力的支持。

      (二)發(fā)揮組織戰(zhàn)斗堡壘作用

      企業(yè)在發(fā)展過程中必須要有支持企業(yè)持續(xù)發(fā)展的支持平臺,使企業(yè)在激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭中有立足之地。職工思想動態(tài)積極能發(fā)揮組織戰(zhàn)斗堡壘作用,企業(yè)根據(jù)職工的實際情況設(shè)計了貼近職工工作實際的各項活動,為職工搭建好工作的平臺、創(chuàng)造好活動實施的條件,讓活動更富感染力和吸引力,讓每一個組織成員都動起來、活起來,使職工的思想狀態(tài)更加完善。在企業(yè)生產(chǎn)一線的車間,能見到“精品崗位創(chuàng)建區(qū)”等標(biāo)識牌,像這樣“創(chuàng)建精品崗位”的主題實踐活動正在基層一線火熱進(jìn)行。在邯鋼,“爭當(dāng)河北鋼鐵航母先鋒號”的競賽已成為一套完整的發(fā)揮職工積極思想動態(tài)的工作機制,切實調(diào)動職工工作的積極性。同時開展了“網(wǎng)上大練兵”活動,對工種的知識技能實行網(wǎng)上答題等晉級闖關(guān)方式,增強職工學(xué)習(xí)技能、提高知識儲備的能力和興趣。還開展了“職工愛戴組織,組織關(guān)愛職工”的主題活動,企業(yè)在思想上、生活中對職工給予關(guān)心,在職工困難的時候適時幫扶,真正實現(xiàn)以人為本,讓職工感受到企業(yè)的關(guān)愛,這樣職工也能用各種實際行動去愛戴組織,增強組織的凝聚力。這些活動的舉行,把組織的作用更加凸顯出來,成為擔(dān)當(dāng)企業(yè)發(fā)展重任的突擊隊、先鋒隊,在企業(yè)困難時期起到重要作用。這不僅對職工的思想狀態(tài)有所促進(jìn),也可以提高企業(yè)生產(chǎn)力,增強外部競爭力,維護(hù)良好信譽和形象,為企業(yè)健康發(fā)展添磚加瓦。

      (三)引導(dǎo)正確的價值觀

      企業(yè)內(nèi)部如果沒有形成正確的價值觀,會導(dǎo)致老板和職工的矛盾、職工與職工的矛盾不易調(diào)和。如果放任自流,會激化矛盾,嚴(yán)重的時候會影響企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定。以人文本是科學(xué)發(fā)展觀的核心,企業(yè)在引導(dǎo)職工的思想動態(tài)時也應(yīng)緊緊圍繞這一理念,把尊重人、理解人、關(guān)心人作為必須遵循的基本指導(dǎo)原則。這樣職工在企業(yè)中得到重視,才能努力干好本職工作來回報組織,激發(fā)職工的責(zé)任感,讓職工有勇于創(chuàng)模范、敢于豎標(biāo)桿、勤于做柱石的動力,推動職工自主創(chuàng)新,積極遵守規(guī)章制度,優(yōu)秀地完成工作任務(wù)。在職工思想中引導(dǎo)正確的價值觀是十分必要的,這樣能使企業(yè)中老板和職工相互理解,職工之間和諧相處,公平競爭,維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定,推動企業(yè)整體工作有力地、穩(wěn)步前進(jìn),使企業(yè)和職工的面貌煥然一新。

      三、總結(jié)

      職工思想動態(tài)是企業(yè)管理的重要組成部分,隨著河北鋼鐵集團(tuán)的不斷發(fā)展,職工人數(shù)劇增,會出現(xiàn)職工思想水平參差不齊的問題。因此,加強在企業(yè)管理中對職工思想動態(tài)的研究,對企業(yè)今后的發(fā)展,以及推動企業(yè)發(fā)揮更重要的積極作用具有重要意義。

      [1]趙亮.淺析企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的重要性[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2011(20).

      猜你喜歡
      鋼鐵集團(tuán)職工管理
      以職工之家為抓手 讓職工享“家”溫暖
      工會博覽(2022年34期)2023-01-13 12:14:16
      職工書畫
      工會博覽(2022年33期)2023-01-12 08:53:44
      棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
      加強鋼鐵集團(tuán)財務(wù)管理與控制探析
      職工“獲得感”這樣來
      上海工運(2017年12期)2018-01-22 05:40:37
      《最美職工 職工最美》 曲譜
      中國工人(2017年2期)2017-03-10 05:43:30
      “這下管理創(chuàng)新了!等7則
      雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
      人本管理在我國國企中的應(yīng)用
      減速頂調(diào)速系統(tǒng)在鞍山鋼鐵集團(tuán)的應(yīng)用
      河北鋼鐵集團(tuán)石鋼公司成功開發(fā)G50鋼
      上海金屬(2013年6期)2013-12-20 07:57:55
      剑阁县| 泸州市| 商丘市| 桂平市| 武陟县| 桃园县| 永兴县| 鄂尔多斯市| 尚义县| 蕉岭县| 厦门市| 合阳县| 定边县| 秦安县| 都江堰市| 涞源县| 雷山县| 雅安市| 常德市| 和平县| 张家港市| 乌拉特中旗| 长治县| 赫章县| 北川| 玛多县| 康保县| 乌兰浩特市| 天峻县| 新密市| 郁南县| 北川| 梧州市| 资源县| 安丘市| 福泉市| 东乡县| 敦化市| 双江| 府谷县| 罗平县|