當(dāng)今中國,要釋放改革創(chuàng)新這個(gè)國家的最大紅利,干部是決定因素。提拔重用改革明星,破格使用清廉干部,是實(shí)現(xiàn)“中國夢”的關(guān)鍵。
現(xiàn)在,除要繼續(xù)提倡“老黃?!本瘢€必須果斷地把那些“庸吏”們調(diào)整下去,把一大批有魄力、真改革、敢創(chuàng)新的改革家充實(shí)到主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
事實(shí)告訴我們,敢于創(chuàng)新的好干部,主政一方時(shí),從來不計(jì)個(gè)人得失,勇于擔(dān)當(dāng),承擔(dān)責(zé)任,獨(dú)當(dāng)一面,駕馭全局,厘清千頭萬緒,破題改革,解決復(fù)雜問題,推動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面可持續(xù)發(fā)展,順民意,得民心。
今天, 改革再起飛,我們在干部使用上不應(yīng)該、也不要搞千人一面。要本著對(duì)民族、對(duì)國家、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度,把合適的人放到合適的崗位上去。對(duì)銳意改革、勇于創(chuàng)新的干部一定要破格重用。一段時(shí)間以來,勇于改革的干部,因?yàn)樗麄儌€(gè)性鮮明、說話直接,可能“不會(huì)做人” ;也因?yàn)樗麄冏鍪掠衅橇Γ讌栵L(fēng)行,可能“不夠靈活” ;還因?yàn)榘傩蘸羲麄兪歉母锛?,稱他們是清官,為民服務(wù)的官。如此,他們得罪了不少善于推諉塞責(zé)、文過飾非、好大喜功、自吹自擂,通過關(guān)系包裝、偽裝、化裝成功升遷上位的“只要不出事,寧可不干事”的庸官?;蛟獾接构偃后w的嫉恨,在推薦選拔干部時(shí),他們的得票自然不會(huì)高。
被稱為“改革家”的干部,最大的特點(diǎn)是有才,最大的優(yōu)勢是能干。他們德才兼?zhèn)洌缘聻槭?,才德并舉。唯其有才,不可放松對(duì)德的要求,唯其能干,更應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督。對(duì)他們大膽使用,同時(shí)嚴(yán)格監(jiān)督,他們一定能干事,干成事。
鑒別誰是改革型的干部,實(shí)績是最終的試金石。習(xí)總書記說過一句話,小康不小康,關(guān)鍵在老鄉(xiāng)。任用干部也一樣,能用不能用,關(guān)鍵聽老鄉(xiāng)。
希望組織部門更多地傾聽民意,知人善任,讓干部中的改革家,有機(jī)會(huì),有舞臺(tái)。把合適的人放到合適的崗位上,全心全意為老鄉(xiāng)服務(wù),為小康成事。