獲獎(jiǎng)詞：

他是光大銀行最年輕的支行行長之一。2012年，他被中國光大集團(tuán)評為“創(chuàng)先爭優(yōu)”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，同年還被授予“中央國家機(jī)關(guān)五四青年獎(jiǎng)?wù)隆?。他所領(lǐng)導(dǎo)的世紀(jì)城支行經(jīng)過層層選拔，榮獲“全國青年文明號”和“全國工人先鋒號”兩項(xiàng)榮譽(yù)稱號。

身為“鳥巢一代”的年栗，盡管出身于干部家庭，但是他有著完整的履歷，一次次將自己的“身份歸零”。大學(xué)畢業(yè)后，他自見習(xí)客戶經(jīng)理做起，先后任客戶經(jīng)理助理、客戶經(jīng)理、高級客戶經(jīng)理、公司部副經(jīng)理等職，他一步一個(gè)腳印，走向一級級臺(tái)階。2010年4月到中國光大銀行北京分行世紀(jì)城支行，先后任副行長（主持工作）、行長。他十分珍惜自己的每一份工作，努力做好工作中的每一件事情，不斷提高自己、歷練自己。

2012年，他經(jīng)中國光大銀行北京分行推薦，被中國光大集團(tuán)評為“創(chuàng)先爭優(yōu)”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并被總行和集團(tuán)評為“五四青年獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者，同年還被授予“中央國家機(jī)關(guān)五四青年獎(jiǎng)?wù)隆?。他所領(lǐng)導(dǎo)的世紀(jì)城支行經(jīng)過總行、集團(tuán)層層選拔，推薦參選共青團(tuán)中央青年文明號評選和全國總工會(huì)工人先鋒號評選，繼而榮獲“全國青年文明號”和“全國工人先鋒號”兩項(xiàng)榮譽(yù)稱號。

自主持光大銀行北京世紀(jì)城支行工作始，年栗果斷地接受挑戰(zhàn)，打特色牌，以為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融解決方案為目標(biāo)，走對公、對私均衡發(fā)展的道路，為實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)中求進(jìn)、內(nèi)涵發(fā)展”作了大量的努力和嘗試，支行規(guī)模不斷邁上新臺(tái)階，中小企業(yè)貸款取得重大突破，對私業(yè)務(wù)在系統(tǒng)內(nèi)繼續(xù)領(lǐng)跑，整體經(jīng)營結(jié)構(gòu)更趨合理。

2012年，在外部經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻、實(shí)體經(jīng)濟(jì)回升較慢的不利的情況下，該支行一方面通過短期融資券、中期票據(jù)、超級短融和私募票據(jù)等投行業(yè)務(wù)降低大中型客戶資金成本，同時(shí)將有限的信貸資源投放到中小企業(yè)和小微金融中，特別是對遇到行業(yè)周期困難但符合國家產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展的節(jié)能減排企業(yè)給予了較大支持，并且形成了一系列中小微金融的模式化方案。

光大銀行北京世紀(jì)城支行零售業(yè)務(wù)特色鮮明，綜合實(shí)力位居系統(tǒng)內(nèi)前列。年栗認(rèn)為，零售業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展依賴于客戶的數(shù)量和質(zhì)量，為此始終堅(jiān)持“以客戶為中心”的理念，通過為客戶提供合理的資產(chǎn)配置、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不斷夯實(shí)客戶基礎(chǔ)。為增進(jìn)客戶關(guān)系、鞏固客戶基礎(chǔ)，世紀(jì)城支行持續(xù)對優(yōu)質(zhì)客戶給予溫馨、恰當(dāng)?shù)幕仞?，并且在春?jié)和中秋各個(gè)節(jié)日前夕支行都會(huì)舉行專項(xiàng)聯(lián)誼活動(dòng)拉近與客戶的距離。這些舉措贏得了客戶的好評，增強(qiáng)了支行客戶的歸屬感，為支行同客戶的進(jìn)一步合作打好了基礎(chǔ)。經(jīng)過幾年努力，出國金融綜合服務(wù)已成為該支行的另一大特色，也成為帶動(dòng)客戶和業(yè)務(wù)增長的一大利器。據(jù)年栗介紹，該支行在做好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，還加大了對私人銀行客戶的服務(wù)力度，形成一批千萬級、億元級客戶。通過為這些私行客戶提供私行專家配置服務(wù)、產(chǎn)品定制服務(wù)，使得該行的口碑大大提升。年栗在接受專訪時(shí)說：“商業(yè)銀行是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，銀行就是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的，風(fēng)險(xiǎn)更多的是承擔(dān)在支行這一層面。在風(fēng)險(xiǎn)的把控上，我盡可能科學(xué)、客觀地作出判斷，使之健康發(fā)展?！?/p>

與此同時(shí)，年栗努力為員工創(chuàng)造一流的“家”，營造一個(gè)溫馨的“家”。他始終尊重員工當(dāng)家作主的權(quán)力，通過員工提案、“我為支行獻(xiàn)一策”征文等活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)員工參與支行管理的積極性和主動(dòng)性，努力把支行建成民主之家、溫馨之家。為了響應(yīng)中組部“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”的工作要求，北京分行推薦世紀(jì)城支行與光大集團(tuán)組宣部開展了“結(jié)對子”共創(chuàng)活動(dòng)。作為支行黨支部書記，年栗和支部委員一起組織、策劃并參與了包括參觀輕武器展覽并實(shí)彈射擊，參觀軍援軍貿(mào)展覽、參觀抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館、觀看愛國主義歌劇《悲愴的黎明》、共同學(xué)習(xí)十八大報(bào)告并座談等一系列活動(dòng)，取得了良好的效果，深得員工好評。

龍駕祥云門斂福，蛇銜瑞草戶迎春。2013年春，年栗被評定為2012“中華兒女年度人物”。榮譽(yù)背后是汗水、是智慧的彰顯。年栗說，成績的取得只代表過去，創(chuàng)新無止境，惟有一如既往高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、帶好團(tuán)隊(duì)，逐步實(shí)現(xiàn)“更有員工幸福感的發(fā)展”。

責(zé)任編輯 王海珍