獲獎詞:
他攜新老浙商的光芒與優(yōu)勢于一身,他創(chuàng)辦了浙江省排名第一的商業(yè)性人才網(wǎng)站。2012年,在原有的基礎(chǔ)上,他領(lǐng)導(dǎo)的258人才銀行向更大的版圖擴張,他堅定從“中國制造”走向“中國服務(wù)”的信念,在人才產(chǎn)業(yè)報國夢的道路上繼續(xù)揚帆起航。
利落的平頭,金絲眼鏡,深色西裝。身為258人才銀行的CEO,這是吳友旺在大眾面前的經(jīng)典造型。
十三年前,他還不過是一個竭力尋找機會想將夢想照進現(xiàn)實的大學(xué)畢業(yè)生,夢想的驅(qū)動讓他借助互聯(lián)網(wǎng)的大潮敏銳地抓住商機,成功創(chuàng)辦了新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)258人才網(wǎng)。
十三年后,他所創(chuàng)辦的企業(yè)已經(jīng)成為浙江省排名第一的商業(yè)性人才網(wǎng)站。隨著企業(yè)的發(fā)展勢頭越來越給力,有人開始拿他與同樣靠互聯(lián)網(wǎng)起家的阿里巴巴CEO馬云相比,并稱他為“馬云第二”。
與改革開放同齡的吳友旺,出生在寧波的一個農(nóng)民家庭。2000年10月,剛畢業(yè)的他毅然放棄留校工作,將眼光投向了互聯(lián)網(wǎng)這塊蛋糕。
年僅22歲的吳友旺和另兩名同學(xué)籌集2.5萬元資金,在一個僅20平方米的租用房內(nèi),創(chuàng)辦了258人才銀行,成為“浙江省首家商業(yè)性人才網(wǎng)站”。接踵而至的互聯(lián)網(wǎng)泡沫、業(yè)務(wù)開展艱難、合作伙伴撤資相oMOAEGbN/bK2RFN32oUwDA==繼離開、員工辭職等,讓他背負著巨大的壓力。他開始嘗試著將258人才銀行定位于招聘外包服務(wù),逆境中的他憑著對事業(yè)的酷愛和對理想的堅定執(zhí)著,現(xiàn)已發(fā)展成為一家集現(xiàn)代服務(wù)外包、人力資源外包、在線網(wǎng)絡(luò)招聘、中高級人才獵頭服務(wù)、人才派遣、人才連鎖、測評軟件等為一體、線上線下相結(jié)合的專業(yè)性招聘外包企業(yè)。
幾年的磨練,讓這位年輕小伙在商海中不斷成長壯大,并表現(xiàn)出非凡的智慧和卓越的才能,事業(yè)如日中天,快速發(fā)展。2007年,歐洲風險投資1000萬歐元,通過專注人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)、致力成長為企業(yè)多渠道招聘外包伙伴等創(chuàng)新服務(wù)模式,加快線上線下人才市場連鎖化經(jīng)營,依托258人才銀行的平臺,擴大線下人才市場連鎖和人才產(chǎn)業(yè)鏈的輻射力等,使企業(yè)擴張邁出了堅實的一步,打造成了今日的“中聘集團”。年銷售額也從2002年的兩萬四千元增長到現(xiàn)在的兩個億。這個數(shù)字在人才服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)中已是另很多人可望而不可及。
從創(chuàng)業(yè)初期的兩萬四千元的銷售額到現(xiàn)在的兩億,企業(yè)在資本上實現(xiàn)了高度跨越,吳友旺本身也收獲了很多光環(huán)和榮譽。相繼榮獲“浙江省十大杰出青年”、“2009十大風云甬商”、“中國長三角十大杰出新銳青商”、“中國青年創(chuàng)業(yè)獎”等稱號。
10年來,258人才銀行持續(xù)為50多所高校作大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)報告,直接受益學(xué)生達100000多人。促進線上就業(yè)50多萬人,線下就業(yè)20多萬人,直接派遣大學(xué)生12700多人。同時為政府、企業(yè)引進中高級人才、博士、副高以上1000多人,共服務(wù)企業(yè)25000多家。聯(lián)合國國際生態(tài)發(fā)展聯(lián)盟的執(zhí)行理事戴芬尼斯曾來到258人才銀行考察,連說,258人才銀行是綠色經(jīng)濟、綠色發(fā)展、綠色科技、綠色產(chǎn)業(yè)。
然而,作為一名新時代的企業(yè)家,追求金錢和榮譽絕不是他的最終目標。在企業(yè)發(fā)展的同時,吳友旺更重視的是承擔社會責任。
他認為,中國是一個人力資源大國,但卻不是一個人力資源強國。當中國要從人力資源大國走向人力資源強國的時候,需要做兩件事情:一是把中國人民的素質(zhì)提高,教育培訓(xùn)要跟上去;二是做人力資源配置。
吳友旺說:“我希望能夠把258人才銀行做大做強,能夠跟全世界最大外資的人力資源公司同臺競技,一比高下。財富是社會的,企業(yè)最終將財富反哺給社會,我們的目標是將中聘打造成中國招聘百年品牌,每年促進百萬人就業(yè),實現(xiàn)人才產(chǎn)業(yè)報國夢想?!?/p>
責任編輯 李菡丹