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      企業(yè)落實(shí)群眾安全監(jiān)督應(yīng)處理好的三個(gè)關(guān)系

      2013-12-29 00:00:00焦艷平
      中外企業(yè)家 2013年1期

      摘要:隨著改革的發(fā)展,市場(chǎng)機(jī)制的建立,經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系都發(fā)生了重大變化。以公有制為主體的生產(chǎn)資料所有制多元化,用工制度的市場(chǎng)化、契約化,使企業(yè)所有者、經(jīng)營(yíng)者和勞動(dòng)者之間形成了權(quán)利和利益的新格局。廣大職工面臨著勞動(dòng)權(quán)力、經(jīng)濟(jì)利益的挑戰(zhàn)。在這種情況下,工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)工作要把企業(yè)的發(fā)展同職工利益結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持權(quán)力與義務(wù)的統(tǒng)一,把群眾監(jiān)督落到實(shí)處,應(yīng)正確處理好三種關(guān)系,即正確處理好“兩個(gè)維護(hù)”的關(guān)系、正確處理好監(jiān)督與配合的關(guān)系、正確處理好教與罰的關(guān)系。

      關(guān)鍵詞:企業(yè);群眾安全監(jiān)督;三個(gè)關(guān)系

      中圖分類號(hào):F292.9 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1000-8772(2013)01-0173-01一、正確處理好“兩個(gè)維護(hù)”的關(guān)系

      我國(guó)《工會(huì)法》規(guī)定,工會(huì)要遵循以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,在維護(hù)人民總體利益的同時(shí),更好地表達(dá)和維護(hù)職工群眾的具體利益,履行自己的社會(huì)職能。工會(huì)的兩個(gè)維護(hù)職能,在企業(yè)表現(xiàn)為企業(yè)總體利益及職工的具體利益。群眾安全工作,就是兩個(gè)維護(hù)的集中體現(xiàn)。

      由于歷史和社會(huì)的原因,工會(huì)在強(qiáng)調(diào)維護(hù)企業(yè)總體利益的同時(shí),忽視了履行維護(hù)職工具體利益的職能。在群眾安全生產(chǎn)工作中具體表現(xiàn)為:講協(xié)助配合多,講監(jiān)督維護(hù)少;敲邊鼓,當(dāng)配角多,挑大梁,唱主角少。想維護(hù)不敢理直氣壯,想插足又怕拔不出腳,想為職工說(shuō)話,又擔(dān)心沒人做主。凡此種種,歸納起來(lái)就是不能正確處理兩個(gè)維護(hù)之間的關(guān)系。

      應(yīng)該明確,工會(huì)參與安全工作是法律賦予的權(quán)力,是國(guó)家現(xiàn)行安全管理體制要求工會(huì)履行的職責(zé)。維護(hù)職工的生命安全和健康既是工會(huì)組織義不容辭的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù),也是當(dāng)前搞好企業(yè)安全生產(chǎn)的客觀要求。尤其在當(dāng)前企業(yè)深化改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢(shì)下,擺正安全與穩(wěn)定、安全與改革、安全與效益的關(guān)系,帶領(lǐng)廣大職工自覺搞好安全生產(chǎn)是形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作的起碼要求。要牢固樹立依靠群眾的思想,自覺接受群眾的監(jiān)督,傾聽群眾的呼聲,反映群眾的意愿,充分發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾,實(shí)行全方位的有效監(jiān)督,才能將安全生產(chǎn)落到實(shí)處,要從依法維護(hù)的高度深刻認(rèn)識(shí)群眾安全工作的重要性和必要性,主動(dòng)把群眾安全工作放到企業(yè)安全工作的大局中去把握,也就是在維護(hù)企業(yè)整體利益的同時(shí),維護(hù)職工的具體利益。二、正確處理好監(jiān)督與配合的關(guān)系

      在國(guó)家安全生產(chǎn)管理體制中,工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督占有重要位置,它和企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察是一個(gè)四結(jié)合的整體,互為依靠,不可分割,四者都不能互相代替,要各自發(fā)揮職能,特別是在群眾安全監(jiān)督方面,要發(fā)揮和突出工會(huì)的作用和優(yōu)勢(shì),就要把群眾安全工作放在工會(huì)工作的首位來(lái)抓。

      在企業(yè)中,工會(huì)和行政在安全生產(chǎn)上的目標(biāo)是一致的,都是以保護(hù)職工安全健康,促進(jìn)生產(chǎn)為目的。但是具體工作中工會(huì)在安全監(jiān)督檢查的重點(diǎn)、形式及內(nèi)容方面,更要突出群眾性的特點(diǎn)。面對(duì)企業(yè)行政一整套的安全管理系統(tǒng),工會(huì)組織要在指導(dǎo)思想上認(rèn)真搞好兩個(gè)轉(zhuǎn)移,一是要從單純配合行政,轉(zhuǎn)移到獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展活動(dòng)上來(lái)。二是要從單純一般的行政安全管理轉(zhuǎn)移到群眾監(jiān)督檢查上來(lái)。

      在安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作方面,也應(yīng)避免只是提出問(wèn)題,把“球”踢給行政就完事,或者在一旁指手劃腳、評(píng)頭論足的傾向。而應(yīng)和行政一道共同研究解決安全生產(chǎn)的問(wèn)題,并大力支持行政為加強(qiáng)安全管理所制定的規(guī)章制度,積極配合行政開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),從而使工會(huì)在安全生產(chǎn)工作中,形成以監(jiān)督為主,寓監(jiān)督于配合之中的協(xié)調(diào)關(guān)系。三、正確處理好教與罰的關(guān)系

      反“三違”是安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要的活動(dòng)內(nèi)容。如何有效地制止“三違”是煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)一直探索的課題?,F(xiàn)行制止“三違”的辦法,歸納起來(lái),不外乎是“嚴(yán)、細(xì)、狠”三字,而這三個(gè)字在實(shí)施過(guò)程中,又都離不開一個(gè)“罰”字。這些方法對(duì)制止“三違”確實(shí)起到了很好的作用,應(yīng)該加以肯定。但是,在查處“三違”的實(shí)踐中,卻常常見到一些與我們?cè)竿喾吹默F(xiàn)象,即逆反心理,屢罰屢犯。所以,在預(yù)防、制止和查處“三違”過(guò)程中,切不可以熱衷于一個(gè)“罰”字,而忽視了一個(gè)“教”字。特別是對(duì)于各級(jí)工會(huì)干部來(lái)說(shuō),抓群眾安全的手段應(yīng)以啟發(fā)、誘導(dǎo)、教育說(shuō)服為主。

      教育是工會(huì)的社會(huì)職能之一,在深化群眾安全工作、開展反“三違”的活動(dòng)中,教育更應(yīng)擺在重要位置。思想教育是安全教育的基礎(chǔ),法制教育是安全教育的依據(jù),知識(shí)教育是安全教育中的重要內(nèi)容,表彰獎(jiǎng)勵(lì)是安全教育的一個(gè)重要手段。如果我們只罰不獎(jiǎng),或是多罰少獎(jiǎng),就起不到扶正抑邪的作用。工會(huì)應(yīng)充分利用自己的優(yōu)勢(shì),大力表彰安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,宣傳他們的事跡,無(wú)疑會(huì)起到正面教育的作用。

      教與罰都是為了安全生產(chǎn),目標(biāo)一致,手段不同。工會(huì)對(duì)于行政在安全生產(chǎn)中實(shí)施的正當(dāng)處罰行動(dòng),應(yīng)通過(guò)教育手段加以支持配合,對(duì)于與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的行為,也要及時(shí)指正,只有這樣,安全教育才能真正收到實(shí)效,安全的獎(jiǎng)罰制度才能發(fā)揮其應(yīng)有的效用。

      (責(zé)任編輯:張娟)

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