隨著我國經(jīng)營性出版單位轉(zhuǎn)企改制工作全面完成，出版產(chǎn)業(yè)的發(fā)展由轉(zhuǎn)企改制的宏觀體制創(chuàng)新，進(jìn)入到微觀機(jī)制創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長模式的新階段。改制后，出版社成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展的市場主體，各家出版社紛紛擴(kuò)大出版規(guī)模，提高出版碼洋，以期在市場上占據(jù)更大的主動(dòng)。在出版單位向市場化大踏步邁進(jìn)的同時(shí)，也衍生出一系列問題，其中，出版數(shù)量大幅增長，繼而導(dǎo)致圖書編輯加工質(zhì)量下滑就是需要引起重點(diǎn)關(guān)注的問題之一。由于出版社加大對(duì)編輯的市場考核力度，編輯年出版新書多達(dá)數(shù)十種，無疑會(huì)對(duì)圖書編校質(zhì)量產(chǎn)生負(fù)面影響。下面結(jié)合本人的工作實(shí)際，談一談在圖書出版環(huán)境的新形勢(shì)下，提高編輯加工質(zhì)量的有效途徑。

一、建立和發(fā)展高素質(zhì)作者隊(duì)伍

作者撰寫的書稿是圖書出版工作的前提和基礎(chǔ)，作者的學(xué)術(shù)水平、文學(xué)造詣和學(xué)風(fēng)等，都將對(duì)出版物的最終質(zhì)量起到?jīng)Q定性作用。如果作者提交的稿件非常規(guī)范，就可以使編輯大幅節(jié)省在后續(xù)工作中所花費(fèi)的時(shí)間和精力，在提高圖書編校質(zhì)量上多下些工夫。因此，編輯要想高效地制做出高水平的出版物，必須擁有高素質(zhì)、專業(yè)化的作者隊(duì)伍。但是，在實(shí)際工作中這樣的作者資源并不常見，需要編輯的開發(fā)和培養(yǎng)。

高素質(zhì)作者隊(duì)伍的打造一方面要求編輯善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的作者資源，通過參加學(xué)術(shù)研討會(huì)、高校調(diào)研、搜集專業(yè)期刊信息等途徑可以廣泛獲取業(yè)內(nèi)專家、學(xué)術(shù)帶頭人、青年學(xué)者等作者信息，進(jìn)一步跟蹤他們的研究成果、著作情況，牢牢抓住這些出版資源將為優(yōu)秀圖書的出版打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；另一方面，要求編輯針對(duì)作者的不同特點(diǎn)幫助作者積累寫作經(jīng)驗(yàn)、提高文字水平，通過提供編寫須知等專業(yè)的出版咨詢服務(wù)輔助作者完成高質(zhì)量的書稿。此外，專業(yè)的文化公司也是近幾年中快速發(fā)展壯大起來的作者群體，編輯多下工夫進(jìn)行調(diào)研，也可以在其中發(fā)掘出優(yōu)秀的作者資源，與這類職業(yè)寫作團(tuán)隊(duì)合作共同開發(fā)符合市場需求的好書稿會(huì)取得事半功倍的效果。

二、嚴(yán)格執(zhí)行“三審三?！背霭媪鞒?/p>

書稿的編輯加工過程必須嚴(yán)格執(zhí)行“三審”制，在圖書出版發(fā)展的新形勢(shì)中，這一出版體制不僅不能簡化，反而應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)?！叭龑徣！敝贫仁俏覈霭嫘袠I(yè)在幾十年的發(fā)展過程中，總結(jié)前人優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，不斷修訂完善的出版制度，是圖書質(zhì)量的重要保障。在“三審三?！边^程中，每一個(gè)步驟都由不同的專業(yè)人員分工把關(guān)，能夠?qū)D書內(nèi)容、形式等進(jìn)行全面地審核，最大化地排查出各個(gè)環(huán)節(jié)的疏漏。在現(xiàn)今的出版環(huán)境中，很多編輯和校對(duì)人員的工作崗位由剛剛畢業(yè)的大學(xué)生承擔(dān)，只有復(fù)審和終審環(huán)節(jié)由經(jīng)驗(yàn)豐富的專家把關(guān)，這其中已經(jīng)存在了編校質(zhì)量下滑的風(fēng)險(xiǎn)，所以不能再節(jié)省出版環(huán)節(jié)以達(dá)到提高出版速度的目的。因此，在圖書出版的新形勢(shì)下，更要強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行“三審三?！?，細(xì)化編校工作，提升編校人員的專業(yè)水平和能力，確保圖書質(zhì)量。

要堅(jiān)持好“三審三?！敝?，首先是要領(lǐng)導(dǎo)重視。出版社各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要正確處理好社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，把出版社經(jīng)濟(jì)效益和總體效益統(tǒng)一起來，把當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益統(tǒng)一起來，把編輯個(gè)人利益和出版社整體利益統(tǒng)一起來；其次是要建立健全相關(guān)制度。要根據(jù)當(dāng)前圖書出版的情況制訂符合本社實(shí)際的“三審三?！敝贫龋炔荒芤蜓嘏f，也不能否定一切。特別是要根據(jù)不同圖書的特點(diǎn)，制訂相應(yīng)的質(zhì)量保障制度，做到既保住質(zhì)量，又滿足圖書出版的市場要求；三是加強(qiáng)制度執(zhí)行的檢查力度。規(guī)章制度流于形式，是圖書質(zhì)量下滑的主要原因。要提高圖書編校質(zhì)量，就要按照?qǐng)D書質(zhì)量保障體系的要求，做到人人把關(guān)、層層把關(guān)，切實(shí)減少質(zhì)量事故；四是提倡關(guān)口前移。要把質(zhì)量保障工作做在圖書開印之前、出版之前、上市之前，避免圖書發(fā)行之后出現(xiàn)問題，造成不可挽回的損失。要堅(jiān)持清樣付印前的“一讀”制度，堅(jiān)持把問題解決在書稿交付印刷廠開印之前，這樣可以大大減少圖書編校質(zhì)量問題，把好最后一道關(guān)口。事實(shí)證明，出版社內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行“三審三?！敝贫鹊木庉嬍?，其圖書編校質(zhì)量普遍較好。

三、提高責(zé)任編輯專業(yè)素養(yǎng)

隨著社會(huì)的發(fā)展和圖書市場的成熟，讀者在圖書的選擇上要求越來越高，這就對(duì)編輯專業(yè)素養(yǎng)提出了越來越高的要求。過去的“雜家”型編輯已經(jīng)不再能滿足工作要求，而要在知識(shí)層面廣博的基礎(chǔ)上學(xué)有所專，提高審稿能力，才能跟上時(shí)代的步伐。特別是專業(yè)出版社的策劃編輯和加工編輯，要根據(jù)本社的出書品種和本編輯室的出書情況，加強(qiáng)在該業(yè)務(wù)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，不斷提升學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)。以出版科技圖書的編輯為例，要研究相關(guān)專業(yè)技術(shù)、學(xué)術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，掌握最新行業(yè)動(dòng)態(tài)、國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，這樣才能幫助作者規(guī)避舊的提法，及時(shí)加入前沿知識(shí)，提高書稿質(zhì)量和水平。

現(xiàn)代出版業(yè)的發(fā)展變化對(duì)編輯的業(yè)務(wù)專業(yè)素養(yǎng)也提出了更高的要求。優(yōu)秀編輯在傳統(tǒng)出版業(yè)時(shí)代表現(xiàn)為具備良好的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，深厚的文字功底，高尚的文化品味等；新時(shí)期還要求編輯具備縝密的邏輯思維，在同時(shí)出版十幾個(gè)圖書品種的情況下合理安排每一種書的出版進(jìn)度，尤其是考試輔導(dǎo)類圖書，在收稿、審稿、發(fā)稿、校對(duì)、印刷等每一個(gè)環(huán)節(jié)都要精確計(jì)算工作時(shí)間，避免雙休日、節(jié)假日出現(xiàn)空檔，確保第一時(shí)間將書推向市場，搶占銷售黃金期。只有這樣，才能在緊湊的出版周期中，保證圖書的編校時(shí)間和編校質(zhì)量。

四、加強(qiáng)外編隊(duì)伍建設(shè)

市場經(jīng)濟(jì)條件下，編輯人員要把主要精力放在選題策劃上，從事圖書編輯加工的時(shí)間就越來越少，一部分書稿加工業(yè)務(wù)就不可避免地要轉(zhuǎn)向文字加工編輯。很多出版社為了滿足自身書稿加工的需要，組織了一定規(guī)模的外加工編輯隊(duì)伍。同時(shí)，如果想多出書、出好書，通過擴(kuò)大圖書品種規(guī)模來實(shí)現(xiàn)更多的經(jīng)濟(jì)效益，也必須擁有一支專業(yè)化的社外編輯加工隊(duì)伍來協(xié)助完成書稿初審工作。這不僅有利于編輯集中精力策劃出更多優(yōu)秀的選題，還可以集中團(tuán)隊(duì)的力量進(jìn)一步提高圖書內(nèi)容質(zhì)量。但是目前來看，在實(shí)際工作中，社外編輯加工的書稿整體質(zhì)量確實(shí)還有待提高，加強(qiáng)外編隊(duì)伍建設(shè)已經(jīng)成為提高圖書編校質(zhì)量的重要抓手。

加強(qiáng)外編隊(duì)伍建設(shè)，首先要組建一支相對(duì)穩(wěn)定的社外編輯隊(duì)伍。在外編人員的選擇上，除了注重外編人員本身的教育經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)、綜合素養(yǎng)等因素外，更要注重挑選吸納可以長期專職或兼職從事編輯加工的人員，避免出現(xiàn)外編頻繁更替、只加工兩三本書稿便離職的情況。這樣才能保證將出版社外編管理制度落到實(shí)處，為下一步的外編培訓(xùn)和考核工作打好基礎(chǔ)；其次，做好外編上崗前的培訓(xùn)工作。新招聘的社外編輯人員一般已具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，但是缺乏基本的編輯業(yè)務(wù)知識(shí)，不能解決書稿中標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和統(tǒng)一化問題，所以必須組織外編開展崗前培訓(xùn)?？梢酝ㄟ^聽講座、學(xué)習(xí)編輯加工手冊(cè)、閱讀社內(nèi)編輯加工的書稿樣章等形式多樣的培訓(xùn)，使外編了解出版規(guī)范，明確本出版社對(duì)書稿加工的具體要求，成為經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)熟練的稿件加工編輯；第三，建立和完善社外編輯考核制度。為了能夠加強(qiáng)對(duì)外編人員的管理，出版社應(yīng)將外編加工的稿件質(zhì)量與支付報(bào)酬掛鉤，不同水平的外編按照千字付酬的標(biāo)準(zhǔn)有所區(qū)別，拉開外編之間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。此外，還要定期專門對(duì)外編加工的圖書質(zhì)量進(jìn)行檢查，對(duì)于質(zhì)量檢查不合格的圖書追加處罰。通過以上考核制度，切實(shí)提高社外編輯的責(zé)任意識(shí)和工作積極性，重視書稿加工質(zhì)量。

總之，圖書質(zhì)量是出版社的立社之本，是市場競爭力的真實(shí)體現(xiàn)。出版事業(yè)的持續(xù)發(fā)展要始終堅(jiān)持內(nèi)容為王，這就對(duì)圖書質(zhì)量提出了越來越高的要求。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，進(jìn)一步提高對(duì)建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位，出版更多優(yōu)質(zhì)精品圖書，努力為讀者提供高質(zhì)量的精神食糧。

（作者單位：中國石化出版社）

（責(zé)編：劉賢）