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      認(rèn)錯(cuò),讓人高看一眼

      2013-12-29 00:00:00姚扶有
      家庭百事通 2013年11期

      人非圣賢,在職場(chǎng)中哪有不犯錯(cuò)的?可犯錯(cuò)后如何處理,就考驗(yàn)?zāi)愕穆殘?chǎng)智慧了。胡攪蠻纏、死不認(rèn)錯(cuò),這都是職場(chǎng)大忌。如何道歉,如何認(rèn)錯(cuò),這處處都有講究。

      錯(cuò)了,就首先認(rèn)錯(cuò)

      我所在的出版社屬中直機(jī)關(guān),管理非常嚴(yán)格。例如,為了保持辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生,單位規(guī)定就餐人員必須在餐廳里吃飯,不準(zhǔn)將飯菜帶到辦公樓里,

      今年5月,由于辦公樓改造裝修,我所在的部門便被安置在外辦公,每天吃飯還得跑回食堂,非常麻煩。有一次,我?guī)е蛻粼谵k公室吃飯,被行政部主任逮個(gè)正著。沒(méi)過(guò)一個(gè)星期,因?yàn)樘厥馇闆r,餐廳開飯晚了半個(gè)小時(shí),恰恰這時(shí)是我與遠(yuǎn)在上海的采訪對(duì)象約定的電話采訪時(shí)間。我跑到餐廳要了一份飯并端到辦公室,一邊吃一邊打電話。這時(shí),行政部主任突然出現(xiàn)在面前,我立刻意識(shí)到自己“明知故犯”,趕緊搶在他開口之前認(rèn)錯(cuò):“對(duì)不起,我違反了規(guī)定。雖然餐廳開飯晚了,影響了我馬上要處理的急事,但把飯帶到辦公室吃,總是不對(duì)的。這次你批評(píng)我,我虛心接受,并保證下次決不再犯了?!?/p>

      “我很欣賞你的態(tài)度,也體諒你。這樣吧,你先把飯菜放到門衛(wèi)室,等你把事情處理完了,再回來(lái)吃吧?!睕](méi)想到這個(gè)嚴(yán)厲的主任也挺有人情味的,他竟主動(dòng)為我想好了辦法。

      我剛與行政部主任分手,背后就傳來(lái)另一位同事與他的爭(zhēng)吵聲,只聽(tīng)行政部主任說(shuō):“你帶回家也不行,不說(shuō)別的,就說(shuō)你這不認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度也不行?!痹瓉?lái),又是一位帶飯到辦公樓的同事不服氣,與他急了。

      認(rèn)錯(cuò)心得:同樣的事件,我的做法能讓行政部主任替我想辦法,而這位同事生了氣,還沒(méi)達(dá)到目的。問(wèn)題出在哪兒?就出在當(dāng)我違反規(guī)定后,不是先強(qiáng)詞奪理地辯解,而是先承認(rèn)自己錯(cuò)了。這就讓他感受了自己的威懾力,滿足了他受人尊重的欲望,人性中的寬容會(huì)促使他表現(xiàn)出慈悲,盡可能為我著想也就在情理中了。

      許多事情,當(dāng)我們知道免不了會(huì)遭受責(zé)備,何不搶先一步,自己先認(rèn)錯(cuò)呢?要知道,你越辯解,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)得越嚴(yán)厲。請(qǐng)記?。耗苤鲃?dòng)認(rèn)錯(cuò)的人,不但不會(huì)讓人小瞧,反而能讓人高看自己一眼,因?yàn)檫@是一種修養(yǎng)。

      認(rèn)錯(cuò),不分老幼尊卑

      我們出版社有一個(gè)部門主任,工作能力很強(qiáng),可下屬們只要一背著他,就扎堆說(shuō)他的壞話,天天消極怠工,急得他覺(jué)都睡不安穩(wěn)。

      他見(jiàn)我與這幫兄弟姐妹一天到晚打得火熱,便真誠(chéng)地向我討招。我便將我掌握的情況與他交換了意見(jiàn)。原來(lái),這哥們有一個(gè)最大的毛病就是隨意許諾。剛到出版社時(shí),他就對(duì)下屬們夸下海口,結(jié)果半年下來(lái),他的所有承諾全成了泡影。因此,那幫下屬感到被愚弄了,只能把怨恨發(fā)泄在磨洋工上。

      “你說(shuō)的句句屬實(shí),可事到如今,我該怎么辦呢?”這哥們有些為難。我說(shuō):“只有你主動(dòng)向部下們認(rèn)錯(cuò)?!蔽艺f(shuō)到這兒故意停頓了一下,發(fā)現(xiàn)他臉上的肌肉一陣輕微地痙攣。我接著說(shuō):“我理解你的心情。也許你會(huì)想,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)向部下公開承認(rèn)錯(cuò)誤,將來(lái)如何開展工作?自己的威信和尊嚴(yán)又何存?但你要明白一點(diǎn):你對(duì)下屬隨意許諾,卻從不兌現(xiàn),這就是不尊重他們的表現(xiàn)。你不講誠(chéng)信,何來(lái)的威信?現(xiàn)在你主動(dòng)向他們認(rèn)錯(cuò),這是對(duì)部下最大的尊重。他們還能不服你,還能不為你賣命?”

      這哥們與我談了一個(gè)下午,終于想通了,第二天還邀請(qǐng)我參加了他們的會(huì)議,結(jié)果當(dāng)然是出奇的好,那幫兄弟姐妹爭(zhēng)著檢查自己的過(guò)失,人人表態(tài)一定出色完成任務(wù)。

      認(rèn)錯(cuò)心得:古人云:人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)?可認(rèn)錯(cuò)是需要勇氣的。老師在學(xué)生面前出了錯(cuò),立刻承認(rèn),這叫治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);領(lǐng)導(dǎo)出了錯(cuò),在部下面前主動(dòng)承認(rèn),這叫領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)度。而面對(duì)面認(rèn)錯(cuò)是最勇敢、最誠(chéng)懇的認(rèn)錯(cuò)方法。當(dāng)然,你也可以借助電話、電子郵件、短信等方式或委托好朋友、信得過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)等代你先轉(zhuǎn)達(dá)自己的歉意,再根據(jù)對(duì)方的反應(yīng)安排恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)當(dāng)面與對(duì)方溝通。在職場(chǎng)上,如果你是對(duì)的,要試著溫和地、巧妙地讓對(duì)方接受你;如果你錯(cuò)了,就搶先認(rèn)錯(cuò),顯示的是胸懷和大度,在任何情形下都受人歡迎和尊敬。

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