復(fù)員軍人都得服預(yù)備役嗎

請(qǐng)問是不是每個(gè)參軍復(fù)員后的軍人都得服預(yù)備役？

【阜新市】 吳興林

《兵役法》第三章“士兵的現(xiàn)役和預(yù)備役”有如下規(guī)定：

第十八條 現(xiàn)役士兵包括義務(wù)兵役制士兵和志愿兵役制士兵。義務(wù)兵役制士兵稱“義務(wù)兵”，志愿兵役制士兵稱“士官”。

第十九條 義務(wù)兵服現(xiàn)役的期限為二年。

第二十條 義務(wù)兵服現(xiàn)役期滿，根據(jù)軍隊(duì)需要和本人自愿，經(jīng)團(tuán)級(jí)以上單位批準(zhǔn)，可以改為士官。根據(jù)軍隊(duì)需要，可以直接從非軍事部門具有專業(yè)技能的公民中招收士官。

士官實(shí)行分級(jí)服現(xiàn)役制度。士官服現(xiàn)役的期限一般不超過三十年，年齡不超過五十五周歲。

士官分級(jí)服現(xiàn)役的辦法和直接從非軍事部門招收士官的辦法，由國務(wù)院、中央軍事委員會(huì)規(guī)定。

第二十一條 士兵服現(xiàn)役期滿，應(yīng)當(dāng)退出現(xiàn)役。因軍隊(duì)編制員額縮減需要退出現(xiàn)役的，經(jīng)軍隊(duì)醫(yī)院診斷證明本人健康狀況不適合繼續(xù)服現(xiàn)役的，或者因其他特殊原因需要退出現(xiàn)役的，經(jīng)師級(jí)以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退出現(xiàn)役。

士兵退出現(xiàn)役的時(shí)間為部隊(duì)宣布退出現(xiàn)役命令之日。

第二十二條 士兵退出現(xiàn)役時(shí)，符合預(yù)備役條件的，由部隊(duì)確定服士兵預(yù)備役；經(jīng)過考核，適合擔(dān)任軍官職務(wù)的，服軍官預(yù)備役。

退出現(xiàn)役的士兵，由部隊(duì)確定服預(yù)備役的，自退出現(xiàn)役之日起四十日內(nèi)，到安置地的縣、自治縣、市、市轄區(qū)的兵役機(jī)關(guān)辦理預(yù)備役登記。

第二十三條 依照本法第十三條規(guī)定，經(jīng)過兵役登記的應(yīng)征公民，未被征集服現(xiàn)役的，辦理士兵預(yù)備役登記。

第二十四條 士兵預(yù)備役的年齡，為十八周歲至三十五周歲，根據(jù)需要可以適當(dāng)延長。具體辦法由國務(wù)院、中央軍事委員會(huì)規(guī)定。

第二十五條 士兵預(yù)備役分為第一類和第二類。

第一類士兵預(yù)備役包括下列人員：

（一）預(yù)編到現(xiàn)役部隊(duì)的預(yù)備役士兵；

（二）編入預(yù)備役部隊(duì)的預(yù)備役士兵；

（三）經(jīng)過預(yù)備役登記編入基干民兵組織的人員。

第二類士兵預(yù)備役包括下列人員：

（一）經(jīng)過預(yù)備役登記編入普通民兵組織的人員；

（二）其他經(jīng)過預(yù)備役登記確定服士兵預(yù)備役的人員。

符合上述條件的應(yīng)服預(yù)備役。

自籌自支事業(yè)單位轉(zhuǎn)入全額撥款的事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)方面有何規(guī)定

我所在的司法所成立時(shí)為自籌自支的事業(yè)單位，十幾年沒有工資。其實(shí)，司法所應(yīng)為上級(jí)司法機(jī)關(guān)派出單位，不應(yīng)自籌自支。為解決歷史遺留問題，縣長辦公會(huì)研究決定，將我們調(diào)入全額撥款的事業(yè)單位。但調(diào)轉(zhuǎn)過程中，通知我們個(gè)人要繳納以前工齡的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，否則不予辦理手續(xù)。請(qǐng)問，在這方面是如何規(guī)定的？

【丹東市】 呂德友

遼寧省人民政府《關(guān)于編制2001年省本級(jí)及各市預(yù)算的通知》（遼政發(fā)【2000】43號(hào)）規(guī)定，對(duì)事業(yè)單位要改變?nèi)~、差額、自收自支單位的預(yù)算體制的分類方法，按其職能類型和滿足公共需要的程度進(jìn)行分類，確定財(cái)政供給的范圍、程度和方式。對(duì)比照公務(wù)員管理并受政府委托具有行政職能且沒有收入來源的事業(yè)單位，財(cái)政要給予保障；對(duì)比照公務(wù)員管理并受政府委托具有部分行政職能且有收入來源的事業(yè)單位，財(cái)政要給予適當(dāng)補(bǔ)助；對(duì)能從市場取得收入的經(jīng)營性事業(yè)單位，財(cái)政原則上不再給予補(bǔ)助，并要制定政策鼓勵(lì)其加速市場化進(jìn)程。

事業(yè)單位按經(jīng)費(fèi)渠道劃分為：全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位。他們的工資都是國家規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，只是在績效工資及補(bǔ)貼上各地區(qū)有所差別，享受住房公積金和養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)按所在地區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。

自籌自支的事業(yè)單位，實(shí)際上實(shí)施的是企業(yè)化管理，按照規(guī)定應(yīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。如果沒有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，則不認(rèn)可工齡。

早在1994年，省人事部門就下發(fā)文件，要求具備條件的自籌自支事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。由于單位的原因應(yīng)該參加而沒有參加的，那么，單位應(yīng)負(fù)有責(zé)任。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的應(yīng)該是單位交多數(shù)金額，個(gè)人交少部分金額。

但是，往往自籌自支事業(yè)單位屬于無資產(chǎn)單位，有的為了彌補(bǔ)事業(yè)單位編制不足的情況，采取了招用自籌自支事業(yè)單位人員，而又與全額撥款的事業(yè)單位人員一起工作，形成了平時(shí)工作一個(gè)樣，在編制上不一樣的局面。

在處理你們反映的編制問題的同時(shí)，政府肯定也研究過保險(xiǎn)問題如何銜接的問題?，F(xiàn)行政策中沒有自籌自支的事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)為全額撥款的事業(yè)單位編制后，自籌自支時(shí)期沒有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)也可連續(xù)計(jì)算工齡的規(guī)定。如果想銜接養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，那么，首先應(yīng)該弄清楚是什么身份。沒有銜接上養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，就銜接不上工齡，在計(jì)算時(shí)應(yīng)扣除工齡時(shí)間。如扣除工齡時(shí)間，在計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和以后調(diào)整享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，都將受到一定影響。