據(jù)韓聯(lián)社7日?qǐng)?bào)道,韓國(guó)政府當(dāng)天在青瓦臺(tái)舉行的國(guó)務(wù)會(huì)議上公布《關(guān)于改善韓國(guó)人職場(chǎng)文化的工作計(jì)劃》,并決定對(duì)此進(jìn)行積極宣傳。該計(jì)劃旨在摒棄以“加班為榮”的職場(chǎng)文化,提高勞動(dòng)效率,尊重和保障公民的休息權(quán)。勤勞、勤奮一直被視為韓國(guó)人的傳統(tǒng)美德,上班族都以加班為榮,以按時(shí)下班為恥,“過(guò)勞”已成為嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題,而休閑則是傳統(tǒng)道德批判的對(duì)象。為了鼓勵(lì)企業(yè)摒棄這種職場(chǎng)文化,實(shí)行“彈性工作制”、“智能工作制”等工作制度,提高員工的積極性和工作效率,韓國(guó)政府將通過(guò)主要媒體和門戶網(wǎng)站等開(kāi)展宣傳活動(dòng),并將建立由大企業(yè)、女性團(tuán)體等100個(gè)機(jī)構(gòu)組成的官民合作機(jī)制。韓國(guó)雇傭勞動(dòng)部長(zhǎng)官房河男表示,要想解決這個(gè)問(wèn)題,僅僅依靠執(zhí)法部門的干預(yù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。韓國(guó)社會(huì)要自覺(jué)抑制這種職場(chǎng)文化,為職員創(chuàng)造能夠兼顧工作和家庭的良好工作環(huán)境?!? (王曉雄)