海南省?？诰瘋鋮^(qū)政治委員 涂永革

專武干部是基層民兵預(yù)備役工作的直接組織實(shí)施者，其能力素質(zhì)的高低、職能作用發(fā)揮得好壞，直接關(guān)系到基層武裝工作質(zhì)量效益。新形勢(shì)下，必須圍繞“能打仗、打勝仗”的強(qiáng)軍目標(biāo)，按照總政治部會(huì)同中央組織部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、總參謀部制訂下發(fā)的《專職人民武裝干部工作規(guī)定》，全面加強(qiáng)專武干部隊(duì)伍建設(shè)，為基層武裝工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)。

加強(qiáng)教育引導(dǎo)，樹牢“專武”思想。切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育，不斷增強(qiáng)專武干部干好武裝工作的光榮感、責(zé)任感和使命感。一是大力開展愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)教育。靈活采取時(shí)事政策解讀、參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地、革命傳統(tǒng)教育等多種方式，引導(dǎo)專武干部胸懷全局，居安思危，自覺(jué)把自己的工作和黨的事業(yè)、祖國(guó)的前途緊緊地聯(lián)系在一起，把熱愛(ài)武裝、獻(xiàn)身武裝的思想根基打牢。二是大力開展愛(ài)軍習(xí)武教育。廣泛開展“鑄牢軍魂、凈化靈魂”是非觀大討論，以及“面對(duì)軍旗思責(zé)任、我把青春獻(xiàn)武裝”等主題實(shí)踐活動(dòng)，幫助專武干部樹牢“當(dāng)專武干部光榮、做專武工作光榮”的思想，從而積極進(jìn)取，努力提升能力素質(zhì)，切實(shí)把主要心思用在武裝工作上。三是大力開展愛(ài)崗敬業(yè)教育。大張旗鼓地宣揚(yáng)典型、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，幫助專武干部增強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，克服難有作為的思想，讓他們真正安心本職，熱愛(ài)本職，在本職崗位上建功立業(yè)。

抓好培訓(xùn)幫帶，錘煉“專武”技能。堅(jiān)持缺什么補(bǔ)什么、什么弱訓(xùn)什么的原則，不斷提升專武干部能力素質(zhì)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以每年的專武干部考核為契機(jī)，把專武干部集中起來(lái)進(jìn)行全員培訓(xùn)，突出學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，重點(diǎn)掌握開展武裝工作的相關(guān)知識(shí)、法規(guī)和方法，深入研究信息化條件下組織民兵參戰(zhàn)支前的訓(xùn)法戰(zhàn)法，不斷提高新形勢(shì)下遂行多樣化軍事任務(wù)能力。結(jié)合民兵整組、征兵等大項(xiàng)任務(wù)，適時(shí)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。充分利用地方資源拓寬培訓(xùn)渠道，把專武干部理論學(xué)習(xí)納入地方黨政干部培訓(xùn)規(guī)劃。二是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。在搶險(xiǎn)救災(zāi)、重點(diǎn)工程建設(shè)、應(yīng)急維穩(wěn)、演習(xí)演訓(xùn)等重大活動(dòng)中，注重給專武干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們?cè)趯?shí)踐中摔打，在困難中磨礪，不斷積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干、提高能力。三是加強(qiáng)幫帶指導(dǎo)。制定切實(shí)可行的幫帶計(jì)劃，縣（市區(qū)）人武部黨委成員深入基層武裝部蹲點(diǎn)調(diào)研，堅(jiān)持手把手地教，幫助專武干部提高抓武裝工作的能力。充分發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，采取座談交流、輔導(dǎo)授課、觀摩學(xué)習(xí)等方式，組織新老專武干部互教、互幫、互學(xué)，共同提高。

健全激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)“專武”動(dòng)力。健全完善多種手段相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)專武干部的工作積極性。一是明確工作職責(zé)。會(huì)同地方黨政部門制定規(guī)范具體、便于操作的目標(biāo)管理細(xì)則，把基層武裝工作細(xì)化、量化、具體化，使每一項(xiàng)工作都有目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、要求和完成時(shí)限，讓專武干部干有依據(jù)、做有標(biāo)準(zhǔn)。二是嚴(yán)格考評(píng)制度?？h（市區(qū)）人武部每年會(huì)同地方組織部、勞動(dòng)人事局聯(lián)合對(duì)專武干部德、能、勤、績(jī)進(jìn)行不少于一次的全面考察和總體評(píng)價(jià)，重點(diǎn)考察完成重大任務(wù)情況和年度工作情況，把其結(jié)果作為對(duì)專武干部實(shí)施獎(jiǎng)懲和提拔任用的重要依據(jù)，切實(shí)形成“能者上、庸者下、平者讓”的以事業(yè)取人的用人機(jī)制。三是搞好“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)《民兵政治工作規(guī)定》，積極開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)基層武裝部和爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)基層人民武裝干部活動(dòng)，并結(jié)合年終工作總結(jié)或遂行重大任務(wù)結(jié)束等時(shí)機(jī)，為成績(jī)突出的單位和個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書，增強(qiáng)專武干部做好武裝工作的榮譽(yù)感。

加強(qiáng)軍地聯(lián)管，建好“專武”平臺(tái)。積極搞好溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)軍地聯(lián)管，為專武干部隊(duì)伍建設(shè)營(yíng)造良好環(huán)境。一是落實(shí)黨管武裝。堅(jiān)持把專武干部隊(duì)伍建設(shè)情況納入黨管武裝考評(píng)范圍，作為評(píng)價(jià)單位建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)的依據(jù)之一，作為第一書記述職的重要內(nèi)容，督促地方領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)把專武干部隊(duì)伍建設(shè)作為份內(nèi)之責(zé)，真情關(guān)注，真心關(guān)愛(ài)。二是科學(xué)規(guī)范兼職。協(xié)調(diào)地方黨委政府進(jìn)一步規(guī)范專武干部兼職數(shù)量和范圍，原則上可兼任與武裝工作相關(guān)的政法、民政等工作，但不能兼職過(guò)多，以一二項(xiàng)為宜，特別是不可兼職計(jì)生等“一票否決”的工作，以克服專武干部兼職過(guò)多過(guò)濫的現(xiàn)象。三是竭誠(chéng)關(guān)心幫助。積極主動(dòng)地為專武干部排憂解難，在政治上多關(guān)心、工作上多支持、生活上多關(guān)愛(ài)，激勵(lì)他們熱愛(ài)本職、扎根基層、獻(xiàn)身專武、建功立業(yè)。