●尹育文

辯證處理批評與自我批評中的幾個關(guān)系

●尹育文

批評與自我批評是我們黨的三大作風(fēng)之一，是我們黨堅持真理、修正錯誤、增進團結(jié)的有力武器。進行嚴肅認真的批評與自我批評，是開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容，是反“四風(fēng)”的一把利器。正確開展批評與自我批評，需要辯證處理以下幾個關(guān)系。

一要處理好“人情味”與“火藥味”的關(guān)系

批評他人時，既要有“人情味”，也要有“火藥味”?！叭饲槲丁笔侵副局鴮λ素撠煹年P(guān)愛，具體來說要尊重客觀事實，搞清問題的原因、性質(zhì)和程度，不能隨意上綱上線、擴大問題范圍、上升矛盾層次，更不能打擊報復(fù)他人；要注意方式方法，切實尊重對方人格，根據(jù)對方脾氣性格特點，采取適當?shù)呐u方法，運用“團結(jié)—批評—團結(jié)”和“肯定—否定—肯定”的批評方式，做到和風(fēng)細雨、潤物無聲，讓受到批評的人愉快接受?！盎鹚幬丁笔侵副局鵀榻M織擔當?shù)狞h性，具體來說要敢于指問題、講實話、道實情，不能避重就輕、瞻前顧后、蜻蜓點水、遮遮掩掩，堅決杜絕好人主義和“批評上級怕丟帽子、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟票子、批評自己怕丟面子”的顧慮；要像君子和而不同，會上開誠布公指缺點、提建議，會后齊心協(xié)力搞團結(jié)、謀發(fā)展，不可桌上“握手”、桌下“踢腳”，會上一團和氣、會后烏煙瘴氣，當面盡說好話、背后盡是怪話。

二要處理好“火辣辣”與“亮堂堂”的關(guān)系

在開展批評與自我批評時，要讓人感到臉上“火辣辣”、心里“亮堂堂”。兩者辯證統(tǒng)一，缺一不可。只有臉上的“火辣辣”而沒有心里的“亮堂堂”，就好比莫名其妙挨了一頓批評，讓人聽得一頭霧水、不知所云，這樣的批評往往很難讓人服氣，受到批評的人也很難聽進對方的意見建議，還會找各種理由為自己辯解，甚至?xí)綐屔鄤?、拒不接受、生恨記仇。只有心里的“亮堂堂”而沒有臉上的“火辣辣”，就難以觸及靈魂深處、引起思想警覺，就會影響問題的整改力度。只有臉上感覺“火辣辣”、心里感到“亮堂堂”，才能讓人既警醒又清醒，感到外有壓力、內(nèi)有動力，才能確保查糾問題有方向、整改問題有力度。

三要處理好“提提醒”與“鼓鼓勁”的關(guān)系

“提提醒”與“鼓鼓勁”兩者并不矛盾，“提提醒”是為了更好更科學(xué)地“鼓鼓勁”，“鼓鼓勁”也離不開客觀善意地“提提醒”。老子說：“知人者智，自知者明?！比速F有自知之明，也難有自知之明。很多人對自己的優(yōu)點很清楚，對自己的缺點卻是知之甚少，特別是一些苗頭性、潛在性和習(xí)慣性缺點。這時，作為黨內(nèi)的同志和工作上的同事，就要多“拉袖子”、多“咬耳朵”，幫助他人認識到自身的問題，督促他人把問題解決在萌芽、細小之處。開展批評與自我批評時，要大力提倡積極教育、堅決反對消極批評，要以教育為主、批評為輔，切不可貶低人、打擊人、嘲弄人，而要幫助人、鼓舞人、激勵人，讓人心生感激、知錯能改。

四要處理好“表表態(tài)”與“治治病”的關(guān)系

“表表態(tài)”僅是口頭上做做樣子，“治治病”才是實際行動中有所作為。當前，一些同志在開展批評與自我批評時，自我剖析較深刻，別人提的批評意見能虛心接受，最后的表態(tài)也很好，就是不見有行動，一段時間之后一如往昔、濤聲依舊，問題沒有半點改觀；有的在上級重視、輿情關(guān)注時喜歡拋出高姿態(tài)的“表態(tài)”，做出“治病”的樣子，等到某項活動一結(jié)束、上級關(guān)注點發(fā)生轉(zhuǎn)移，就故態(tài)復(fù)萌、回到原點。這種只知道查問題、不知道去整改，光知道“表態(tài)”、不知道“治病”的批評與自我批評方式，就是位列反“四風(fēng)”之首的形式主義，必須下大力加以克服。

（作者單位：91878部隊政治部）