●黃史記

安全管理莫怕『適當感冒』

●黃史記

適當感冒是一件好事，你信嗎？從醫(yī)學的角度來講，適當感冒的確是件好事，那是因為它是人體尤其是少兒建立自身免疫系統(tǒng)的一種方式。因此人們大可不必埋怨一兩次感冒的不期到訪給自己帶來的不便，更不用因為一兩次感冒就開始懷疑自己的免疫功能出問題。適當感冒可是讓人體免疫系統(tǒng)不那么“偷懶”的秘密武器，要是你很久都沒有感冒了，你可要注意啦，因為這意味著你可能將要大病一場。

由適當感冒來保持身體處于一種健康的狀態(tài)，聯(lián)想到部隊安全管理工作。一個單位的安全管理工作是一切工作的基礎(chǔ)，正所謂“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”，如果這項工作沒有百分之百地抓好，就會直接影響整個單位的全面建設(shè)。所以各級領(lǐng)導在抓安全管理時能夠高度重視，投入的精力多，采用的管理方法也層出不窮，但有時效果卻不明顯，致使有些管理者感慨安全管理工作就是塊“燙手山芋”。其實之所以會出現(xiàn)這種狀況，并不是管理者不重視，而是有些管理者對單位出現(xiàn)的“錯誤”沒有正確看待?！板e誤”與我們一樣，都是這個世界的一部分。而我們有些管理者卻不這么認為，他只認為單位出了“婁子”、人員犯了“錯誤”就會影響上級領(lǐng)導對他的看法，影響自己的成長進步，那些“婁子”和“錯誤”在他看來就是單位全面建設(shè)的絆腳石。當“婁子”和“錯誤”不可避免地發(fā)生的時候，單位負責人并不認真進行梳理總結(jié)，有時還極力隱瞞，這樣的后果很可能就是在提心吊膽中“迎來”了又一場事故。

這正印證了墨菲定律。墨菲定律并不是強調(diào)人為錯誤的概率性原則，而是闡述了一種偶然中的必然性。一個單位在全面建設(shè)的道路上不可能不出任何婁子、不犯任何錯誤，這就是一種必然，而適當感冒就好比是海恩法則中所強調(diào)的重大安全事故發(fā)生前的隱患，或是苗頭、征兆。通過“適當感冒”將這些隱患暴露出來以提高管理者的重視，提醒管理者要及時消除這些安全隱患，由此這些單位對外界侵蝕干擾的“免疫力”就會提升。一個單位的安全管理工作雖然千頭萬緒，但只要管理者能夠正確對待每一次的“適當感冒”，擁有一顆負責任的心以及敢于“適當感冒”的胸懷，那么就不會“出大事”，安全就會常相伴。

【作者系65557部隊某連二排排長】