文 / 團山東省委組織部

以創(chuàng)新提升培訓質(zhì)量

文 / 團山東省委組織部

隨著第19期全國非新任職地市級團委班子成員和縣級團委書記培訓班在山東青年政治學院成功舉辦，歷時兩個月，分5期舉辦的華北片區(qū)（北京、天津、河北、山西、內(nèi)蒙古、河南、山東）輪訓工作全部結(jié)束。按照團中央組織部全員輪訓的總體安排，此次培訓內(nèi)容突出了團十七大以來全團工作的新思路、新要求，培訓形式體現(xiàn)了創(chuàng)新性和針對性，受到了參訓學員的歡迎和認可。同時，承辦如此大規(guī)模、較高層次的團干部輪訓，對山東共青團、山東青年政治學院尚屬首次,既是一次檢驗，更是對山東團干部培訓工作的一次有力促進。

課程有高度接地氣

師資是保障培訓質(zhì)量的關(guān)鍵，此次培訓的師資選配體現(xiàn)了多元化、高層次的鮮明特點。在團中央各戰(zhàn)線開發(fā)的課件、講稿基礎(chǔ)上，團山東省委先后邀請45名領(lǐng)導、專家為學員授課，其中，習近平總書記系列重要講話精神解讀課程，均由省委講師團、山東大學的知名教授講授；當前團的工作綜述課程，均由省級團委副書記講授；各戰(zhàn)線課程，均由團中央相關(guān)部室負責同志和省級團委部長講授。授課教師風格各異、獨具特色，授課內(nèi)容既有高度又接地氣，涌現(xiàn)出一批受到高度評價的授課教師。

培訓注重創(chuàng)新

圍繞增強培訓效果，團中央改變傳統(tǒng)模式，在山東實踐、推廣了多項創(chuàng)新。一是推開案例教學。針對基層團干部在實踐中遇到的問題，圍繞“如何推進縣域共青團工作”、“提高基層共青團的服務能力”，通過現(xiàn)場集中討論與分析點評相結(jié)合的方式進行案例教學，受到學員好評。二是在全團率先試點在線考試。所有參訓學員登錄考試平臺，系統(tǒng)隨機出題并計分，提高了測試效率，為今后推廣和長期發(fā)揮作用提供了前期探索。三是實行結(jié)業(yè)證制度。對學員參訓形成了有效約束，實現(xiàn)了培訓閉環(huán)。四是營造培訓文化。培訓期間開展“破冰之旅”、建立QQ群、拍攝制作培訓記錄片等活動，提高了團隊凝聚力，增進了學員交流，增強

了培訓效果。

管理嚴服務細

作為全國團干部教育培訓基地，團山東省委、山東青年政治學院既堅持“好客山東”特色，又落實從嚴管理要求，深入細致做好組織服務工作?；I備階段，專門對培訓公寓設(shè)施進行了升級、加派了統(tǒng)一接送站車輛，為參訓學員的吃、住、行提供方便。輪訓期間，團省委書記、山東青年政治學院黨委書記張濤同志多次與學員見面交流、介紹情況、聽取意見。作為承辦單位，山東始終嚴肅培訓紀律、樹立優(yōu)良學風，對理論測試不合格、缺課次數(shù)較多或替訓學員，不予結(jié)業(yè)。

培訓結(jié)束后，學員代表、團天津市津南區(qū)委書記程俊敏說：“團市委班子成員、團縣委書記處在全團工作承上啟下的環(huán)節(jié)，但平時接受團的業(yè)務培訓機會不多，這種短期集中輪訓非常對路子，收獲很大，在山東青年政治學院的學習生活給我們留下了深刻的印象。”