□臺(tái)州市路橋區(qū)第二紀(jì)工委(監(jiān)察分局)書記 王慧飛
紀(jì)委不查案猶如農(nóng)民不打糧食
——紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)做好“三轉(zhuǎn)”工作的思考
□臺(tái)州市路橋區(qū)第二紀(jì)工委(監(jiān)察分局)書記 王慧飛
我們通常把紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”專注主業(yè),形象地稱之為“種好責(zé)任田”。種田種地與紀(jì)檢監(jiān)察工作其實(shí)頗有相通之處。我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要學(xué)當(dāng)智慧老農(nóng),心無旁騖種好責(zé)任田,專心致志提高產(chǎn)出量,真正做到以畝產(chǎn)論英雄,以收成分高下。
長(zhǎng)期以來,一些紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)出現(xiàn)了職能泛化的不良傾向,大包大攬、包打天下,胡子眉毛一把抓,除了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作外,還承擔(dān)著政務(wù)公開、便民服務(wù)、行政審批管理、招投標(biāo)監(jiān)管、重點(diǎn)工程督查等具體任務(wù),管了很多不該管、管不了、管不好的工作,執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的主業(yè)反而被弱化淡化,機(jī)構(gòu)權(quán)威也隨之消解下降。
分清責(zé)任是做好工作的要害。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變,就是要勘核邊界,黨章賦予的“三項(xiàng)主要任務(wù)”、“五項(xiàng)經(jīng)常性工作”,以及行政監(jiān)察法賦予的法定職責(zé)就是我們紀(jì)檢監(jiān)察工作的界石。對(duì)于“自家責(zé)任田”,要盯緊看牢,聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督主責(zé),強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”和懲治腐敗,真正將主業(yè)做大做強(qiáng)、做深做透。
作為執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān),一定要強(qiáng)化底線思維,不打無準(zhǔn)備之仗。在厘清主業(yè)后,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)有必要靜下心來,好好做做案頭工作,運(yùn)用法治思維,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),明晰工作要求,改造工作流程,完善工作規(guī)范,對(duì)固有工作領(lǐng)域進(jìn)行實(shí)效化、程序化改造,使履職監(jiān)督的各項(xiàng)工作基本都有套路可循、規(guī)程可依,徹底解決無從入手、無所適從的問題。
查案是紀(jì)檢監(jiān)察主業(yè)的重中之重,紀(jì)委不查案猶如農(nóng)民不打糧食,是不可原諒的。要加大懲腐治標(biāo)力度,深刻領(lǐng)會(huì)“當(dāng)前以治標(biāo)為主,為治本贏得時(shí)間”的要求,千方百計(jì)拓展案源線索,集中力量查辦一批有影響的大要案、窩串案,增強(qiáng)辦案的威懾力、影響力,為有效治本贏得時(shí)間。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān),履行職責(zé)離不開具體的人,要牢牢盯住“少數(shù)的關(guān)鍵”和“關(guān)鍵的少數(shù)”,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人的監(jiān)督管理,拿起問責(zé)利器,把板子打到具體責(zé)任人身上,做到違規(guī)必追責(zé),收到警示震懾之效。
“工欲善其事,必先利其器”。紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的整體素質(zhì)直接關(guān)系“三轉(zhuǎn)”工作成敗,如果隊(duì)伍能力不過關(guān)、作風(fēng)不過硬,“三轉(zhuǎn)”只會(huì)是空談。要按照“打鐵還需自身硬”的要求,從能力和作風(fēng)兩方面入手,切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),錘鐵煉鋼,磨劍礪鋒,把紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍打造成為真正的“鐵軍”,把紀(jì)檢監(jiān)察干部培養(yǎng)成為反腐領(lǐng)域的“智慧老農(nóng)”。
實(shí)施“能力補(bǔ)差”,練就真本領(lǐng)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要將能力建設(shè)擺到突出位置,開展全員業(yè)務(wù)大練兵,堅(jiān)持常態(tài)學(xué)習(xí),補(bǔ)好知識(shí)短板,豐富知識(shí)儲(chǔ)備;加強(qiáng)人員調(diào)配,注重新老搭配,加快培養(yǎng)速度;實(shí)施輪崗制度,開展交流挖潛,提高履職能力。