浙江省水文地質工程地質大隊 董盛明 毛曉慧

開拓室內空氣檢測領域的“娘子軍”
——『省五一巾幗標兵崗』省水文隊測試中心空氣檢測組

浙江省水文地質工程地質大隊 董盛明 毛曉慧

近年來，室內空氣污染問題受到前所未有的關注，它正在深刻影響著國人的健康，政府重視，專家聚焦，人們憂慮，時代呼喚擔當者。以水工環(huán)（即水文地質、工程地質、環(huán)境地質三個專業(yè)簡稱）專業(yè)獨步全省的浙江省水文地質工程地質大隊順勢而為，2004年在隊屬測試中心成立空氣檢測組，2名女子起步，發(fā)展到今天6人女子組，逐漸發(fā)展成為一支業(yè)務能力突出、事業(yè)心強、工作熱情高的“紅色娘子軍”，她們長年奮戰(zhàn)建筑工地一線，近年來完成人均產值、創(chuàng)利躍居全隊二級單位幾十個班組前列，為廣大客戶提供“氨、氡、甲荃、苯、TVOC（總的揮發(fā)性有機化合物）”五項指標為主的空氣檢測技術，為宜居環(huán)境建設保駕護航，社會效益顯著。這個女子組公開發(fā)表論文7篇，一項QC成果先后獲得隊級、局級、省級、全國優(yōu)秀QC成果一等獎。

“嬌女子”培養(yǎng)成“女漢子” 業(yè)績突飛猛進

該檢測組的業(yè)務主要是針對新建成的住宅小區(qū)、商務辦公樓，因此接到業(yè)務以后，組員首先要到這些小區(qū)、辦公樓現(xiàn)場采樣，女將們各自拎著十幾公斤的檢測設備趕赴工地（一般新建建筑各種設施均不完善，道路未澆，電梯未通電），未完工的工地上非?；靵y，加上有些住宅還是十幾層的高層建筑，驗收之前電梯都不運行，十幾層的高樓硬是背著大大小小的儀器一層層地爬上去，爬下來。由于工作條件的限制，她們只能站著工作，期間還要背著儀器穿梭在各個高樓的樓層當中，忙的時候一周要要出去采樣3、4天，一天的高強度工作下來后總是累得腰酸背痛。有時遇到委托單位工期短著急準備驗收，她們更是經常加班加點，犧牲晚上和周末為的就是能在最短時間內把檢測報告完成。她們當中有幾名媽媽級的，為了不影響工作的進度，周末小孩子沒人照顧，就只能把孩子帶到辦公室里寫作業(yè)。所以她們當中很多孩子都是在測試中心陪著媽媽加班長大的。在這種惡劣的工作環(huán)境和高強度的工作狀態(tài)下，女同胞們并沒有叫苦叫累，她們的想法其實很樸素，工作崗位是沒有性別的，應該兢兢業(yè)業(yè)把業(yè)主委托的事情做好。正是她們敬業(yè)的精神和誠懇的態(tài)度，空氣檢測組從成立之初業(yè)務匱乏到如今每年完成產值超過240萬元，獲利水平遠遠高于傳統(tǒng)的工程勘察。

不斷進取 始終堅守職業(yè)操守

成立之初，組員們并沒有空氣檢測方面的實際操作經驗，為了盡快掌握專業(yè)技能，除了用理論知識武裝自己以外，組員們不斷到省內杭州、金華、溫州等兄弟單位取經。為了學到真本事，在學習期間甘當小學生，向行家虛心請教，不到半年時間就熟練掌握了所有空氣檢測項目，并建立了自己的檢測流程和標準，業(yè)務也隨著檢測水平的提高快速增長。盡管業(yè)務量不斷增長，但組員們在工作中始終堅持一絲不茍的工作狀態(tài)。有次某精裝修住宅小區(qū)開發(fā)商急于通過驗收，但苦于空氣檢測結果超標較嚴重，開發(fā)商負責人找到檢測組，希望可以將檢測結果適當處理一下，以便通過驗收，并承諾若順利通過驗收，肯定會有所表示。然而此事被組員們斷然拒絕，并耐心給開發(fā)商解釋并提出整改和治理措施，之后對該小區(qū)進行了三次復查，最終檢測指標合格，事情也得到了圓滿的解決。事后有同事笑她們有點癡傻，然而她們卻不以為然，依然堅持自我，單純而快樂地赴工地，趕報告，還笑稱“邊工作邊鍛煉身體，挺好！”

不斷總結創(chuàng)新 學術成果豐碩

在工作過程中，她們逐步形成了科學、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，針對新標準的實施積累了大量的實際經驗，提出了標準實施中出現(xiàn)的各類問題。例如：工程開工在即，土壤氡檢測必須馬上進行，而規(guī)范中許多地方要求不具體、不明確，檢測工作難以進行。又如，工程進度對檢測的要求很急，TVOC測量周期很長，如何根據(jù)建筑工程室內環(huán)境檢測的特殊情況（如樣品量大、時間要求急、技術人員從業(yè)時間不長等），提高取樣測量工作效率，如何提高取樣檢測工作質量和可操作性等。并針對土壤氡進行了專題研究，取得了一定的成果，撰寫了論文《建筑場地土壤氡濃度測定及其影響因素》，為土壤氡濃度測定提供了可操作性的實際經驗。

檢測組一次又一次地順利通過了省質量技術監(jiān)督局舉辦的室內空氣檢測甲醛能力驗證和苯能力驗證活動。參加的單位都是省內通過計量認證考核和取得室內空氣檢測資質證書的單位，考核樣全部采用盲樣測試上報測試結果。這在一定程度很能體現(xiàn)一個測試中心質量管理水平和檢測結果的準確性，好的測試結果能在同行業(yè)間樹立良好的口碑。她們克服了檢測項目開展時間不長、盲樣考核樣品量少、不確定因素較多的諸多困難完成了能力驗證活動，均得優(yōu)秀成績。

在這些技術研發(fā)成果的基礎上，她們當中的技術骨干在國內重點期刊上公開發(fā)表7篇論文和四個優(yōu)秀QC（質量管理）成果，2011年完成的《降低室內空氣檢測中苯檢測誤差QC成果報告》先后獲得大隊、省地質勘查局、浙江省、全國優(yōu)秀QC成果一等獎。在實際的工作上不斷總結，分析出現(xiàn)誤差的可能性，并采取相應的措施得以解決，使得室內空氣檢測在質量水平的控制上了一個新高度。

業(yè)務水平的提高，技術突飛猛進，成果的回報，帶動社會效益的顯著提高，為廣大客戶提供“氨、氡、甲荃、苯、TVOC（總的揮發(fā)性有機化合物）”五項指標為主的空氣檢測，為宜居環(huán)境建設保駕護航，不合格的建筑裝修材料常常被她們槍斃，或交由專業(yè)公司進行治理再進行檢測，服務環(huán)境事業(yè)，贏得廣大客戶信任的同時，也為自身贏得尊嚴。

項目敬業(yè)奉獻 注重團隊建設

身為女性，她們從不囿于性別的差異而降低工作標準，而是懷著對檢測工作的熱愛，用滿腔熱情去實現(xiàn)自己的人生價值，以出色的工作業(yè)績和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L贏得贊許。她們更多關注同事的成長而不只是關注項目，在工作中十分注重溝通協(xié)調好各個部門和各個工作環(huán)節(jié)，廣泛傳遞著“默默耕耘，不計回報，追求卓越，追求完美”的團隊價值觀。作為這個團隊的一分子，她們和全體同事一樣，每當遇到重大技術攻關，都會放下自己手頭的工作，積極地投入集體研發(fā)；每當同事遇到棘手的難題，都會積極出謀獻策，力求妥善地解決問題；經驗豐富的年長者都會與每位新同事共同尋求事業(yè)的進步，在與同事的交流和分享中不斷擴寬視野。在她們的感染下和帶動下，部門中的多位女職工都以她們?yōu)榘駱樱诠ぷ髦刑幪帬幭葎?chuàng)優(yōu)，敬業(yè)奉獻，取得了優(yōu)秀的工作業(yè)績。2006年度被授予大隊“優(yōu)異業(yè)績班組”、2013年被授予“浙江省五一巾幗標兵崗”。

“是那山谷的風，吹動了我們的紅旗；是那狂暴的雨，洗刷了我們的帳篷……”一首《勘探隊之歌》是最能抒發(fā)地質人對地事業(yè)的熱愛，對理想的執(zhí)著，她們當中的很多人把青春和激情都留在浙江水文隊，正是由于她們的無私奉獻和默默無聞的付出，才營造了浙江水文隊和諧穩(wěn)定健康發(fā)展的新局面。水文隊是船，她們就是努力前行的水手。