古建明
摘 要:進(jìn)入到新世紀(jì)以來,隨著我國市場經(jīng)濟(jì)水平的快速提升,我國的企業(yè)在經(jīng)濟(jì)方面也得到了迅速的發(fā)展,企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織,其成立的根本目的就是要盈利,而具體的體現(xiàn)方式就是不斷的建立合同和履行合同。在企業(yè)對合同進(jìn)行管理時(shí),管理的周期是很長的,并且參與的人員和機(jī)構(gòu)也較多,在這一過程中存在著很多的風(fēng)險(xiǎn)。因此,要想保證企業(yè)能夠順利的對外開展各項(xiàng)活動(dòng),同時(shí)最大限度的提升企業(yè)所獲得的經(jīng)濟(jì)效益,那么,我們就必須做好對企業(yè)合同的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。文章便對企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn)形式、企業(yè)合同存在風(fēng)險(xiǎn)的原因以及企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)管理的控制對策三個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的分析,從而詳細(xì)的論述了我國企業(yè)合同的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
關(guān)鍵詞:企業(yè)合同;風(fēng)險(xiǎn)管理;控制對策
1 企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn)形式
1.1 合同主體風(fēng)險(xiǎn)
對于不同行業(yè)的企業(yè)主體資格來說,其法律的具體要求有著明顯的差異,通常情況下,企業(yè)都是要具備相應(yīng)行業(yè)的營業(yè)執(zhí)照的。而對于房地產(chǎn)、建筑施工以及藥品等特殊的行業(yè)來說,在其具備相應(yīng)的營業(yè)執(zhí)照的基礎(chǔ)上,還必須具備相應(yīng)的審批證書和資質(zhì)證書,以保證企業(yè)所從事的一切活動(dòng)都是合理合法的。一個(gè)企業(yè)的主體是必須要參與到合同當(dāng)中去的,這樣才能保證合同中的條件是有效的,同時(shí)也能最大限度的避免企業(yè)蒙受經(jīng)濟(jì)損失。
1.2 合同內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)
一般情況下,合同的內(nèi)容都是由合同條款以及附屬文件這兩部分組成的,而合同條款主要包括了以下的內(nèi)容:合同當(dāng)事人的住所、質(zhì)量、名稱、數(shù)量、價(jià)款和報(bào)酬、履行期限、方式、地點(diǎn)以及違約的責(zé)任等,而附屬文件則主要包括依據(jù)合同雙方約定所形成的圖紙和文字等資料。所以,我們必須保證合同內(nèi)容是足夠完整的,否則合同雙方就可能出現(xiàn)分歧,從而導(dǎo)致合同無法正常履行。另外,合同的條款之間也應(yīng)是彼此一致的,否則由于認(rèn)知的不同,合同雙方就會(huì)出現(xiàn)爭議,也會(huì)導(dǎo)致合同無法順利的履行。
1.3 合同程序風(fēng)險(xiǎn)
對于某些類型的合同來說,有著十分嚴(yán)格的審批程序,如果辦理審批手續(xù)的合同時(shí)是在未經(jīng)批準(zhǔn)的條件下,那么就不具備相應(yīng)的法律效應(yīng)的。舉例來說,建筑施工行業(yè)的合同應(yīng)在辦理了規(guī)劃審批同時(shí)獲得了規(guī)劃許可證后才可以生效,而中外合資企業(yè)的合同也應(yīng)在主管部門審批合格后才可生效,否則合同就應(yīng)是無效的并且應(yīng)立即被撤銷,而要想保證這部分合同具備相應(yīng)的法律效應(yīng),就應(yīng)補(bǔ)齊相應(yīng)的手續(xù)。
1.4 合同履行風(fēng)險(xiǎn)
確定了合同具有法律效應(yīng)后,雙方當(dāng)事人就應(yīng)依據(jù)合同履行各自的責(zé)任和義務(wù),而在履行的過程中,難免是要出現(xiàn)問題的,必要時(shí)還必須對合同進(jìn)行修改和變更。修改和變更合同時(shí)應(yīng)獲得雙方當(dāng)事人的一致同意,否則是不可以隨意的修改或是變更合同條款的,只有這樣,才能確保合同目的的實(shí)現(xiàn),從而為企業(yè)帶來最大的經(jīng)濟(jì)效益。
2 企業(yè)合同存在風(fēng)險(xiǎn)的原因
2.1 企業(yè)對合同風(fēng)險(xiǎn)管理工作的重視程度不夠
我國的合同制度大概是在上個(gè)世紀(jì)90年代才逐步的發(fā)展并完善的,在我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,大部分的企業(yè)都認(rèn)識(shí)到了合同管理工作的重要性,但是卻還是存在著輕視合同管理,而只重視合同文本的問題,對合同可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)沒有足夠的認(rèn)識(shí),也沒有采取科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)管理辦法,也就無法發(fā)揮出合同的真正作用。
2.2 合同管理人員的綜合素質(zhì)有待提升
不同規(guī)模的企業(yè),其在人員能力、發(fā)展理念、經(jīng)營范圍以及管理水平上都是有著高低之分的,所以,其合同管理的水平肯定也是參差不齊的。普遍的情況都是規(guī)模較大的企業(yè),其管理水平較高,并且人員的綜合素質(zhì)也要高些,而規(guī)模較小的企業(yè),其人員的綜合素質(zhì)以及管理水平都是較低的。從實(shí)際的情況來看,我國企業(yè)對于專業(yè)的負(fù)責(zé)合同管理的人才還是十分缺乏的,他們自身的合同管理的技術(shù)水平以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都不高,就不能有效的管理合同中的各類風(fēng)險(xiǎn)。
2.3 管理手段落后,并且合同管理的相關(guān)制度也不健全
我國的企業(yè)在管理合同風(fēng)險(xiǎn)的過程中,普遍采用的都是靜態(tài)管理的方法,并不能根據(jù)合同的實(shí)際情況實(shí)行動(dòng)態(tài)的管理手段,所以,也沒有取得理想的管理效果。而實(shí)際上企業(yè)合同的風(fēng)險(xiǎn)管理工作是一項(xiàng)較為復(fù)雜的系統(tǒng)工作,因此,我們就應(yīng)建立一個(gè)完善的風(fēng)險(xiǎn)管理制度。但實(shí)際的情況卻是,管理人員的責(zé)任心不強(qiáng),并且也沒有相應(yīng)的約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。
3 企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)管理的控制對策
3.1 事前風(fēng)險(xiǎn)管理
(1)合同策劃。這部分內(nèi)容就是指企業(yè)根據(jù)項(xiàng)目的具體要求和實(shí)際特點(diǎn),羅列出合同中的關(guān)鍵事項(xiàng)和主要條款,并對其進(jìn)行詳細(xì)的分析,從而選擇一個(gè)最優(yōu)的方案,一般情況下,在策劃合同時(shí),我們應(yīng)首先考慮到可能出現(xiàn)的問題,如重要條件的確定、各個(gè)條款之間的一致性以及合同的形式等問題。(2)相關(guān)合同之間的協(xié)調(diào)。簽訂合同的過程中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)企業(yè)要簽訂多個(gè)彼此有一定聯(lián)系的合同的情況,所以,我們有必要對它們之間的相容性和一致性有足夠的了解,從而避免履行合同過程中出現(xiàn)任何問題,保證每一個(gè)合同的順利完成。
3.2 事中風(fēng)險(xiǎn)管理
(1)企業(yè)應(yīng)專門設(shè)立一個(gè)管理合同的崗位,這個(gè)崗位的職責(zé)就是對合同進(jìn)行全過程的跟蹤和管理。其主要負(fù)責(zé)的內(nèi)容有:及時(shí)的分析并且確定合同中的風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn);履行合同的過程中,及時(shí)的編制會(huì)議紀(jì)要以及信函等書面資料;準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)合同中的紕漏以及問題并及時(shí)向上級部門匯報(bào);為確保合同順利、有序的履行完成,還應(yīng)做好與合同各相關(guān)方的協(xié)調(diào)和溝通工作;(2)建立合同管理的工作程序。為了確保合同管理人員所采取的管理行為都是有章可依、有跡可循的,那么我們就應(yīng)建立完善的合同管理的工作程序。主要包括了合同中存在問題的請示程序、批準(zhǔn)的程序、文件的審批程序、文件的簽字程序以及合同的變更程序等;(3)合理的利用合同所賦予的權(quán)力。在簽訂了合同后,企業(yè)就應(yīng)充分的利用合同所賦予企業(yè)的權(quán)力,對履行合同的過程中進(jìn)行全程的參與和監(jiān)督和檢查。只有這樣,才能有效的防范合同履行過程中的各類風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也有效的控制了合同履行的質(zhì)量、進(jìn)度和成本。
3.3 事后風(fēng)險(xiǎn)管理
在合同履行完成后,同樣也要對合同可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)采取相應(yīng)的管理辦法。(1)妥善的保管合同資料。在合同履行完成后,負(fù)責(zé)合同管理的人員應(yīng)立即將合同及其相關(guān)資料收集完全,并且將其妥善的保管起來。在法律上這些資料就是重要的依據(jù),在發(fā)生法律糾紛時(shí),其能夠降低企業(yè)所產(chǎn)生的不必要的經(jīng)濟(jì)損失;(2)行使索賠權(quán)。如果在履行合同的過程中并沒有行使索賠權(quán),那么在合同履行完成后就應(yīng)行使索賠權(quán),并且應(yīng)時(shí)刻關(guān)注索賠的進(jìn)展,出現(xiàn)問題時(shí)可采取法律手段;(3)對合同進(jìn)行總結(jié)評價(jià)。在合同履行完畢后,應(yīng)及時(shí)的對履行情況進(jìn)行總結(jié)和評價(jià),為以后的工程項(xiàng)目提供寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)。只有這樣,才能不斷的提高合同風(fēng)險(xiǎn)的管理水平。
通過以上的論述,我們對企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)的主要表現(xiàn)形式、企業(yè)合同存在風(fēng)險(xiǎn)的原因以及企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)管理的控制對策三個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的分析和探討。合同既是保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化的關(guān)鍵因素,同時(shí)也是企業(yè)對外開展各項(xiàng)活動(dòng)的紐帶,由于合同管理過程中存在著管理人員多、機(jī)構(gòu)多以及管理時(shí)間長等特點(diǎn),也導(dǎo)致了其風(fēng)險(xiǎn)是很大的。因此,我們應(yīng)充分的分析合同風(fēng)險(xiǎn)的種類以及導(dǎo)致合同出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的原因,從而從事前、事中以及事后三個(gè)階段分別制定出有效的合同風(fēng)險(xiǎn)管理的控制對策,做好對企業(yè)合同的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,為企業(yè)帶來最大化的經(jīng)濟(jì)效益。
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