李凱

一是堅持實地查看準(zhǔn)確評價?？己私M赴每個鎮(zhèn)（街道）進行了實地考核，詳細(xì)查看了各單位財政供養(yǎng)收支賬目，逐一檢查了內(nèi)設(shè)機構(gòu)和事業(yè)單位的掛牌運行情況，對機關(guān)干部和服務(wù)對象進行了訪談，現(xiàn)場登陸網(wǎng)絡(luò)紅頁進行瀏覽，確保考核能反映出真實情況。二是堅持嚴(yán)格審核督導(dǎo)整改?？疾旖M嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)，落實違規(guī)扣分，實事求是評價鎮(zhèn)（街道）的機構(gòu)編制管理情況和各項政策法規(guī)的執(zhí)行情況，特別是涉及擅自增加人員機構(gòu)的情況，對其扣分通報，并跟進督導(dǎo)事項的整改。三是堅持多方協(xié)調(diào)聯(lián)動考核。在實地檢查的同時，積極同組織部、財政局、人社局等部門協(xié)調(diào)溝通，對比梳理各鎮(zhèn)（街道）上報的名單賬目，運用實名制管理系統(tǒng)審核人員數(shù)據(jù)，切實掌握各單位人員情況，多層次多角度開展考核。endprint