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      高校學風建設狀況的再思考※

      2014-03-07 06:23:50白亮亮張媛媛王麗丹
      關鍵詞:團隊精神學風專業(yè)

      白亮亮 張媛媛 王麗丹 王 陶

      (安徽省合肥市安徽醫(yī)科大學,合肥230032)

      高校學風建設狀況的再思考※

      白亮亮 張媛媛 王麗丹 王 陶

      (安徽省合肥市安徽醫(yī)科大學,合肥230032)

      學風主要是指大學生學習方面的風氣,包括學習的態(tài)度、學習的風格和學習的方法等內容[1]??梢哉f,學風是一所學校的學習之風,教學之風、學術之風,說到底就是學校的辦學之風。它是一個學校在長期的實踐和積累過程中升華出來的優(yōu)良傳統(tǒng),凝聚著全體教職工和廣大學生的學術思想、辦學理念和思想方法。筆者通過對某高校部分學生的跟蹤調查,了解了該校學風概況,對存在的問題做了深入思考剖析,提出了對策和建議。

      高校;學風;建設

      筆者長期關注某高校學風建設狀況[2],對部分學生分別在大學三年級和畢業(yè)前夕做了學風狀況問卷調查,基本情況見表1。通過對數據的統(tǒng)計分析,在對比的基礎上,認為某高校學風狀況比較穩(wěn)定、學習風氣和學習態(tài)度端正,學習目標明確。

      1 總體情況

      學習目標是學習的主要動力,決定了學生的學習積極性和對學習的態(tài)度。從表2可見,學生中絕大多數有明確的學習目標,更有過半的學生明確表示會參加研究生入學考試,且數據呈上升趨勢,從側面反映了就業(yè)壓力的增大、學生對自身學歷要求的提高。統(tǒng)計中發(fā)現,對自己努力程度滿意的學生占57.14%,說明日常學習主動性一般,從畢業(yè)前上升的數據可以看出,多數同學自認為應該更努力一些,但為時已晚,如何增加在校期間的學習自主性值得思考。

      表1 調查基本情況(n,%)

      表2 學習目標及態(tài)度情況(%)

      在看到以上較為樂觀的情況的同時,對學風建設中顯現的突出問題不能忽視。本文著重討論數據中反映的一些值得重視的問題。

      2 存在的問題及原因分析

      2.1在時間利用上不盡合理在對自己掌握空閑時間的分配上,三年級的調查顯示,有29%的同學坦言自己僅在考試前上自習或從不上自習,有高達44.75%的學生選擇“在考試前一個月開始看書”。課余時間多用來娛樂,從網絡利用上來看,娛樂也是占了主要的,18.98%的學生上網只是為了玩游戲或者是聊天。

      畢業(yè)班的調查顯示,空閑時間分配有43%的學生選擇了“學習某一工作時能用上的專業(yè)技能”,顯著高于三年級數據,雖然稍顯功利,但顯然是在為走向社會做著準備,值得肯定。

      2.2課堂學習動力不足表3顯示,學生上課缺勤的情況比較普遍,有52.38%的學生承認在調查學期內有不同程度的缺課情況,一方面因為學生擠過了高考的獨木橋,壓力相對減輕,人一旦缺乏壓力就容易失去動力。另一方面則是因近些年來娛樂場所的大大增加,特別是網絡游戲的發(fā)展,使得部分自制力較弱的學生沉溺于此。此外,僅有近6成的學生對聽課效果滿意,可以看出,相當部分學生在課堂學習的動力不足,課堂效率不盡人意。

      超過四成的受調查學生表示,準備考試的時間不會超過一個月,有近兩成的同學認為有考試作弊現象。由于平時沒有很好的復習,又怕考試過不了關而影響學業(yè)的完成,部分學生不得不在考場上鋌而走險。顯然,學生對待考試不嚴肅的態(tài)度急需得到積極引導,而考場紀律的加強必須依靠考試制度建設的長抓不懈。

      表3 課堂學習及考試準備情況(%)

      2.3學生對就業(yè)前景樂觀但不看好專業(yè)前景三年級同學在回答“對自己畢業(yè)后的前途看法”問題時,對自己“充滿信心”和認為“只要努力就能找到好工作”的學生占到55.10%,畢業(yè)班同學的回答則顯得較謹慎,數據為51.75,總體來看學生對就業(yè)前景仍較樂觀。

      畢業(yè)班同學在回答對發(fā)展方向的想法時,高達36%的學生選擇了“向外專業(yè)發(fā)展”,這樣情況的出現是有其客觀原因的,國家衛(wèi)生部出臺政策,禁止非臨床醫(yī)學專業(yè)的畢業(yè)生參加“執(zhí)業(yè)醫(yī)師”、“助理醫(yī)師”資格考試,此項政策導致了部分小專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)面更加狹窄,這樣的情況下,學生專業(yè)思想不穩(wěn)定是不可避免的。

      3 對策和建議

      3.1專業(yè)思想教育常抓不懈要教育學生,就業(yè)面相對狹窄,跟無法就業(yè)完全是兩個概念。要破除“上了醫(yī)科院校就必須上臨床一線當醫(yī)生”的傳統(tǒng)錯誤觀念,事實上,隨著我國城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保障網絡的逐步完善,高等教育事業(yè)的快速發(fā)展,對各類醫(yī)學人才的需求量越來越大,每個專業(yè)都有用武之地,就業(yè)機會有很多,社會的全面發(fā)展需要我們同學繼續(xù)在專業(yè)上發(fā)展下去。我們正處在學習型社會中,“終身學習”的口號早已喊了出來,在本專業(yè)上發(fā)展絕不是沒有前途的。教育學生端正認識,認識到不同專業(yè)存在的意義和價值,避免陷入急功近利的思想,僅僅為了好工作、好待遇而學習[3]。

      3.2繼續(xù)提升教學水平我們身處的時代,中國社會正在快速發(fā)展,進而要求高校教師改變傳統(tǒng)的教學模式[4],某高校也在持續(xù)的探索,引導教師嘗試開展“PBL教學”“引導式教學”“啟發(fā)式教學”等,但尚未跟上學生的要求。

      在師資力量上,10.51%學生認為教師的教學水平“差或較差”,認為部分教師對教學工作缺少熱情,與學生交流少,理論水平及理論聯(lián)系實際的水平都有待提高,授課質量不高,對學生學術上和學習方法上指導不足。要實現教學相長,必須保證授課質量。在教學這一環(huán)節(jié)上,通過教師在心理、道德、文化專業(yè)上的教育以及學校在學術、人文氛圍上的營造,學生的積極性和潛力才能最大程度地被激發(fā)出來,并在主流道德觀的熏陶下展現出大學生應有的精神風貌。

      3.3培養(yǎng)團隊精神建立歸屬感團隊精神是個人在實現自身理想的過程中,認識到自身與組織成員的統(tǒng)一性和必須性,自覺以組織利益和目標為重,自愿主動與組織成員積極協(xié)作,使奉獻精神和協(xié)作精神得到有機的統(tǒng)一。

      團隊精神是所有成員的價值觀、道德標準、工作態(tài)度的整合,在組織紀律、作風等方面通過不同方式體現出來。其精神內涵是“學會做人、學會做事”。加強素質教育,培養(yǎng)大學生的團隊精神已成為當代教育者所形成的共識,良好的團隊精神是思想政治工作的基礎,使學生的思想觀念、道德標準和行為方式受到潛移默化[5]。社會也把“是否具有團隊精神”作為人員使用的重要指標。

      4 小結

      學風是一個學校精神面貌的直接呈現,也是大學校園精神的最生動的體現。社會風氣對校園的浸染無處不在?,F實中名利的刺激,學門外機會的呼喚使相當一部分學生難以安坐象牙塔,難以以“追求知識、追求真理”,“全面提高自身素質和修養(yǎng)”為目標規(guī)范自己[6]。學風其實是社會風氣在校園中的一種反映,學風建設不僅是學習方面的一項基本建設,同時也是學生自我人格塑造的一項重要內容。學生是校園的主體,學風建設須著力于主體,并最終由主體表現出來,如果主體的觀念不回到正確的標準上,學生作為主體不發(fā)揮主動性,提高自制力,那么,學風建設將成為無本之木,難以進行下去。

      除了靠學生的自我修正和調整外,校方肩負的責任重之又重,甚至在一定程度上起決定性作用。學校應加大對學生的管理力度和思想道德方面的教育,積極引導學生樹立明確和遠大的理想,幫助學生提高自制力。良好學風的建立,需要充分發(fā)揮校方的管理和引導作用,通過各種渠道拉動學生主動學習的內需,改變不良的學習風氣。除了提升教學、生活設施等硬件條件,校方也應同樣重視校園文化等軟環(huán)境的建設,把學風建設落到細處,落到實處。

      [1]付愛敏.論大學生學風存在的問題及原因分析[J].華章,2011,(23):132.

      [2]白亮亮.安徽醫(yī)科大學學風現狀及對策分析[J].中外醫(yī)療,2007,(24):62-63.

      [3]王麗.C大學學風狀況及分析[J].學習月刊,2010,(11):97,112.

      [4]譚華玉.關于目前大學生學風研究的思考[J].學理論,2011,(7):186-187.

      [5]楊康.高校大學生學風建設問題初探[J].長春理工大學學報,2011,(2):33-34.

      [6]李兵帥,李國強,夏小華.關于當前大學生學風建設途徑的思考[J].湖北經濟學院學報(人文社會科學版),2011,(2):146-147.

      10.3969/j.issn.1672-2779.2014.07.102

      :1672-2779(2014)-07-0145-02

      蘇 玲 本文校對:肖圣龍

      2013-12-12)

      安徽醫(yī)科大學黨建和思政教育課題[No:2011xsz04]

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