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      完善軍隊(duì)地區(qū)生活津貼制度的理性思考

      2014-03-10 06:50:40周沫
      當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2014年18期
      關(guān)鍵詞:津貼軍人軍隊(duì)

      ○周沫

      (軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院 湖北 武漢 430035)

      軍隊(duì)地區(qū)生活津貼是軍隊(duì)地區(qū)津貼的重要內(nèi)容,指以駐地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價(jià)指數(shù)和居民生活費(fèi)用支出指數(shù)以及其它特殊情況為依據(jù),參照國(guó)家和各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市、民族自治地區(qū)(州、盟)制定的工資性、地區(qū)性、物價(jià)性等津貼補(bǔ)貼規(guī)定,對(duì)駐軍地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較快、物價(jià)水平較高、生活成本較高的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,以縮小軍隊(duì)干部與當(dāng)?shù)貒?guó)家工資員的工資水平差距,維持與當(dāng)?shù)厝藛T相當(dāng)?shù)纳钏?,基本功能是補(bǔ)償、保障、激勵(lì)。軍隊(duì)地區(qū)生活津貼制度自建立以來(lái),標(biāo)準(zhǔn)從未調(diào)整,隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的告訴發(fā)展,人民生活水平的不斷提高,軍隊(duì)地區(qū)生活津貼制度已暴露出一些問(wèn)題,如津貼內(nèi)容存在交叉、標(biāo)準(zhǔn)水平較低、補(bǔ)償不明確等問(wèn)題,本文主要是就完善軍隊(duì)地區(qū)生活津貼制度提出一些粗淺的認(rèn)識(shí)。

      一、完善軍隊(duì)地區(qū)生活津貼制度的主要措施

      完善軍隊(duì)地區(qū)生活津貼制度,需要明確軍隊(duì)地區(qū)生活津貼的享受范圍、科學(xué)定位軍隊(duì)地區(qū)附加津貼水平、合理設(shè)計(jì)軍隊(duì)地區(qū)附加津貼標(biāo)準(zhǔn),繼而建立其調(diào)整完善機(jī)制,共同構(gòu)成建立軍隊(duì)地區(qū)生活津貼制度的核心要素。

      1、準(zhǔn)確劃定軍隊(duì)地區(qū)生活津貼的享受范圍

      我軍駐地分布廣闊,現(xiàn)階段我國(guó)各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異較大,東西部地區(qū)之間、沿海省份和內(nèi)陸省份之間、內(nèi)地同一省(區(qū)、市)不同城市之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平都存在著明顯差別,比如同屬濟(jì)南軍區(qū)的山東省和河南省,前者2012年的G D P總量為50013.2億元,而后者只有29810.14億元。顯然,簡(jiǎn)單按照省級(jí)行政區(qū)劃來(lái)確定軍隊(duì)地區(qū)津貼享受范圍并不合適。在同一省份的不同城市之間,如湖北省的武漢市與隨州、恩施、咸寧、宜昌、孝感、十堰等地級(jí)城市相比,武漢的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高。因此,以城市為單位,確定經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)作為地區(qū)生活津貼享受范圍比較符合實(shí)際。

      建立軍隊(duì)地區(qū)生活津貼制度的基本目標(biāo)是補(bǔ)償駐經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)軍人因生活成本較高而導(dǎo)致軍人和軍人家庭與其他地區(qū)軍人生活水平的差距。論文研究中選取影響和決定城市生活成本的因素,選取地區(qū)生產(chǎn)總值(G D P)、人均地區(qū)生產(chǎn)總值(人均G D P)、在崗職工平均工資、城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等反應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、居民收入和消費(fèi)水平等六項(xiàng)指標(biāo),作為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市的選擇依據(jù)。

      中國(guó)城市共287個(gè)(不含香港、澳門),城市數(shù)量眾多,初步考慮,享受軍隊(duì)地區(qū)生活津貼城市不宜過(guò)多過(guò)泛,同時(shí),為了便于分析、計(jì)算,研究過(guò)程分三個(gè)步驟進(jìn)行,首先,從287個(gè)城市中,按照地區(qū)G D P和人均G D P兩個(gè)指標(biāo)綜合考慮進(jìn)行排序,選取前20%的城市,再將沒(méi)有入選前20%的部分省會(huì)城市納入其中,初步考慮共選取50個(gè)城市作為軍隊(duì)地區(qū)生活津貼的候選城市。

      2、科學(xué)確定軍隊(duì)地區(qū)生活津貼的總體水平

      軍隊(duì)地區(qū)生活津貼水平的確定,關(guān)系到對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)軍人的生活保障程度,關(guān)系到官兵的切身利益,需要全面考慮,嚴(yán)密論證??赏ㄟ^(guò)實(shí)地調(diào)研、統(tǒng)計(jì)分析、官兵調(diào)查等方式,摸清主要城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異,以及駐地軍人工資收入與消費(fèi)水平、生活成本與生活質(zhì)量等狀況,在此基礎(chǔ)上,按照相關(guān)政策要求,結(jié)合軍人實(shí)際需求情況,合理確定津貼水平。

      軍隊(duì)地區(qū)生活津貼標(biāo)準(zhǔn)水平的確定要體現(xiàn)“屬地化”的基本原則,以軍隊(duì)現(xiàn)有的工資支付能力為基礎(chǔ),以軍人在經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)地區(qū)的實(shí)際購(gòu)買力和生活需求的差距為準(zhǔn)線,綜合考慮當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、物價(jià)指數(shù)、生活消費(fèi)水平、居民收入等因素而確定。在確定總體水平時(shí),堅(jiān)持按勞分配、體現(xiàn)與地方同類人員公平的原則,綜合考慮軍人勞動(dòng)的特殊性和國(guó)家對(duì)軍人工資分配優(yōu)待政策,軍隊(duì)地區(qū)生活津貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員,作為軍人工資收入的一部分,其高出的比例應(yīng)與軍地工資總收入相差的比例一致,即20%。在平衡軍隊(duì)內(nèi)部關(guān)系上,軍隊(duì)地區(qū)生活津貼的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)低于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼水平,與向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜的政策相一致,不能超過(guò)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)水平,防止出現(xiàn)不恰當(dāng)?shù)膶?dǎo)向和軍隊(duì)內(nèi)部新的不平衡。同時(shí),軍隊(duì)地區(qū)生活津貼標(biāo)準(zhǔn)的確定還要兼顧不同職務(wù)之間的標(biāo)準(zhǔn)差距。

      在確定各城市的軍隊(duì)地區(qū)生活津貼水平時(shí),首先需要確定軍隊(duì)地區(qū)生活津貼的基準(zhǔn)值,然后根據(jù)享受地區(qū)生活津貼的各個(gè)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民生活水平主成分分析的得分和排序,確定各城市的軍隊(duì)地區(qū)生活津貼值。假定以天津的地區(qū)生活津貼作為軍隊(duì)地區(qū)生活津貼的基準(zhǔn)值,則各城市應(yīng)享受的軍隊(duì)地區(qū)生活津貼為:

      假定天津的軍隊(duì)地區(qū)生活津貼為200元,則各城市應(yīng)享受的地區(qū)生活津貼通過(guò)上式計(jì)算求得。

      3、合理設(shè)置軍隊(duì)地區(qū)生活津貼的標(biāo)準(zhǔn)

      軍隊(duì)地區(qū)生活津貼標(biāo)準(zhǔn)的確定影響到軍地、軍內(nèi)各方面關(guān)系,在其總體水平確定的基礎(chǔ)上,同一地區(qū)不同人員的津貼標(biāo)準(zhǔn)也要綜合考慮,既要考慮同一地區(qū)軍隊(duì)和地方的差距,還要協(xié)調(diào)好不同地區(qū)駐軍的關(guān)系。依照軍隊(duì)地區(qū)生活津貼制度設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想、原則,其標(biāo)準(zhǔn)要能夠彌補(bǔ)軍隊(duì)人員駐軍當(dāng)?shù)毓べY收入實(shí)際購(gòu)買力與其生活需求的差距,確保經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的軍人能夠享有與當(dāng)?shù)鼐用裣喈?dāng)?shù)纳畲觥?/p>

      把上述測(cè)算的結(jié)果作為各城市軍隊(duì)生活津貼的平均水平,考慮不同職級(jí)軍官、軍官和士官的差別,同時(shí)考慮發(fā)放軍隊(duì)地區(qū)生活津貼的簡(jiǎn)便性,可按照師以上、團(tuán)級(jí)、團(tuán)以下三個(gè)檔次確定不同職級(jí)人員的地區(qū)生活津貼標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)級(jí)干部享受各城市軍隊(duì)地區(qū)生活津貼平均水平,檔差以平均水平的20%為準(zhǔn),以天津?yàn)槔?,團(tuán)級(jí)干部享受的地區(qū)生活津貼為300元,師級(jí)以上享受的地區(qū)生活津貼為360元,團(tuán)以下干部享受240元的地區(qū)生活津貼,士官享受軍隊(duì)地區(qū)生活津貼標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行。隨著城市交通日益便利、同一區(qū)域消費(fèi)品價(jià)格基本一致,駐同一城市的不同部隊(duì),享受相同的軍隊(duì)地區(qū)生活津貼標(biāo)準(zhǔn)。

      4、明確規(guī)范軍隊(duì)地區(qū)生活津貼的調(diào)整機(jī)制

      調(diào)整機(jī)制是軍人工資制度的活力之源,再好的制度設(shè)計(jì),如果沒(méi)有良性的增長(zhǎng)機(jī)制很快就會(huì)失去其優(yōu)勢(shì)。軍隊(duì)地區(qū)生活津貼制度持續(xù)有效地發(fā)揮其功能作用,在科學(xué)確定項(xiàng)目結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)水平的基礎(chǔ)上,必須要建立完善的增長(zhǎng)調(diào)整機(jī)制,其標(biāo)準(zhǔn)水平與駐軍當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平直接掛鉤,使軍隊(duì)地區(qū)生活津貼制度更加適應(yīng)各種因素變動(dòng),更加符合經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)規(guī)律,更加滿足公平與效率需求。

      軍隊(duì)地區(qū)生活津貼的調(diào)整,既要確保地區(qū)生活津貼水平在一段時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定,又要能夠發(fā)揮軍隊(duì)地區(qū)生活津貼對(duì)駐經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)軍人生活水平的補(bǔ)償和保障作用。在國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行較為平穩(wěn)的年份,建議調(diào)整軍隊(duì)地區(qū)生活津貼的周期為兩年。同時(shí),隨著各城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展,享受軍隊(duì)地區(qū)生活津貼的城市范圍應(yīng)適時(shí)進(jìn)行調(diào)整,建議每5年調(diào)整一次。

      為便于調(diào)整軍隊(duì)地區(qū)生活津貼,應(yīng)確定一個(gè)較為便利的調(diào)整方法,直接影響軍人貨幣購(gòu)買力水平和生活質(zhì)量的是市場(chǎng)物價(jià)水平的變化。因此,在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行較平穩(wěn)時(shí)期的軍隊(duì)生活津貼水平的調(diào)整,可直接依據(jù)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)(CPI)的變化進(jìn)行調(diào)整。軍隊(duì)地區(qū)生活津貼的享受范圍是在全國(guó)各城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和居民消費(fèi)水平較高的發(fā)達(dá)城市,所以可依據(jù)享受軍隊(duì)地區(qū)生活津貼的某個(gè)城市的物價(jià)水平與全國(guó)平均值之間的差距進(jìn)行調(diào)整。具體調(diào)整方法為:

      某城市軍隊(duì)地區(qū)生活津貼=某城市原有軍隊(duì)建設(shè)地區(qū)生活津貼×

      二、完善軍隊(duì)地區(qū)生活津貼制度應(yīng)把握的幾個(gè)問(wèn)題

      完善軍隊(duì)地區(qū)生活津貼制度是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須做好一系列的配套工作,防止“單兵突進(jìn)”,在平衡關(guān)系、法規(guī)制度、調(diào)查機(jī)制等方面提供基礎(chǔ)和保證。

      1、要處理好改革與歷史繼承的關(guān)系

      由于歷史的原因,現(xiàn)行的軍隊(duì)地區(qū)生活津貼里存在大量的工資改革時(shí)歸并過(guò)來(lái)的其它津貼補(bǔ)貼,如地區(qū)性臨時(shí)補(bǔ)貼、海島生活補(bǔ)助等等。這些津貼補(bǔ)貼的存在混淆了地區(qū)生活津貼的補(bǔ)償依據(jù)和補(bǔ)償目的。但若嚴(yán)格按照地區(qū)生活津貼的定義停止對(duì)這部分補(bǔ)貼的發(fā)放,也不符合我軍的收入分配理論,因此,筆者意圖在地區(qū)附加津貼下加設(shè)一項(xiàng)其它津貼,對(duì)照現(xiàn)行的全軍地區(qū)生活津貼標(biāo)準(zhǔn)表,依據(jù)新的地區(qū)生活津貼計(jì)算方法,把不該享有地區(qū)生活津貼但之前確實(shí)享受到的地區(qū)歸并入其它津貼內(nèi),從而真正理順地區(qū)生活津貼的補(bǔ)貼依據(jù)和補(bǔ)償目的。

      2、要平衡軍隊(duì)地區(qū)生活津貼內(nèi)部關(guān)系

      軍隊(duì)地區(qū)津貼作為軍人工資的重要組成部分,對(duì)解決駐不同地區(qū)軍人的實(shí)際困難起到了重要作用。地區(qū)生活津貼作為地區(qū)津貼的一項(xiàng)重要內(nèi)容,除了解決好自身的問(wèn)題、完善現(xiàn)有的制度之外,還應(yīng)該處理好與其它地區(qū)性津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目之間的關(guān)系,以確保其它津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目的功能得以正常發(fā)揮。

      我軍很多部隊(duì)地處邊境、高原、海島、深山等地區(qū),這些地區(qū)自然環(huán)境惡劣,條件非常艱苦,對(duì)軍人的物質(zhì)生活、精神生活和身體健康等都有著相當(dāng)程度的影響。在艱苦的環(huán)境下,為了完成同樣的任務(wù),官兵不僅要付出高于一般地區(qū)幾倍的艱辛,還會(huì)對(duì)身體造成超常的傷害。不僅如此,這些地區(qū)由于環(huán)境與外界脫節(jié),官兵的知識(shí)更新,社會(huì)交往等受到嚴(yán)重的制約,很多軍人在婚姻、家庭、子女等問(wèn)題上都面臨諸多問(wèn)題。在這種情況下建立的軍隊(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和高山海島津貼雖也屬地區(qū)性津貼,但其除了是對(duì)駐環(huán)境惡劣地區(qū)軍人以“生命快速折舊”為代價(jià)從事這種特殊勞動(dòng)的職業(yè)補(bǔ)償之外,這些津貼在很大程度上兼顧了激勵(lì)功能,以鼓勵(lì)更多的優(yōu)秀人才自愿奉獻(xiàn)基層、現(xiàn)身邊疆。因此,在對(duì)地區(qū)生活津貼的享受水平進(jìn)行確定時(shí),要考慮到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和高山海島津貼的水平,避免出現(xiàn)地區(qū)生活津貼水平高于邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的情況出現(xiàn)。

      3、要統(tǒng)籌兼顧軍隊(duì)地區(qū)生活津貼外部關(guān)系

      軍人待遇事關(guān)官兵切身利益,事關(guān)軍隊(duì)的穩(wěn)定和戰(zhàn)斗力生成,也事關(guān)新型軍民關(guān)系的建立。完善軍隊(duì)地區(qū)生活津貼,要注重頂層設(shè)計(jì),既要堅(jiān)持以黨的分配理論為指導(dǎo),又要遵循軍隊(duì)內(nèi)部特有規(guī)律;既要與國(guó)家收入分配制度相協(xié)調(diào),又要建立起符合實(shí)情的軍隊(duì)工資收入制度體系;既要準(zhǔn)確定位軍人勞動(dòng)職業(yè)的特點(diǎn),又要與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、城鄉(xiāng)居民和公務(wù)員收入水平保持一致,構(gòu)建和諧的軍地收入關(guān)系。我國(guó)是一個(gè)發(fā)展中的國(guó)家,區(qū)域間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,部分地區(qū)公務(wù)員津貼補(bǔ)貼水平不高,人民群眾的生活也不富裕。因此,地區(qū)生活津貼的調(diào)整,必須充分考慮對(duì)社會(huì)可能產(chǎn)生的影響,把享受津貼的地區(qū)控制在少數(shù),使軍人工資收入與國(guó)家公務(wù)員工資收入水平大體相當(dāng),與人民群眾的實(shí)際生活水平相協(xié)調(diào)。

      4、建立軍隊(duì)地區(qū)生活津貼法規(guī)保障機(jī)制

      建立軍隊(duì)地區(qū)生活津貼法規(guī)保障機(jī)制是貫徹依法從嚴(yán)治軍方針,加強(qiáng)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)以適應(yīng)新軍事變革的有效途徑,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和國(guó)家收入分配理論的創(chuàng)新實(shí)踐,是深化軍隊(duì)工資制度改革和完善軍隊(duì)津貼補(bǔ)貼體系的重要舉措,是軍隊(duì)地區(qū)生活津貼制度完善的重要依據(jù),對(duì)加強(qiáng)津貼管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性具有重要作用。建立軍隊(duì)地區(qū)生活津貼制度,政策性強(qiáng),涉及面廣,需要協(xié)調(diào)的關(guān)系很多,涉及的地區(qū)條件各不相同,解決的問(wèn)題難度參差不齊,面臨的情況也復(fù)雜多變,為確保建立軍隊(duì)地區(qū)生活津貼制度的規(guī)范性、合法性、有序性,應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)法規(guī)的研究制定工作,盡快健全軍隊(duì)地區(qū)生活津貼的法規(guī)體系和實(shí)施方案等,做到法制先行、依法定制、依法保障。具體來(lái)講就是要在相關(guān)的法規(guī)中明確其補(bǔ)償?shù)哪康?、依?jù)、作用,使地區(qū)生活津貼制度的運(yùn)行做到有法可依;而在規(guī)章層面,要建立可操作性強(qiáng)的運(yùn)行辦法,對(duì)其適用范圍、補(bǔ)償方式、計(jì)算方法、操作規(guī)程和經(jīng)費(fèi)保障等內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化和規(guī)范,真正做到有章可循,增強(qiáng)地區(qū)生活津貼的執(zhí)行力。

      [1]李元友、孔祥武、楊少易:完善軍隊(duì)地區(qū)生活津貼的幾點(diǎn)建議[J].軍隊(duì)財(cái)務(wù),2008(3).

      [2]李云峰、呂偉:進(jìn)一步完善軍隊(duì)地區(qū)津貼制度的幾點(diǎn)思考[A].全軍工薪論文集[C].2006.

      [3]叢林、楊憲山、孟斌:芻議地區(qū)附加津貼制度的構(gòu)建于完善[J].軍隊(duì)財(cái)務(wù),2012(8).

      [4]李正文、趙洪龍、楊潔:應(yīng)改進(jìn)軍人地區(qū)生活津貼補(bǔ)助辦法[J].軍隊(duì)財(cái)務(wù),2012(8).

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