湯秀華 趙鵬 薛天龍

摘 要：能源是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，也是經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要保證。為了有效落實國家能源政策，公正、客觀地評價用能單位的能源消耗情況，國家頒布實施了GB 17167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》國家標準，標準中有五條為強制性條款。貫徹GB17167標準是企業(yè)提升能源計量管理水平的關(guān)鍵，是企業(yè)配備合適儀器設(shè)備的依據(jù)，是企業(yè)運行和管理能源管理體系的規(guī)范要求。企業(yè)有效地貫徹實施GB17167標準是當前“量化管理”形勢下，加強能源計量工作，提升能源管理水平的重要抓手。

關(guān)鍵詞：標準；能源計量；管理水平

1 企業(yè)能源工作中存在的主要問題

按照GB 17167標準對用能單位能源計量器具配備和管理要求，企業(yè)在能源計量管理工作中還存在有待完善的問題如下：

1.1 能源計量設(shè)備投入不足，能源計量設(shè)備的配備率差異較大

由于企業(yè)只關(guān)注了用能單位（一級）和主要次級用能單位（二級或廠級間）的能源計量點計量設(shè)備的配備和管理，能源的配備率已基本滿足標準的要求。但對主要用能設(shè)備（三級）的能源消耗測試設(shè)備配備較落后、不完善，各單元工序、主要設(shè)備的能耗指標測量不準確，不利于工序能源的利用和評價。

1.2 能源計量設(shè)備的管理水平有待于進一步提高

能源計量設(shè)備種類繁多，包括：電能、熱量、稱重儀表、氣態(tài)、液態(tài)、載能工質(zhì)用流量儀表等。需要多專業(yè)的技術(shù)人員管理，由于現(xiàn)代儀器儀表自動化程度高，普通工人難于掌握儀表特性以及安裝、維護等技術(shù)，誤用和錯用經(jīng)常發(fā)生，影響能源測量的準確性。而且由于測量原理和儀表結(jié)構(gòu)的差異，儀表誤用時產(chǎn)生的自身能耗也是較大的浪費，增加了運行費用。

能源計量設(shè)備大多采用高技術(shù)精密儀器，對其維護、保養(yǎng)要求較高。由于各單位相關(guān)計量人員的素質(zhì)不高、能源計量意識不強，對計量設(shè)備的重要性認識不足，相關(guān)測量設(shè)備的維護、檢修技術(shù)規(guī)程和管理規(guī)定不完善。導(dǎo)致對各級能源計量設(shè)備沒有進行必要的定期檢查、清洗、調(diào)整和保養(yǎng)，異?；蚬收蠒r有發(fā)生，增加維護成本，影響計量準確。

1.3 能源計量設(shè)備的量值溯源存在漏洞

目前企業(yè)所使用的大量的現(xiàn)場能源計量設(shè)備由于在線實時檢測，普遍存在在線能源計量設(shè)備無法按期進行量值溯源的問題，難以保證計量準確性，亟待研究解決現(xiàn)場檢測、校準。

1.4 能源計量數(shù)據(jù)參量測量有遺漏

企業(yè)耗能環(huán)節(jié)很多，無法全面實施現(xiàn)場在線測量。余熱、余能爐、轉(zhuǎn)爐煤氣，以及電能和熱能等能源的產(chǎn)生、運行、儲存、使用是一個持續(xù)不斷的過程，而如何對其進行科學的管理，實現(xiàn)節(jié)能減排，則是一個過程性動態(tài)管理，在這一過程中，存在能源檢測的漏洞，造成能源數(shù)據(jù)有誤的情況發(fā)生。

2 貫徹GB 17167標準是提高能源計量管理水平的關(guān)鍵

2.1 統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施，盡快建立企業(yè)綜合能源管理系統(tǒng)

重點用能企業(yè)能源品種多，消耗數(shù)量大，節(jié)能降耗和提高經(jīng)濟效益的矛盾日趨嚴重。為了貫徹執(zhí)行GB 17167標準，便于能源的統(tǒng)一管理和集中運行，保證能源的穩(wěn)定供給和有效利用，促進能源計量管理手段的現(xiàn)代化，提高能源計量數(shù)據(jù)的準確性、可靠性，企業(yè)應(yīng)建立綜合能源管理系統(tǒng)。通過對各級計量數(shù)據(jù)進行自動采集，對各類采集數(shù)據(jù)通過相關(guān)算法進行整理、分析、推理、比較，實現(xiàn)能源的科學調(diào)控、合理利用，使企業(yè)的能源計量管理工作更加規(guī)范化、科學化和系統(tǒng)化。

2.2 不斷利用能源計量的新技術(shù)、新產(chǎn)品，提升能源計量設(shè)備管理水平

能源計量設(shè)備的配備和管理是能源計量管理的基礎(chǔ)，“配好、用好、管好”計量設(shè)備也是測量管理體系的基本要求。因此，在測量設(shè)備的配備上，應(yīng)嚴格按照GB 17167標準等國家法規(guī)、標準的要求，堅持在計量特性滿足計量要求的前提下盡量選用新型節(jié)能型計量設(shè)備的原則。

對能源計量設(shè)備的管理，已不能還僅僅停留在傳統(tǒng)的計量設(shè)備管理上，應(yīng)調(diào)整為以計量設(shè)備管理為基礎(chǔ)的計量過程管理。它不僅強調(diào)對測量設(shè)備本身的管理，還強調(diào)對計量過程的閉環(huán)控制，對能源計量過程從人、機、料、法、環(huán)各個方面人手，采用過程的方法和“PDCA”循環(huán)模式，不斷完善能源計量過程中涉及的相關(guān)能源計量設(shè)備的維護、檢修技術(shù)規(guī)程和管理規(guī)定，有計劃地組織對各級能源計量設(shè)備進行必要的定期檢查、清洗、調(diào)整和保養(yǎng)。

2.3 調(diào)整能源計量工作重點，完善工序計量設(shè)施，更好地為節(jié)能減排工作服務(wù)

工序是企業(yè)用能的最終單元，管好了工序或主要用能設(shè)備的用能工作，企業(yè)的節(jié)能減排管理才能做到有的放矢，因此，工序間的測量設(shè)施是否完善，事關(guān)企業(yè)節(jié)能減排大局。

2.4 加強技術(shù)培訓(xùn)，提高的能源計量專業(yè)人員素質(zhì)

通過培訓(xùn)和參加培訓(xùn)，提高企業(yè)能源管理人員和設(shè)備操作人員的素質(zhì)也是影響能源計量工作的關(guān)鍵因素之一。能夠?qū)y量過程實施全過程管理、滿足企業(yè)今后戰(zhàn)略發(fā)展需要的高素質(zhì)、高技能人才依然很稀缺。因此，深入抓好計量管理人才隊伍建設(shè)仍然是今后計量管理工作的一個重點，是企業(yè)能否貫徹執(zhí)行GB 17167標準的關(guān)鍵因素之一。

2.5 政企聯(lián)動，促進標準執(zhí)行

政府要充分發(fā)揮組織、引導(dǎo)、監(jiān)督職能，深入指導(dǎo)企業(yè)貫徹執(zhí)行GB 17167標準，促進企業(yè)與計量技術(shù)機構(gòu)之間配合，齊心協(xié)力解決企業(yè)能源計量工作中的難點、熱點問題，為企業(yè)能源計量管理提供了有效的監(jiān)督和助推。