楊志俊
(蘭州商學(xué)院,甘肅 蘭州 730020)
近年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展促進(jìn)了體育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,但對(duì)于退役運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障方面機(jī)制的缺乏影響了我國(guó)體育事業(yè)的良性發(fā)展.體育是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)、高投入的事業(yè),對(duì)于運(yùn)動(dòng)員來(lái)說(shuō),退役后,運(yùn)動(dòng)員必須面對(duì)就業(yè)、求學(xué)、生活等各方面的問(wèn)題,所以建設(shè)完善的退役運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障機(jī)制,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,能夠增加我國(guó)運(yùn)動(dòng)員的從業(yè)信心,促進(jìn)我國(guó)體育事業(yè)的良性發(fā)展,有利于構(gòu)建和諧的社會(huì)主義體育事業(yè).
社會(huì)的發(fā)展取決人的發(fā)展和進(jìn)步,所以在文明程度逐漸提升的今天,應(yīng)該充分尊重人的價(jià)值和尊嚴(yán),尤其是退役運(yùn)動(dòng)員,他們?yōu)槲覈?guó)體育的事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量,在運(yùn)動(dòng)員退役后,理應(yīng)得到人們的尊重,得到社會(huì)的認(rèn)可.所以政府、社會(huì)應(yīng)為退役運(yùn)動(dòng)員提供一個(gè)更完善的社會(huì)保障機(jī)制[1].為退役運(yùn)動(dòng)員構(gòu)建一個(gè)完善的社會(huì)保障機(jī)制具有以下幾點(diǎn)意義.
隨著改革開(kāi)放的深入,我國(guó)進(jìn)入社會(huì)深度改革時(shí)期,完善社會(huì)保障體系是我國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的客觀要求,也是實(shí)現(xiàn)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)的必要手段.國(guó)家相關(guān)政策明確規(guī)定要切實(shí)提高運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障水準(zhǔn),以滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展的需要.構(gòu)建完善的退役運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障機(jī)制有利于我國(guó)體育系統(tǒng)機(jī)制的完善.
我國(guó)體育事業(yè)正處于蒸蒸日上的發(fā)展階段,但由于部分運(yùn)動(dòng)員退役后生活困頓的負(fù)面報(bào)道,導(dǎo)致公眾對(duì)我國(guó)體育事業(yè)的發(fā)展提出了疑問(wèn),打擊了大眾參與體育事業(yè)的積極性.有些企業(yè)認(rèn)為退役運(yùn)動(dòng)員得不到公平待遇,因而減少了對(duì)體育事業(yè)的贊助,這將非常不利于我國(guó)體育事業(yè)的發(fā)展[2].我國(guó)正處于體育事業(yè)改革期,社會(huì)力量的支持是體育事業(yè)繼續(xù)發(fā)展的保證,只有建立完善的退役運(yùn)動(dòng)員保障機(jī)制才能提高運(yùn)動(dòng)員的積極性,才能增加贊助企業(yè)的信心,實(shí)現(xiàn)我國(guó)體育事業(yè)的良性發(fā)展.
運(yùn)動(dòng)員是我國(guó)體育事業(yè)發(fā)展必不可少的特殊人才,在競(jìng)技體育中占據(jù)主體地位,而運(yùn)動(dòng)員從事的競(jìng)技運(yùn)動(dòng)屬于高投入高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),所以構(gòu)建完善的社會(huì)保障機(jī)制,不僅是國(guó)家和社會(huì)尊重運(yùn)動(dòng)員的表現(xiàn),同時(shí)也是國(guó)家競(jìng)技運(yùn)動(dòng)不斷上升的保障.完善的社會(huì)保障是運(yùn)動(dòng)員全身心的投入競(jìng)技運(yùn)動(dòng)的前提,只有消險(xiǎn)掉后顧之憂(yōu),運(yùn)動(dòng)員才能更好的挖掘自身的潛力,為國(guó)家爭(zhēng)光.
體育行業(yè)與其它行業(yè)一樣在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的調(diào)節(jié)下會(huì)出現(xiàn)優(yōu)勝劣汰的現(xiàn)象,表現(xiàn)優(yōu)異的運(yùn)動(dòng)員會(huì)受到政府部門(mén)的重視,為運(yùn)動(dòng)員的生活和未來(lái)提供各種保障,而被淘汰下來(lái)的運(yùn)動(dòng)員由于沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的法律為其提供社會(huì)保障的法律依據(jù),導(dǎo)致其在退役后不得不面對(duì)比常人更為艱難的生活問(wèn)題.國(guó)家在退役運(yùn)動(dòng)員的安置、就業(yè)、醫(yī)療等方面缺乏相應(yīng)的法律,使得運(yùn)動(dòng)員在這些方面缺乏有效的保障[3].
保障機(jī)制不夠完善首先體現(xiàn)在保障范圍較窄,內(nèi)容不夠全面.在我國(guó),競(jìng)技運(yùn)動(dòng)最主要的特點(diǎn)就是運(yùn)動(dòng)成績(jī)的唯一性評(píng)價(jià)體系,我國(guó)的運(yùn)動(dòng)員在加入運(yùn)動(dòng)競(jìng)技活動(dòng)以后,生活范圍基本被限定在一個(gè)封閉的環(huán)境中,在運(yùn)動(dòng)員培訓(xùn)過(guò)程注重技能的培訓(xùn),忽視了其它知識(shí)的傳授,導(dǎo)致運(yùn)動(dòng)員生存技能單一,文化素質(zhì)脫離了社會(huì)需求,在其退役后難以融入社會(huì),往往陷入舉步維艱的環(huán)境中.國(guó)家根據(jù)這些現(xiàn)狀,頒發(fā)了相關(guān)保障決定,但仍缺乏國(guó)家傷殘標(biāo)準(zhǔn),且運(yùn)動(dòng)員的傷殘保險(xiǎn)沒(méi)有真正納入社會(huì)工傷保險(xiǎn)的范疇之內(nèi),這讓國(guó)家相關(guān)文件精神無(wú)法發(fā)揮實(shí)效.
社會(huì)保障制度的建立必須建立在大量資金支持的基礎(chǔ)上,我國(guó)退役運(yùn)動(dòng)的社會(huì)保障機(jī)制中沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的國(guó)家財(cái)政預(yù)算,同時(shí)我國(guó)沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的社會(huì)保障部門(mén)對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員的保障工作進(jìn)行管理,缺乏退役運(yùn)動(dòng)員保障的工作體系,阻礙了實(shí)際工作的開(kāi)展.同時(shí)有些省市對(duì)國(guó)家的相關(guān)的文件和政策執(zhí)行不到位,出現(xiàn)保障工作的真空地帶[4].
在我國(guó)由于運(yùn)動(dòng)事業(yè)的高危險(xiǎn)性,很多保險(xiǎn)公司不愿承擔(dān)運(yùn)動(dòng)員的相關(guān)保險(xiǎn),將運(yùn)動(dòng)員保障的壓力完全留給政府來(lái)承擔(dān),這是與時(shí)代進(jìn)步發(fā)展不相符的.在市場(chǎng)化的經(jīng)濟(jì)體制下,各種社會(huì)力量應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,為構(gòu)建完善的退役運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障機(jī)制提供保證[5].
我國(guó)社會(huì)保障制度的建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入定型、規(guī)范和法制化時(shí)期,在完善退役運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障的過(guò)程中要實(shí)現(xiàn)范圍廣、層次多以及可持續(xù)發(fā)展的原則,形成以社會(huì)保險(xiǎn)、救助和福利為基礎(chǔ),運(yùn)動(dòng)員退役安置和醫(yī)療保險(xiǎn)等為重點(diǎn)的社會(huì)保障體系,同時(shí)要求各級(jí)部門(mén)落實(shí)相應(yīng)的制度并采取相應(yīng)的措施,切實(shí)實(shí)現(xiàn)保障制度的效用.同時(shí)各體育部門(mén)應(yīng)做好現(xiàn)役運(yùn)動(dòng)員的管理工作,轉(zhuǎn)變運(yùn)動(dòng)員意識(shí),樹(shù)立正確的社會(huì)保障意識(shí),為保障工作的順利進(jìn)行提供基礎(chǔ).
我國(guó)體育體制存在一定的弊端,主要表現(xiàn)為各級(jí)主管部門(mén)僅注重各種比賽冠軍人才的培養(yǎng),忽視了其他運(yùn)動(dòng)員的生存保障問(wèn)題.這要求我國(guó)體育事業(yè)改革的重點(diǎn)放在轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)思想方面,相關(guān)部門(mén)要轉(zhuǎn)變運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)等方面的理念,以滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展對(duì)體育改革法制化、人性化和市場(chǎng)化的要求,并從這些方面完善培養(yǎng)體系[6].
在培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員的過(guò)程中要改變傳統(tǒng)的教育模式,不僅重視運(yùn)動(dòng)員技能的提升,同時(shí)也要注重文化的傳輸,提高運(yùn)動(dòng)員的生活技能和社會(huì)適應(yīng)能力.社會(huì)保障機(jī)制對(duì)于退役運(yùn)動(dòng)來(lái)說(shuō)治標(biāo)不治本,只有從根本上提高運(yùn)動(dòng)員自身的能力,為運(yùn)動(dòng)員退役進(jìn)入社會(huì)打好基礎(chǔ),才能從根本上切實(shí)保證退役運(yùn)動(dòng)員的生存與發(fā)展.各級(jí)教育部門(mén)應(yīng)該加大體育專(zhuān)業(yè)文化知識(shí)課程的安排比例,按照運(yùn)動(dòng)員為國(guó)家體育事業(yè)貢獻(xiàn)的力量大小發(fā)放相關(guān)獎(jiǎng)金,并不斷的完善學(xué)校的訓(xùn)練條件,提高師資水平,從而為運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)提供一個(gè)良好的環(huán)境.
退役運(yùn)動(dòng)員的安置工作事關(guān)其日后的生活與工作,相關(guān)部門(mén)在進(jìn)行退役運(yùn)動(dòng)員安置工作中,要堅(jiān)持以人為本的原則,切實(shí)為運(yùn)動(dòng)員解決后顧之憂(yōu),著眼于運(yùn)動(dòng)員競(jìng)爭(zhēng)能力的增強(qiáng),以此提高運(yùn)動(dòng)員的再就業(yè)渠道,從而促進(jìn)退役運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障及制度的完善.體育部門(mén)可以根據(jù)實(shí)際情況建立專(zhuān)門(mén)的運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)基金以及分級(jí)別的薪金補(bǔ)貼制度,扶持運(yùn)動(dòng)員的創(chuàng)業(yè)行為,同時(shí)對(duì)于資金不足的部分可以通過(guò)體育彩票以及其它公益資金來(lái)補(bǔ)充,實(shí)現(xiàn)安置工作的高效有序進(jìn)行.同時(shí)相關(guān)部門(mén)應(yīng)該根據(jù)退役運(yùn)動(dòng)員的具體情況開(kāi)設(shè)針對(duì)性較強(qiáng)的培訓(xùn)課程,為退役運(yùn)動(dòng)提供減免費(fèi)用的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),增加其工作能力和生活能力,同時(shí)為年齡較小的退役運(yùn)動(dòng)員進(jìn)入正常學(xué)習(xí)體制創(chuàng)造機(jī)會(huì).只有這樣,才能從細(xì)節(jié)上構(gòu)建一個(gè)完善的社會(huì)保障機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員的保障.
法律建設(shè)是社會(huì)保障工作向前的進(jìn)行的保障,因此必須加快社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)法律的制定和完善,為依法進(jìn)行社會(huì)保障工作提供法律依據(jù).同時(shí)建立相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制,依法對(duì)各級(jí)部門(mén)的保障工作進(jìn)行監(jiān)督,不斷提高各級(jí)部門(mén)的管理和執(zhí)政水平,促進(jìn)社會(huì)保障工作的落實(shí).最后提高退役運(yùn)動(dòng)員的法律意識(shí),提高其法律維權(quán)的主動(dòng)性.
運(yùn)動(dòng)員在服役期間用于傷病治療的費(fèi)用由國(guó)家承擔(dān),一旦運(yùn)動(dòng)員退役后,要自行承擔(dān)這些費(fèi)用,無(wú)形當(dāng)中增加了運(yùn)動(dòng)員經(jīng)濟(jì)壓力,所以體育部門(mén)應(yīng)該每年按照科學(xué)合理的比例給這些傷殘運(yùn)動(dòng)員購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的保險(xiǎn),減輕傷殘運(yùn)動(dòng)員的經(jīng)濟(jì)壓力.社會(huì)的相關(guān)組織與保險(xiǎn)公司應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)自身的社會(huì)責(zé)任,為構(gòu)建完善的社會(huì)保障體系貢獻(xiàn)一份自己的力量,促進(jìn)和諧社會(huì)的發(fā)展[7].
僅僅依靠政府的力量來(lái)建設(shè)完善的社會(huì)保障機(jī)制是不可行的.社會(huì)各種公益組織應(yīng)該主動(dòng)關(guān)心和關(guān)注退役運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障問(wèn)題,為退役運(yùn)動(dòng)員的生存和發(fā)展提供一個(gè)更好的社會(huì)環(huán)境,如建立退役運(yùn)動(dòng)員學(xué)習(xí)基金,明星為退役運(yùn)動(dòng)員募集善款等.只有當(dāng)全社會(huì)行動(dòng)起來(lái)時(shí),構(gòu)建一個(gè)完善的社會(huì)保障機(jī)制才成為可能.
退役運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障問(wèn)題在近年來(lái)受到人們大量的關(guān)注,構(gòu)建完善的社會(huì)保障制度具有重要的意義,所以相關(guān)部門(mén)應(yīng)該重視相關(guān)保障工作的開(kāi)展,發(fā)揮社會(huì)的力量,構(gòu)建一個(gè)符合時(shí)代要求的退役運(yùn)動(dòng)員保障體系.
〔1〕劉鳳婷.構(gòu)建我國(guó)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障管理體制的法律制度思考[J].體育與科學(xué),2011,27(4):73-76.
〔2〕蔣志華.從法律視角對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障機(jī)制的研究[J].湖北體育科技,2010,28(4):380-381.
〔3〕孟凡強(qiáng),馮火紅,崔穎波.我國(guó)退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)保障的制度缺陷與對(duì)策思考[J].南京體育學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2012(1):69-72.
〔4〕葉小蘭,王方玉.退役運(yùn)動(dòng)員基本權(quán)利保障分析[J].體育與科學(xué),2011,29(1):37-40.
〔5〕祝凱,李海.河南省退役運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障現(xiàn)狀調(diào)查及發(fā)展對(duì)策[J].中州體育?少林與太極.2011(10):156-158.
〔6〕董一心,張洋.我國(guó)運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障存在的問(wèn)題和對(duì)策探析[J].勞動(dòng)保障世界,2011(12):89-95.
〔7〕湯振東.國(guó)際體育賽事中運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)保障法律制度研究—以我國(guó)現(xiàn)役運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障立法為視角[J].體育網(wǎng)刊,2013(12).