馬焱+李龍

摘要：本文使用第三期中國(guó)婦女社會(huì)地位調(diào)查數(shù)據(jù)和Logistic回歸模型，探討了城鎮(zhèn)已婚中青年女性照料老年父母對(duì)其就業(yè)狀況的影響，并借助傾向值加權(quán)的方法對(duì)回歸模型進(jìn)行了穩(wěn)健性檢驗(yàn)。結(jié)果表明，在城鎮(zhèn)已婚中青年女性群體中，老年照料提供者更難以進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，與非照料者相比，照料者的就業(yè)概率會(huì)降低29.6%。而男性是否從事有收入工作則不會(huì)受到是否照料老年父母的顯著影響。本文認(rèn)為，老年照料既是家庭成員的義務(wù)，也是政府和社會(huì)的責(zé)任；女性參與社會(huì)勞動(dòng)既是個(gè)人的權(quán)利，也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)文明進(jìn)步的要求。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)兩者關(guān)系，既應(yīng)把女性視為“責(zé)任主體”，也應(yīng)將她們視為“權(quán)利主體”。

關(guān)鍵詞：人口老齡化；老年照料；中青年女性就業(yè)

中圖分類(lèi)號(hào)：F241.4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1000-4149（2014）02-0039-09

DOI：10.3969/j.issn.1000-4149.2014.02.005

收稿日期：2013-10-26；修訂日期：2014-01-10

基金項(xiàng)目：2011年度國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目“老年家庭照料對(duì)城市中青年女性職業(yè)發(fā)展的影響”（11CRK009）；國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目“新時(shí)期中國(guó)婦女社會(huì)地位調(diào)查研究”（10@ZH020）。

作者簡(jiǎn)介：馬焱，法學(xué)博士，全國(guó)婦聯(lián)婦女研究所副研究員；李龍，中國(guó)人民大學(xué)社會(huì)與人口學(xué)院碩士研究生。

The Impact of the Caregiving for Elderly Parents on the Employment

of Young and Middleaged Urban Married Women

MA Yan1， LI Long2

（1.Womens Studies Institute of China， ACWF，Beijing 100730，China；

2.School of Sociology and Population Studies， Renmin University of China， Beijing 100872，China）[HQK]

Abstract：Relying on the data of the Third Wave Survey on the Social Status of Women in China （2010）， this paper studies the impact of the caregiving for elderly parents on the employment of young and middleaged urban married women using Logistic Regression Models. We use propensity score weighting for robustness tests. The results show that the probability of the young and middleaged urban married women who bear the eldercare labors engaged in paid employment is lower， and the probability will be reduced by 29.6%， while whether men are engaged in paid employment isnt influenced significantly. Caregiving for the elderly is not only the obligation of the family， but also the responsibility of the government and the society. Womens labormarket participation is not only the individual rights，but also the necessity of promoting economic development and social progress.On the basis， the policy implications are discussed in the paper.

Keywords：aging； caregiving for the elderly； employment of young and middleaged women

[HQ]

一、引言

我國(guó)即將迎來(lái)人口老齡化高速度、大范圍到來(lái)的時(shí)期。老年人口數(shù)量的迅猛增加，導(dǎo)致老年生活照料需求日益凸顯。在深受儒家思想影響、傳統(tǒng)孝道文化淵遠(yuǎn)流長(zhǎng)、“男主外女主內(nèi)”傳統(tǒng)性別文化觀念根深蒂固的中國(guó)社會(huì)，成年子女尤其是成年女性后代往往成為老年照料的主要承擔(dān)者。與此同時(shí)，在過(guò)去30余年經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌和社會(huì)轉(zhuǎn)型的進(jìn)程中，單位體制逐漸解體，原來(lái)由國(guó)家承擔(dān)的部分養(yǎng)老保障責(zé)任逐漸轉(zhuǎn)嫁給家庭，老年照料所能獲得的國(guó)家支持力度相對(duì)弱化。加之人口轉(zhuǎn)變帶來(lái)家庭規(guī)模的不斷縮小，老年家庭照料資源也逐漸減少。如此一來(lái)，以女性為主體的老年照料者負(fù)擔(dān)明顯加重。

就業(yè)是實(shí)現(xiàn)女性經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的基礎(chǔ)，是推進(jìn)社會(huì)性別平等的關(guān)鍵。男女平等基本國(guó)策的落實(shí)和社會(huì)文明程度的提高，推動(dòng)了女性逐漸由傳統(tǒng)家庭照料者的單一角色向現(xiàn)代社會(huì)建設(shè)者的多重角色轉(zhuǎn)變。然而，囿于傳統(tǒng)性別文化規(guī)范和固有角色分工定位，女性并未因其越來(lái)越多地扮演職業(yè)者的社會(huì)角色而使其扮演的家庭角色有所減弱，兩者之間的沖突日益加劇。老年父母照料因此成為影響女性就業(yè)狀況的重要影響因素。平衡與老齡化形勢(shì)亦步亦趨的老年照料危機(jī)同與婦女解放發(fā)展緊密相關(guān)的市場(chǎng)勞動(dòng)參與之間的矛盾，應(yīng)該成為政府改善民生、加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

照料老年父母對(duì)女性就業(yè)狀況的影響是當(dāng)前老齡化研究與社會(huì)性別研究的交叉領(lǐng)域。老齡化研究中多數(shù)過(guò)于關(guān)注老年人本身的問(wèn)題，而照料者的問(wèn)題卻往往會(huì)被研究者忽視；社會(huì)性別研究大都突出強(qiáng)調(diào)育兒對(duì)女性就業(yè)狀況的影響，而老年照料的影響因素卻較少得到重視。鑒于此，本研究將使用第三期中國(guó)婦女社會(huì)地位調(diào)查數(shù)據(jù)和Logistic回歸模型探討老年照料與承擔(dān)照料責(zé)任的城鎮(zhèn)已婚中青年女性就業(yè)之間的關(guān)系。為降低樣本選擇性偏差的影響，有效控制老年照料與女性就業(yè)之間的內(nèi)生性，本研究還采取傾向值加權(quán)的方法檢驗(yàn)回歸模型的穩(wěn)健性，從而確?；貧w結(jié)果更為精確可信。本研究量化城鎮(zhèn)已婚中青年女性照料老年父母對(duì)其就業(yè)狀況的影響程度，不僅有利于對(duì)中青年女性在提供老年照料方面的付出和貢獻(xiàn)做出準(zhǔn)確判斷和公正評(píng)價(jià)，更有利于深化人口老齡化與婦女社會(huì)地位內(nèi)在聯(lián)系的研究，從而為全面把握人口老齡化帶來(lái)的挑戰(zhàn)，制定具有性別平等意識(shí)的家庭幫扶政策，建設(shè)具有性別平等意識(shí)的養(yǎng)老服務(wù)體系提供依據(jù)。因此，本研究不僅具有較強(qiáng)的理論意義，而且具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

二、文獻(xiàn)回顧

從20世紀(jì)80年代開(kāi)始，關(guān)于老年家庭照料與照料者的勞動(dòng)參與率之間關(guān)系的研究逐漸增多。對(duì)于兩者的具體關(guān)系，各國(guó)學(xué)者觀點(diǎn)各異，但基本達(dá)成了一個(gè)共識(shí)：男女老年照料者總體上相比非照料者有較低的勞動(dòng)參與率，女性老年照料者的勞動(dòng)參與率普遍低于男性老年照料者。美國(guó)的大部分研究顯示，處于工作年齡的女性老年照料者勞動(dòng)參與率在50%左右[1～2]；而男性照料者的勞動(dòng)參與率較高，在57%～77%之間[3]。英國(guó)的一些研究顯示，女性老年照料者的勞動(dòng)參與率在64%左右，男性照料者的勞動(dòng)參與率高于女性，在70%～82%之間[4～5]?；ⅲ↘eating）的研究發(fā)現(xiàn)，1996年加拿大的女性老年照料者和男性老年照料者的勞動(dòng)參與率分別是62%和78%[6]。

斯通（Stone）和肖特（Shart）使用嵌套的多項(xiàng)Logit模型分析了老年照料者的就業(yè)決策。研究發(fā)現(xiàn)，老年照料對(duì)照料者的就業(yè)具有巨大的負(fù)向影響，承擔(dān)照顧職責(zé)的人更傾向于選擇停薪假期、減少工作時(shí)間或者重新安排工作計(jì)劃等，這樣他們才能更好地承擔(dān)起照料責(zé)任[7]。穆里寧（Muurinen）的研究得出同樣的結(jié)論，他針對(duì)向美國(guó)臨終癌癥病人提供無(wú)償照料的照料者的研究發(fā)現(xiàn)，提供照料工作對(duì)照料者的勞動(dòng)市場(chǎng)參與率有顯著的負(fù)面影響[8]。然而，這些研究受到方法的限制，都未能解決老年照料的內(nèi)生性問(wèn)題，沒(méi)有在照料老年父母和就業(yè)決策之間建立較為“干凈”的因果關(guān)系。

1990年代以前的研究，基本上把照料老人和就業(yè)決策之間的關(guān)系看成是外生的。變量往往存在選擇性偏差問(wèn)題，內(nèi)生性問(wèn)題可能導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)有偏和結(jié)論有誤[9～10]。老年照料者的勞動(dòng)參與率低，并不一定是照料本身造成的，很可能是因?yàn)檎樟险咴诔袚?dān)照料工作之前的勞動(dòng)參與狀況不樂(lè)觀才選擇了照料。從沃爾夫（Wolf）、索爾多（Soldo）和斯特恩（Stern）等學(xué)者的研究開(kāi)始，學(xué)術(shù)界開(kāi)始比較嚴(yán)格地探討老年照料與照料者就業(yè)之間的因果關(guān)系。

沃爾夫、索爾多、斯特恩、卡邁克爾（Carmichael）和查爾斯（Charles）等是研究老年照料與照料者就業(yè)之間因果關(guān)系的典型代表。他們改進(jìn)了研究方法，或者使用兩階段工具變量的方法，或者使用兩次選擇模型來(lái)控制老年照料的內(nèi)生性問(wèn)題，以探討老年照料與就業(yè)決策之間的因果關(guān)系。沃爾夫和索爾多利用1987年的NSFH的數(shù)據(jù)與兩次選擇模型的方法，控制老年照料的內(nèi)生性問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)老年照料對(duì)工作時(shí)間有負(fù)向影響但不顯著[11]。斯特恩采用工具變量的方法來(lái)估計(jì)老年照料對(duì)工作時(shí)間的影響，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，女性比男性更可能照顧父母，相比男性而言，女性更可能面臨工作、家務(wù)和老年照料之間的沖突[12]?？ㄟ~克爾和查爾斯利用英國(guó)1990年的GHS數(shù)據(jù)，對(duì)男女照料者進(jìn)行對(duì)比分析發(fā)現(xiàn)，老年照料對(duì)男女照料者都會(huì)帶來(lái)就業(yè)影響，其中女性照料者的就業(yè)損失更大，男性參與在老年照料中相對(duì)不足，應(yīng)采取鼓勵(lì)性政策措施促進(jìn)男性在照料中的參與[13]。

三、數(shù)據(jù)與模型

1.數(shù)據(jù)來(lái)源

本研究所使用的數(shù)據(jù)來(lái)源于全國(guó)婦聯(lián)和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2010年面向全國(guó)除港、澳、臺(tái)以外的31個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）開(kāi)展的第三期中國(guó)婦女社會(huì)地位調(diào)查。調(diào)查按照地區(qū)發(fā)展水平的不同對(duì)調(diào)查地點(diǎn)進(jìn)行分層，采用三階段、概率與規(guī)模成比例（PPS）抽樣的方法選取樣本。在此基礎(chǔ)之上，個(gè)人問(wèn)卷的調(diào)查采用主卷與專（附）卷相結(jié)合的方式，主卷面向居住在家庭戶內(nèi)的18～64歲男女兩性中國(guó)公民開(kāi)展，專（附）卷則針對(duì)兒童、老年、大學(xué)生、受流動(dòng)影響人員以及高層人才等五個(gè)典型群體實(shí)施。個(gè)人問(wèn)卷主卷記錄了26171名調(diào)查對(duì)象的個(gè)人基本情況、受教育經(jīng)歷、工作/勞動(dòng)經(jīng)歷、社會(huì)保障狀況、政治參與水平、婚姻家庭狀況、健康水平、生活方式、認(rèn)知態(tài)度等方面的諸多信息。其中，女性為13509人，約占51.6%，男性為12662人，約占48.4%。13708人居住在城鎮(zhèn)，約占52.4%，12463人居住在農(nóng)村，約占47.6%。本研究主要關(guān)注25～59歲的城鎮(zhèn)已婚中青年女性。為了更好地揭示照料老年父母對(duì)就業(yè)狀況的影響機(jī)制，探討其中的性別差異，本研究將同年齡段的城鎮(zhèn)已婚中青年男性作為對(duì)比群體納入實(shí)證模型。剔除缺失變量之后，最終共獲得有效樣本量6712個(gè)，其中女性3383個(gè)，男性3329個(gè)。

2.模型構(gòu)建

本研究使用Logistic回歸模型研究照料老年父母對(duì)城鎮(zhèn)已婚中青年特別是女性就業(yè)狀況的影響。模型的被解釋變量就業(yè)狀況是二分類(lèi)變量，目前在從事有收入的工作的人取值為1，未從事有收入的工作的人取值為0。在Logistic回歸模型中，設(shè)從事有收入工作的發(fā)生概率為p，未從事有收入工作的發(fā)生概率則為1-p。核心解釋變量則采用是否為老年父母提供照料這一二分類(lèi)變量來(lái)加以度量，定義在照料父母為1，未照料父母為0。由此本研究使用的模型可以表示為：

為發(fā)生比；carei為核心解釋變量是否照料老年父母；Xi為控制變量。控制變量是在借鑒以往研究的基礎(chǔ)上，基于個(gè)人特征和家庭特征兩方面加以選取。其中，個(gè)人特征主要包括性別、年齡、受教育程度、政治面貌、自評(píng)健康狀況，家庭特征主要包括配偶的支持狀況、個(gè)人收入占夫妻收入比例、家庭常住人口數(shù)、有無(wú)6歲及以下子女、所在省份。以上控制變量的具體定義如表1所示。

1.描述分析

數(shù)據(jù)顯示，城鎮(zhèn)已婚中青年女性中照料老年父母的比例約為12.5%，而男性則只有2.6%。城鎮(zhèn)已婚中青年的就業(yè)比例約在八成左右，相對(duì)較高。但女性低于男性近20個(gè)百分點(diǎn)，僅超七成女性參與勞動(dòng)力市場(chǎng)。照料老年父母的女性就業(yè)比例明顯不及未照料老年父母的女性（P=0.000），前者只有57.0%，后者則為73.5%，后者高出前者約17個(gè)百分點(diǎn)。這說(shuō)明照料老年父母對(duì)女性的就業(yè)狀況有著較為突出的影響。相比于女性，男性的就業(yè)狀況受是否照料老年父母的影響則不甚顯著（P=0.058），照料老年父母的男性就業(yè)比例僅僅高出未照料老年父母的男性約6個(gè)百分點(diǎn)。

從表2中還可以看出，城鎮(zhèn)已婚中青年女性和男性在個(gè)人特征與家庭特征上存在著諸多差異。女性的受教育程度更低，接受過(guò)高等教育的比例低于男性5個(gè)百分點(diǎn)；女性的自評(píng)健康狀況更差，認(rèn)為自身健康狀況好的比例低于男性9個(gè)百分點(diǎn)；女性的配偶支持力度更弱，配偶給予支持的比例低于男性2個(gè)百分點(diǎn)；女性甚至在政治面貌等方面也未表現(xiàn)出優(yōu)勢(shì)，黨員的比例低于男性12個(gè)百分點(diǎn)。雖然女性的平均年齡略低，但女性更低的人力資本存量和社會(huì)資本存量也是造成其就業(yè)比例不高的重要因素。

2.回歸結(jié)果

表3即為使用Logistic回歸模型對(duì)城鎮(zhèn)已婚中青年就業(yè)狀況影響因素進(jìn)行估計(jì)的結(jié)果，模型的虛擬R方顯示模型的擬合效果較好。其中，第一列數(shù)字呈現(xiàn)了全體樣本的情況，第二列數(shù)字即為女性的估計(jì)結(jié)果，第三列數(shù)字則是作為比較對(duì)象的男性的估計(jì)結(jié)果。

全體樣本的估計(jì)結(jié)果顯示，在控制其他變量的情況下，相對(duì)于未照料老年父母者，照料老年父母的城鎮(zhèn)已婚中青年從事有收入工作的概率會(huì)降低27.9%，這一差異在0.01的統(tǒng)計(jì)水平上顯著。進(jìn)一步分性別比較可以發(fā)現(xiàn)，照料老年父母會(huì)對(duì)女性從事有收入工作產(chǎn)生極為顯著的負(fù)面影響。在女性中，相比沒(méi)有為老年父母提供照料的人群，照料者的就業(yè)概率會(huì)降低29.6%。與此同時(shí)，男性是否從事有收入的工作則不會(huì)受到是否照料老年父母的顯著影響。這一估計(jì)結(jié)果說(shuō)明，承擔(dān)照料老年父母重任的城鎮(zhèn)已婚中青年女性往往會(huì)受此牽絆而更難以進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，更傾向于回歸家庭。改善老年照料僅僅局限在家庭的狀況以及減輕老年父母照料者的照料負(fù)擔(dān)，對(duì)于激勵(lì)女性勞動(dòng)參與、釋放女性就業(yè)潛力更有突出的意義。

除此之外，模型估計(jì)結(jié)果還進(jìn)一步顯示，個(gè)人的年齡、受教育程度、政治面貌、自評(píng)健康狀況和家庭中個(gè)人收入占夫妻收入比重、常住人口數(shù)、有無(wú)6歲及以下子女都會(huì)對(duì)就業(yè)狀況產(chǎn)生較為顯著的影響。對(duì)于女性而言，年齡的增長(zhǎng)、受教育程度的提高、自評(píng)健康狀況的改善甚至于在政治面貌方面成為黨員，都將促進(jìn)其從事有收入的工作。而當(dāng)個(gè)人收入占比越小、家庭人口規(guī)模越大、擁有6歲及以下子女需要看護(hù)時(shí)，女性勞動(dòng)參與的阻力就會(huì)增大，就業(yè)概率也會(huì)相應(yīng)降低。男性是否從事有收入的工作也與其個(gè)人特征和家庭背景密切相關(guān)，但與女性存在著影響機(jī)制上的一定差異。

3.實(shí)證檢驗(yàn)

上述回歸估計(jì)結(jié)果并未考慮內(nèi)生性問(wèn)題，其潛在假定為照料老年父母是一個(gè)隨機(jī)選擇或外生決定的過(guò)程。但事實(shí)上，城鎮(zhèn)已婚中青年女性照料老年父母和從事有收入的工作往往受到諸多因素的共同影響。其中既包括女性健康水平、6歲及以下子女狀況等已被觀測(cè)到的因素，也包括老年父母生活自理狀況、女性與老年父母的協(xié)商關(guān)系以及女性個(gè)人意愿偏好等未被觀測(cè)或不可觀測(cè)的因素。這些錯(cuò)綜復(fù)雜的因素導(dǎo)致了照料老年父母和就業(yè)之間的內(nèi)生性問(wèn)題，從而使得回歸估計(jì)結(jié)果可能是有偏的。為了對(duì)照料老年父母的干預(yù)效應(yīng)作出更為準(zhǔn)確和穩(wěn)健的測(cè)度，本研究采用傾向值加權(quán)（propensity score weighting）的方法來(lái)對(duì)內(nèi)生性加以控制。

傾向值加權(quán)首先將多個(gè)維度的信息濃縮成一個(gè)得分因子，即傾向值（（x））。在本研究中，傾向值可以被理解為在給定一系列可能影響因素的情況下城鎮(zhèn)已婚中青年女性成為老年照料提供者（其被視為接受干預(yù)）的條件概率。傾向值需要通過(guò)以是否照料老年父母為因變量的二分類(lèi)Logistic回歸模型加以預(yù)測(cè)獲得，傾向值加權(quán)就是基于這一估計(jì)的傾向值計(jì)算出相應(yīng)的權(quán)重，進(jìn)而在保留全部原始樣本的前提下對(duì)照料老年父母的女性（干預(yù)組）和未照料老年父母的女性（控制組）進(jìn)行再加權(quán)并開(kāi)展多元分析。這一方法可以使得干預(yù)組和控制組的成員更好地代表研究總體，同時(shí)也為解決模型內(nèi)生性問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)樣本數(shù)據(jù)平衡提供了一種可以借鑒的思路。

當(dāng)需要觀察照料老年父母對(duì)任意城鎮(zhèn)已婚中青年女性的影響，即對(duì)于全部女性估計(jì)平均干預(yù)效應(yīng)（average treatment effect，ATE）時(shí)，傾向值加權(quán)的方法對(duì)權(quán)重作出如下定義：

即為權(quán)重?，F(xiàn)有的研究中對(duì)ATT關(guān)注較少，但ATE和ATT分析對(duì)象的背景明顯不同。ATE的分析對(duì)象是全部女性，相應(yīng)的干預(yù)效應(yīng)也是針對(duì)任意一個(gè)女性的。但在實(shí)際上，有些女性并不存在需要照料的老年父母，承擔(dān)老年照料重任的可能性不大，而估計(jì)ATE時(shí)包含了這些女性，這也是其缺陷所在。因此，討論ATT就更有其現(xiàn)實(shí)意義。在本研究中，ATT的具體含義是，如果已經(jīng)承擔(dān)老年照料重任的女性未照料其老年父母的話，會(huì)對(duì)其就業(yè)帶來(lái)多大的影響。

傾向值加權(quán)之前，往往需要進(jìn)行數(shù)據(jù)平衡檢驗(yàn)（Data Balancing）。如果照料老年父母的女性和未照料老年父母的女性在可觀測(cè)的變量上存在顯著不同（即數(shù)據(jù)是不平衡的），就可以認(rèn)為數(shù)據(jù)存在選擇性偏差。這時(shí)，就需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理以改善數(shù)據(jù)的平衡性，消除選擇性偏差問(wèn)題。數(shù)據(jù)處理前檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的平衡性，通常是將是否照料老年父母這一變量與其余個(gè)人特征和家庭特征等自變量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)，個(gè)人特征和家庭特征的變量若為連續(xù)變量時(shí)使用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)，個(gè)人特征和家庭特征的變量若為分類(lèi)變量時(shí)使用雙變量卡方檢驗(yàn)，統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)中若P值較小，則說(shuō)明選擇性偏差存在。在傾向值加權(quán)中檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的平衡性，可以采用將是否照料老年父母作為唯一自變量對(duì)其余包含個(gè)人特征和家庭特征的變量（此時(shí)其作為因變量）進(jìn)行加權(quán)簡(jiǎn)單線性回歸或加權(quán)簡(jiǎn)單Logistic回歸的方式來(lái)進(jìn)行，其中個(gè)人特征和家庭特征的變量若為連續(xù)變量時(shí)使用線性回歸，若為分類(lèi)變量時(shí)則使用Logistic回歸。

偏差較為顯著地存在。傾向值加權(quán)的方法較好地改善了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，使數(shù)據(jù)在各個(gè)自變量上變得更為平衡。表4還展示了用于預(yù)測(cè)傾向值的Logistic回歸估計(jì)結(jié)果，年齡、受教育程度、自評(píng)健康狀況以及配偶支持力度、個(gè)人收入占比等都會(huì)對(duì)老年父母照料產(chǎn)生強(qiáng)度不一的顯著影響，這也佐證了女性在照料老年父母這一問(wèn)題上存在樣本選擇性。加權(quán)后的相關(guān)回歸模型估計(jì)結(jié)果（見(jiàn)表5）基本驗(yàn)證了原模型得出的結(jié)論：照料老年父母會(huì)對(duì)城鎮(zhèn)已婚中青年女性就業(yè)產(chǎn)生較為顯著的負(fù)面影響。ATE顯示原模型估計(jì)的干預(yù)效應(yīng)對(duì)于全部女性而言存在高估，但ATT卻表明在已經(jīng)承擔(dān)老年照料重任的女性中照料老年父母的負(fù)向作用實(shí)際上更為強(qiáng)烈，原模型在一定程度上低估了這種干預(yù)效應(yīng)：相對(duì)于未照料老年父母的女性，照料老年父母的女性從事有收入工作的概率會(huì)降低31.3%，這比原模型高出1.7個(gè)百分點(diǎn)。

五、結(jié)論與討論

家庭中的照料重任與市場(chǎng)上的就業(yè)狀況緊密相關(guān)，已婚中青年女性的勞動(dòng)參與比例相對(duì)不高，老年家庭照料勞動(dòng)對(duì)其產(chǎn)生著極大的限制作用。本研究使用第三期中國(guó)婦女社會(huì)地位調(diào)查數(shù)據(jù)以及Logistic回歸模型估計(jì)了照料老年父母與城鎮(zhèn)已婚中青年女性從事有收入工作的關(guān)系，并借助傾向值加權(quán)的方法克服變量的內(nèi)生性，對(duì)其作出了準(zhǔn)確性和穩(wěn)健性的評(píng)估。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，承擔(dān)老年照料責(zé)任的女性就業(yè)比例更低，女性照料老年父母會(huì)給其就業(yè)帶來(lái)顯著的負(fù)面影響。

作為比較，城鎮(zhèn)已婚中青年男性的就業(yè)狀況則幾乎不為照料老年父母所影響。這其中的原因可能是，男性在照料老年父母的過(guò)程中，獲得來(lái)自其他家庭成員乃至社會(huì)等方面的支持與幫助比女性要多，因而其就業(yè)狀況所受的影響相對(duì)較小。在“男主外女主內(nèi)”傳統(tǒng)性別文化觀念的影響下，女性承擔(dān)照料責(zé)任通常被認(rèn)為是天經(jīng)地義的分內(nèi)之事，而男性的主要職責(zé)通常被認(rèn)為是掙錢(qián)為老人提供經(jīng)濟(jì)支持，一旦男性承擔(dān)起照料重任，則會(huì)被認(rèn)為是干了“分外”之事，因而更有可能得到外來(lái)的支持和幫助。

女性在履行家庭責(zé)任的同時(shí)，參與市場(chǎng)勞動(dòng)，追求經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，也是當(dāng)今時(shí)代不可逆轉(zhuǎn)的國(guó)際潮流。當(dāng)前，女性并沒(méi)有因?yàn)槠浒缪菰絹?lái)越多的社會(huì)角色而使照料負(fù)擔(dān)有所減輕，而是在老齡化形勢(shì)日趨嚴(yán)峻、家庭規(guī)模不斷萎縮、市場(chǎng)化改革使福利服務(wù)更多轉(zhuǎn)向家庭的背景下，自身發(fā)展和社會(huì)地位的提高將要經(jīng)受更多考驗(yàn)，面臨更大挑戰(zhàn)。女性因?yàn)槌袚?dān)照料重任而難以充分就業(yè)不僅會(huì)降低其經(jīng)濟(jì)獨(dú)立性和自主性，而且從人的生命周期視角看，女性照料者中青年時(shí)期勞動(dòng)權(quán)益受損將導(dǎo)致其老年期處于更加不利的境地，甚至?xí)萑肜夏曦毨В瑥亩鴮⒓觿∥磥?lái)數(shù)十年中國(guó)急劇發(fā)展的人口老齡化問(wèn)題的復(fù)雜性。

老年照料是家庭成員的義務(wù)，也是政府和社會(huì)的責(zé)任；勞動(dòng)參與是個(gè)人的權(quán)利，也是政府和社會(huì)的需要。兩者關(guān)系的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，要求既突出“老年人的視角”，也強(qiáng)化“照料者的思路”，既把女性視為“責(zé)任主體”，又將她們視為“權(quán)利主體”。這是女性個(gè)人發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，也是應(yīng)對(duì)老年照料危機(jī)的必然要求。女性不僅是家庭發(fā)展政策的執(zhí)行者，也應(yīng)成為家庭發(fā)展政策的受益者。承擔(dān)老年照料重任的女性需要得到來(lái)自家庭和社會(huì)的多方支持和幫助。一方面需要男性家庭成員主動(dòng)與女性共擔(dān)老年照料的重任，另一方面更需要在完善社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系中，增強(qiáng)社會(huì)性別視角，將性別平等意識(shí)和對(duì)女性老年家庭照料者的支持納入政府的基本公共服務(wù)范疇，加大這方面的公共財(cái)政支出和資源投入，并關(guān)注低收入家庭的老年照料訴求，向困難婦女群體傾斜，為其提供更為便捷的老年照料服務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

[1] Stone Robyn and Pamela Short. The Competing Demands for Employment and Informal Caregiving to Disabled Elderly [J]. Medical Care， 1990， 28（6）.

[2] Douglas A. Wolf and Beth J. Soldo. Married Womens Allocation of Time to Employment and Care of Elderly Parents [J]. Journal of Human Resources， 1994，29，（4）.

[3] Ettner， S. The Opportunity Costs of Elder Care [J]. Journal of Human Resources， 1996， 31（1）.

[4] Carmichael， F. and S. Charles. The Opportunity Costs of Informal Care： Does Gender Matter？ [J]. Journal of Health Economics， 2003，22（5）.

[5] Henz， U. The Effects of Informal Care on Paidwork Participation in Great Britain： A Lifecourse Perspective [J]. Ageing and Society， 2004， 24（6）.

[6] Keating， N. C. Eldercare in Canada： Context， Content and Consequences [M]. Ottawa， Canada：Statistics Canada， Housing， Family and Social Statistics Division，1999.

[7] 同[1].

[8] Muurinen， J.M. The Economics of Informal Care： Labor Market Effects in the National Hospice Study [J]. Medical Care， 1986， 24（11）.

[9] Heitmueller， A. The Chicken or the Egg？ Endogeneity in Labour Market Participation of Informal Carers in England [J]. Journal of Health Economics，2007，26（3）.

[10] Bolin， K.， B. Lindgren and P. Lundborg. Informal and Formal Care among Singleliving Elderly in Europe [J]. Health Economics， 2008， 17（3）.

[11] 同[2].

[12] Stern Steven. Estimating Family Longterm Care Decisions in the Presence of Endogenous Child Characteristics [J]. Journal of Human Resources， 1995，30（3）.

[13] 同[4].

偏差較為顯著地存在。傾向值加權(quán)的方法較好地改善了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，使數(shù)據(jù)在各個(gè)自變量上變得更為平衡。表4還展示了用于預(yù)測(cè)傾向值的Logistic回歸估計(jì)結(jié)果，年齡、受教育程度、自評(píng)健康狀況以及配偶支持力度、個(gè)人收入占比等都會(huì)對(duì)老年父母照料產(chǎn)生強(qiáng)度不一的顯著影響，這也佐證了女性在照料老年父母這一問(wèn)題上存在樣本選擇性。加權(quán)后的相關(guān)回歸模型估計(jì)結(jié)果（見(jiàn)表5）基本驗(yàn)證了原模型得出的結(jié)論：照料老年父母會(huì)對(duì)城鎮(zhèn)已婚中青年女性就業(yè)產(chǎn)生較為顯著的負(fù)面影響。ATE顯示原模型估計(jì)的干預(yù)效應(yīng)對(duì)于全部女性而言存在高估，但ATT卻表明在已經(jīng)承擔(dān)老年照料重任的女性中照料老年父母的負(fù)向作用實(shí)際上更為強(qiáng)烈，原模型在一定程度上低估了這種干預(yù)效應(yīng)：相對(duì)于未照料老年父母的女性，照料老年父母的女性從事有收入工作的概率會(huì)降低31.3%，這比原模型高出1.7個(gè)百分點(diǎn)。

五、結(jié)論與討論

家庭中的照料重任與市場(chǎng)上的就業(yè)狀況緊密相關(guān)，已婚中青年女性的勞動(dòng)參與比例相對(duì)不高，老年家庭照料勞動(dòng)對(duì)其產(chǎn)生著極大的限制作用。本研究使用第三期中國(guó)婦女社會(huì)地位調(diào)查數(shù)據(jù)以及Logistic回歸模型估計(jì)了照料老年父母與城鎮(zhèn)已婚中青年女性從事有收入工作的關(guān)系，并借助傾向值加權(quán)的方法克服變量的內(nèi)生性，對(duì)其作出了準(zhǔn)確性和穩(wěn)健性的評(píng)估。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，承擔(dān)老年照料責(zé)任的女性就業(yè)比例更低，女性照料老年父母會(huì)給其就業(yè)帶來(lái)顯著的負(fù)面影響。

作為比較，城鎮(zhèn)已婚中青年男性的就業(yè)狀況則幾乎不為照料老年父母所影響。這其中的原因可能是，男性在照料老年父母的過(guò)程中，獲得來(lái)自其他家庭成員乃至社會(huì)等方面的支持與幫助比女性要多，因而其就業(yè)狀況所受的影響相對(duì)較小。在“男主外女主內(nèi)”傳統(tǒng)性別文化觀念的影響下，女性承擔(dān)照料責(zé)任通常被認(rèn)為是天經(jīng)地義的分內(nèi)之事，而男性的主要職責(zé)通常被認(rèn)為是掙錢(qián)為老人提供經(jīng)濟(jì)支持，一旦男性承擔(dān)起照料重任，則會(huì)被認(rèn)為是干了“分外”之事，因而更有可能得到外來(lái)的支持和幫助。

女性在履行家庭責(zé)任的同時(shí)，參與市場(chǎng)勞動(dòng)，追求經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，也是當(dāng)今時(shí)代不可逆轉(zhuǎn)的國(guó)際潮流。當(dāng)前，女性并沒(méi)有因?yàn)槠浒缪菰絹?lái)越多的社會(huì)角色而使照料負(fù)擔(dān)有所減輕，而是在老齡化形勢(shì)日趨嚴(yán)峻、家庭規(guī)模不斷萎縮、市場(chǎng)化改革使福利服務(wù)更多轉(zhuǎn)向家庭的背景下，自身發(fā)展和社會(huì)地位的提高將要經(jīng)受更多考驗(yàn)，面臨更大挑戰(zhàn)。女性因?yàn)槌袚?dān)照料重任而難以充分就業(yè)不僅會(huì)降低其經(jīng)濟(jì)獨(dú)立性和自主性，而且從人的生命周期視角看，女性照料者中青年時(shí)期勞動(dòng)權(quán)益受損將導(dǎo)致其老年期處于更加不利的境地，甚至?xí)萑肜夏曦毨В瑥亩鴮⒓觿∥磥?lái)數(shù)十年中國(guó)急劇發(fā)展的人口老齡化問(wèn)題的復(fù)雜性。

老年照料是家庭成員的義務(wù)，也是政府和社會(huì)的責(zé)任；勞動(dòng)參與是個(gè)人的權(quán)利，也是政府和社會(huì)的需要。兩者關(guān)系的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，要求既突出“老年人的視角”，也強(qiáng)化“照料者的思路”，既把女性視為“責(zé)任主體”，又將她們視為“權(quán)利主體”。這是女性個(gè)人發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，也是應(yīng)對(duì)老年照料危機(jī)的必然要求。女性不僅是家庭發(fā)展政策的執(zhí)行者，也應(yīng)成為家庭發(fā)展政策的受益者。承擔(dān)老年照料重任的女性需要得到來(lái)自家庭和社會(huì)的多方支持和幫助。一方面需要男性家庭成員主動(dòng)與女性共擔(dān)老年照料的重任，另一方面更需要在完善社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系中，增強(qiáng)社會(huì)性別視角，將性別平等意識(shí)和對(duì)女性老年家庭照料者的支持納入政府的基本公共服務(wù)范疇，加大這方面的公共財(cái)政支出和資源投入，并關(guān)注低收入家庭的老年照料訴求，向困難婦女群體傾斜，為其提供更為便捷的老年照料服務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

[1] Stone Robyn and Pamela Short. The Competing Demands for Employment and Informal Caregiving to Disabled Elderly [J]. Medical Care， 1990， 28（6）.

[2] Douglas A. Wolf and Beth J. Soldo. Married Womens Allocation of Time to Employment and Care of Elderly Parents [J]. Journal of Human Resources， 1994，29，（4）.

[3] Ettner， S. The Opportunity Costs of Elder Care [J]. Journal of Human Resources， 1996， 31（1）.

[4] Carmichael， F. and S. Charles. The Opportunity Costs of Informal Care： Does Gender Matter？ [J]. Journal of Health Economics， 2003，22（5）.

[5] Henz， U. The Effects of Informal Care on Paidwork Participation in Great Britain： A Lifecourse Perspective [J]. Ageing and Society， 2004， 24（6）.

[6] Keating， N. C. Eldercare in Canada： Context， Content and Consequences [M]. Ottawa， Canada：Statistics Canada， Housing， Family and Social Statistics Division，1999.

[7] 同[1].

[8] Muurinen， J.M. The Economics of Informal Care： Labor Market Effects in the National Hospice Study [J]. Medical Care， 1986， 24（11）.

[9] Heitmueller， A. The Chicken or the Egg？ Endogeneity in Labour Market Participation of Informal Carers in England [J]. Journal of Health Economics，2007，26（3）.

[10] Bolin， K.， B. Lindgren and P. Lundborg. Informal and Formal Care among Singleliving Elderly in Europe [J]. Health Economics， 2008， 17（3）.

[11] 同[2].

[12] Stern Steven. Estimating Family Longterm Care Decisions in the Presence of Endogenous Child Characteristics [J]. Journal of Human Resources， 1995，30（3）.

[13] 同[4].

偏差較為顯著地存在。傾向值加權(quán)的方法較好地改善了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，使數(shù)據(jù)在各個(gè)自變量上變得更為平衡。表4還展示了用于預(yù)測(cè)傾向值的Logistic回歸估計(jì)結(jié)果，年齡、受教育程度、自評(píng)健康狀況以及配偶支持力度、個(gè)人收入占比等都會(huì)對(duì)老年父母照料產(chǎn)生強(qiáng)度不一的顯著影響，這也佐證了女性在照料老年父母這一問(wèn)題上存在樣本選擇性。加權(quán)后的相關(guān)回歸模型估計(jì)結(jié)果（見(jiàn)表5）基本驗(yàn)證了原模型得出的結(jié)論：照料老年父母會(huì)對(duì)城鎮(zhèn)已婚中青年女性就業(yè)產(chǎn)生較為顯著的負(fù)面影響。ATE顯示原模型估計(jì)的干預(yù)效應(yīng)對(duì)于全部女性而言存在高估，但ATT卻表明在已經(jīng)承擔(dān)老年照料重任的女性中照料老年父母的負(fù)向作用實(shí)際上更為強(qiáng)烈，原模型在一定程度上低估了這種干預(yù)效應(yīng)：相對(duì)于未照料老年父母的女性，照料老年父母的女性從事有收入工作的概率會(huì)降低31.3%，這比原模型高出1.7個(gè)百分點(diǎn)。

五、結(jié)論與討論

家庭中的照料重任與市場(chǎng)上的就業(yè)狀況緊密相關(guān)，已婚中青年女性的勞動(dòng)參與比例相對(duì)不高，老年家庭照料勞動(dòng)對(duì)其產(chǎn)生著極大的限制作用。本研究使用第三期中國(guó)婦女社會(huì)地位調(diào)查數(shù)據(jù)以及Logistic回歸模型估計(jì)了照料老年父母與城鎮(zhèn)已婚中青年女性從事有收入工作的關(guān)系，并借助傾向值加權(quán)的方法克服變量的內(nèi)生性，對(duì)其作出了準(zhǔn)確性和穩(wěn)健性的評(píng)估。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，承擔(dān)老年照料責(zé)任的女性就業(yè)比例更低，女性照料老年父母會(huì)給其就業(yè)帶來(lái)顯著的負(fù)面影響。

作為比較，城鎮(zhèn)已婚中青年男性的就業(yè)狀況則幾乎不為照料老年父母所影響。這其中的原因可能是，男性在照料老年父母的過(guò)程中，獲得來(lái)自其他家庭成員乃至社會(huì)等方面的支持與幫助比女性要多，因而其就業(yè)狀況所受的影響相對(duì)較小。在“男主外女主內(nèi)”傳統(tǒng)性別文化觀念的影響下，女性承擔(dān)照料責(zé)任通常被認(rèn)為是天經(jīng)地義的分內(nèi)之事，而男性的主要職責(zé)通常被認(rèn)為是掙錢(qián)為老人提供經(jīng)濟(jì)支持，一旦男性承擔(dān)起照料重任，則會(huì)被認(rèn)為是干了“分外”之事，因而更有可能得到外來(lái)的支持和幫助。

女性在履行家庭責(zé)任的同時(shí)，參與市場(chǎng)勞動(dòng)，追求經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，也是當(dāng)今時(shí)代不可逆轉(zhuǎn)的國(guó)際潮流。當(dāng)前，女性并沒(méi)有因?yàn)槠浒缪菰絹?lái)越多的社會(huì)角色而使照料負(fù)擔(dān)有所減輕，而是在老齡化形勢(shì)日趨嚴(yán)峻、家庭規(guī)模不斷萎縮、市場(chǎng)化改革使福利服務(wù)更多轉(zhuǎn)向家庭的背景下，自身發(fā)展和社會(huì)地位的提高將要經(jīng)受更多考驗(yàn)，面臨更大挑戰(zhàn)。女性因?yàn)槌袚?dān)照料重任而難以充分就業(yè)不僅會(huì)降低其經(jīng)濟(jì)獨(dú)立性和自主性，而且從人的生命周期視角看，女性照料者中青年時(shí)期勞動(dòng)權(quán)益受損將導(dǎo)致其老年期處于更加不利的境地，甚至?xí)萑肜夏曦毨?，從而將加劇未?lái)數(shù)十年中國(guó)急劇發(fā)展的人口老齡化問(wèn)題的復(fù)雜性。

老年照料是家庭成員的義務(wù)，也是政府和社會(huì)的責(zé)任；勞動(dòng)參與是個(gè)人的權(quán)利，也是政府和社會(huì)的需要。兩者關(guān)系的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，要求既突出“老年人的視角”，也強(qiáng)化“照料者的思路”，既把女性視為“責(zé)任主體”，又將她們視為“權(quán)利主體”。這是女性個(gè)人發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，也是應(yīng)對(duì)老年照料危機(jī)的必然要求。女性不僅是家庭發(fā)展政策的執(zhí)行者，也應(yīng)成為家庭發(fā)展政策的受益者。承擔(dān)老年照料重任的女性需要得到來(lái)自家庭和社會(huì)的多方支持和幫助。一方面需要男性家庭成員主動(dòng)與女性共擔(dān)老年照料的重任，另一方面更需要在完善社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系中，增強(qiáng)社會(huì)性別視角，將性別平等意識(shí)和對(duì)女性老年家庭照料者的支持納入政府的基本公共服務(wù)范疇，加大這方面的公共財(cái)政支出和資源投入，并關(guān)注低收入家庭的老年照料訴求，向困難婦女群體傾斜，為其提供更為便捷的老年照料服務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

[1] Stone Robyn and Pamela Short. The Competing Demands for Employment and Informal Caregiving to Disabled Elderly [J]. Medical Care， 1990， 28（6）.

[2] Douglas A. Wolf and Beth J. Soldo. Married Womens Allocation of Time to Employment and Care of Elderly Parents [J]. Journal of Human Resources， 1994，29，（4）.

[3] Ettner， S. The Opportunity Costs of Elder Care [J]. Journal of Human Resources， 1996， 31（1）.

[4] Carmichael， F. and S. Charles. The Opportunity Costs of Informal Care： Does Gender Matter？ [J]. Journal of Health Economics， 2003，22（5）.

[5] Henz， U. The Effects of Informal Care on Paidwork Participation in Great Britain： A Lifecourse Perspective [J]. Ageing and Society， 2004， 24（6）.

[6] Keating， N. C. Eldercare in Canada： Context， Content and Consequences [M]. Ottawa， Canada：Statistics Canada， Housing， Family and Social Statistics Division，1999.

[7] 同[1].

[8] Muurinen， J.M. The Economics of Informal Care： Labor Market Effects in the National Hospice Study [J]. Medical Care， 1986， 24（11）.

[9] Heitmueller， A. The Chicken or the Egg？ Endogeneity in Labour Market Participation of Informal Carers in England [J]. Journal of Health Economics，2007，26（3）.

[10] Bolin， K.， B. Lindgren and P. Lundborg. Informal and Formal Care among Singleliving Elderly in Europe [J]. Health Economics， 2008， 17（3）.

[11] 同[2].

[12] Stern Steven. Estimating Family Longterm Care Decisions in the Presence of Endogenous Child Characteristics [J]. Journal of Human Resources， 1995，30（3）.

[13] 同[4].