_王耀剛

時下，一年一度的秋檢工作在國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)正陸續(xù)展開。這種季節(jié)循環(huán)性動作對于消除隱患和減少違章起到了非常大的作用。然而，在落實行動中，總有一些人只善于查找別人的不足，卻很難正視自身的問題，給安全生產(chǎn)帶來新的隱患。對此，筆者建議，在秋檢工作中，檢“別人”，更要檢“自己”。

檢“別人”，更要檢“自己”，是一種自律。在諸多安全事故中，自我約束力不強是造成事故的主要原因。員工自以為是，不按規(guī)程操作，久而久之，便形成一種違章習(xí)慣。因此，在生產(chǎn)作業(yè)過程中，確保安全施工不僅要靠他律，而且還要靠自律。那么，如何增強自律是提高員工安全素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對此，企業(yè)除了要建立健全安全監(jiān)督機制之外，還要告誡員工在檢查或提醒別人違章的同時，善于做自己的安全員，自警自省，自覺監(jiān)督自己，切忌嚴人寬己。

檢“別人”，更要檢“自己”，是一種提升。在秋檢工作中，尤其是自檢時，有的人擔(dān)心問題查得多會否定成績，有的人怕問題擺出來會影響形象，這些都是“諱疾忌醫(yī)”的表現(xiàn)，最終會害了自己。所以，無論是監(jiān)管者，還是作業(yè)者，要勇于開展自我批評，只要對提升自我有利、對企業(yè)發(fā)展有益，我們有什么個人面子不能放下，又有什么個人利益不能舍棄？通過察看、梳理別人的優(yōu)缺點，我們要敢于剖析自己，向自己的痛處下手，做到缺什么補什么，對癥下藥，說到底，這也是學(xué)習(xí)提升的機會。

檢查別人，是一種智慧，檢查自己則是一種境界。作為供電員工，在秋檢工作中，只有善于轉(zhuǎn)換角色，換位思考，互查互評，共同進步，才能全面提升能力素質(zhì)，推動企業(yè)健康發(fā)展。