孫嘉尉+顧海+馬超

收稿日期：2013-03-23

基金項(xiàng)目：國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目（71073077）

作者簡介：孫嘉尉（1987-），女，河南鶴壁人，博士研究生，研究方向?yàn)榻】到?jīng)濟(jì)學(xué)、醫(yī)療保障；顧 海（1965-），男，江蘇南京人，教授、博士生導(dǎo)師，研究方向?yàn)樾l(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、醫(yī)療保障、衛(wèi)生事業(yè)管理；馬 超（1987-），男，江蘇南京人，博士研究生，研究方向?yàn)榻】到?jīng)濟(jì)學(xué)、醫(yī)療保障。

摘要：根據(jù)包括健康人力資本和教育人力資本的生產(chǎn)函數(shù)，運(yùn)用我國1997～2010年省級面板數(shù)據(jù)，考察了人力資本對于經(jīng)濟(jì)增長的作用。固定效應(yīng)面板模型的回歸結(jié)果表明，兩類人力資本對我國的經(jīng)濟(jì)總量增長和人均經(jīng)濟(jì)增長均起到了積極的推動(dòng)作用，且健康人力資本投資的彈性更為顯著。對我國東中西部三大區(qū)域考察以及分位數(shù)回歸分析顯示，健康與教育人力資本的投資對于不同區(qū)域及不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平省份的影響存在差異。

關(guān)鍵詞：健康人力資本；教育人力資本；經(jīng)濟(jì)增長；面板數(shù)據(jù)；分位數(shù)回歸

中圖分類號：F061.2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-8409（2014）03-0001-06

Human Capital Investment and Economic Growth

——Based on the 1997～2010 Provincial Panel Data Analysis in China

SUN Jia-wei， GU Hai， MA Chao

（Center for Health Management and Care Security Policy Research， Nanjing， 210093）

Abstract： According to a production function including health human capital and education human capital. This paper investigates the role of human capital on economic growth in China， using the provincial data during 1997～2010. From fixed effect panel models， Result shows that the two types of human capital have played active roles on promoting Chinese economic aggregate growth and per capita economic growth. The health human capital has more significant and bigger coefficients. Comparisons among the eastern， central and western regions of China， and quantile regression analysis suggest that， the two types of human capitals have different influences on provinces with different regions and different levels of economic development.

Key words： health human capital； education human capital； economic growth； panel data analysis； quantile regression

隨著經(jīng)濟(jì)增長理論及現(xiàn)代人力資本理論的發(fā)展，人力資本對于經(jīng)濟(jì)增長的促進(jìn)作用得到了越來越廣泛的認(rèn)同，并被認(rèn)為是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵因素。人力資本主要包括健康、教育、工作經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)技能等，而健康人力資本和教育人力資本是其重要組成部分。然而，長期以來學(xué)者們在進(jìn)行相關(guān)探討時(shí)，常常僅將人力資本簡單地視為教育人力資本，而忽略了健康人力資本對于經(jīng)濟(jì)增長的作用。在我國關(guān)于經(jīng)濟(jì)增長的研究中，受到相關(guān)數(shù)據(jù)的局限，關(guān)于健康人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的研究也比較少。同時(shí)，由于相對于物質(zhì)資本投資，兩類人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系較為復(fù)雜；并且就人力資本本身而言，健康人力資本與教育人力資本之間也存在著多種形式的相互作用[1]，從而對理論模型設(shè)定合理性的要求更為嚴(yán)格。另外，健康人力資本也有其特殊性，一方面它能夠通過提高勞動(dòng)力素質(zhì)而增加產(chǎn)出；另一方面在其他條件不變的情況下，它也能夠通過延長壽命而影響人口數(shù)量和人口結(jié)構(gòu)，進(jìn)而可能帶來人均產(chǎn)出的減少[2]。那么，我國近年來的經(jīng)濟(jì)增長受到健康人力資本怎樣的影響呢？包含健康和教育兩方面內(nèi)容的人力資本近年來對經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用如何呢？基于此，本文嘗試構(gòu)建包含健康人力資本和教育人力資本的經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)函數(shù)，在此基礎(chǔ)上運(yùn)用面板數(shù)據(jù)分析方法對我國近十幾年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行整體考察和分區(qū)域考察，并嘗試運(yùn)用分位數(shù)回歸方法進(jìn)行不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平層面的考察等，以更為全面地探討人力資本對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)。

1 文獻(xiàn)綜述

人力資本被認(rèn)為是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的重要因素。如Romer指出了以知識為表現(xiàn)形式的人力資本的重要性，并認(rèn)為知識也是生產(chǎn)要素，能夠通過投資獲得，且特殊知識和專業(yè)化的人力資本是經(jīng)濟(jì)增長的主要原因。經(jīng)濟(jì)增長取決于人力資本水平，后者越高經(jīng)濟(jì)增長率越高[3]。然而，人力資本是一個(gè)綜合的概念，它不僅包括教育還包括健康、工作經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)技能等，而教育和健康則被認(rèn)為是人力資本最重要的兩個(gè)組成部分[4]。但由于健康數(shù)據(jù)的收集、測量指標(biāo)的選取及計(jì)量方法所限，早期關(guān)于人力資本與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的實(shí)證研究大多只考慮了教育人力資本。學(xué)術(shù)界對健康人力資本在宏觀經(jīng)濟(jì)增長中作用的考察起步較晚。

Barro首次構(gòu)建了含有健康人力資本的經(jīng)濟(jì)增長模型，他對1960～1990年100個(gè)國家組成的面板數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析，結(jié)果表明初期健康人力資本水平對其后的經(jīng)濟(jì)增長有顯著的正效應(yīng)[5]。Bhargava等運(yùn)用1965～1990年相關(guān)數(shù)據(jù)，研究了不同經(jīng)濟(jì)水平國家的健康對經(jīng)濟(jì)增長影響的差異，結(jié)果表明，成年存活率對經(jīng)濟(jì)增長率的影響在低收入國家非常顯著[6]。盡管關(guān)于健康人力資本的度量指標(biāo)有所差異常用的包括預(yù)期壽命、死亡率、嬰兒死亡率、成人存活率和成人死亡率等。 ，考察的時(shí)間和空間及數(shù)據(jù)處理方法各有不同，后期的大部分研究仍然廣泛支持了健康人力資本對于經(jīng)濟(jì)增長的積極作用[7，8]。發(fā)展中國家和欠發(fā)達(dá)國家的相關(guān)考察更是如此[9]。

就國內(nèi)的相關(guān)研究而言，我國學(xué)者關(guān)于教育人力資本對宏觀經(jīng)濟(jì)增長影響的研究相對較多[10]。由于相關(guān)數(shù)據(jù)的局限，關(guān)于健康人力資本的實(shí)證研究在本世紀(jì)初才開始逐漸增多，且大多肯定了健康資本對于經(jīng)濟(jì)增長的促進(jìn)作用[11，12]。有學(xué)者認(rèn)為該積極作用的發(fā)揮還依賴于健康人力資本水平和其他變量（如教育人力資本、物質(zhì)資本）之間的平衡關(guān)系[13，14]。同時(shí)，關(guān)于我國東中西部的比較研究顯示，健康人力資本和教育人力資本對于不同區(qū)域的經(jīng)濟(jì)增長的促進(jìn)作用有所不同[15～17]。但總體而言，我國關(guān)于健康人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的研究還比較少，且已有研究較少同時(shí)考慮人力資本對于經(jīng)濟(jì)總量增長和人均經(jīng)濟(jì)增長的影響。同時(shí)，基于對人口總量的假設(shè)，人力資本的顯著性在兩者間也有可能產(chǎn)生差別?；诖?，本文將嘗試在該方面做出改進(jìn)，更全面地探討人力資本對于我國近年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)。

2 理論模型

本文假設(shè)生產(chǎn)函數(shù)滿足規(guī)模報(bào)酬不變，為：

Y=KαHβ（AL）Φ，α∈（0，1），β∈（0，1），∈（0，1），且Φ=1-α-β（1）

其中，Y為經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出，K為物質(zhì)資本投入水平，H為人力資本水平，L為勞動(dòng)人口，A表示技術(shù)進(jìn)步，且滿足At=A0egt。α、β和為相關(guān)邊際彈性系數(shù)。將和A的表達(dá)式帶入，用相鄰兩期經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出之比表示經(jīng)濟(jì)增長，并表示為對數(shù)形式，則有：

lnYt+1Yt=（1-α-β）g+αlnKt+1Kt+βlnHt+1Ht+（1-α-β）lnLt+1Lt（2）

可見，經(jīng)濟(jì)增長是物質(zhì)資本增長、人力資本增長和勞動(dòng)人口增長的函數(shù)。所以，用經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)出來考量經(jīng)濟(jì)增長時(shí)，生產(chǎn)函數(shù)中任何要素的投入都是越多越好。然而，當(dāng)用人均經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出對經(jīng)濟(jì)增長進(jìn)行考察時(shí)，該結(jié)論未必成立。

根據(jù)生產(chǎn)函數(shù)，人均經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出y為Y/N以往研究大多將人均經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出的分母N等同于L，y實(shí)際表示的可能是人均經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出，本文則將兩者區(qū)別開來，這樣更加符合對現(xiàn)實(shí)情形的理解。 。當(dāng)用相鄰兩期的人均經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出來衡量經(jīng)濟(jì)增長時(shí)，有：

lnyt+1yt=lnYt+1Yt-lnNt+1Nt=（1-α-β）g+αlnKt+1Kt+βlnHt+1Ht+（1-α-β）lnLt+1Lt-lnNt+1Nt（3）

與式（2）相比，式（3）的等號右邊多了最后一項(xiàng)，使得人口（式中包含L和N的兩項(xiàng)）對于人均經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出的影響發(fā)生了不確定的變化。在L等同于N的研究中，式（3）的后兩項(xiàng)相當(dāng)于：

-（α+β）lnLt+1Lt（4）

從而得到了通常認(rèn)為的（勞動(dòng)）人口增長不利于人均經(jīng)濟(jì)增長的結(jié)論。而現(xiàn)實(shí)情況是，由勞動(dòng)力創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)總量不僅僅由勞動(dòng)人口享有，而是由勞動(dòng)人口和所有非勞動(dòng)人口共同享有，因此有必要區(qū)別對待勞動(dòng)人口增長和總?cè)丝谠鲩L。將式（3）適當(dāng)變形可得：

lnyt+1yt=（1-α-β）g+αlnKt+1Nt+1KtNt+

βlnHt+1Nt+1HtNt+（1-α-β）lnLt+1Nt+1LtNt（5）

可見，勞動(dòng)人口占比是人均經(jīng)濟(jì)增長的因素中不可或缺的一部分，在實(shí)證分析中缺失該因素有可能會影響到其他變量的作用結(jié)果。

關(guān)于人力資本，考慮到健康與教育兩者非完全替代又非完全互補(bǔ)的關(guān)系，本文也將其設(shè)定為滿足規(guī)模報(bào)酬不變的C-D生產(chǎn)函數(shù)形式，即：

H=μMθEλ，λ∈（0，1），θ∈（0，1），且λ+θ=1（6）

其中，M表示健康人力資本投資水平，E表示教育人力資本投資水平，θ和λ分別為健康人力資本投資和教育人力資本投資的邊際彈性。由于關(guān)于人力資本的投資未必能夠1比1地轉(zhuǎn)化為人力資本，因此非負(fù)系數(shù)μ就反映了人力資本投資的轉(zhuǎn)化系數(shù)。

綜上，本文實(shí)證部分考察的模型可表示為以下兩個(gè)簡化形式：

lnYi，t+1Yi，t=flnKi，t+1Ki，t，lnMi，t+1Mi，t，lnEi，t+1Ei，t，lnLi，t+1Li，t（7）

lnyi，t+1yi，t=g2lnki，t+1ki，t，lnmi，t+1mi，t，lnei，t+1ei，t，lnli，t+1li，t（8）

其中，i表示省份，小寫的變量表示關(guān)于總?cè)丝贜的人均水平。

3 實(shí)證分析

本文使用1997～2010年的省級面板數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析由于被解釋變量均為比值形式，因此模型的時(shí)間跨度實(shí)際為1998～2010年。 ，考察的各變量如表1所示。

3.1 人力資本投資對經(jīng)濟(jì)總量增長的面板回歸結(jié)果

根據(jù)Hausman檢驗(yàn)結(jié)果，本文以下均選擇固定效應(yīng)模型對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，結(jié)果如表2所示。表1 模型指標(biāo)選取

數(shù)據(jù)來源：歷年中國統(tǒng)計(jì)年鑒

注：*已進(jìn)行可比價(jià)格換算；本文中各比值的單位均為%

表2 以lnYR為因變量的模型回歸結(jié)果 注：括號內(nèi)為t值；* p<0.1， ** p<0.05，*** p<0.01

表2中模型（1）顯示了僅考慮物質(zhì)資本投資的估計(jì)結(jié)果，模型（2）顯示了加入人力資本投資后的估計(jì)結(jié)果。兩列相比可以發(fā)現(xiàn)人力資本投資對于經(jīng)濟(jì)增長發(fā)揮了顯著作用，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長不可或缺的一部分。模型（3）又加入了勞動(dòng)力變量，其顯著性表明經(jīng)濟(jì)增長還依托了勞動(dòng)力在數(shù)量上的增加。同時(shí)，各解釋變量的符號也與預(yù)期相符，表明在本文的考察期內(nèi)，物質(zhì)資本、人力資本和勞動(dòng)力投入的增加均能夠明顯帶動(dòng)我國的經(jīng)濟(jì)增長。

考慮到我國東中西部的差異，本文對這三個(gè)區(qū)域分別進(jìn)行了回歸，結(jié)果如表2后三列所示?？梢钥闯?，健康人力資本投資對于東部和西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長具有明顯的促進(jìn)作用，且對于東部的作用優(yōu)勢更為顯著。健康人力資本對于中部地區(qū)的影響不顯著，本文認(rèn)為可能的解釋是，東部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)活動(dòng)以非體力勞動(dòng)為主，西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)活動(dòng)以體力勞動(dòng)為主，在勞動(dòng)活動(dòng)基本同質(zhì)的情況下，健康人力資本的投入將有利于促進(jìn)整體經(jīng)濟(jì)效果的顯現(xiàn)。與此相比，中部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)活動(dòng)較為混合，從而削弱了健康人力資本作用的顯現(xiàn)。

教育人力資本僅在東部地區(qū)的作用顯著，但其彈性系數(shù)明顯小于健康人力資本的彈性系數(shù)，這可能與本文選取的教育人力資本投資的指標(biāo)（普通高校專任教師數(shù)）有關(guān)。中西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展可能更多地受到初級或中等教育資本投資的影響，而東部地區(qū)則更多地受到高等教育投資的影響，這從東中西部高校的數(shù)量和規(guī)模的差異中可見一斑。

物質(zhì)資本和勞動(dòng)力仍然是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的主要?jiǎng)恿Γ绕涫侵胁康貐^(qū)，其經(jīng)濟(jì)增長僅顯著依賴于這兩項(xiàng)投入，顯示了物質(zhì)資本與勞動(dòng)力的強(qiáng)大推動(dòng)作用。與東部地區(qū)相比，勞動(dòng)力對于中西部地區(qū)的影響更為顯著，且西部地區(qū)的彈性最大，相當(dāng)于東部地區(qū)的3.5倍；這部分地表明了西部地區(qū)發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)以帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的相對優(yōu)勢。

3.2 人力資本投資對人均經(jīng)濟(jì)增長的面板回歸結(jié)果

人力資本投資對人均經(jīng)濟(jì)增長的面板回歸結(jié)果如表3所示。與表2相比，人均教育資本投資此時(shí)表現(xiàn)得更為顯著，其他自變量的回歸系數(shù)和t值同樣突出了所有資源投入的重要性。另外，勞動(dòng)人口占比的作用極為顯著，這意味著只有勞動(dòng)人口增長超過總?cè)丝谠鲩L時(shí)才能夠帶動(dòng)人均經(jīng)濟(jì)增長。否則，將導(dǎo)致過多非勞動(dòng)人口對經(jīng)濟(jì)增長成果的稀釋，從而在其他條件不變的情況下難以體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長的人均效果?？梢姡酝姆治龃蠖鄬和N等同，忽視了這一重要作用。表3 以lnYC為因變量的模型回歸結(jié)果

注：括號內(nèi)為t值；* p<0.1， ** p<0.05， *** p<0.01

表3的后三列是對東中西部地區(qū)的分別考察。除東部地區(qū)外，人均健康人力資本投資和人均教育人力資本投資的作用并不顯著中部lnMC的P值為0.105，可認(rèn)為微弱顯著。 ，可見總?cè)丝诘妮^大基數(shù)可能抑制了人力資本投資的效果。人均物質(zhì)資本投資的增長和勞動(dòng)人口占比的增長更大幅度地影響中西部地區(qū)的人均經(jīng)濟(jì)水平，其彈性明顯大于東部地區(qū)。尤其是勞動(dòng)人口占比，中西部lnLC的回歸系數(shù)分別達(dá)到東部的2.4倍和3.6倍。通過考察各地區(qū)的就業(yè)人口變動(dòng)，本文認(rèn)為可能的解釋是，東部地區(qū)就業(yè)人口占總?cè)丝诘谋戎叵鄬τ谥形鞑康貐^(qū)較為穩(wěn)定，且東部地區(qū)各省份的差異相對較小。而對于中西部地區(qū)，就業(yè)人口占比的起點(diǎn)較低，近年來呈現(xiàn)幅度較大的增長趨勢，因而也更容易在模型中顯現(xiàn)效果。

3.3 人力資本投資對經(jīng)濟(jì)總量增長及人均經(jīng)濟(jì)增長的分位數(shù)回歸結(jié)果

由于處于不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的省份可能存在獨(dú)特的特征，各生產(chǎn)資料的作用可能存在差異，而普通回歸得到的是整體的均值，無法全面反映這些內(nèi)容。盡管已經(jīng)把省份劃分為東中西部，但該劃分主要以地域?yàn)橹?，與以經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平為依據(jù)的劃分還是有差別的。因此，本文在控制省份和時(shí)間的基礎(chǔ)上進(jìn)行了各十分位上的分位數(shù)回歸，以了解人力資本投資對于不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的影響，結(jié)果如表4所示。

以lnYR為因變量的分位數(shù)回歸結(jié)果顯示，教育人力資本投資的作用幾乎不顯著，盡管在第20分位數(shù)時(shí)在10%的水平上顯著，但彈性較小，作用發(fā)揮十分有限。而健康人力資本投資的作用也較弱，主要對處于第70分位數(shù)左右的省份的經(jīng)濟(jì)增長發(fā)揮正向作用，且在第70分位數(shù)時(shí)，其彈性與物質(zhì)資本投資相當(dāng)；可見，盡管健康人力資本對經(jīng)濟(jì)的增長作用并不是在各個(gè)階段皆有顯現(xiàn)，但其潛在重要性仍然不可忽視。物質(zhì)資本投資始終發(fā)揮著顯著的正向作用，且隨著經(jīng)濟(jì)水平的提高其彈性逐漸增大，表明我國經(jīng)濟(jì)總量的增長仍普遍依靠物質(zhì)資本投資的推動(dòng)。勞動(dòng)力在第10分位數(shù)時(shí)顯著為正，且彈性在所有自變量中最大，其后便不再顯著，這說明勞動(dòng)力投入在低經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平上發(fā)揮了較大作用，但隨著經(jīng)濟(jì)水平的提高，其重要性便會讓位于其他資源。

表4 分位數(shù)回歸結(jié)果

注：括號內(nèi)為t值；*p<0.1， ** p<0.05， *** p<0.01

以lnYC為因變量的分位數(shù)回歸結(jié)果顯示，人均健康人力資本投資自第40分位數(shù)處開始逐漸發(fā)揮作用，且彈性系數(shù)經(jīng)歷了由大變小的過程，這說明健康人力資本對于處在中等及中上等經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的省份的影響程度更大；在該階段健康人力資本投資的彈性還超過了物質(zhì)資本投資，成為促進(jìn)人均經(jīng)濟(jì)增長的主要力量。人均教育人力資本投資的作用主要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平處于中等左右的省份，盡管其彈性系數(shù)偏小，但始終顯著為正，也是人均經(jīng)濟(jì)增長不可忽視的動(dòng)力。人均物質(zhì)資本投資和勞動(dòng)人口占比幾乎始終發(fā)揮著顯著的促進(jìn)作用。

表4的回歸結(jié)果表明，不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的省份其經(jīng)濟(jì)增長的主要影響因素有所不同。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期，物質(zhì)資本投資和勞動(dòng)力投入能夠顯著帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長。當(dāng)達(dá)到一定水平時(shí)，通過健康和教育投資來獲得的人力資本將開始發(fā)揮積極作用，以更好地利用物質(zhì)資本和提高勞動(dòng)效率。當(dāng)然，這并不意味著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低時(shí)可以暫不重視人力資本投資。一方面該投資通常具有一定的時(shí)滯性，其投資效果不是立即顯現(xiàn)的；另一方面經(jīng)濟(jì)增長是各因素共同作用的結(jié)果，即使在較低經(jīng)濟(jì)水平上人力資本投資也可以通過提高勞動(dòng)力素質(zhì)和保障勞動(dòng)力供給等發(fā)揮作用，如果有所偏廢則可能對經(jīng)濟(jì)的正常發(fā)展帶來負(fù)面影響。從這個(gè)角度講分位數(shù)回歸結(jié)果僅僅說明了人力資本及其他投入要素對經(jīng)濟(jì)增長發(fā)揮顯著作用的階段，并不意味著可以由此認(rèn)為在其他經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平下可以忽略或者放棄對某些要素的投資。

4 結(jié)論與啟示

通過以上分析發(fā)現(xiàn)，健康人力資本投資對于促進(jìn)我國整體經(jīng)濟(jì)增長的作用顯著。但在分區(qū)域分析中對中西部地區(qū)的作用較不明顯，尤其是中部地區(qū)不論對經(jīng)濟(jì)總量增長還是對人均經(jīng)濟(jì)增長其影響均不顯著。分位數(shù)回歸顯示，健康人力資本主要作用于中等及以上經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的省份。同時(shí)，教育人力資本投資的作用弱于健康人力資本投資的作用。在分區(qū)域分析中教育人力資本僅對東部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長表現(xiàn)出顯著的促進(jìn)作用。而在分位數(shù)回歸中則主要影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平中等左右的省份。此外，勞動(dòng)力投入及其在總?cè)丝谥械谋戎匾矘?gòu)成了經(jīng)濟(jì)增長的重要因素，且對于中西部地區(qū)的作用十分顯著，而物質(zhì)資本的作用則表現(xiàn)出一定的穩(wěn)定性。

由此可見，我國近十幾年的經(jīng)濟(jì)增長中物質(zhì)資本投資是保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。同時(shí)，勞動(dòng)力投入仍然是拉動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)增長的主要?jiǎng)恿?，保障適齡人群充分就業(yè)將有利于加速我國經(jīng)濟(jì)增長的步伐。健康人力資本對整體經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用顯著，但它對經(jīng)濟(jì)水平較低省份的影響并不顯著。盡管如此，這些地區(qū)對健康人力資本的投資仍將有助于為其經(jīng)濟(jì)崛起和后期快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。教育人力資本與健康人力資本的影響方向基本為正，在某種程度上忽略健康而討論人力資本很有可能會低估人力資本整體對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)。因此，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中健康人力資本投資和教育人力資本投資不可偏廢，兩者相輔相成，為經(jīng)濟(jì)的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮著重要的促進(jìn)作用。

參考文獻(xiàn)：

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（責(zé)任編輯：趙毅峰）

由此可見，我國近十幾年的經(jīng)濟(jì)增長中物質(zhì)資本投資是保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。同時(shí)，勞動(dòng)力投入仍然是拉動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)增長的主要?jiǎng)恿?，保障適齡人群充分就業(yè)將有利于加速我國經(jīng)濟(jì)增長的步伐。健康人力資本對整體經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用顯著，但它對經(jīng)濟(jì)水平較低省份的影響并不顯著。盡管如此，這些地區(qū)對健康人力資本的投資仍將有助于為其經(jīng)濟(jì)崛起和后期快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。教育人力資本與健康人力資本的影響方向基本為正，在某種程度上忽略健康而討論人力資本很有可能會低估人力資本整體對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)。因此，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中健康人力資本投資和教育人力資本投資不可偏廢，兩者相輔相成，為經(jīng)濟(jì)的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮著重要的促進(jìn)作用。

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（責(zé)任編輯：趙毅峰）

由此可見，我國近十幾年的經(jīng)濟(jì)增長中物質(zhì)資本投資是保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。同時(shí)，勞動(dòng)力投入仍然是拉動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)增長的主要?jiǎng)恿?，保障適齡人群充分就業(yè)將有利于加速我國經(jīng)濟(jì)增長的步伐。健康人力資本對整體經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用顯著，但它對經(jīng)濟(jì)水平較低省份的影響并不顯著。盡管如此，這些地區(qū)對健康人力資本的投資仍將有助于為其經(jīng)濟(jì)崛起和后期快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。教育人力資本與健康人力資本的影響方向基本為正，在某種程度上忽略健康而討論人力資本很有可能會低估人力資本整體對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)。因此，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中健康人力資本投資和教育人力資本投資不可偏廢，兩者相輔相成，為經(jīng)濟(jì)的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮著重要的促進(jìn)作用。

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[13]余長林.人力資本投資結(jié)構(gòu)及其經(jīng)濟(jì)增長效應(yīng)——基于擴(kuò)展MRW模型的內(nèi)生增長理論與實(shí)證研究[J].數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究， 2006（12）：117-125.

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[17]王文靜，呂康銀，王迪.教育人力資本、健康人力資本與地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長差異——基于中國省際面板數(shù)據(jù)的實(shí)證研究[J].經(jīng)濟(jì)與管理，2012（9）：88-93.

（責(zé)任編輯：趙毅峰）