當(dāng)下很多年輕人不等不靠堅(jiān)定地走在創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的路上，堅(jiān)持是他們前行的座右銘，學(xué)識(shí)是他們進(jìn)取的保障，創(chuàng)新則是他們走向成功的動(dòng)力，他們的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事跡為社

邊實(shí)踐邊創(chuàng)新

帕哈爾丁·西日甫，卡爾羅媒體科技有限公司董事長兼執(zhí)行長。在他看來，在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新才能促進(jìn)公司發(fā)展。1994年，他憑借Basic和Assemble語言的熟練運(yùn)用一舉闖進(jìn)電腦界。經(jīng)過幾年摸爬滾打，1998年11月成立“卡爾羅電腦技術(shù)服務(wù)中心”，先后研發(fā)了以UCDOS7.0漢語操作系統(tǒng)為基礎(chǔ)的維文操作系統(tǒng)、在DOS環(huán)境下使用的印刷、文字排版等一系列應(yīng)用軟件。2007年6月，他應(yīng)邀去美國加州蘋果公司總部，幫助解決基于Mac OS X的從右到左的語言支持關(guān)鍵技術(shù)問題。2008年1月，他組建中東地區(qū)在烏魯木齊的第一個(gè)蘋果開發(fā)實(shí)驗(yàn)室，并擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室的執(zhí)行主任，成為這一行業(yè)領(lǐng)域在新疆乃至全國的領(lǐng)軍人物。

其實(shí)很多獲得重要科技創(chuàng)新成果的成功者都是邊實(shí)踐邊創(chuàng)新的。陳繼紅，擔(dān)任新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院腎病科副主任、副教授時(shí)，敢于探索醫(yī)學(xué)前沿，在腎臟病、血液凈化及腎移植領(lǐng)域有著較深造詣，尤其在血液凈化領(lǐng)域率先推廣連續(xù)性血液凈化多項(xiàng)新技術(shù)。

對吳利平來說，在實(shí)踐中，依靠自身勤奮好學(xué)、頑強(qiáng)拼搏，在短短4年時(shí)間里，他從生產(chǎn)一線技術(shù)人員成長為獨(dú)山子石化公司技術(shù)核心人才，現(xiàn)任獨(dú)山子石化公司乙烯廠丁苯橡膠聯(lián)合車間主任工程師。34歲的吳利平，從實(shí)踐中尋找技術(shù)創(chuàng)新，厚積薄發(fā)使她在創(chuàng)新方面游刃有余。她的科研成果有很大創(chuàng)新。比如開發(fā)的丁苯橡膠新產(chǎn)品19個(gè)，其中低順膠、環(huán)保膠填補(bǔ)了國內(nèi)空白。她編制的化工區(qū)各裝置生產(chǎn)準(zhǔn)備資料共計(jì)447種。在環(huán)保膠2564S生產(chǎn)中，由于專利商沒有提供此牌號(hào)配方，她根據(jù)自己對專利技術(shù)的理解和產(chǎn)品物性指標(biāo)要求，通過控制調(diào)整產(chǎn)品的微觀結(jié)構(gòu)，成功生產(chǎn)出了性能優(yōu)異的環(huán)保膠產(chǎn)品，并達(dá)到歐盟環(huán)保指標(biāo)要求。在自主研發(fā)粘合劑牌號(hào)T167的生產(chǎn)中，她又根據(jù)產(chǎn)品物性指標(biāo)，提出相應(yīng)的工藝控制參數(shù)，新產(chǎn)品試產(chǎn)一次成功，她計(jì)算的配方準(zhǔn)確性得到了外國專家的稱贊。

回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)搞科研

還有更多的年輕人選擇回到家鄉(xiāng)搞科研，自主創(chuàng)業(yè)。

家是每個(gè)在外游子魂?duì)繅衾@的地方，隨著新疆經(jīng)濟(jì)逐年上升，越來越多學(xué)有所成的年輕人紛紛回到新疆，投身到建設(shè)新疆的大潮中來。馬星，2009年從西安交通大學(xué)熱能與動(dòng)力工程學(xué)院電廠熱能專業(yè)畢業(yè)后，回到烏魯木齊，在華電新疆發(fā)電有限公司烏魯木齊熱電廠擔(dān)任一名點(diǎn)檢員。剛剛上班，師傅們都非常好奇，這樣一個(gè)名牌大學(xué)畢業(yè)的研究生為什么甘愿在一個(gè)小廠里工作呢？大家什么樣的想法都有，而對于馬星來說，其實(shí)很簡單：這里是家鄉(xiāng)，親朋好友都在這里，在哪里都能發(fā)揮自己的能力。其實(shí)，回來之前，內(nèi)地一些大型企業(yè)聘他去工作。馬星還是選擇畢業(yè)后放棄大城市的工作，回到家鄉(xiāng)就業(yè)。2010年7月，憑借扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，馬星成為電廠技術(shù)管理的核心部門設(shè)備管理部一名鍋爐點(diǎn)檢員，是選拔出來的6名點(diǎn)檢員中唯一一個(gè)入廠剛一年的青工。在新的崗位上，他盡職盡責(zé)，2011年度全廠鍋爐設(shè)備零人身安全事故、零重大設(shè)備安全事故，機(jī)組大小修安全、質(zhì)量、工期100%完成。2011年馬星與同事研究討論，提出對磨煤機(jī)葉輪裝置及氣封裝置進(jìn)行改造的方案，獲得新疆公司合理化建議三等獎(jiǎng)。

瓦熱斯·熱西提也是如此。2008年從中國農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝專業(yè)畢業(yè)后，他回到故鄉(xiāng)從事農(nóng)藥、冷庫、餐具消毒、葡萄加工、化肥銷售等方面的代理工作。起初，他向銀行貸款融資購進(jìn)葡萄原材料進(jìn)行加工、儲(chǔ)存和出售，攻克加工儲(chǔ)存技術(shù)難關(guān)，第一年就盈利30余萬元；2009年，他自建8間冷庫廠房，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，4年來他經(jīng)營的餐具消毒中心、化肥銷售等產(chǎn)業(yè)得到蓬勃發(fā)展，雇傭員工最多時(shí)達(dá)到100多人，既推動(dòng)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，又促進(jìn)了農(nóng)村青年的就業(yè)。

1995年許登金服兵役三年后，回到家鄉(xiāng)石河子，承包了北陽山的1680畝荒山，踏上荒山綠化的征程。十幾年來，他把全部積蓄和精力投入荒山造林，通過變賣房屋、貸款等籌措資金400多萬元進(jìn)行植樹造林。截至目前，已植樹成活40000余株，完成80%荒山的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打水井一眼，鋪設(shè)10千伏高壓線7公里，架設(shè)變壓器5臺(tái)，通行公路2公里，輸水主干管3.7公里，支干管15公里，滴灌支管1200畝，建成管理、設(shè)備用房1000平米，使北陽山惡劣的生態(tài)環(huán)境發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變。他被稱為“當(dāng)代愚公”。他說：“許多人不了解新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)，認(rèn)為第三代兵團(tuán)青年不能吃苦、經(jīng)不起摔打，固守在老一代軍墾戰(zhàn)士在荒漠戈壁中鑄劍為犁艱苦建設(shè)出來的新城里沒有追求，抑或選擇東南飛。我要證明，兵團(tuán)的第三代也是好樣的！”許登金用荒山之變詮釋著自己無悔的青春。

在創(chuàng)業(yè)中共同致富

在新疆還有更多的年輕人投入到創(chuàng)業(yè)當(dāng)中，他們不光自己致富，還不忘周圍的鄉(xiāng)親，帶動(dòng)他們一起奔小康。

2009年畢業(yè)后，牙生·吐爾遜通過大學(xué)生村官考試被選聘到阿克其開村擔(dān)任黨支部副書記。工作中，他走家入戶，熟悉村情，了解民意，組織黨員群眾通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)學(xué)習(xí)農(nóng)村政策、學(xué)實(shí)用技術(shù)、學(xué)致富經(jīng)驗(yàn)。通過推廣膜下滴灌棉花每畝增收400余元，目前全村已推廣高密度栽培、膜下滴灌棉花6000余畝。他積極爭取項(xiàng)目支持，建立西甜瓜雙膜覆蓋技術(shù)示范田，并與鄉(xiāng)里的西瓜種植大戶合作，申請注冊了古勒巴格牌西甜瓜商標(biāo)。每畝增收800余元，現(xiàn)全村的西甜瓜種植戶增加到47戶，種植面積增加到300余畝。同時(shí)，在村里廣泛開展民漢結(jié)對、貧富結(jié)對等互幫互助活動(dòng)。經(jīng)過兩年的努力，阿克其開村農(nóng)牧民人均純收入由2009年的7600元增加到2011年的11500元，貧困村面貌得到根本改觀。

關(guān)繼航，阜康市九運(yùn)街鎮(zhèn)奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社的理事長。他利用自己所學(xué)的畜牧獸醫(yī)專業(yè)知識(shí)，回到家鄉(xiāng)與父母一起創(chuàng)業(yè)搞奶牛養(yǎng)殖。通過科學(xué)養(yǎng)殖和管理，一年下來牛場效益比往年增加了近一倍，犢牛的成活率大大提高了，并籌建成一個(gè)自動(dòng)化擠奶廳和一個(gè)鮮奶儲(chǔ)存罐，保障了牛奶的品質(zhì)。2008年，關(guān)繼航多方貸款籌集30萬元，創(chuàng)辦了鎮(zhèn)上第一個(gè)“托牛所”，組織十幾位村民成立阜康市九運(yùn)街鎮(zhèn)奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社。短短一年時(shí)間，合作社成員從開始的17戶到現(xiàn)在的350戶，并統(tǒng)一購置了鮮奶運(yùn)輸車和鮮奶檢測儀，當(dāng)年合作社利潤達(dá)120萬元，養(yǎng)殖戶戶均比往年多增收3000元。2010年下半年，他又?jǐn)U大養(yǎng)殖規(guī)?；I建了兩個(gè)“托牛所”，同時(shí)可容納奶牛1500頭，每天產(chǎn)奶8噸，年利潤達(dá)240萬。

祖農(nóng)·阿布力米提，葉城縣薩依巴格鄉(xiāng)核桃專業(yè)合作社社長。為了轉(zhuǎn)變家鄉(xiāng)核桃自產(chǎn)自銷方式，促進(jìn)核桃規(guī)模銷售，2008年，他號(hào)召鄉(xiāng)里的核桃經(jīng)紀(jì)人、種植大戶、退休村干部43人，籌集資金240萬元，注冊成立了薩依巴格鄉(xiāng)核桃專業(yè)合作社。通過收集需求信息，統(tǒng)一組織銷售，第二年合作社就盈利120萬元；到2010年合作社總收益300萬元，合作社凈利潤70萬元。到2011年底，合作社資產(chǎn)總額達(dá)到370萬元，會(huì)員達(dá)到164人。祖農(nóng)·阿布力米提在自己富裕的同時(shí)幫助村民共同致富，核桃采摘、收購?fù)竟凸r(shí)，他專門雇傭村里困難戶工作，2011年僅核桃采收管理一項(xiàng)，他就為雇工結(jié)算報(bào)酬8萬元。