富士施樂（中國）榮膺“金蜜蜂2014優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告·外商及港臺企業(yè)”獎

近日，第七屆中國企業(yè)社會責(zé)任報告國際研討會在京舉行，會議同期發(fā)布了“金蜜蜂2014優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告榜”。富士施樂（中國）有限公司最新出版的《2014富士施樂中國可持續(xù)發(fā)展報告》榮獲“金蜜蜂2014優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告·外商及港臺企業(yè)”獎。

金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告獎是中國目前覆蓋面最廣且科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腃SR報告評估活動。本次評獎嚴(yán)格依照“金蜜蜂CSR報告評估體系”進(jìn)行評選，該體系由《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》與北京大學(xué)社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展國際研究中心聯(lián)合開發(fā)、制定，從結(jié)構(gòu)完整性、內(nèi)容實質(zhì)性、績效可比性、報告可信度、報告可讀性、報告創(chuàng)新性等六個維度對報告做出系統(tǒng)評估，并將報告的評估歸結(jié)為基礎(chǔ)信息、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、社會責(zé)任和報告原則等五個方面進(jìn)行評分，其科學(xué)性與權(quán)威性在業(yè)內(nèi)首屈一指。而“金蜜蜂2014優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告·外商及港臺企業(yè)”獎則是專門授予在華外資及港澳臺企業(yè)發(fā)布的優(yōu)秀中文社會責(zé)任報告。獲獎報告放眼全球視野，立足中國實際，系統(tǒng)回應(yīng)中國各利益相關(guān)方的期望和訴求，是年度外資及港澳臺企業(yè)高質(zhì)量社會責(zé)任報告的代表。

企業(yè)社會責(zé)任報告(CSR報告)是反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境綜合價值的重要載體，也是企業(yè)與利益相關(guān)方溝通的重要橋梁。富士施樂（中國）此次獲獎，是社會對富士施樂在華企業(yè)社會責(zé)任方面長期不懈努力的認(rèn)可。

《2014富士施樂中國可持續(xù)發(fā)展報告》從構(gòu)建持續(xù)、穩(wěn)固的伙伴關(guān)系與供應(yīng)鏈共成長、不斷變化的客戶需求提升客戶忠誠度、貫徹始終的綠色經(jīng)營貢獻(xiàn)美麗中國、持續(xù)成長的卓越團(tuán)隊與員工共進(jìn)步、共筑美好社區(qū)與中國共發(fā)展五個方面，充分展示了公司與利益相關(guān)方在共同創(chuàng)造價值的過程中所遇到的機(jī)遇、挑戰(zhàn)以及為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展所做的努力。報告以攜手供應(yīng)商推進(jìn)CSR實踐、立足客戶需求的綠色產(chǎn)品制造等五大責(zé)任專題，深刻詮釋了公司“CSR即是經(jīng)營”的理念，彰顯了富士施樂“根植中國，共創(chuàng)精彩未來”的美好愿望！

未來，富士施樂將繼續(xù)履行貫穿整個價值鏈的CSR職責(zé)，為中國社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（薛朗）