鎖立波/安徽中煙工業(yè)有限責任公司蚌埠卷煙廠

關于新時期煙草企業(yè)做好黨風廉政建設的若干思考

鎖立波/安徽中煙工業(yè)有限責任公司蚌埠卷煙廠

我國煙草企業(yè)正面臨改革的攻堅階段。做好黨風廉政建設是幫助企業(yè)實現(xiàn)安全平穩(wěn)過渡的重要措施。本文對煙草企業(yè)黨風廉政建設現(xiàn)狀進行了分析和討論，并就在當前形式下如何開展黨風廉政建設工作提出了幾點建議。

煙草企業(yè)；黨風廉政建設；對策

引言：煙草行業(yè)是我國的最大的稅收來源之一，關系著國民經(jīng)濟命脈和國家經(jīng)濟安全。面對市場競爭的激烈壓力，煙草企業(yè)改革迫不容緩。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，加強黨風廉政建設，幫助煙草企業(yè)加快推進改革平穩(wěn)過渡，是我國煙草企業(yè)黨組織當前的首要任務。

一、煙草企業(yè)加強黨風廉政建設的重要意義

1.加強煙草企業(yè)黨風廉政建設是實現(xiàn)我國社會主義核心價值體系現(xiàn)實目標的客觀需要。長期以來，煙草行業(yè)就是我國國民經(jīng)濟的重要支柱之一，給國家經(jīng)濟發(fā)展提供了大量資金來源。同時，作為國有企業(yè)的特殊性質，決定著煙草企業(yè)不僅有經(jīng)濟職能，更擔負著政治、社會和文化職責。其發(fā)展的好壞，直接關系到我黨執(zhí)政經(jīng)濟基礎的穩(wěn)定與鞏固，關系到我國經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定。加強煙草企業(yè)黨風廉政建設，激發(fā)企業(yè)生命活力，提高市場競爭力，對于增強我國經(jīng)濟實力，維護社會安定，建設小康社會具有重要意義。

2.加強煙草企業(yè)黨風廉政建設是營造安定和諧、團結向上的內部文化的前提保障。企業(yè)黨員干部在企業(yè)發(fā)展運營過程中，發(fā)揮著領導示范作用。有效開展黨風廉政建設，從黨員干部著手，精益求精，有益于加快轉變黨員工作作風，提高業(yè)務能力和服務水平，增強班子領導力、戰(zhàn)斗力，進而帶動企業(yè)整體工作效率和創(chuàng)新水平的全面提升。黨風廉政建設，能夠把煙草企業(yè)文化建設、思想政治水平建設和精神文明建設有機結合起來，對于融洽黨群、干群關系，維護企業(yè)職工合法權益，增強職工工作積極性和主人翁意識，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造企業(yè)核心文化價值觀和內部和諧環(huán)境具有積極促進意義。

3.加強煙草企業(yè)黨風廉政建設是企業(yè)加快改革推進平穩(wěn)過渡的有力保障。當前正是煙草企業(yè)改革轉型的攻堅期，深層問題不斷出現(xiàn)，企業(yè)前行壓力巨大。針對嚴酷的現(xiàn)實，煙草企業(yè)必須充分發(fā)揮企業(yè)黨組織先鋒堡壘作用，堅持黨的領導，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅定改革方向不動搖。企業(yè)改革的目標是建立權責明確、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度。

二、當前煙草企業(yè)黨風廉政建設面臨的主要問題

1.部分領導干部思想認識不到位，世界觀、人生觀改造有所放松。雖然中央一直在黨員干部思想認識和黨風廉政教育上下工夫，但在部分企業(yè)中，依然存在黨員干部對理論政治學習的認識存在偏差，學習熱情和主觀能動性不高的現(xiàn)象。以上都是黨性修養(yǎng)不夠，世界觀、人生觀改造放松導致的結果，造成了形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”現(xiàn)象的滋生和蔓延，對國家和集體的利益造成了巨大損失，也斷送了個人的幸福生活。

2.思想教育力度不夠，未能產(chǎn)生深刻影響。國有企業(yè)每年都會組織開展各種層次的思想政治和廉政教育培訓，對黨員干部加強思想認識，提高廉政自律具有較好的促進作用。但仍有相當部分的活動存在前期準備不夠，培訓過程中力度不足，培訓完成后缺乏檢驗反饋措施等問題，致使培訓浮于表面，沒有達到刻骨銘心，震撼靈魂的作用，這讓人覺得黨風廉政教育枯燥乏味，甚至導致黨員部分干部產(chǎn)生抵觸情緒，也是學習效果不理想的原因之一。

3.管理制度存在漏洞，導致腐敗行為有可乘之機。煙草企業(yè)正在進行現(xiàn)代企業(yè)改革。許多制度正在建立完善之中。還有個別領導不重視制度的重要性，采取粗獷式管理方式，導致有法不依，執(zhí)法不嚴，制度形同虛設，這都給個別人鉆孔子，侵占、轉移國有資產(chǎn)，在招投標、干部選拔等工作中進行權錢交易等非法亂紀活動提供了機會。

三、針對當前煙草企業(yè)黨風廉政建設工作的幾點建議

1.抓好黨員干部思想作風工作，筑牢拒腐防變思想防線。行為是思想的反映。所有腐敗行為的發(fā)生與擴散都離不開思想道德的墮落。要切實做好煙草企業(yè)廉政建設，加強干部職工廉潔自律意識，防治違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生，就要從思想源頭抓起，徹底消除腐敗現(xiàn)象發(fā)生的思想根源，筑牢思想道德堤壩。要有針對性的開展政治理論和思想道德教育，加強干部職工世界觀、人生觀改造，進一步打牢理論基礎和政治基礎，進一步堅定自己的理想信念和宗旨意識。

2.創(chuàng)新教育方式，深化企業(yè)廉政文化建設。廉政教育也需要改革創(chuàng)新。要加強企業(yè)領導對廉政教育的重視程度，加大廉政教育投入，形成班子帶頭，廣大干部職工踴躍參與的廉政文化建設氛圍。要改變以往教條刻板的教育方式，要因地制宜、結合實際地開展教育工作，通過靈活多變，富有吸引力的的教育形式，把廉潔理念傳達到員工心底深處，在不知不覺中實現(xiàn)員工思想的升華，達到廉政教育的目的。

3.完善企業(yè)制度，建立健全企業(yè)廉政建設監(jiān)督管理機制。進一步加強企業(yè)決策機制建設，遇到重大問題，要召開班子會議，仔細論證討論后方可決策，要做到民主決策，科學決策，陽光決策。要加強對權力的制約和監(jiān)督。最大限度地擴大人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，讓權力在陽光下運行，確保權力既高效運轉又正確行使。有了監(jiān)督，才能使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識，自覺抵制腐敗誘惑，這樣才能少犯、不犯錯誤，保障個人人生和家庭幸福。目前，煙草企業(yè)正在進行的“內部專賣管理監(jiān)督”、“三重一大”、“兩項工作”、“精益管理”、“廉潔風險防控體系建設”的工作，就是對管理制度存在漏洞的有效完善和補充。

4.要堅持領導帶頭示范的重要原則。加強企業(yè)廉政建設和反腐敗工作，領導干部要起帶頭示范作用，帶頭做廉潔自律的表率。切實轉變工作作風，堅決反對形式主義和官僚主義，要發(fā)揚艱苦奮斗作風，把全部精力放在企業(yè)的經(jīng)營管理上，放在加快企業(yè)改革創(chuàng)新上，放在為人民群眾謀福祉的事業(yè)上。只有這樣，企業(yè)黨風廉政建設才能順利推行下去，并取得富有實效的結果。

5.貫徹落實“三轉”部署要求。黨的十八大以來，中央紀委根據(jù)黨中央對反腐敗形勢的判斷和任務部署，要求各級紀檢監(jiān)察機關明確職責定位，落實主業(yè)職責，轉職能、轉方式、轉作風，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業(yè)這個中心任務，努力實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作職能更加明確、方法更加科學、作風更加務實。

結束語：加強黨風廉政建設是我國煙草企業(yè)解決改革進程中突出問題的必然選擇。企業(yè)管理者必須高度重視，切實落實好各項工作，從而為企業(yè)改革和順暢發(fā)展做出可靠保障。

[1]趙志軍.新形勢下對國有企業(yè)黨風廉政建設的探討[J].經(jīng)濟與社會發(fā)展，2012（8）.

[2]鮑波濤.關于新時期煙草企業(yè)加強黨建工作的思考[J].經(jīng)管視線，2013（1）.