人力資源社會保障部部署2014年人才工作

3月4日，人力資源社會保障部人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開2014年第一次會議，總結(jié)2013年人才工作，并對2014年人才工作進(jìn)行部署。人力資源社會保障部副部長王曉初出席會議并講話。

會議指出，2014年人力資源社會保障部人才工作的總體要求是：全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，更好發(fā)揮政府人才工作綜合管理職能作用，以深化改革為重點(diǎn)，完善體制機(jī)制，創(chuàng)新政策措施，強(qiáng)化公共服務(wù)，大力推進(jìn)高層次、高技能人才隊伍建設(shè)，為全面深化改革和全面建成小康社會提供人才支撐。

會議強(qiáng)調(diào)，2014年要重點(diǎn)做好四方面工作：以深化改革為重點(diǎn)，加快建立集聚人才體制機(jī)制，加快改革完善人才評價機(jī)制；以政策創(chuàng)新為抓手，進(jìn)一步發(fā)揮人才服務(wù)發(fā)展支撐作用；以實(shí)施重大人才工程為龍頭，加快推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊伍建設(shè)；以轉(zhuǎn)變職能優(yōu)化服務(wù)為目標(biāo)，加快構(gòu)建政府人才公共服務(wù)體系。

會議強(qiáng)調(diào)，人力資源社會保障部門要堅持完善黨管人才原則，更好發(fā)揮政府人才工作綜合管理職能作用，不斷提高政府人才工作綜合管理水平；堅持把握規(guī)律，加強(qiáng)改革創(chuàng)新的頂層設(shè)計；堅持明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確時限、明確要求，狠抓重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)；加強(qiáng)溝通指導(dǎo)，推進(jìn)人才工作同頻共振、協(xié)調(diào)發(fā)展。endprint